Qu'est-ce qu'une lettre d'accompagnement? Et comment cela peut-il vous aider à décrocher cet emploi ?

Les curriculum vitae exposent les faits. Ils donnent aux employeurs potentiels une idée de qui vous êtes grâce à des points de données soigneusement choisis. C'est pourquoi ils racontent rarement toute l'histoire. Un autre candidat pourrait mieux paraître si vous ne considérez que les qualifications, mais qui vous êtes joue également un rôle important dans les décisions d'embauche. C'est ce qui rend les lettres de motivation si importantes.

Si votre lettre de motivation montre aux employeurs que vous êtes le genre de personne qu'ils veulent dans leur équipe, cela peut faire la différence entre être fantôme ou obtenir le poste. Dans cet article, nous discuterons de ce qu'est cet outil de recrutement et pourquoi il est important. Ensuite, nous passerons en revue ce que vous devriez et ne devriez pas inclure, et vous fournirons quelques modèles pour commencer.

Allons-y !

Qu'est-ce qu'une lettre de motivation (et pourquoi est-ce important) ?

Vous connaissez probablement déjà le concept des lettres de motivation. De nombreuses entreprises exigent que vous en soumettiez un avec votre CV pour postuler aux postes ouverts. Dans la plupart des cas, il est judicieux d'en écrire un même si l'application ne le mentionne pas.

Les chiffres sur les lettres de motivation sont conséquents. Selon une étude de Monster.com, ils ont un impact sur les décisions d'embauche dans jusqu'à 86 % des cas. Cela inclut les demandes d'emploi en ligne, qui deviennent rapidement la norme. Quant à savoir pourquoi ils font une si grande différence, nous pouvons le résumer à quelques raisons simples :

• Cela vous permet de montrer un réel intérêt pour un poste.
• Vous pouvez démontrer vos compétences en communication.
• Il vous aide à vous démarquer des autres candidats en donnant un aperçu de votre personnalité.

Les lettres de motivation deviennent encore plus importantes si vous pensez qu'il peut y avoir des candidats avec des CV plus solides que le vôtre. Sans un autre moyen de partager pourquoi vous seriez un bon candidat pour le rôle, vous pourriez ne pas vous rendre à l'entretien. Cette tâche d'écriture supplémentaire pourrait vous aider à obtenir un emploi que vous n'auriez pas obtenu autrement.

Que devriez-vous inclure dans votre lettre de motivation ? (5 éléments clés)

Les lettres de motivation ont tendance à suivre des modèles très similaires. Ce n'est pas nécessairement une mauvaise chose, tant que votre écriture, vos qualifications et votre personnalité transparaissent. Dans cet esprit, voici cinq éléments que chaque lettre de motivation devrait inclure.

1. Vos coordonnées

La plupart des lettres de motivation incluent vos coordonnées en haut. De cette façon, les responsables du recrutement peuvent rapidement vous contacter pour un suivi. Ce court texte de présentation doit inclure votre nom complet, votre adresse, votre numéro de téléphone, votre adresse e-mail et votre site Web.

Voici un exemple rapide :

“ John Doe | Sometown, Texas 11111 | (222) 222-2222 | [email protégé] | www.exemple.com”

Certaines personnes formatent ces détails exactement comme nous l'avons vu ci-dessus, tandis que d'autres les répertorient dans le coin supérieur gauche du document. L'inclusion de plusieurs numéros de téléphone et adresses e-mail peut entraîner une certaine confusion quant à la meilleure méthode pour vous joindre. Gardez vos coordonnées concises, puis plongez dans le vif de votre lettre de motivation.

2. Une salutation personnalisée

Dès le départ, vous souhaitez établir une connexion personnelle avec la personne qui lit votre lettre de motivation. Les saluer par leur nom est un moyen rapide de vous démarquer des candidats génériques.

Idéalement, vous chercherez qui est en charge de l'embauche dans l'entreprise pour laquelle vous postulez. Après vos informations de contact, vous souhaitez spécifier à qui vous adressez la lettre dans un message d'accueil professionnel, comme ceci :

« Chère Mme Goodall,

J'ai découvert cette offre via votre récente offre d'emploi, et je voulais vous contacter et postuler immédiatement.

Notez que cet exemple se lance directement dans l'épaisseur de la lettre après le message d'accueil. Les lettres de motivation doivent être concises, vous voulez donc aller droit au but le plus tôt possible.

3. Des qualifications qui vous rendent particulièrement adapté au poste

Lorsqu'elles essaient de pourvoir un poste, les entreprises veulent s'assurer que la personne qu'elles embauchent peut assumer toutes les responsabilités du poste. Cela signifie que vous devez mettre en évidence vos qualifications, en particulier celles qui vous rendent parfaitement adapté au poste pour lequel vous postulez.

Il est important de noter que votre CV fera beaucoup parler ici. Vous n'avez pas besoin de tout reformuler de ce document dans votre lettre de motivation. Au lieu de cela, concentrez-vous sur les postes, les récompenses, les diplômes ou toute autre formation continue passés qui sont particulièrement pertinents pour l'emploi pour lequel vous postulez.

Par exemple, si vous postulez pour un poste de développeur dans une agence, vous pouvez mentionner les langages de programmation que vous maîtrisez. Vous pouvez également mettre en évidence un projet dont vous êtes particulièrement fier. C'est bien de se vanter un peu ici. Si vous êtes bon dans ce que vous faites, vous aurez beaucoup à montrer, alors ne vous sous-estimez pas.

4. Pourquoi ce travail vous intéresse

Cette partie d'une lettre de motivation est votre opportunité de laisser briller votre personnalité. Jusqu'à présent, nous avons parlé des éléments de base de la lettre de motivation et de vos qualifications. Ce sont des informations essentielles, mais très chiffrées.

Expliquer pourquoi vous souhaitez rejoindre une entreprise spécifique vous donne l'opportunité de montrer comment vous vous intégrerez dans sa culture. Vous pourriez mentionner que vous aimez travailler en équipe, que vous êtes particulièrement intéressé par l'un des clients de l'entreprise ou que vous appréciez sa mission.

Ce qu'il faut inclure dans cette section dépendra fortement du type d'emploi pour lequel vous postulez et de ce qu'ils recherchent chez un candidat. Les offres d'emploi détaillées incluront souvent ces informations, vous souhaitez donc adapter votre réponse en ce sens, tout en restant honnête.

5. Une clôture appropriée

Il ne reste plus qu'à coller le palier avec votre fermeture. Pour cette dernière partie, vous voulez avoir l'air professionnel et réitérer votre intérêt pour le poste. Idéalement, vous voudrez inviter le lecteur à vous contacter, le remercier d'avoir examiné votre candidature, puis signer comme suit :

« J'ai hâte de discuter de la perspective de rejoindre votre équipe. Merci pour votre temps, et n'hésitez pas à me contacter par e-mail à [email protected]

Sincèrement,

John Doe"

Les fermetures de lettres de motivation n'ont pas besoin de s'éterniser. Inclure la méthode la plus rapide pour vous joindre est un moyen rapide d'augmenter vos chances d'obtenir une réponse si votre candidature attire immédiatement l'attention d'un responsable. En dehors de cela, restez simple et ne paniquez pas en attendant une réponse.

Que devez-vous éviter lors de la rédaction de votre lettre de motivation ?

Nous avons passé en revue tous les « dos » des lettres de motivation, alors consacrons quelques minutes aux « ne pas faire ». Tout d'abord, gardez à l'esprit qu'une seule offre d'emploi en entreprise peut attirer jusqu'à 250 CV. C'est beaucoup d'informations à trier pour les responsables du recrutement, c'est pourquoi les curriculum vitae et les lettres de motivation trop longs se retrouvent souvent au bas de la pile.

Il est facile de comprendre pourquoi vous voudrez peut-être écrire une longue lettre de motivation. Pour certaines personnes, c'est la façon logique d'exprimer un haut niveau d'intérêt. Cependant, continuer trop longtemps peut jouer contre vous en ce qui concerne les offres d'emploi. Une seule page est amplement suffisante pour inclure tous les éléments essentiels que nous avons énumérés ci-dessus.

Il est également important de noter que votre lettre de motivation n'est pas le bon endroit pour exprimer d'anciens reproches au travail. Dans la plupart des cas, dénigrer un ancien employeur indique aux responsables du recrutement avec lesquels il peut être difficile de travailler. Même si toutes vos plaintes sont justifiées, les partager montre un degré élevé de manque de professionnalisme.

Enfin, profitez de cette occasion pour dire aux employeurs potentiels qui vous êtes. Il peut être facile de réutiliser la même lettre de motivation pour chaque poste auquel vous postulez, mais il est de loin préférable d'en rédiger une nouvelle pour chaque poste potentiel. De nombreux gestionnaires verront à travers un modèle générique.

De plus, utilisez vos propres mots, mentionnez peut-être un passe-temps si vous pensez que c'est pertinent, ne soyez pas trop formel et gardez les choses positives. C'est un équilibre difficile à atteindre, mais si vous le faites, cela peut augmenter considérablement vos chances d'être embauché.

Modèles de lettre de motivation pour les développeurs Web et autres professionnels de la technologie

Nous avons couvert beaucoup d'informations dans cet article. Parfois, même avec une liste de choses à faire et à ne pas faire, il est utile de voir un exemple de ce à quoi devrait ressembler votre produit final. Voici quelques exemples formidables de lettres de motivation pour des emplois technologiques dans différents domaines, notamment :

• L'informatique
• Génie logiciel
• développement web
• Conception graphique

Si vous regardez attentivement, vous remarquerez que chaque modèle comprend tous les éléments que nous avons mentionnés précédemment. Même ainsi, ils sont chacun uniques, ce qui vous montre que votre application n'a pas besoin d'être générique. Utilisez-les comme source d'inspiration pour votre prochaine lettre de motivation, mais n'oubliez pas de la personnaliser.

Conclusion

Les décisions d'embauche ne se résument pas toujours à des chiffres. Les statistiques nous disent que les lettres de motivation ont un impact sur la majorité des décisions d'embauche. Si le vôtre impressionne la bonne personne, vous pourriez passer devant le reste des candidats.

La clé d'une lettre de motivation réussie est de vous assurer d'inclure tous les éléments suivants :

1. Vos coordonnées.
2. Un accueil personnalisé.
3. Ce qui vous rend particulièrement qualifié pour le poste.
4. Pourquoi vous êtes intéressé par le travail.
5. Une clôture appropriée.

Vous avez des questions sur la rédaction de la lettre de motivation parfaite ? Faites-nous savoir dans la section commentaires ci-dessous!

Image miniature de l'article par VectorKnight / shutterstock.com