Estela Rueda – WProfi des Monats

Willkommen zurück in unserem Interviewbereich! Diesen Monat hatten wir auf Empfehlung von Tammie Lister das Vergnügen, mit Estela Rueda, @estelarueda, zu sprechen. Estela konnte sich den Umständen anpassen und hat es dank ihrer Hartnäckigkeit, ihrem Wunsch, immer neue Dinge zu lernen und ohne Angst vor neuen Herausforderungen, einen langen Weg zurückgelegt. Verpassen Sie nicht ihre ganze Geschichte und wie sie sich in der WordPress-Community engagierte. Bitte, willkommen Estela Rueda!

Danke für das Interview, Estela. Es ist eine Freude, Sie hier zu haben! Für diejenigen, die Sie nicht kennen, erzählen Sie uns ein wenig über sich und Ihren Werdegang.

Meine Karriere hat nicht in der Technik begonnen. Direkt nach dem College (Abschluss an der Universidad de las Americas in San Jose, Costa Rica) arbeitete ich kurze Zeit im gemeinnützigen Sektor, bevor ich in Mexiko in die Sozialpolitik wechselte.

Nachdem ich geheiratet hatte, zog ich in die Niederlande und dort begann meine Beschäftigung mit der Technik. Ich habe mit dem Team zusammengearbeitet, das das Glasfaserkabelnetz in ganz Europa aufgebaut hat, bis wir es mit den USA verbunden haben. Es war erstaunlich, schnelles Internet zu sehen.

Die Rückkehr in die USA hat mir neue Türen geöffnet. Als ich mich in der Gegend von Washington, DC niederließ, schloss ich mich einer Gruppe namens DC Web Women an, die in den 90er Jahren gegründet wurde, um Frauen zu unterstützen, die in die Tech-/Digital-Arena eintreten. Wir hatten früher einen Listenaufschlag, der immer noch funktioniert, das Wissen, das ich von dieser Gruppe erhalten habe, entspricht einem College-Abschluss. Ich habe gelernt, wie ich meine erste Website mit HTML aufbaue, indem ich Fragen gestellt habe – das war 2004 und ich habe mein erstes Online-Geschäft als virtuelle Assistentin gestartet. Während meiner Freiwilligenarbeit bei DCWW half ich bei der Organisation vieler Veranstaltungen, von Workshops bis hin zu Jobmessen. Alle unsere Workshops waren nur praktisch und gipfelten in einer jährlichen Konferenz, der Code(Her) Conference. Es lief 3 Jahre, bis ich zurück nach Europa zog.

Mein Geschäft entwickelte sich vom virtuellen Assistenten zum Erstellen von Websites, zuerst in HTML/CSS und später mit WordPress. Meine Nische waren immer kleine Unternehmen – der DC-Bereich ist voll von kleinen Unternehmen.

Kannst du uns auch erzählen, wie du zum ersten Mal mit WordPress und deinen ersten Erfahrungen auf einem WordCamp umgegangen bist? Hatten Sie jemals Schwierigkeiten, sich als Teil dieser Gemeinschaft zu fühlen?

Ich habe vor etwa 12 oder 13 Jahren mit WordPress angefangen. Früher kaufte ich einige Computermagazine mit ziemlich guten Tutorials und vielen Interviews mit Matt. Damals lebte ich in den USA (Washington DC) und es war sehr schwierig, in die Tech-Community einzudringen, da sie hauptsächlich männlich war und sie eine sehr unangenehme Gruppe waren. Die WordPress-Community existierte nur in Baltimore und als alleinerziehende Mutter mit einem kleinen Kind konnte ich nie an den Meetups teilnehmen und ich fühlte mich nie „gut genug“, um an einem WordCamp teilzunehmen. Ich dachte wirklich, WordCamps seien nur etwas für sehr erfahrene Entwickler.

Das erste WordCamp, an dem ich je teilgenommen habe, war, als ich 2017 in die Niederlande zurückkehrte (WordCamp Utrecht 2017), und es war die beste Erfahrung, die ich gemacht habe. Die niederländische Community hat mich mit offenen Armen empfangen und sie haben mich immer sehr unterstützt. Aufgrund ihrer Unterstützung beschloss ich, mich ganz alleine an die WCEU in Belgrad zu wagen, da ich nur sehr wenige Leute kannte. Es war seltsam (ich bin ein bisschen introvertiert), aber ich lernte mehr Leute in der niederländischen Community kennen und freundete mich auch mit Anna Cirujano an, die mich der spanischen Community vorstellte. Ich war begeistert und entschied mich für eine Freiwilligenarbeit beim WC Nijmegen 2018, Rotterdam 2018 und Utrecht 2018.

Ihre Geschichte, wie Sie zum WordPress-Projekt beigetragen haben, war ein bisschen anders als andere. Wie Sie bereits erwähnt haben, haben Sie vor drei Jahren begonnen, an der WordPress-Community teilzunehmen, aber letztes Jahr Ihre bevorzugten Rollen gefunden. Könnten Sie uns bitte mehr über Ihre Geschichte und Ihre derzeitigen Rollen in der Community erzählen?

Meine Einführung in die globale WordPress-Community war in Belgrad, ich trat der Slack-Gruppe bei und trug hier und da bei. Während des Contributor Days in der WCEU Berlin wurde mir klar, dass ich nicht gerne zu kleinen Dingen beitrage und dass ich an einem bestimmten Projekt teilnehmen möchte. Dort wurde ich dem Docs-Team und HelpHub vorgestellt, einem Projekt, das immer noch läuft. Während wir die WCEU 2020 organisierten, fragte mich Tammie, ob ich daran interessiert wäre, Repräsentantin des Designteams zu werden, sie nominierte mich und das Team akzeptierte mich. Es war in jeder Hinsicht eine Herausforderung. Ich lerne jede Menge über WordPress, die Community und das Designteam. Ich muss auch sagen, wir haben das tollste Team, alle haben meine Rolle als „Solo“-Teamvertreterin sehr unterstützt, während Tammie ein Sabbatical hatte.

In diesem Jahr waren Sie Organisator sowohl der WCEU 2020 als auch des WordCamp Netherlands (WCNL) 2020, was leider nicht wie erwartet verlaufen konnte. Wie war es, in diesen beiden Teams mitzuwirken?

Für beide Teams einen Beitrag zu leisten, ist sehr unterschiedlich. Man muss offen und flexibel sein können. Mit Menschen aus verschiedenen Ländern und unterschiedlichen Kulturen an Design zu arbeiten, ist manchmal schwierig, macht aber auch viel Spaß. Und die Sprache ist immer eine Herausforderung. Mit dem WCEU-Team kommunizieren wir immer auf Englisch, aber mit dem WCNL-Team kommunizieren wir hauptsächlich auf Niederländisch – das hält mich auf Trab, weil es mich zwingt, mich anzustrengen und meine Sprachkenntnisse zu verbessern.

Im Zusammenhang mit deinem Beitrag zum Docs Team hast du beim WordCamp Vienna 2020 eine Working Session gegeben. In der Session ging es um die Verbesserung der Dokumentationssuche (HelpHub) für WordPress.org. Könnten Sie bitte die wichtigsten Probleme und Herausforderungen zusammenfassen, die Benutzern helfen können, die gesuchten Informationen zu finden?

Im Grunde ist das Problem mangelnde Organisation. Der alte Codex wird zu HelpHub verschoben und wir nutzen diese Gelegenheit, um die gesamte Dokumentation zu überarbeiten, einschließlich der Aktualisierung des Inhalts der Artikel, dem Hinzufügen neuer Artikel für neue Funktionen und der Neugestaltung des Aussehens der Seiten.

Der Codex wurde vor 17 Jahren gebaut und ich bin mir sicher, dass niemand vorhergesagt hat, dass er so stark wachsen würde. Ziel des Redesigns ist es, das Vorhandene zu verbessern und an einem Punkt zu belassen, an dem es allmählich wachsen kann. Es gibt viel gültiges Wissen, wir müssen es nur so umordnen, dass es heute Sinn macht.

Während der Neugestaltung stellten wir fest, dass die Navigation nicht klar ist. Tags und Kategorien werden auf die gleiche Weise verwendet und diese Praxis wirkt sich auf die Navigation aus. Es gibt fast 200 Artikel und es ist geplant, weitere hinzuzufügen, um neue Funktionen in den nächsten Versionen abzudecken.

Die Probleme, auf die der Benutzer stößt, liegen in der Navigation und der Suche von Artikeln. Die SEO auf der Dokumentationsseite ist nicht vorhanden und die Navigation ist bestenfalls skurril, einige Titel sind nicht beschreibend genug und der Endbenutzer der Dokumentation ist nicht definiert. Ich habe dazu einen Beitrag geschrieben, der mehr über die Probleme und Pläne verdeutlichen kann, die wir haben, um die Navigation zu lösen, eine neue Klassifizierung hinzuzufügen und die Durchsuchbarkeit der Dokumentation zu verbessern.

Ebenso wurde unser Projekt zur Verbesserung der Artikelerkennung in der Google Season of Docs-Herausforderung ausgewählt, sodass ich bis Ende des Jahres einen technischen Redakteur betreuen werde.

Darüber hinaus arbeiten Sie auch im Designteam mit Tammie Lister, die vorgeschlagen hat, dass wir Sie interviewen. Gutenberg war ein Wendepunkt für uns alle! Dann haben Sie WordPress 5.5 gestartet und jetzt kommen spezielle Funktionen mit WordPress 5.6. Was sind die wichtigsten Funktionen dieser und der zukünftigen Versionen?

Nun, 5,5 kamen und gingen. Ich habe nicht viel mitgemacht, da ich ein Beobachter des Freigabeprozesses und allem, was damit zusammenhängt, war. Ich wurde auch eingeladen, die About -Seite für 5.5 zu gestalten.

5.5 war eine Übung für mich, da ich eigentlich Teil des rein weiblichen Release-Squads für 5.6 bin, natürlich als Mitglied des Designteams. Ich bin mir nicht sicher, ob es das wichtigste Feature ist, aber ich freue mich am meisten auf die Beta für Full Site Editing. Es wird eine öffentliche Betaversion sein und ich freue mich auf die Kommentare und Informationen darüber, ob es Möglichkeiten zur Verbesserung gibt, bevor die endgültige Version veröffentlicht wird.

Und glauben Sie, dass wir in naher Zukunft mit radikaleren Veränderungen rechnen sollten? Was sind die wichtigsten Herausforderungen für zukünftige Versionen?

In Bezug auf das Design von WordPress planen wir Verbesserungen im Blockeditor und im Blockverzeichnis sowie die Fertigstellung der Funktion Full Site Editing.

Mit deiner Erfahrung in verschiedenen WordPress-Teams. Wie würden Sie jemanden ermutigen, mit WordPress zusammenzuarbeiten? Was würden Sie für den Einstieg empfehlen? Was sind die wichtigsten Herausforderungen bei der Beteiligung?

Meiner Meinung nach ist es am besten, an den Meetings jedes Teams teilzunehmen, an dem Sie teilnehmen möchten. Es ist eine gute Idee, an Meetings verschiedener Teams teilzunehmen, bis Sie das gefunden haben, was Sie interessiert. Die Lektüre des Teamhandbuchs ist der beste Weg, um sich mit den Teamprozessen vertraut zu machen.

Die Teilnahme an Meetups und dem Contributor Day bei WordCamps ist ebenfalls eine großartige Möglichkeit, sich zu engagieren, also behalten Sie diese im Auge, sobald wir uns wieder persönlich treffen können.

Der Versuch, der Routine eines Teams zu folgen und sich daran anzupassen, ist immer eine Herausforderung. Wenn ein neuer Mitwirkender zum ersten Mal an einem Slack-Kanal teilnimmt, kündigen Sie sich an, damit die Teamvertreter Bescheid wissen und Sie während des Meetings anleiten können. Und immer Fragen stellen, wir lieben es zu plaudern.

Das Jahr 2020 wird ein sehr schwieriges Jahr und wir alle sind von dieser Komplexität nicht ausgenommen. Was sind die wichtigsten Schwierigkeiten und Herausforderungen, mit denen Sie derzeit konfrontiert sind?

Im Moment besteht meine größte Herausforderung darin, die meisten meiner Kunden aufgrund der Pandemie zu verlieren. Ich liebe es, mit kleinen Unternehmen zusammenzuarbeiten, und es war entmutigend, Websites von Kunden entfernen zu müssen, die ihre Türen schließen mussten.

Es tut mir leid, aber so können wir das Interview nicht beenden, also ist es jetzt Zeit für unsere meistgelobte Frage: Teilen Sie einen epischen Fehler aus Ihrer Vergangenheit? Also gestehen Sie bitte: Wo und wie haben Sie es vermasselt?

Dies geschah während meines ersten Jobs direkt nach dem Universitätsabschluss, ich half bei der Organisation der Gründungskonferenz für eine gemeinnützige globale Organisation für Frieden und Konfliktlösung. Ich lebte damals in Mexiko. Zur Einweihung gehörten der Präsident von Mexiko und Rigoberta Menchu, eine guatemaltekische Menschenrechtsaktivistin, die wenige Wochen zuvor den Friedensnobelpreis erhalten hatte. Und es gab nur wenige VIPs, die wir unterbringen mussten.

Bei der Planung wurde ich gefragt, wen mein Chef gerne begleiten würde, den Präsidenten von Mexiko oder MS. Menchu. Natürlich entschied mein junges Ich, das einen Menschenrechtsaktivisten für wichtiger hielt als einen Mann, der seit zwei Tagen Präsident war, dass mein Chef Frau Menchu ​​begleiten würde. All dies wurde nur für die Presse getan. Es tut mir leid, das sagen zu müssen, mein Chef war so sauer auf mich. Ich habe gelernt, dass Politik nicht mein Spiel ist.

Nun, die Geschichte hat uns gezeigt, dass Sie wahrscheinlich die richtige Entscheidung getroffen haben … ? Und zum Schluss möchte ich Ihnen nicht noch mehr Zeit nehmen, wen sollten wir sonst noch interviewen? Sagen Sie uns, welche 3 WProfessionals Sie gerne in den nächsten Interviews sehen würden und warum.

Abha Thakor . Abha ist die Marketing-Team-Repräsentantin, eines ihrer Ziele ist es, die Zusammenarbeit zwischen den Teams in der WP-Community zu verbessern. Sie schreibt auch FAQs, die im Dokumentationsbereich leben werden. Die FAQs sind Entwicklungsdokumente, die für den Endbenutzer in einer leicht verständlichen Sprache geschrieben wurden

Sergey Biryukov ist der Entwickler, der über 600 Tickets für die Veröffentlichung von 5.5 zugesagt hat. Er ist sehr ruhig, aber jeder kennt Sergey. Er leitet auch die WP Russian Community.

Milana Cap , Repräsentantin des Dokumententeams. Milana ist der Star des Docs-Teams. Sie versucht, Regeln aufzustellen, die es der Dokumentation ermöglichen, auf positive Weise zu wachsen, wie die External Linking Policy, die diskutiert wird, weil, als die Dokumentation ein Teil von Codex war, die externe Verlinkung sehr missbraucht wurde.

Vielen Dank für deine Zeit, Estela, und viele Ermutigungen in diesen schwierigen Zeiten. Es war wirklich ein Vergnügen, dieses Interview mit Ihnen zu führen, und ich hoffe, dass es unseren Lesern auch gefällt. Ich sehe dich nächsten Monat!