5 formas de prepararse para negociar su primera oferta como desarrollador web

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, se espera que la demanda de desarrolladores web crezca un 22% entre 2019 y 2029.

Los futuros desarrolladores que establezcan sus horizontes en empleos o conciertos a tiempo completo deben posicionarse para vender sus habilidades para obtener ofertas gratificantes. Este artículo le brindará consejos que lo prepararán para ganar una primera oferta lucrativa en el puesto de desarrollador web.

Por qué debería negociar la oferta

La mayoría de los solicitantes de empleo aceptan lo que se les ofrece sin dudarlo. Sin embargo, negociar su oferta salarial no solo refuerza el valor de sus habilidades, sino que también puede allanar el camino para ofertas futuras más altas.

La mayoría de los empleadores tienden a otorgar aumentos como un aumento porcentual de su salario actual, por lo que si negocia, es probable que reciba ganancias cada vez más altas con cada aumento.

Además, los empleadores en áreas que aún permiten solicitar el historial salarial a menudo solicitan sus talones de pago actuales que probablemente se utilizarán para determinar su próxima oferta.

Para evitar dejar dinero sobre la mesa, a menudo es esencial que los desarrolladores web negocien las ofertas que reciben. En algunos casos, las empresas pueden no tener la flexibilidad para revisar los aspectos monetarios. Sin embargo, puede disparar para obtener más ventajas como:

• Dietas de viaje
• Horarios flexibles
• Cursos de formación de desarrollo profesional

Cómo prepararse para negociar su primera oferta

Entonces, ahora que sabemos por qué debería negociar, pasemos al cómo. Recuerde, si bien contrarrestar las ofertas puede ser una experiencia ansiosa, con un poco de conocimiento y algo de preparación, puede posicionarse para sentirse seguro y manejar la negociación sin problemas.

Aproveche su valor

Su valor proviene de las habilidades que aporta. El mercado puede ser competitivo, pero saber cómo empaquetar sus habilidades para la presentación puede hacer que se destaque del resto.

Es importante poder articular sus habilidades de forma clara y detallada. Una excelente manera de expresar sus habilidades es utilizar ejemplos de sus logros pasados ​​para ilustrar su valor.

Si no tiene experiencia laboral previa, puede utilizar ilustraciones de proyectos universitarios o de pasatiempos. El uso de ejemplos de la vida real para cimentar su historial demuestra la autenticidad de sus habilidades. A su vez, esto demuestra el valor que puede aportar a una organización.

Además, además de simplemente indicar su competencia en JavaScript, SQL, HTML5 u otros programas, profundice en los detalles más finos describiendo los resultados que logró su trabajo.

Por ejemplo, describa cómo su desarrollo de sitios web personalizados de WordPress con campos personalizados avanzados y la API de personalización de WordPress condujo a una reducción del 15% en las tasas de rebote. El uso de estadísticas ayuda a que sus afirmaciones sean más creíbles.

Además de las habilidades duras, mostrar tus habilidades blandas puede aumentar el valor que tienes para ofrecer. Mire su experiencia pasada en la universidad, pasatiempos u otros trabajos para encontrar sus habilidades transferibles.

Las habilidades blandas pueden incluir:

• Trabajo en equipo
• Resiliencia
• Comunicación
• Gestión de proyectos

Vende tu valor

Imagine la negociación como una transacción de venta en la que está vendiendo un servicio (sus habilidades) al comprador (la empresa) a cambio de una recompensa.

Los cursos de capacitación en negociación de ventas enseñan que los compradores hacen concesiones y aceptan precios más altos a cambio de más valor. Al articular sus habilidades de la manera más clara posible, le demuestra a la empresa que está ofreciendo un valor real.

Una vez que la empresa ve cuán beneficiosos pueden ser sus servicios, es menos probable que rechacen su contraoferta más alta.

Investigar

Negociar una oferta en un trabajo o trabajo de desarrollo web no es muy diferente de cualquier otro negocio o negociación de ventas.

Antes del proceso, es importante buscar lo que pueda a partir de una investigación exhaustiva y la debida diligencia.

Como suelen enseñar la mayoría de los cursos de capacitación en ventas, tener expectativas realistas puede ayudar a establecer el tono para una negociación más exitosa. En lugar de fijar su oferta aceptable demasiado alta o demasiado baja, es beneficioso estar al tanto de las normas de la industria.

Hacerse las preguntas correctas puede ayudarlo a orientar su investigación sobre el salario. Por ejemplo, ¿cuál es el salario promedio de los desarrolladores nuevos y experimentados? ¿Cuáles son las ventajas típicas que se ofrecen?

Poner el oído al suelo y encontrar las respuestas a estas preguntas le permite prepararse adecuadamente para una contraoferta. Otros desarrolladores pueden estar recibiendo edulcorantes como:

• Cursos de formación pagados
• Seguro médico
• Oportunidades de trabajo remoto

Una vez que esté familiarizado con lo que puede esperar, puede decidir qué tan bajo está dispuesto a reducir el valor monetario y qué beneficios puede presentar en su contraoferta.

Si la oferta es demasiado baja, puede decidir abandonar la oferta y buscar nuevas oportunidades. Si la oferta es una cantidad cercana a su oferta ideal, puede entrar en acción y negociar una oferta mejorada.

Comprender el rol laboral

Las empresas o los clientes que buscan desarrolladores web rara vez se parecen. Algunos requerirán que te metas en lo más profundo desde el principio. Otros pueden ofrecer alguna forma de tutoría y capacitación.

Además de comprender la descripción del puesto, es importante hacer preguntas más detalladas sobre cómo espera la empresa que realice la tarea.

Saber en qué se está metiendo puede ayudarlo a negociar una oferta. Si, por ejemplo, el rol involucra la tutoría, y esto es algo que usted valora, puede decidir no presionar demasiado en el frente monetario. La tutoría podría prepararte para un papel mejor remunerado en el futuro.

Sepa cuando alejarse

Una de las reglas de oro que generalmente se enseñan en los cursos de capacitación en ventas es saber cuándo retirarse.

Si la oferta de la compañía está muy por debajo de sus expectativas incluso después de las negociaciones, y los beneficios no cubren la diferencia, puede tener más sentido alejarse. Prolongar una negociación infructuosa a menudo le impide vender sus habilidades a otras empresas.

El objetivo de una negociación exitosa es que ambas partes se alejen felices de la mesa. Si el resultado se vuelve unilateral, podría ser el momento de dejarlo.

Entender el otro lado

Las interacciones humanas forman la base del proceso de negociación. Si bien una empresa le pagará, son los representantes, no la empresa en sí, quienes negocian. Saber con quién está sentado puede ayudarlo a descubrir cómo influir en su decisión.

Por ejemplo, es más probable que el gerente comprenda el valor que usted tiene para ofrecer y que esté más dispuesto a aceptar su contraoferta. Por otro lado, si se trata de recursos humanos, hacer que dobleguen su oferta puede ser más exigente.

Pensamientos finales

Aceptar una oferta por su valor nominal a menudo significa dejar dinero sobre la mesa. Como desarrollador web, puede negociar ofertas o beneficios más altos articulando claramente las habilidades y el valor que aporta. Lo más importante es realizar una investigación en profundidad y armarse de información antes de presentar una contraoferta.