如何優雅地辭職

我們中的許多人夢想成為自由職業者、個體創業者或機構創始人。 這通常意味著辭去工作，開始自己的事業。 辭職背後是一門藝術和科學。 如果你做錯了，你可能會燒毀你的橋樑並破壞你成功的機會。 如果你做對了，你就可以為成功做好準備。 關鍵是優雅地退出。

辭職創業並不容易。 公司投資於你。 他們投資於您的培訓和發展。 離開他們會引起焦慮、沮喪和痛苦。 他們給了你本來可以給別人的機會。 他們計劃讓你留下來。 辭職對公司來說是一個巨大的變化，他們將不得不應對這種變化。

當然，你不是第一個離開的人，也不會是最後一個。 您繼續前進，因為它是您的最佳選擇。 關鍵不是當你知道你需要戒菸的時候還留下來。 關鍵是優雅地辭掉工作，並為下一步製定可靠的計劃。 像對待任何其他項目一樣對待退出的過程。 您必須使用機智和周密的計劃。

為您的業務制定可靠的計劃。

在辭掉工作開始自己的業務之前，請確保您有一個可靠的業務計劃和足夠的資金來維持您的業務。 很容易需要一年或更長時間才能盈利。 如果您不完全相信自己的業務，那麼就很難優雅地辭掉工作。 制定備份計劃也是明智之舉。

先告訴你的老闆。

永遠不要讓你的老闆從別人那裡發現。 通過辦公室八卦聽到消息會讓你的老闆感到不受尊重，並可能削弱對未來參考的建議。

親自退出。

最好有一個私人會議親自辭職。 除非您別無選擇，否則不要通過電子郵件、電話、在老闆的辦公桌上甚至在人力資源辦公室留下便條來發送通知。 這會讓你看起來忘恩負義，看起來好像你有什麼要隱藏的。

安排會議討論你的未來，這樣你的經理就不會感到意外，並有更積極的反應。 如果你聯繫不上你的老闆，那就去上一個管理層——你老闆的老闆。

至少提前 2 週通知。

提前 2 週通知被視為標準做法。 任何少於 2 週的時間都是不專業的，可能會燒毀橋樑。 3-4 週通知甚至更好。 如果你是管理人員，最好提前 4-6 週通知。 至少，您應該遵守公司的政策。

這讓他們有更多時間選擇更好的替代品，而不會感到匆忙。 如果他們匆忙選擇了一個不理想的人，當被要求提供參考時，他們可能會想到這一點。

以書面形式提供您的通知。

在您發出通知後，請向您的經理和人力資源部門提供書面通知，這樣您就無需擔心您的最後一天是什麼時候了。 這也說明你選擇了自己離開。

不要提及你要去哪里或為什麼。 堅持事實：你要辭職，你的最後一天是什麼時候，並提到你很感激你在公司的時間。

不要討論離開的消極原因。

可以說您打算自己創業，但不要陷入想要離開公司的負面原因。 這將產生更多的負面影響，並可能導致令人沮喪的引用。 相反，討論您有一個不容錯過的機會。

不要提供太多信息。

可以說出您的創業計劃，但不要說出您的財務預測、工作穩定性、是否需要提高技能等。您希望他們將您的業務視為對您和自然發展有利的事情。 只與您最親近的人或您完全信任的人分享詳細信息。

告訴你的同事。

一旦你告訴了你的管理層，你應該告訴你的同事。 這可以通過面對面或通過電子郵件來完成。 告訴你創業的總體計劃是可以的，但就像你的管理團隊一樣，不要太詳細。 會有反對者，人們會根據自己的恐懼甚至嫉妒給你建議。 如果你讓他們失望，他們會氣餒。

幫助他們找到替代者或培訓替代者。

如果可以選擇，最好幫助他們找到替代者或培訓替代者。 至少，寫一個最重要的點、過程、技巧和聯繫方式的列表。 這表示您對公司的感激之情，向您的同事表示您的關心，並會留下持久的印象。

不要讓工作未完成。

如果您有在離開前無法完成的正在進行的項目，請確保已分配項目並將它們交給合適的人。

放棄公司或您的同事可以成為您的客戶的想法。

許多公司聘請了過去的員工作為自由職業者。 您的同事可以通過搬到另一家公司或創辦自己的公司而成為您的客戶。 您已經與他們建立了良好的關係，這消除了一些業務障礙。

強完成。

繼續做驚人的工作直到最後一分鐘。 不要懈怠或讓工作未完成。 不要把工作量放在別人身上。 你會被視為冷漠和自私。 您希望他們記住您是敬業、積極和有團隊精神的人。 你會因為你所做的最後一項工作而被記住，他們會根據你的記憶推薦你。

向你的指揮鍊和導師展示你欣賞他們。

您的管理層和導師對您的職業影響最大。 即使那些與您關係不密切的人也已在您的職業生涯中投入了時間和精力。 他們應該得到個人的感謝。 最好親自執行此操作，但如果這不是一種選擇，則可以接受個人說明。

求推薦信。

向你的經理索要推薦信。 LinkedIn 推薦也有效。 這非常適合向客戶和未來的潛在雇主展示。

不要與他人討論公司的問題。

公司裡的每個人都有自己的經歷——有好的，也有壞的。 如果你反對公司並責怪他人，這可能會破壞任何未來的參考或可能的工作。 專注於好的和積極的方面，避免討論任何消極的經歷。

這適用於一般對話、與管理層的對話和離職面談。 在離職面談期間，可以用建設性的批評提供誠實的反饋，但要小心保持積極和建設性。

檢查您可以獲得的任何薪水。

每個公司都不同，但有可能收到未使用的帶薪休假或其他帶薪福利的付款。 此外，檢查 401k 或類似的支出、滾動等。

確認您已歸還任何公司財產。

請務必歸還所有公司財產，包括計算機、電子設備、鑰匙、書籍、文件等，並確保您已將此事告知您的經理。 這將有助於確保您不會接到電話要求您退回您沒有的東西。 當找不到某些東西時，您不想成為他們想到的第一個人。

發送告別電子郵件

你要離開你親近的朋友和同事。 他們中的許多人幫助你度過了好時光和壞時光； 誰和你一起工作過，誰訓練過你並被你訓練過。 他們中的許多人也與您關係密切，他們希望收到您的來信。

跟他們說再見會讓他們知道他們對你很重要。 告訴他們一些您的計劃，並感謝他們度過的美好時光。 專注於好的方面，避免提及任何不好的事情。 為他們提供聯繫您的方式，例如電子郵件、社交媒體鏈接或電話號碼。

結束的想法

辭掉工作，以自由職業者、個體創業者或機構創始人的身份開始自己的事業需要勇氣。 辭掉一份穩定的工作，開始一個不太穩定的事業，並不容易。 辭去公司投資你的工作，離開你的朋友，往往會帶來負罪感。 如果你優雅地辭職，這會更容易。

優雅地退出並不容易，但如果處理得當，過程可以順利進行，過程中不會樹敵或傷害他人。 優雅地退出是專業精神的標誌，它表明您將如何經營您的企業。 不要忘記計劃 - 特別注意財務計劃以經營您的業務。

向您的管理人員和同事展示您是如何欣賞他們的，他們將繼續通過出色的推薦來欣賞您。 他們甚至可能自己成為客戶。

我們希望聽到您的意見。 你有沒有優雅地辭掉工作開始自己的事業？ 請在評論中告訴我們您的體驗。

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