Estela Rueda – WProfesionala lunii

Bine ați revenit la secțiunea noastră de interviuri! Luna aceasta, la recomandarea lui Tammie Lister, am avut plăcerea de a vorbi cu Estela Rueda, @estelarueda. Estela a reușit să se adapteze circumstanțelor și a parcurs un drum lung datorită tenacității, dorinței de a învăța mereu lucruri noi și fără teama de noi provocări. Nu ratați toată povestea ei și cum s-a implicat în comunitatea WordPress. Vă rog, bun venit Estela Rueda!

Mulțumesc pentru interviu, Estela. Este o plăcere să te am aici! Pentru cei care nu te cunosc, povestește-ne puțin despre tine și cariera ta.

Cariera mea nu a început în tehnologie. Imediat după facultate (absolventă de la Universidad de las Americas din San Jose, Costa Rica) am lucrat în sectorul nonprofit pentru o scurtă perioadă de timp înainte de a intra în politica socială în timp ce locuiam în Mexic.

După ce m-am căsătorit, m-am mutat în Olanda și de acolo a început implicarea mea în tehnologie. Am lucrat cu echipa care a construit rețeaua de cablu cu fibră optică în toată Europa până când am conectat-o ​​la SUA. A fost uimitor să văd cum se întâmplă internetul rapid.

Mutarea înapoi în SUA mi-a deschis noi uși. Pe măsură ce m-am stabilit în zona Washington, DC, m-am alăturat unui grup numit DC Web Women, fondat în anii 90 pentru a sprijini femeile care intrau în arena tehnologiei/digitale. Obișnuiam să avem o listă care încă funcționează, cunoștințele pe care le-am obținut de la acel grup sunt egale cu o diplomă de facultate. Am învățat cum să-mi construiesc primul site web cu HTML punând întrebări – era în 2004 și am început prima mea afacere online ca asistent virtual. În timp ce am fost voluntar la DCWW, am ajutat la organizarea multor evenimente, de la ateliere până la târguri de locuri de muncă. Toate atelierele noastre au fost doar practice, iar atelierele au culminat cu o conferință anuală, Conferința Code(Her). A rulat timp de 3 ani până m-am mutat înapoi în Europa.

Afacerea mea a evoluat de la asistent virtual la construirea de site-uri web, mai întâi în HTML/CSS și mai târziu cu WordPress. Nișa mea a fost întotdeauna afacerile mici - zona DC este plină de afaceri mici.

Ne puteți spune și cum v-ați înțeles prima dată despre WordPress și prima dvs. experiență pe un WordCamp? Ați avut vreodată dificultăți în a vă simți parte din această comunitate?

Am început cu WordPress acum vreo 12 sau 13 ani. Obișnuiam să cumpăr niște reviste de calculator cu tutoriale destul de bune și o mulțime de interviuri cu Matt. Pe atunci, locuiam în SUA (Washington DC) și a fost foarte greu să intru în comunitatea tehnologică, deoarece era în principal bărbați și erau un grup foarte neplăcut. Comunitatea WordPress a existat doar în Baltimore și, ca mamă singură cu un copil mic, nu am putut participa niciodată la întâlniri și nu m-am simțit niciodată „suficient de bine” pentru a participa la un WordCamp. Chiar credeam că WordCamps sunt doar pentru dezvoltatori foarte experimentați.

Primul WordCamp la care am participat vreodată a fost când m-am mutat înapoi în Țările de Jos în 2017 (WordCamp Utrecht 2017) și a fost cea mai bună experiență pe care am avut-o. Comunitatea olandeză m-a primit cu brațele deschise și mi-au fost întotdeauna foarte susținători. Datorită sprijinului lor, am decis să mă aventurez la WCEU din Belgrad singur, cunoscând foarte puțini oameni. A fost ciudat (sunt puțin introvertit), dar am reușit să cunosc mai mulți oameni din comunitatea olandeză și, de asemenea, am făcut prieteni cu Anna Cirujano, care m-a prezentat în comunitatea spaniolă. Am fost cucerit și am optat pentru voluntariat la WC Nijmegen 2018, Rotterdam 2018 și Utrecht 2018.

Povestea dvs. de a contribui la proiectul WordPress a fost puțin diferită de altele. După cum ați menționat, ați început să participați în comunitatea WordPress acum trei ani, dar ați găsit rolurile preferate anul trecut. Ne poți spune mai multe despre povestea ta și care sunt rolurile tale actuale în comunitate?

Prezentarea mea în comunitatea globală WordPress a fost la Belgrad, m-am alăturat grupului Slack și am contribuit ici și colo. În timpul zilei colaboratorilor din WCEU Berlin, mi-am dat seama că nu-mi place să contribui la lucruri mărunte și că vreau să particip la un anumit proiect. Acolo mi s-a făcut cunoștință cu echipa Docs și HelpHub, un proiect care încă se desfășoară. În perioada în care organizam WCEU 2020, Tammie m-a întrebat dacă sunt interesată să devin reprezentant al echipei de design, m-a nominalizat și echipa m-a acceptat. A fost o provocare din toate punctele de vedere. Învăț tone despre WordPress, comunitate și echipa de design. De asemenea, trebuie să spun că avem cea mai uimitoare echipă, toată lumea mi-a susținut foarte mult rolul meu de reprezentant al echipei „solo”, în timp ce Tammie a intrat în vacanță sabatică.

Anul acesta, ați fost un organizator atât al WCEU 2020, cât și al WordCamp Netherlands (WCNL) 2020, ceea ce, din păcate, nu a putut fi așa de așteptat. Cum a fost să fii implicat în aceste două echipe?

Contribuția la ambele echipe este foarte diferită. Trebuie să fii deschis și flexibil. Lucrul la design cu oameni din diferite țări și culturi diverse este uneori dificil, dar și foarte distractiv. Și limba este întotdeauna o provocare. Cu echipa WCEU, comunicăm întotdeauna în limba engleză, dar cu echipa WCNL, comunicarea se face în principal în olandeză – asta mă ține în picioare și mă obligă să fac un efort și să-mi îmbunătățesc abilitățile lingvistice.

În legătură cu contribuția dumneavoastră la Echipa Docs, ați susținut o sesiune de lucru la WordCamp Vienna 2020. Sesiunea a fost despre îmbunătățirea căutării documentației (HelpHub) pentru WordPress.org. Ați putea, vă rog, să rezumați principalele probleme și provocări care pot ajuta utilizatorii să găsească informațiile pe care le caută?

Practic problema este lipsa de organizare. Vechiul Codex este mutat în HelpHub și profităm de această ocazie pentru a reînnoi toată documentația, inclusiv actualizarea conținutului articolelor, adăugarea de articole noi pentru funcții noi și reproiectarea aspectului paginilor.

Codexul a fost construit acum 17 ani și sunt sigur că nimeni nu a prezis că va crește atât de mult. Scopul reproiectării este de a îmbunătăți ceea ce avem deja și de a-l lăsa într-un punct în care poate crește treptat. Există o mulțime de cunoștințe valide, trebuie doar să le rearanjam într-un mod care să aibă sens în zilele noastre.

În timpul reproiectării am descoperit că navigarea nu este clară. Etichetele și categoriile sunt folosite în același mod și această practică afectează navigarea. Există aproape 200 de articole și intenționează să adăugați mai multe pentru a acoperi noile funcții în următoarele versiuni.

Problemele pe care le întâmpină utilizatorul sunt în navigarea și căutarea articolelor. SEO în site-ul de documentare este inexistent și navigarea este în cel mai bun caz ciudată, unele titluri nu sunt suficient de descriptive și utilizatorul final al documentației nu este definit. Am scris o postare despre asta care poate clarifica mai multe despre problemele și planurile pe care le avem pentru rezolvarea navigației, adăugând o nouă clasificare și îmbunătățind capacitatea de căutare a documentației.

În aceeași notă, proiectul nostru de îmbunătățire a descoperirii articolelor a fost ales în provocarea Google Season of Docs, așa că voi fi mentorat unui scriitor tehnic până la sfârșitul anului.

În plus, lucrați și în echipa de proiectare cu Tammie Lister, care a sugerat să vă interviem. Gutenberg a fost un punct de cotitură pentru noi toți! Apoi, ați lansat WordPress 5.5 și acum vin caracteristici speciale cu WordPress 5.6. Care sunt cele mai importante caracteristici care vin cu aceasta și versiunile viitoare?

Ei bine, 5,5 au venit și au plecat. Nu am participat prea mult deoarece am fost un observator al procesului de eliberare și a tot ceea ce este implicat. Am fost, de asemenea, invitat să creez pagina Despre pentru 5.5.

5.5 a fost un exercițiu pentru mine, deoarece fac de fapt parte din echipa de lansare feminină pentru 5.6, ca membru al echipei de proiectare, desigur. Nu sunt sigur dacă este cea mai importantă caracteristică, dar sunt cel mai încântat de versiunea beta pentru editarea completă a site-ului. Va fi o versiune beta publică și aștept cu nerăbdare comentariile și să aflu dacă există oportunități de a o îmbunătăți înainte de a lansa versiunea finală.

Și credeți că ar trebui să ne așteptăm la schimbări mai radicale în viitorul apropiat? Care sunt cele mai importante provocări pentru versiunile viitoare?

În ceea ce privește aspectul de design al WordPress, plănuim îmbunătățiri în editorul de blocuri și directorul de blocuri, precum și finalizarea funcției de editare completă a site-ului.

Cu experiența ta pe diferite echipe WordPress. Cum ai încuraja pe cineva să înceapă să colaboreze cu WordPress? Ce ați recomanda pentru a începe? Care sunt cele mai importante provocări pentru implicare?

În opinia mea, cel mai bine este să participați la întâlnirile oricărei echipe în care doriți să fiți implicat. Este o idee bună să participați la întâlnirile diferitelor echipe până când găsiți ceea ce vă interesează. Citirea manualului echipei este cea mai bună modalitate de a vă familiariza cu procesele echipei.

Participarea la întâlniri și ziua colaboratorilor la WordCamps este, de asemenea, o modalitate excelentă de a te implica, așa că fii cu ochii pe cei odată ce ne vom putea întâlni din nou în persoană.

Încercarea de a urma și de a se adapta la rutina unei echipe este întotdeauna o provocare. Dacă un nou colaborator participă pentru prima dată la un canal Slack, anunță-te, astfel încât reprezentanții echipei să fie conștienți și să te poată ghida în timpul întâlnirii. Și pune mereu întrebări, ne place să discutăm.

Anul 2020 devine un an foarte dificil și nu toți suntem scutiți de această complexitate. Care sunt cele mai importante dificultăți și provocări cu care vă confruntați acum?

În acest moment, cea mai mare provocare a mea a fost să îmi pierd majoritatea clienților din cauza pandemiei. Îmi place să lucrez cu întreprinderile mici și a fost descurajant să renunț site-urile de la clienții care au fost nevoiți să-și închidă ușile.

Îmi pare rău pentru asta, dar nu putem încheia interviul în acest fel, așa că acum este timpul pentru cea mai apreciată întrebare a noastră: împărtășirea unui eșec epic din trecutul tău? Așa că te rog să mărturisești: unde și cum ai dat greș?

Acest lucru s-a întâmplat în timpul primului meu loc de muncă, imediat după absolvirea universității, am ajutat la organizarea conferinței de fondare a unei organizații globale non-profit pentru pace și soluționarea conflictelor. Locuiam în Mexic pe atunci. La inaugurare au participat președintele Mexicului și Rigoberta Menchu, o activistă guatemaleană pentru drepturile omului care tocmai primise Premiul Nobel pentru Pace cu câteva săptămâni înainte. Și erau puține VIP-uri pe care trebuia să le găzduim.

În timpul planificării, am fost întrebat pe cine ar fi bucuros să îl însoțească șeful meu, președintele Mexicului sau MS. Menchu. Desigur, tânărul eu, care credea că un activist pentru drepturile omului este mai important decât un bărbat care a fost președinte timp de două zile, a decis ca șeful meu să o însoțească pe doamna Menchu. Toate acestea au fost făcute doar pentru presă. Îmi pare rău să spun, șeful meu a fost atât de supărat pe mine. Am învățat că politica nu era jocul meu.

Ei bine, istoria ne-a arătat că probabil ai luat decizia corectă...? Și, în sfârșit, nu vreau să-ți iau mai mult timp, cu cine altcineva ar trebui să interviem? Spune-ne ce 3 WProfessionals ai vrea să vezi în următoarele interviuri și de ce.

Abha Thakor . Abha este reprezentantul echipei de marketing, unul dintre obiectivele ei este de a îmbunătăți colaborarea între echipele din comunitatea WP. Ea scrie, de asemenea, întrebări frecvente care vor locui în zona de documentare. Întrebările frecvente sunt documente de dezvoltare scrise pentru utilizatorul final într-un limbaj ușor de înțeles

Sergey Biryukov este dezvoltatorul care a angajat peste 600 de bilete pentru lansarea 5.5. Este foarte tăcut, dar toată lumea îl cunoaște pe Sergey. El conduce, de asemenea, comunitatea rusă WP.

Milana Cap , reprezentant al echipei de documente. Milana este vedeta echipei docs. Ea încearcă să facă reguli care să permită documentației să crească într-un mod pozitiv, cum ar fi Politica de legături externe, despre care se discută deoarece, atunci când documentația făcea parte din Codex, se abuza foarte mult de legăturile externe.

Îți mulțumesc foarte mult pentru timpul acordat, Estela, și pentru multe încurajări în aceste momente dificile. A fost cu adevărat o plăcere să am acest interviu cu dumneavoastră și sper că și cititorii noștri se bucură de el. Ne vedem luna viitoare!