วิธีการจ้างผู้ช่วยเสมือนสำหรับธุรกิจของคุณ

เผยแพร่แล้ว: 2020-02-21

มืออาชีพที่มีงานยุ่งสามารถใช้ชั่วโมงได้มากขึ้นในแต่ละวัน และการตัดสินใจจ้างผู้ช่วยเสมือน (VA) เป็นหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดและแนะนำมากที่สุดในการสร้างเวลานั้น VA ให้บริการสนับสนุนเกือบทุกประเภทที่คุณคิดได้ว่าสามารถทำได้จากระยะไกล พวกเขาทำงานร่วมกับบุคคล ผู้ประกอบการเดี่ยว ธุรกิจขนาดเล็ก ทีมขนาดกลาง องค์กร ฯลฯ

มี VA ทั่วไปที่จัดการงานผู้ดูแลระบบขั้นพื้นฐาน และมี VA เฉพาะทางที่มีประสบการณ์ขั้นสูงในงานระดับสูง อุตสาหกรรมเฉพาะ หรือทั้งสองอย่าง เมื่อคุณเริ่มแยกแยะงาน คุณจะรู้ว่างานเกือบทั้งหมดนั้นสามารถสอนให้คนอื่นได้ และถึงแม้คุณไม่สามารถหาใครสักคนที่คิดแบบคุณได้ แต่ก็มี VA มากมายที่สามารถทำตัวเหมือนคุณได้

ผู้ช่วยเสมือนประเภทต่างๆ

มีหลายวิธีที่ VA ทำงาน:

  • VA ดำเนินธุรกิจของตนเอง พวกเขาสามารถเรียกเก็บเงินได้มากขึ้นโดยปกติเริ่มต้นที่ประมาณ 25 เหรียญต่อชั่วโมงแล้วเพิ่มอัตราเมื่ออาชีพของพวกเขาดำเนินต่อไป พวกเขากำหนดตารางเวลาของตนเองและกำหนดว่างานใดที่จะทำและไม่ดำเนินการ
  • VA ทำงานให้กับบริษัทที่เชื่อมต่อลูกค้ากับ VA อัตราของพวกเขามักจะต่ำกว่าตั้งแต่ $ 10 ถึง $ 15 ต่อชั่วโมง
  • VA เชื่อมต่อกับลูกค้าผ่านไซต์งานขนาดเล็ก เช่น Fiverr แทนที่จะได้รับการจ้างงานอย่างต่อเนื่อง พวกเขาทำงานแบบครั้งเดียวได้อย่างรวดเร็วสำหรับลูกค้า อัตราต่ำ แม้จะต่ำกว่าการจ้าง VA ผ่านบริษัท เนื่องจากงานเป็นเรื่องง่าย และ/หรือ VA เป็นจุดเริ่มต้นของอาชีพการงาน

ในขณะที่ VAs ระหว่างประเทศจำนวนมากเรียกเก็บเบี้ยประกันภัย แต่บางแห่งจะมีอัตรารายชั่วโมงที่ต่ำมากขึ้นอยู่กับว่าพวกเขาอยู่ที่ไหนในโลกและค่าครองชีพ หากการจ้างเจ้าของภาษาไม่ใช่ปัญหาหลักของคุณ คุณสามารถขอความช่วยเหลือได้มากแม้ว่างบประมาณของคุณจะมีน้อย

ผู้ช่วยเสมือนทั่วไปกับผู้เชี่ยวชาญเสมือน

VA ทั่วไปสามารถจัดการงานและกระบวนการของผู้ดูแลระบบในแต่ละวัน ซึ่งเป็นงานที่ช่วยให้คุณดำเนินธุรกิจได้ แต่ไม่จำเป็นต้องเติบโต ซึ่งรวมถึงงานต่างๆ เช่น การจัดเตรียมการเดินทาง การจัดการกล่องจดหมายของคุณ การจัดกำหนดการโพสต์ในบล็อก และการดำเนินการวิจัย VA เชี่ยวชาญเฉพาะทางนั้นก้าวหน้าในทักษะที่เกี่ยวข้องกับการเติบโตบางอย่าง เช่น การบริการลูกค้า การแก้ไขภาพ หรือการทำการตลาดแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียของคุณ

เมื่อการเอาท์ซอร์สทำงานให้กับ VA ทั่วไป คุณควรให้การฝึกอบรมโดยละเอียดและกระบวนการทีละขั้นตอนแก่พวกเขา เมื่อการเอาต์ซอร์ซทำงานให้กับ VA ที่เชี่ยวชาญ คุณสามารถบอกพวกเขาถึงผลลัพธ์ที่คุณคาดหวังได้ – คุณกำลังจ้างผู้เชี่ยวชาญ ดังนั้นพวกเขาจึงรู้วิธีที่ดีที่สุดในการส่งมอบผลลัพธ์

ข้อดีและข้อเสียของการจ้างผู้ช่วยเสมือน

ในท้ายที่สุด การตัดสินใจจ้างผู้ช่วยเสมือนเป็นการเคลื่อนไหวที่ยอดเยี่ยมสำหรับมืออาชีพทุกคน แต่ก็มีข้อเสียอยู่บ้าง

ข้อดี

  • งานที่คุณไม่สามารถยืนทำสามารถส่งออกไปได้
  • คุณมีตัวเลือกในการทำงานน้อยลงหรือทำงานมากขึ้นด้วยชั่วโมงที่คุณกำลังทำงานอยู่
  • คุณจะมีประสิทธิผลมากขึ้นโดยรวม คนสองคนจะทำงานแทนหนึ่งคน งานจะเสร็จแม้ว่าคุณจะหยุดงาน และคุณจะมีเวลาทุ่มเทให้กับงานระดับสูงมากขึ้น
  • จะมีเวลามากขึ้นในการไล่ตามความปรารถนาของคุณ ไม่ว่าความหลงใหลเหล่านั้นจะเกี่ยวข้องกับงานหรือไม่ก็ตาม
  • หากคุณเป็น Solopreneur การจ้าง VA จะทำให้คุณมีประสบการณ์ในการจัดการผู้อื่น ซึ่งคุณจะต้องใช้หากคุณวางแผนที่จะขยายธุรกิจและจ้างทีม ในระหว่างนี้ คุณสามารถขอความช่วยเหลือได้โดยไม่ต้องจ้างพนักงานประจำสถานที่
  • เนื่องจาก VA ทำงานจากระยะไกล คุณจึงมีตัวเลือกมากมาย แทนที่จะต้องไปกับคนในพื้นที่

ข้อเสีย

  • คุณอาจไม่พบ VA ที่สมบูรณ์แบบในการลองครั้งแรก และในขณะที่คุณยังคงจัดการงานของคุณได้ 100% คุณจะต้องค้นหา สัมภาษณ์ และลองใช้ VA
  • การฝึกอบรม การจัดการ และการสื่อสารกับ VA อาจใช้เวลามาก ดังนั้นคุณต้องแน่ใจว่ามันยังคงคุ้มค่าเมื่อพิจารณาถึงเวลาพิเศษและงานที่จำเป็น
  • คุณจะต้องจ้างงานที่คุณชอบทำเพราะรู้ว่ามันเสียเวลาสำหรับคุณ
  • เป็นเรื่องที่น่ากลัวที่จะไว้วางใจผู้อื่นในธุรกิจของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาสามารถเข้าถึงข้อมูลที่ละเอียดอ่อนได้

วิธีค้นหา จ้าง และจัดการผู้ช่วยเสมือน

การเพิ่ม VA ให้กับเวิร์กโฟลว์ของคุณต้องใช้ความพยายามอย่างมาก แต่ถ้าคุณสามารถทำมันได้อย่างมีระเบียบและตั้งใจ ธุรกิจของคุณจะเติบโตได้ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้านี้

ตัดสินใจว่าจะมอบหมายงานใด

มีงานทุกประเภทที่ VAs จัดการ ตั้งแต่งานธุรการ การป้อนข้อมูล และการจัดการกล่องจดหมายเข้า ไปจนถึงการเขียนเชิงสร้างสรรค์ การออกแบบกราฟิก การตลาดและการพัฒนาเว็บไซต์ ลองนึกถึงงานที่คุณทำเป็นประจำซึ่งใช้เวลานานและคุณ ไม่ใช่ ผู้เชี่ยวชาญ แทนที่จะสละเวลาเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับงานระดับต่ำ ทำไมไม่จ้างผู้ช่วยเสมือนที่มีอยู่แล้ว ผู้เชี่ยวชาญในนั้น?

หากคุณสามารถทำงานนี้ได้ดีกว่า VA และถ้างานนั้นเป็นงานชิ้นใหญ่ในธุรกิจของคุณ อย่าจ้างงานจากภายนอก นอกจากนี้ พยายามอย่าจ้าง VA ที่เชี่ยวชาญ (และคิดค่าใช้จ่ายสำหรับ) งานนั้น ตัวอย่างเช่น ในฐานะนักเขียนอิสระ ฉันไม่จำเป็นต้องมี VA ในการเขียน แก้ไข หรือพิสูจน์อักษรสำหรับฉัน ฉันอาจจ้างผู้ช่วยเสมือนที่ สามารถ ทำทักษะเหล่านั้นได้ พร้อมกับคนอื่นๆ อีกหลายคนที่ฉันต้องการจริงๆ แต่ฉันจะหลีกเลี่ยง VA ที่มีข้อเสนอหลักที่เกี่ยวข้องกับการเขียน – จะจ่ายสำหรับความเชี่ยวชาญนั้นไปทำไมในเมื่อนั่นคือความเชี่ยวชาญของฉัน

จัดหมวดหมู่งานทั้งหมดของคุณ

ทำรายการงานทุกอย่างที่คุณทำ ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ จากนั้นแบ่งพวกเขาออกเป็นสี่ประเภท:

  1. งานมูลค่าสูงที่คุณทำได้ดีและสนุกกับการทำ
  2. งานมูลค่าต่ำที่คุณทำได้ดีและสนุกกับการทำ แม้ว่าจะไม่ได้ใช้เวลาของคุณให้เกิดประโยชน์สูงสุด
  3. งานที่คุณเกลียดการทำ
  4. งานที่คุณไม่มีฝีมือพอที่จะทำ

งานเดียวที่คุณควรเก็บไว้สำหรับตัวคุณเองคืองานในหมวดแรก สำหรับอย่างอื่น จ้างผู้ช่วยเสมือน นอกจากนี้ นี่เป็นเวลาที่ดีที่จะหลีกเลี่ยงงานบางอย่างจากธุรกิจของคุณทั้งหมด – อาจมีปัญหาบางอย่างที่คุณสามารถกำจัดได้

ทําคณิตศาสตร์

คุณจะต้องกระทืบตัวเลขบางอย่างเมื่อตัดสินใจว่าจะจ้างบุคคลภายนอก คุณต้องได้รับมูลค่ามากขึ้นจากการจ้างงานมากกว่าจำนวนเงินที่คุณจ่ายให้เวอร์จิเนีย

ตัวอย่างเช่น สมมติว่าคุณทำเงินได้ $100 ต่อชั่วโมง และ VA ทำเงินได้ $25 ต่อชั่วโมง คุณต้องการให้พวกเขาค้นหางานอิสระที่มีศักยภาพสำหรับคุณ คุณรู้ว่างานอิสระหนึ่งงานสามารถจ่ายได้ประมาณ 1,000 เหรียญต่อเดือน หากพวกเขาใช้เวลา 40 ชั่วโมงในการค้นหาตำแหน่งงาน และคุณได้งานที่พวกเขาพบ ภายในหนึ่งเดือน คุณจะคุ้มทุน และภายในสองเดือน คุณจะทำกำไรจากจำนวนเงินที่คุณจ่ายให้ VA นอกจากนี้ ในช่วง 40 ชั่วโมงดังกล่าว คุณอาจทำงานที่เรียกเก็บเงินได้ประเภทอื่นๆ ซึ่งหมายความว่าคุณจะเห็นผลกำไรเร็วขึ้นอีก

อาจต้องใช้เวลามากในการคิดคำนวณสำหรับงานทุกอย่างที่คุณมอบหมาย แต่ก็คุ้มค่า เป้าหมายคือการได้บางอย่างตอบแทนจากสิ่งที่คุณจ่ายไป ไม่ว่าจะเป็นเงินจริงหรือสิ่งอื่นที่มีมูลค่า เช่น เวลากับลูกๆ ของคุณ วันหยุดมากขึ้น หรือชั่วโมงเพื่อลงทุนในโครงการที่จะจ่ายในปีหน้า

เพื่อให้ง่ายในตอนเริ่มต้น จ้างผู้ช่วยเสมือนสำหรับทุกอย่างที่มีอัตรารายชั่วโมงต่ำกว่าที่คุณได้รับ ดังนั้น หากบางอย่างทำให้คุณเสียค่าใช้จ่ายน้อยกว่าที่คุณได้รับสำหรับชั่วโมงทำงานนั้น ให้จ้างบุคคลภายนอกมา สิ่งที่คุณได้รับจากงานที่มีมูลค่าสูงจะจ่ายให้กับ VA ของคุณ

สร้างคำแนะนำโดยละเอียดสำหรับแต่ละงาน

สร้างขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน (SOP) สำหรับแต่ละงาน อัปเดต SOP เป็นประจำเพื่อประสานงานกับกลยุทธ์ใหม่และชี้แจงประเด็นที่สับสนสำหรับ VA SOP ที่ล้าสมัยไม่มีค่ามากนัก พิจารณาจัดเก็บ SOP ใน Google Drive เพื่อให้คุณและ VA ของคุณสามารถแท็กกันในความคิดเห็นและเขียนโน้ต

รวมรายละเอียดให้มากที่สุด - ถือว่า VA ไม่รู้อะไรเลย อธิบายเกินดีกว่าอธิบายน้อยไป ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้เพิ่มลิงก์ไปยังเครื่องมือหรือซอฟต์แวร์ที่พวกเขาจะต้องใช้ คุณอาจต้องสร้าง SOP หรือเอกสารการฝึกอบรมเพิ่มเติมเพื่อให้เครื่องมือเหล่านั้นมีความรวดเร็ว

รวมเทมเพลตการเติมในช่องว่างเมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ ตัวอย่างเช่น หาก VA ของคุณจะโพสต์บนโซเชียลมีเดียสำหรับคุณ เทมเพลตจะช่วยให้แน่ใจว่าแต่ละโพสต์มีข้อมูลที่จำเป็นและติดตามแบรนด์และเสียงของคุณ

กำหนดว่าเมื่อใดที่คุณต้องการให้ผู้ช่วยเสมือนทำงาน

ก่อนที่คุณจะสามารถจ้าง VA ได้ คุณต้องรู้ว่าพวกเขาต้องทำงานกี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์และ/หรือเดือน บวกกับข้อมูลเฉพาะเจาะจงว่างานนั้นควรจะเกิดขึ้นเมื่อใด ตัวอย่างเช่น ถ้า VA ของคุณจะจัดการกล่องจดหมายของคุณ คุณอาจต้องการให้พวกเขาทำงานแต่เช้า ก่อนที่คุณจะตรวจสอบอีเมลของคุณเป็นครั้งแรกในวันนั้น คุณอาจต้องการใครสักคนในเขตเวลาอื่นซึ่งวันเริ่มต้นเร็วกว่าคุณสองสามชั่วโมง

ตัดสินใจด้วยว่าเมื่อใดที่คุณต้องการให้ VA พร้อมสำหรับการสื่อสาร ซึ่งอาจแตกต่างจากชั่วโมงทำงานของพวกเขา (แม้ว่าพวกเขาควรจะจ่ายสำหรับเวลาการสื่อสาร) ตัวอย่างเช่น คุณอาจต้องการให้ VA ทำงานในช่วงเวลาที่คุณทำงาน แต่คุณอาจต้องการติดต่อฐานเกี่ยวกับสัปดาห์ที่จะมาถึงทุกบ่ายวันอาทิตย์ จำไว้ว่า หากคุณกำลังจ้าง VA จากรัฐหรือประเทศอื่น คุณต้องคำนึงถึงความแตกต่างของเขตเวลา บวกกับการเฉลิมฉลองและวันหยุดที่แตกต่างกัน

ค้นหาผู้ช่วยเสมือนที่มีศักยภาพ

ค้นหา VAs บนแพลตฟอร์มฟรีแลนซ์ เช่น Upwork คุณสามารถโพสต์รายละเอียดงานและ/หรือจัดเรียงโปรไฟล์ VA ได้ บางแพลตฟอร์มเช่นนี้จะติดตามเวลาทำการและจัดการการชำระเงิน ซึ่งจะช่วยบรรเทาผู้ดูแลระบบให้กับคุณ นอกจากนี้ คุณสามารถลงประกาศรับสมัครงานใน Craigslist ได้ แต่คุณจะไม่ได้รับสิทธิพิเศษในการจัดการเฉพาะแพลตฟอร์มเหล่านั้น

เมื่อคุณโพสต์รายละเอียดของงาน ให้ซ่อนตัวบ่งชี้ในนั้น ตัวอย่างเช่น สามในสี่ของรายละเอียดงาน คุณสามารถเขียนว่า "ใช้ 'ม้าลาย' ในการตอบกลับของคุณ" สิ่งนี้จะบอกคุณว่าผู้ตอบคนใดอ่านประกาศรับสมัครงานทั้งหมดอย่างละเอียดถี่ถ้วน คุณยังสามารถระบุชื่อของคุณในรายละเอียดงาน และดูว่าใครเป็นผู้กำหนดคำตอบให้กับคุณ การไม่โทรหาคุณด้วยชื่อของคุณไม่จำเป็นว่าจะเป็นตัวทำลายข้อตกลง แต่ VA ที่เป็นมืออาชีพและมุ่งเน้นรายละเอียดจะก้าวไปสู่โอกาสที่จะปรับเปลี่ยนคำตอบของพวกเขาให้เป็นแบบส่วนตัว

คุณยังสามารถทำงานกับบริษัทที่จ้าง VA และจับคู่กับลูกค้าได้ ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถข้ามขั้นตอนการค้นหา สัมภาษณ์ และคัดเลือกได้ นอกจากนี้ บริษัทต่างๆ ยังมี VAs จำนวนมากที่มีทักษะหลากหลาย คุณจึงมีแนวโน้มว่าคุณจะพบสิ่งที่คุณต้องการอย่างแท้จริง

ขอให้พวกเขาทำแบบทดสอบ

สร้างงานทดสอบที่เป็นตัวแทนของงานที่สำคัญที่สุดหรือซับซ้อนที่คุณต้องการให้ VA จัดการ ให้ชัดเจนว่าคุณต้องการอะไรและต้องใช้เวลานานแค่ไหน และขอให้พวกเขาบอกคุณว่าพวกเขาใช้เวลาไปกับมันนานแค่ไหน

การจ่าย VA สำหรับการทดสอบเป็นเรื่องที่ถูกหลักจริยธรรม - ลูกค้าบางรายจะไม่เสนอการชำระเงิน แต่เป็นสิ่งที่ถูกต้องที่ต้องทำ ค่าธรรมเนียมคงที่เล็กน้อยนั้นเหมาะสม คุณไม่จำเป็นต้องปรับแต่งการชำระเงินตามอัตราของ VA แต่ละรายการ

สัมภาษณ์ผู้ช่วยเสมือนที่คุณสนใจ

สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์หรือวิดีโอเพื่อให้เข้าใจถึงศักยภาพของเวอร์จิเนียมากขึ้น คุณจะสามารถประเมินว่าพวกเขาสนใจงานแค่ไหนและเข้าใจสิ่งที่คุณพูดถึงได้เร็วแค่ไหน นอกจากนี้ หากความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ดีเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณ การสัมภาษณ์ด้วยวาจาจะช่วยคุณประเมินความสามารถของพวกเขา หาก VA ไม่เต็มใจที่จะคุยโทรศัพท์หรือวิดีโอคอล ให้พิจารณาว่าเป็นสัญญาณว่าคุณไม่ควรร่วมงานกับพวกเขา

เริ่มต้นบนพื้นฐานการทดลองใช้

แม้ว่า VA จะเป็นผู้ช่วยในการสมัครงาน การทดสอบ และการสัมภาษณ์ แต่ก็อาจไม่เหมาะในระยะยาว บางคนเก่งเรื่องงานลงจอด แต่พวกเขาก็หมดแรงอย่างรวดเร็วและเริ่มทำงานได้ไม่ดี นอกจากนี้ คุณไม่สามารถรู้ได้ว่างานที่คุณมอบหมายล่วงหน้าจะทำได้ดีในทุกงานหรือไม่

พื้นฐานการทดลองใช้ทำให้คุณสามารถทดลองการทำงานร่วมกันได้ และคุณจะเห็นว่าพวกเขาสามารถจัดการกับงานและปริมาณงานได้หรือไม่ ให้เวลาบ้าง – หนึ่งเดือนถึงหกสัปดาห์เป็นเวลาที่เหมาะสมในการคาดหวังว่า VA จะปรับตัว แต่ถ้าคุณต้องการ คุณสามารถให้เวลาพวกเขาสามเดือนเต็มเพื่อพิสูจน์ตัวเอง แจ้งให้ VA ทราบเกี่ยวกับระยะเวลาทดลองใช้งานโดยแจ้งล่วงหน้า ให้พวกเขารู้ว่าจะใช้เวลานานแค่ไหนและสิ่งที่คุณต้องดูในช่วงเวลานั้น

ตั้งค่าการจำกัดเวลาสำหรับงาน

กำหนดเวลาไว้เสมอ บอก VA ว่างานบางอย่างควรใช้เวลานานเท่าใดหรือควรหยุด ณ จุดใด (เช่น หลังจาก X จำนวนชั่วโมง) ถ้าพวกเขายังทำงานไม่เสร็จ พวกเขาควรจะหยุดและเช็คอินกับคุณ มิฉะนั้น งานที่ต้องใช้เวลาสามชั่วโมงอาจใช้เวลา 15 ชั่วโมง ซึ่งจะมีค่าใช้จ่ายมากกว่าที่คุณตั้งงบประมาณไว้มาก

กำหนดการเช็คอินปกติ

ติดต่อกับ VA ของคุณเป็นประจำเช่นทุกวันหรือทุกสัปดาห์ ค้นหาสิ่งที่พวกเขากำลังทำอยู่ สิ่งที่พวกเขาเพิ่งทำเสร็จ และหากพวกเขามีคำถามใดๆ ให้พวกเขากรอกรายงานที่ขอข้อมูลต่อไปนี้:

  • งานหรือโครงการที่เสร็จสิ้นในสัปดาห์นั้น
  • เวลาที่ใช้ในแต่ละงานหรือโครงการ
  • งานหรือโครงการที่ยังดำเนินการอยู่
  • ความท้าทายหรือปัญหาที่พวกเขาเผชิญ
  • การฝึกอบรมเพิ่มเติมที่พวกเขารู้สึกว่าต้องการ
  • ข้อเสนอแนะความคิดหรือคำถาม

คุณยังสามารถใช้ตัวติดตามโปรเจ็กต์ เช่น บอร์ดคัมบังหรือสเปรดชีตอย่างง่ายพร้อมการอัปเดต เพื่อให้คุณสามารถเข้ามาดูงานและสถานะโครงการได้ตลอดเวลา

สร้างวัฒนธรรมการเปิดกว้าง

การเช็คอินปกติเหล่านี้เป็นช่วงเวลาที่เหมาะที่สุดที่จะแสดงให้ VA ของคุณเห็นว่าพวกเขาเปิดกว้างและซื่อสัตย์กับคุณได้อย่างไร VA ของคุณเป็นส่วนหนึ่งของทีม แม้ว่าคุณจะเป็นทีมที่มีสองคนเท่านั้น พวกเขาควรรู้สึกสบายใจพอที่จะแบ่งปันความคิดและความคิดเห็น โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาคิดว่ามีวิธีที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นสำหรับคุณคนใดคนหนึ่งในการทำงานให้เสร็จ

ความคิดสุดท้าย

การเลือกจ้างผู้ช่วยเสมือนเป็นวิธีที่ประหยัดต้นทุนในการบรรเทางานส่วนใหญ่ของคุณ นอกเหนือจากอัตรารายชั่วโมงแล้ว ยังมีค่าใช้จ่ายเล็กน้อยที่ต้องกังวลเมื่อนำ VA การเอาต์ซอร์ซกลุ่มงานหมายความว่าคุณสามารถเริ่มทำงานได้อย่างแท้จริงเหมือนผู้ประกอบการโดยเติมเวลาของคุณด้วยงานที่มีคุณค่าสูงสุดให้ได้มากที่สุด

ความจริงก็คือไม่ว่าคุณจะคิดว่าคุณสามารถจ้างงานบางอย่างได้หรือไม่ คุณจะต้องทำในบางจุด เจ้าของธุรกิจมักจะชนกำแพงและตระหนักว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะเล่นปาหี่ทุกอย่างด้วยตัวเอง ไม่ว่าการเปลี่ยนแปลงจะเป็นเรื่องง่ายหรือคุณกำลังพยายามหาวิธีไว้วางใจใครสักคนในธุรกิจของคุณ ในที่สุดมันก็ต้องเกิดขึ้น มิฉะนั้น คุณจะเสี่ยงต่อการหมดไฟ ซึ่งหมายถึงวันทำงานที่ยาวนาน โฟกัสที่การสั่นไหว นอนหลับไม่สนิท รู้สึกเหมือนกำลังจมน้ำ และไม่มีเวลาหรือพลังงานเหลือศูนย์ไปตลอดชีวิต

ต้องการเข้าสู่กรอบความคิดแบบเติบโตมากขึ้นหรือไม่? การเอาท์ซอร์สงานของคุณไปยัง VA เป็นเพียงการขีดข่วนพื้นผิว อ่านบทความเกี่ยวกับความสำคัญของการลงทุนในตัวคุณและธุรกิจของคุณ

ภาพเด่นผ่าน LanKogal / shutterstock.com