Estela Rueda – WPprofessionnelle du mois

Bienvenue dans notre section d'entrevue! Ce mois-ci, sur recommandation de Tammie Lister, nous avons eu le plaisir de parler à Estela Rueda, @estelarueda. Estela a su s'adapter aux circonstances et a parcouru un long chemin grâce à sa ténacité, son désir d'apprendre toujours de nouvelles choses et sans crainte de nouveaux défis. Ne manquez pas toute son histoire et comment elle s'est impliquée dans la communauté WordPress. S'il vous plaît, accueillez Estela Rueda!

Merci pour l'interview, Estela. C'est un plaisir de vous avoir ici! Pour ceux qui ne vous connaissent pas, parlez-nous un peu de vous et de votre carrière.

Ma carrière n'a pas commencé dans la technologie. Juste après l'université (diplômé de l'Universidad de las Americas à San Jose, Costa Rica), j'ai travaillé dans le secteur à but non lucratif pendant une courte période avant de passer à la politique sociale tout en vivant au Mexique.

Après mon mariage, j'ai déménagé aux Pays-Bas et c'est là que mon implication dans la technologie a commencé. J'ai travaillé avec l'équipe qui a construit le réseau de câbles à fibre optique dans toute l'Europe jusqu'à ce que nous le connections aux États-Unis. C'était incroyable de voir l'Internet rapide se produire.

Le retour aux États-Unis m'a ouvert de nouvelles portes. En m'installant dans la région de Washington, DC, j'ai rejoint un groupe appelé DC Web Women, fondé dans les années 90 pour soutenir les femmes qui entraient dans l'arène technologique/numérique. Nous avions l'habitude d'avoir une liste de diffusion qui fonctionne toujours, les connaissances que j'ai obtenues de ce groupe équivalent à un diplôme universitaire. J'ai appris à créer mon premier site Web avec HTML en posant des questions - c'était en 2004 et j'ai lancé ma première entreprise en ligne en tant qu'assistant virtuel. Tout en faisant du bénévolat avec DCWW, j'ai aidé à organiser de nombreux événements, des ateliers aux salons de l'emploi. Tous nos ateliers étaient pratiques uniquement et les ateliers se sont terminés par une conférence annuelle, la conférence Code(Her). Il a duré 3 ans jusqu'à ce que je retourne en Europe.

Mon entreprise est passée de l'assistant virtuel à la création de sites Web, d'abord en HTML/CSS et plus tard avec WordPress. Mon créneau a toujours été les petites entreprises - la région de DC regorge de petites entreprises.

Pourriez-vous également nous dire comment vous avez découvert WordPress et votre première expérience sur un WordCamp ? Avez-vous déjà eu du mal à vous sentir membre de cette communauté ?

J'ai commencé avec WordPress il y a environ 12 ou 13 ans. J'avais l'habitude d'acheter des magazines informatiques avec de très bons tutoriels et beaucoup d'interviews avec Matt. À l'époque, je vivais aux États-Unis (Washington DC) et il était très difficile de percer dans la communauté technologique car c'était principalement des hommes et c'était un groupe très désagréable. La communauté WordPress n'existait qu'à Baltimore et en tant que mère célibataire avec un jeune enfant, je n'ai jamais pu assister aux rencontres et je ne me suis jamais sentie "assez bien" pour assister à un WordCamp. Je pensais vraiment que les WordCamps étaient réservés aux développeurs très expérimentés.

Le premier WordCamp auquel j'ai participé a eu lieu lorsque je suis retourné aux Pays-Bas en 2017 (WordCamp Utrecht 2017) et ce fut la meilleure expérience que j'ai eue. La communauté néerlandaise m'a accueilli à bras ouverts et ils m'ont toujours été d'un grand soutien. Grâce à leur soutien, j'ai décidé de m'aventurer seul au WCEU à Belgrade, connaissant très peu de monde. C'était étrange (je suis un peu introverti) mais j'ai réussi à connaître plus de gens dans la communauté néerlandaise et je me suis aussi lié d'amitié avec Anna Cirujano, qui m'a présenté à la communauté espagnole. J'étais accro et j'ai opté pour le bénévolat au WC Nijmegen 2018, Rotterdam 2018 et Utrecht 2018.

Votre histoire de contribution au projet WordPress a été un peu différente des autres. Comme vous l'avez mentionné, vous avez commencé à participer à la communauté WordPress il y a trois ans, mais vous avez trouvé vos rôles préférés l'année dernière. Pourriez-vous nous en dire plus sur votre histoire et quels sont vos rôles actuels dans la communauté ?

Mon introduction à la communauté WordPress mondiale a eu lieu à Belgrade, j'ai rejoint le groupe Slack et j'ai contribué ici et là. Lors de la journée des contributeurs à WCEU Berlin, j'ai réalisé que je n'aime pas contribuer à de petites choses et que je voulais participer à un projet spécifique. Là, j'ai été présenté à l'équipe Docs et HelpHub, un projet qui est toujours en cours. Pendant que nous organisions WCEU 2020, Tammie m'a demandé si j'étais intéressé à devenir un représentant de l'équipe de conception, elle m'a nommé et l'équipe m'a accepté. Cela a été un défi à tous points de vue. J'apprends des tonnes sur WordPress, la communauté et l'équipe de conception. Je dois aussi dire que nous avons l'équipe la plus incroyable, tout le monde a été très favorable à mon rôle de représentant d'équipe "solo" pendant que Tammie partait en congé sabbatique.

Cette année, vous avez été l'un des organisateurs du WCEU 2020 et du WordCamp Netherlands (WCNL) 2020, ce qui n'a malheureusement pas pu se dérouler comme prévu. Qu'est-ce que ça fait d'être impliqué dans ces deux équipes ?

Contribuer aux deux équipes est très différent. Il faut savoir être ouvert et flexible. Travailler sur le design avec des personnes de différents pays et de diverses cultures est parfois difficile, mais aussi très amusant. Et la langue est toujours un défi. Avec l'équipe WCEU, nous communiquons toujours en anglais mais avec l'équipe WCNL, la communication se fait principalement en néerlandais, ce qui me tient en haleine car cela m'oblige à faire des efforts et à améliorer mes compétences linguistiques.

Dans le cadre de votre contribution à l'équipe Docs, vous avez donné une session de travail au WordCamp Vienna 2020. La session portait sur l'amélioration de la recherche de documentation (HelpHub) pour WordPress.org. Pourriez-vous, s'il vous plaît, résumer les principaux problèmes et défis qui peuvent aider les utilisateurs à trouver les informations qu'ils recherchent ?

En fait, le problème est le manque d'organisation. L'ancien Codex est déplacé vers HelpHub et nous en profitons pour réorganiser toute la documentation, y compris la mise à jour du contenu des articles, l'ajout de nouveaux articles pour de nouvelles fonctionnalités et la refonte de l'apparence des pages.

Le Codex a été construit il y a 17 ans et je suis sûr que personne n'avait prédit qu'il grandirait autant. Le but de la refonte est d'améliorer ce que nous avons déjà et de le laisser à un point où il peut se développer progressivement. Il y a beaucoup de connaissances valables, nous avons seulement besoin de les réorganiser d'une manière qui a du sens de nos jours.

C'est lors de la refonte que nous avons découvert que la navigation n'est pas claire. Les balises et les catégories sont utilisées de la même manière et cette pratique affecte la navigation. Il y a près de 200 articles et il est prévu d'en ajouter d'autres pour couvrir les nouvelles fonctionnalités des prochaines versions.

Les problèmes que rencontre l'utilisateur se situent au niveau de la navigation et de la recherche d'articles. Le référencement dans le site de documentation est inexistant et la navigation est au mieux excentrique, certains titres ne sont pas assez descriptifs et l'utilisateur final de la documentation n'est pas défini. J'ai écrit un article à ce sujet qui peut clarifier davantage les problèmes et les plans que nous avons pour résoudre la navigation, ajouter une nouvelle classification et améliorer la possibilité de recherche de la documentation.

Dans le même ordre d'idées, notre projet d'amélioration de la découverte d'articles a été sélectionné dans le cadre du défi Google Season of Docs, je vais donc encadrer un rédacteur technique jusqu'à la fin de l'année.

De plus, vous travaillez également dans l'équipe de conception avec Tammie Lister qui nous a proposé de vous interviewer. Gutenberg a été un tournant pour nous tous ! Ensuite, vous avez lancé WordPress 5.5 et maintenant des fonctionnalités spéciales arrivent avec WordPress 5.6. Quelles sont les fonctionnalités les plus importantes fournies avec cette version et les futures ?

Eh bien, 5,5 est venu et est parti. Je n'ai pas beaucoup participé car j'étais un observateur du processus de libération et de tout ce qui s'y rapporte. J'ai également été invité à concevoir la page À propos de 5.5.

La 5.5 était un exercice pour moi car je fais partie de l'équipe entièrement féminine de la 5.6, en tant que membre de l'équipe de conception, bien sûr. Je ne sais pas s'il s'agit de la fonctionnalité la plus importante, mais je suis très enthousiasmé par la version bêta de l'édition complète du site. Ce sera une version bêta publique et j'attends avec impatience les commentaires et savoir s'il y a des possibilités de l'améliorer avant de lancer la version finale.

Et pensez-vous que nous devrions nous attendre à des changements plus radicaux dans un avenir proche ? Quels sont les défis les plus cruciaux pour les futures versions ?

Dans l'aspect design de WordPress, nous prévoyons des améliorations dans l'éditeur de blocs et le répertoire de blocs, ainsi que la finalisation de la fonctionnalité d'édition complète du site.

Fort de votre expérience sur différentes équipes WordPress. Comment encourageriez-vous quelqu'un à commencer à collaborer avec WordPress ? Que me conseillez-vous pour commencer ? Quels sont les défis les plus importants pour s'impliquer?

À mon avis, il est préférable d'assister aux réunions de n'importe quelle équipe dans laquelle vous aimeriez vous impliquer. C'est une bonne idée d'assister aux réunions de différentes équipes jusqu'à ce que vous trouviez ce qui vous intéresse. La lecture du manuel de l'équipe est le meilleur moyen de se familiariser avec les processus de l'équipe.

Assister aux rencontres et à la journée des contributeurs aux WordCamps est également un excellent moyen de s'impliquer, alors gardez un œil sur ceux-ci une fois que nous pourrons nous rencontrer à nouveau en personne.

Essayer de suivre et de s'adapter à la routine d'une équipe est toujours un défi. Si un nouveau contributeur assiste à une chaîne Slack pour la première fois, annoncez-vous afin que les représentants de l'équipe soient au courant et puissent vous guider pendant la réunion. Et toujours poser des questions, nous aimons discuter.

L'année 2020 devient une année très difficile et nous ne sommes pas tous exempts de cette complexité. Quelles sont les difficultés et les défis les plus importants auxquels vous faites face en ce moment ?

En ce moment, mon plus grand défi a été de perdre la plupart de mes clients à cause de la pandémie. J'adore travailler avec de petites entreprises et il a été décourageant de devoir supprimer des sites Web de clients qui ont dû fermer leurs portes.

Je suis désolé mais nous ne pouvons pas terminer l'interview de cette façon, alors maintenant il est temps pour notre question la plus acclamée : partager un échec épique de votre passé ? Alors, s'il te plaît, avoue : où et comment as-tu merdé ?

Cela s'est produit lors de mon premier emploi juste après avoir obtenu mon diplôme universitaire, j'ai aidé à organiser la conférence fondatrice d'une organisation mondiale à but non lucratif pour la paix et la résolution des conflits. Je vivais au Mexique à l'époque. L'inauguration comprenait le président du Mexique et Rigoberta Menchu, une militante guatémaltèque des droits de l'homme qui venait de recevoir le prix Nobel de la paix quelques semaines auparavant. Et il y avait peu de VIP que nous devions accueillir.

Lors de la planification, on m'a demandé qui mon patron serait heureux d'accompagner, le président du Mexique ou MS. Menchu. Bien sûr, le jeune moi, qui pensait qu'un militant des droits de l'homme était plus important qu'un homme qui avait été président pendant deux jours, a décidé que mon patron accompagnerait Mme Menchu. Tout cela n'a été fait que pour la presse. Désolé de le dire, mon patron était tellement en colère contre moi. J'ai appris que la politique n'était pas mon jeu.

Eh bien, l'histoire nous a montré que vous avez probablement pris la bonne décision… ? Et enfin, je ne veux pas vous prendre plus de temps, qui d'autre devrions-nous interviewer ? Dites-nous quels sont les 3 WProfessionals que vous aimeriez voir dans les prochaines interviews et pourquoi.

Abha Thakor . Abha est la représentante de l'équipe marketing, l'un de ses objectifs est d'améliorer la collaboration entre les équipes de la communauté WP. Elle rédige également des FAQ qui vivront dans la zone de documentation. Les FAQ sont des documents de développement écrits pour l'utilisateur final dans un langage facile à comprendre

Sergey Biryukov est le développeur qui a engagé plus de 600 tickets pour la version 5.5. Il est très calme mais tout le monde connaît Sergey. Il dirige également la communauté russe WP.

Milana Cap , représentante de l'équipe de docs. Milana est la star de l'équipe de docs. Elle essaie d'établir des règles qui permettront à la documentation de se développer de manière positive, comme la politique de liens externes, qui est en cours de discussion car lorsque la documentation faisait partie du Codex, les liens externes étaient très abusés.

Merci beaucoup pour votre temps, Estela, et de nombreux encouragements en ces temps difficiles. Ce fut vraiment un plaisir d'avoir cette interview avec vous, et j'espère que nos lecteurs l'apprécieront également. On se voit le mois prochain!