I 4 tratti negativi della personalità che possono aiutarti a fare meglio il tuo lavoro

Abbiamo tutti un'idea di come sia il lavoratore perfetto. Di solito sono educati, puntuali, responsabili e produttivi: una combinazione potente. Tuttavia, ci sono anche una serie di cosiddetti tratti di cattiva personalità. In superficie, sono considerati "negativi". Tuttavia, possono effettivamente essere una risorsa sia per il dipendente che per la sua azienda.

Imparare quali sono questi tratti e come sfruttarli senza creare un posto di lavoro tossico può aumentare drasticamente il tuo potenziale di guadagno e aiutarti a far avanzare la tua carriera. In questo articolo, discuteremo perché questo è, prima di dare un'occhiata a quattro tratti negativi della personalità e discutere su come ottenere il massimo da loro.

Arriviamo ad esso!

Perché i tratti negativi della personalità possono essere un vantaggio sul posto di lavoro?

Ci sono molti tratti della personalità che associamo al successo sul posto di lavoro. Ad esempio, la dedizione è un tratto che spesso porta a grandi risultati. Altri esempi di tratti positivi della personalità sul posto di lavoro includono la capacità di lavorare in squadra, la capacità di accettare le critiche e altro ancora. Tuttavia, questi tratti possono avere anche connotazioni negative.

Per farti un esempio, diciamo che accetti troppo le critiche e manchi di autoconsapevolezza. Potresti fare qualcosa di buono ma scegliere comunque di crederci quando ricevi critiche ingiustificate. Allo stesso modo, essere un giocatore di squadra è fantastico, ma se non sai quando prendere il comando di una situazione, può ritorcersi contro.

Il punto è che, sebbene ci siano alcuni tratti della personalità che comunemente consideriamo negativi, possono effettivamente aiutare nelle giuste circostanze. Per essere chiari, quando discutiamo di abbracciare alcuni dei tratti negativi della personalità che esploreremo nella prossima sezione, intendiamo che dovresti farlo senza irradiare quella negatività. A nessuno piace un posto di lavoro tossico, quindi tienilo a mente mentre discutiamo su come trasformare questi tratti a tuo vantaggio.

4 cattivi tratti della personalità che possono aiutarti a fare meglio il tuo lavoro

Preso fuori contesto, nessuno di questi tratti è qualcosa che vogliamo far parte dei nostri personaggi. Tuttavia, quando si tratta della tua carriera, possono effettivamente aiutarti a farla avanzare nelle giuste circostanze. Esploriamoli!

1. Slealtà

In passato, era comune per i dipendenti iniziare a lavorare in un'azienda e non avere mai un altro lavoro. In molti casi, ti è stato promesso un avanzamento di carriera e aumenti salariali e generalmente sapevi che l'azienda si sarebbe presa cura di te.

Tuttavia, i giorni della fedeltà aziendale sono finiti. Gli studi dimostrano che il modo migliore per massimizzare i tuoi guadagni è cambiare lavoro ogni due anni. Questo vale il doppio se sei nel settore tecnologico, dove il job hopping è visto come la normalità.

Naturalmente, dovresti esercitare un po' di moderazione ed evitare di inviare il tuo CV cinque minuti dopo aver ottenuto un nuovo lavoro. Tuttavia, ciò che dovresti fare è espandere le tue competenze con ogni nuova posizione che assumi. Mentre lo fai, puoi esplorare se ci sono opportunità di crescita nel tuo lavoro attuale.

Se le prospettive non sono ottime, potresti fare il lavoro, aiutare la tua squadra e andare avanti dopo un anno o due se trovi una posizione che ti paga di più. Le grandi aziende possono facilmente sostituire praticamente chiunque in una squadra, quindi ha senso mettersi al primo posto in questi scenari, il che ci porta al tratto negativo numero due.

2. Egoismo

Idealmente, ogni persona in un'azienda lavorerebbe insieme in perfetta sincronia per raggiungere i propri obiettivi. Tuttavia, dal momento che non viviamo in un film Disney, non è sempre così.

Nella vita reale, la maggior parte delle persone all'interno di qualsiasi luogo di lavoro si preoccupa principalmente dei propri interessi. Ciò significa che stanno costantemente valutando come andare avanti, fare una migliore impressione, aumentare i loro guadagni e altro ancora. In alcuni casi, verrà a tue spese.

Sembra brutto, ma non significa che non puoi cooperare con altre persone nel tuo ufficio o crescere per fidarti di loro. Tuttavia, ciò che vuol dire è che nella maggior parte dei casi, nessuno metterà i tuoi interessi al di sopra di essi in ambito aziendale. Finché ne sei consapevole e agisci di conseguenza senza sabotare i tuoi colleghi, dovresti essere d'oro.

Se sei fortunato, però, potresti scoprire che qualcuno con più esperienza di te vuole diventare il tuo mentore. Per la maggior parte delle carriere, un mentore può essere una meravigliosa fonte di consigli, quindi se si presenta l'opportunità, dovresti coglierla!

3. Pigrizia

Essere pigri è quasi sempre una cosa terribile: rimandi compiti importanti e non svolgi il miglior lavoro possibile, il che naturalmente non ripaga sul posto di lavoro. Tuttavia, c'è un particolare tipo di pigrizia che può essere un potente strumento di lavoro - quando sei ispirato a trovare modi più efficienti per svolgere compiti in modo da non dover lavorare così duramente. In definitiva è la differenza tra cercare di sollevare un oggetto pesante a mano o tramite una macchina.

La chiave per sfruttare tutta la potenza della tua pigrizia è essere in grado di determinare quando è giusto prendere scorciatoie. Ad esempio, se il tuo lavoro prevede molte attività ripetitive, questi sono i primi candidati per l'automazione. Questo a sua volta può lasciarti più tempo da dedicare a un lavoro più appagante (o navigare sul Web fingendo di essere produttivo).

Tieni presente che le scorciatoie pigre non funzionano per tutti i tipi di attività. Se trovi che c'è qualcosa che ha bisogno della tua piena attenzione per essere corretto, dovrai sicuramente mettere da parte la tua pigrizia mentre lo fai.

4. Spudoratezza

In precedenza, abbiamo parlato di come la maggior parte delle persone sia abbastanza egoista sul posto di lavoro e abbiamo spiegato perché questa non è necessariamente una cosa negativa. Tuttavia, significa anche che devi essere il tuo avvocato se vuoi distinguerti tra i tuoi coetanei, ed è qui che entra in gioco la spudoratezza.

In breve, dovresti essere abituato a cantare le tue lodi. Tuttavia, l'autopromozione spudorata può essere un potente strumento per promuovere te stesso o i tuoi progetti. In realtà è uno dei motivi per cui i narcisisti possono essere trovati in cima alla scala della carriera: non hanno scrupoli quando si tratta di spudoratezza.

Come sempre, c'è una linea che non dovresti superare, però. Un po' di sfacciataggine può aiutarti a metterti in una buona luce. Tuttavia, può renderti insopportabile se esageri ed è un modo rapido per rivoltare l'intero ufficio contro te stesso.

Conclusione

Nessuno vuole un impiegato pigro. Tuttavia, in alcuni casi, è proprio questa pigrizia che porta a scoperte nello sviluppo di processi più efficienti (tutto in nome di fare meno lavoro). Certo, a patto di aggiungere un pizzico di motivazione e talento generale in cima.

In questo post, abbiamo esaminato quattro tratti negativi della personalità che possono aiutarti ad andare avanti sul posto di lavoro. Ricapitoliamoli:

1. Slealtà.
2. Egoismo.
3. Pigrizia.
4. Senza vergogna.

Quale cattivo tratto della personalità pensi possa aiutarti a migliorare nel tuo lavoro? Condividi i tuoi pensieri con noi nella sezione commenti qui sotto!

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