Sorulacak ve Hazırlanacak 15 Mülakat Sorusu

İş görüşmeleri her zaman sinir bozucudur. Bununla birlikte, önceden hazırlanarak, mülakatta başarılı olma ve adayların son turuna çıkma şansınızı artırırsınız. Sorun şu ki, işverenler size her türlü soruyu atmayı sevdiklerinden, mülakatlara hazırlanmak karmaşıktır.

Neyse ki, bu soruların çoğu görüşmeciler arasında geri dönüştürülerek yanıtlarınızı önceden düşünmenizi mümkün kılıyor. Bunlara hazırlanırsanız, görüşme başladığında daha sakin olacaksınız ve eğrilerle başa çıkma konusunda daha yetenekli olacaksınız.

Hadi o röportaj sorularından bazılarını gözden geçirelim!

1. Güçlü Yönleriniz Nelerdir?

Mülakat sorularına gelince, bu asla modası geçmeyen bir klasik ve bu sizin için iyi bir şey. Bu soruyla karşılaştığınızda, sizi pozisyona uygun hale getirdiğini düşündüğünüz becerilere odaklanarak güçlü yönlerinizi sergileme fırsatını yakalayın.

Bununla birlikte, görüşmecilerin dürüst cevaplar istediğini hatırlamak önemlidir, bu nedenle aşırıya kaçmak yerine bir veya iki temel beceriye odaklanmalısınız.

2. Zayıf Yönleriniz Nelerdir?

Öncelikle bu soruya asla “çok çalışıyorum” gibi bir 'alçakgönüllü' ile cevap vermemelisiniz. Bu soru aşmanız gereken bir tuzak gibi görünse de, her zaman dürüstçe cevap vermelisiniz.

Bunu yapmak, potansiyel işverenlere, eksikliklerinizi tespit etmek ve bunları düzeltmek için çalışmak için öz farkındalığa sahip olduğunuzu bildiğinizi gösterir. Ne de olsa, becerilerinizi her zaman geliştirebilirsiniz ve işverenler yapıcı geri bildirim alabilecek işe alımlara değer verir.

Tek bir zayıf nokta ile cevaplamanızı ve bunun neden zayıf noktanız olduğunu ve bu alanda geliştirmek için hangi adımları attığınızı açıklamanızı öneririz.

3. Neden Burada Çalışmak İstiyorsunuz?

Çalışmak istediğiniz herhangi bir iş için her zaman biraz araştırma yapmalısınız. Bu şekilde ne yaptıkları, nasıl yaptıkları ve şirket kültürlerinin nasıl olduğu hakkında bir fikriniz olur. Örneğin, Google'da çalışmak istiyorsanız bunun nedeni prestij, ürünlerine olan ilgi veya işle birlikte gelen benzersiz avantajlar olabilir.

İşverenler genellikle sadece para için çalıştığınızı duymak istemediğinden, buradaki maaşa odaklanmaktan kaçının. Bunun yerine, iş kültürlerinin sizin için nasıl iyi bir kişisel uyum olduğu hakkında konuşmanızı öneririz.

4. Beş Yıl Sonra Kendinizi Nerede Görüyorsunuz?

Beş yıl içinde, biraz şansla, burayı sen yönetiyor olabilirsin. Bu, bazı görüşmecilerin hoşuna gidebilecek kadar arsız bir cevap olsa da, her zaman iyi bir fikir değildir. Mesele şu ki, çoğu şirket uzun vadeli hedeflerinizin ne olduğunu bilmek istiyor, bu da onlara bir süre daha kalmaya niyetli olup olmadığınızı söylüyor.

Bu aynı zamanda onlara, eğitim sağlama açısından ne kadar yatırım yapmaya istekli olduklarını belirleyebilecek olan hırs seviyeniz hakkında bir ipucu verir. Örneğin, kendinizi beş yıl içinde daha kıdemli bir pozisyonda görebilir ve bunu söylemeniz hem hırs hem de şirket sadakatine sahip olduğunuzu gösterir.

5. İdeal İş Tanımınız Nedir?

Tıpkı önceki soru gibi, bunun için de çok eğlenceli cevaplar var. Ancak işe alım uzmanlarının duymak istediği şey, istediğiniz işin size sundukları pozisyonla eşleşmesidir.

Doğal olarak, bu asla %100 doğru olmayacak, bu nedenle bu soru aynı zamanda şirket içindeki hırslarınız hakkında konuşmak için mükemmel bir fırsat. Örneğin, iş içinde ilerledikçe ne tür sorumluluklara sahip olmak istediğinizi belirtmek için bunu kullanabilirsiniz. En önemlisi, size uzaktan çalışma yeteneği gibi potansiyel avantajları tartışma şansı verir.

6. Sizi Diğer Başvuru Sahiplerinden Farklı Kılan Nedir?

Her başvuru sahibi masaya benzersiz bir şey getirir. Özgeçmişiniz görüşmecilere bunun ne olduğu hakkında bir fikir verecektir, ancak bu iş için neden en iyi kişi olduğunuzu 'satmak' size kalmıştır.

Deneyimlerimize göre, işe alım uzmanları, başvurduğunuz pozisyonda nasıl bir varlık olacağınızı gösteren özel becerilerinizi ve deneyiminizi duymak ister. Bunun bazı örnekleri, birden fazla dil konuşmayı veya benzer rollerde çok özel deneyime sahip olmayı içerir.

7. Son İşinizden Neden Ayrıldınız?

Geçmişte, çoğu insan hayatlarının çoğu için aynı şirkete bağlı kalarak geçimini sağlıyordu. Bu günlerde işler oldukça farklı ve iş değiştirmek artık maaşınızı artırmanın açık ara en iyi yolu. Bu, adayların özellikle teknoloji gibi belirli endüstrilerde ortalıkta dolaşmasının normal olduğu anlamına gelir.

Bununla birlikte, olabildiğince yaygın olarak şirketler arasında saygısızca atlıyorsanız, görüşmeciler kapatılabilir. Bunun yerine, size daha uygun bir iş kültürü aradığınızı veya daha fazla büyümenizi sağlayacak bir iş istediğinizi söylemek bu soruya verilecek harika cevaplar olabilir.

8. Son Görevinizde Sorumluluklarınız Neydi?

Her iş, aslında duyması ilginç olmayan birçok küçük görev içerir. Örneğin, işe alım görevlileri, önceki işinizde meslektaşlarınız için kahve alıp almadığınızı muhtemelen umursamıyorlar. Bilmekle ilgilendikleri şey, önceki pozisyonunuz sırasında hangi becerileri geliştirdiğinizdir.

Örneğin, haber bültenleri göndermekten sorumluysanız, bu e-posta pazarlamasında ve hatta içerik oluşturmada deneyim anlamına gelir. Şirketinizin müşteri hizmetlerini yönettiyseniz, bu, müşterilerle vs. ilgilenme konusunda ustasınız demektir.

9. Üzerinde Çalıştığınız En Karmaşık Proje Hangisi?

Bu, becerileriniz hakkında övünmek için size mükemmel bir fırsat sağlayan başka bir sorudur. İdeal olarak, yeni işverenlerinizin değerli bulacağı bir dizi beceriyi sergileyen bir proje hakkında konuşacaksınız.

Örneğin, bir e-ticaret sitesi kurmaktan sorumluysanız, kullandığınız platform, karşılaştığınız zorluklar ve bunlarla nasıl başa çıktığınız hakkında konuşabilirsiniz. Bu son kısım özellikle önemlidir çünkü görüşmeciye sizin sorunları tespit edip çözebilecek türden biri olduğunuzu söyler.

10. İşyerinde Çatışmalarla Nasıl Başa Çıkıyorsunuz?

Nerede çalıştığınız önemli değil, aynı ofiste birden fazla kişi olduğu sürece, zaman zaman her zaman bir miktar anlaşmazlık olacaktır. Birisi sizi işe almayı düşündüğünde, işyeri dinamiklerini olumsuz yönde etkileyecek türden biri olup olmadığınızı merak edeceklerdir.

Bu soruyla, herhangi bir ofis dramasına başlamayacağınızı ve başkalarıyla iyi geçinebileceğinizi gösterme fırsatı elde edersiniz. En iyi yanıt genellikle bir projede mümkün olan en iyi sonuçları elde etmek için bir meslektaşınızla uzlaşmaya varmak zorunda kaldığınız herhangi bir durumu içerir. Diğer iki çalışan arasındaki bir anlaşmazlığı çözdüğünüz zamanı da tartışabilirsiniz.

11. Maaş Beklentileriniz Nelerdir?

Şimdiye kadar araştırdığımız birçok sorudaki ortak bir tema, masanın diğer tarafındaki kişinin duymak istediğini söylemeniz gerektiğidir. Ancak, maaş söz konusu olduğunda, sadece kendinize odaklanmalısınız. Kısacası, aklınızda bir maaş aralığı belirlemeli ve ona bağlı kalmalısınız. İdeal olarak, son işinizde yaptığınızdan daha fazla olacaktır, ancak bu, koşullarınıza bağlı olarak açıkça değişebilir.

Ancak, şirketteki diğer kişilerin ne kazandığını ve hedeflediğiniz pozisyonun ortalama olarak ne kadar ödediğini araştırmak akıllıca bir fikirdir. Bu bilgilerle donanmış olarak, ne tür bir maaş talep etmeniz gerektiğini bilmek için daha donanımlı olacaksınız.

12. Çalışma Tarzınızı Nasıl Tanımlarsınız?

Artık tatbikatı biliyorsun. Bunun gibi bir soruyla, kendinizi çok fazla veya çok az konuşmak arasında ince bir çizgide ilerlemeniz gerekir. Çoğu durumda, işe alım görevlileri bir ekip içinde iyi çalışıp çalışamayacağınızı ve aynı zamanda bağımsız çalışıp çalışamayacağınızı bilmekle ilgilenir.

Doğal olarak, bu iş yerine ve role bağlıdır, ancak bunların her ikisi de çoğu işletmede önemli olma eğilimindedir. Şirketlerin önemsediği tek şeyin ham yetenek olmadığını ve birlikte çalışılması kolay olmanın ve başkalarını desteklemenin de değerli beceriler olarak kabul edildiğini akılda tutmakta fayda var.

13. Herhangi Bir İşyeri Verimlilik Aracına Aşina Mısınız?

Bu günlerde, teknoloji balonunun dışındaki işletmeler bile üretkenlik uygulamalarına ve yıkıcı çalışma metodolojilerine bakıyor. Bu, bir işletmenin üretkenliğini artırmaya yardımcı olabilecek araçlar konusunda deneyiminiz varsa, kendinizi aday olarak çok daha çekici gösterebileceğiniz anlamına gelir. Bu tür araçların bazı mükemmel örnekleri arasında Basecamp, Slack, Trello ve bu listedeki diğer girişler bulunur.

Mümkün olan en iyi sonuçları elde etmek için, yeni şirketinize çok uygun olabileceğini düşündüğünüz araçlarla deneyiminizi vurgulamaya odaklanın.

14. Memnun Olmayan Bir Müşteriyle Nasıl Başa Çıkırsınız?

Müşteriye dönük bir pozisyon için başvuruda bulunmasanız bile, birçok işveren müşterilerle başa çıkmak için gerekenlere sahip olup olmadığınızı bilmek isteyecektir. Sonuçta, bir çalışan olarak insanlar sizi şirketin temsilcisi olarak görecekler.

İdeal olarak, memnun olmayan müşterileri yatıştırmak ve onları gemide tutacak bir çözüm sunmaya çalışmak isteyeceksiniz. Bu soruyu yanıtlamanın harika bir yolu, kızgın bir müşteriyle uğraşmak zorunda kaldığınız bir durumu ve bununla nasıl başarılı bir şekilde başa çıktığınızı anlatan bir anekdottur.

15. Bize Sorunuz Var mı?

Bu soru bir klasik ve bizim favorilerimizden biri. Bu size uyguluyorsanız şirkete ilgi göstermeye ve şirkette çalışmak gibi ne olduğunu öğrenmek için görüşmeci soruşturma sağlar.

Çoğu durumda, bunu yanıtlamanın en iyi yolu, görüşmecinin kendi deneyimleri ve özel rolünüzdeki günden güne hakkında konuşmasını sağlayacak sorular sormaktır. Bu şekilde, biraz bağ kurma ve role ilgi gösterme fırsatı elde edersiniz. Daha sonra, onlara bir takip e-postası gönderirseniz, bu onların sizi diğer adayların yanında hatırlamalarına da yardımcı olacaktır.

Çözüm

Herhangi bir hazırlık yapmadan iş görüşmelerine atlamak, ders çalışmadan SAT sınavına girmeye çalışmakla eşdeğerdir. Bir iş için pazardaysanız ve istediğiniz bir pozisyon bulursanız, o zaman sadece mantıklıdır, onu alma şansınızı en üst düzeye çıkarmak isteyeceksiniz.

Karşılaşacağınız mülakat sorularının çoğu, işverenlerin yeterliliğinizi ve sosyal becerilerinizi ölçmesine yardımcı olmak için tasarlanmıştır. İkincisi, özgeçmişinizin iletemeyeceği bir şey olduğu için çok önemlidir, bu nedenle hazırlanan her görüşmeye net bir kafa ile girmeniz önemlidir.

Bir iş görüşmesine nasıl hazırlanacağınız hakkında sorularınız mı var? Aşağıdaki yorumlar bölümünde onlar hakkında konuşalım!

Iconic Bestiary / Shutterstock.com'dan makale küçük resmi