당신이 원격 근무자일 때 눈에 띄고 주목받는 방법

오늘날에는 그 어느 때보다 많은 전문가들이 집에서 일하고 있습니다. 최근 보고서에 따르면 실제로 원격 근무는 2005년 이후 기하급수적으로 159% 증가했습니다. 전 세계의 현재 상황으로 인해 많은 기업이 단기간에 원격 근무로 전환했습니다. 직장에서 멀리 떨어져 있을 때 눈에 띄는 비결은 무엇입니까?

원격 작업에는 장단점이 있으며 주요 단점 중 하나는 가시성이 부족하다는 것입니다. 실제 사무실에서 일하지 않을 때는 상사와 팀원들과 가장 먼저 소통하는 것이 어려울 수 있습니다. 그렇다면 어떻게 그들의 레이더에 자신을 유지할 수 있습니까? 화면 뒤에 있는 또 다른 얼굴이 되지 않으려면 어떻게 해야 합니까?

처음으로 집에서 일하든 베테랑 원격 근무자이든 직장에서 눈에 띄는 방법은 여러 가지가 있습니다. 다음은 시작하는 데 도움이 되는 몇 가지 팁입니다.

회사는 원격 직원에게 무엇을 기대합니까?

원격 팀은 다양한 위치에서 원활하고 효율적으로 작업할 수 있어야 합니다. 팀의 각 구성원은 최소한의 감독으로 독립적으로 작업하고 효과적인 의사 소통을 유지해야 합니다. 회사에서 원격 작업자를 고용할 때 찾고 있는 몇 가지 두드러진 특성이 있습니다.

1. 가용성 및 응답성

어떤 시나리오에서든 직장에서 눈에 띄는 방법이 궁금하다면 훌륭한 커뮤니케이터가 되는 것이 도움이 될 것입니다. 원격 근무자에게는 커뮤니케이션이 그 어느 때보다 중요합니다. 멀리 떨어져 있더라도 프로젝트를 완료하고 목표를 달성하려면 서로에게 의지할 수 있어야 하기 때문입니다.

업무 관련 커뮤니케이션에서 명확하고 간결하게 하는 것이 중요합니다. 화면 뒤에서 작업한다는 것은 팀원들이 서로를 잘못 해석하기가 더 쉽다는 것을 의미합니다. 따라서 응답하기 전에 말과 의도를 신중하게 고려하는 것이 중요합니다. 예를 들어 채팅 메시지와 이메일을 보내기 전에 항상 다시 확인하십시오.

원격 팀은 다음과 같은 다양한 커뮤니케이션 도구에 의존할 가능성이 높습니다.

• 가상 회의 도구(Zoom, Skype 등)
• 이메일
• 채팅 도구(Slack, WhatsApp 등)
• 핸드폰
• 프로젝트 관리 소프트웨어(ClickUp, Asana, Teamwork 등)

고용주나 고객은 과제를 보내고, 진행 상황을 확인하고, 질문에 답할 수 있도록 귀하에게 액세스할 수 있기를 원할 것입니다. 주로 정상 업무 시간 동안 정기적으로 이용할 수 있도록 준비하십시오. 업무용 전화, 채팅 및 이메일을 기꺼이 이용할 수 있다면 상사 및 팀원들과 큰 도움이 될 것입니다. 가용성과 관련하여 경계를 설정하고 요청에 신속하게 응답하도록 노력하십시오.

2. 신뢰성

고용주와 신뢰감을 구축하면 직장에서 눈에 띄는 데 도움이 됩니다. 이것은 상사가 진행 상황을 확인하기 위해 책상으로 걸어갈 수 없는 원격 시나리오에서 특히 그렇습니다. 마감일과 이정표를 준수하고 팀에 연락할 수 있으면 신뢰를 구축하는 데 도움이 됩니다. 또한, 당신의 말을 고수하는 것은 먼 길을 갈 것입니다.

3. 조직화 및 자기구조화 능력

성공적인 재택 근무 직원(또는 계약자)이 되려면 최대 생산성과 품질을 위해 하루를 구성할 수 있어야 합니다. 고품질 작업은 특히 원격으로 작업할 때 두드러집니다. 또한 더 짧은 시간에 더 많은 작업을 수행하여 관심을 끌 수 있습니다.

하루와 환경을 구성한다는 것은 자신에게 맞는 훌륭한 일과가 있다는 것을 의미합니다. 이는 전용 작업 공간이 있고 프로젝트를 완료할 수 있는 방해받지 않는 충분한 시간이 있으며 업무와 자기 관리에 대한 명확한 경계가 있음을 의미합니다. 원격 근무는 삶과 일이 함께 출혈할 가능성이 더 높다는 것을 의미하므로 이 둘을 분리하고 구획화하는 능력은 최고 수준의 작업을 수행하는 데 가장 중요합니다.

4. 적응력과 주도성

적응력과 능동적인 태도는 직장에서 눈에 띄는 방법에 엄청난 도움이 될 것입니다. 적응력은 우리가 변화에 적응하는 데 도움이 되며 원격 작업과 관련하여 많은 조정이 있을 수 있습니다. 도움이 익숙하지 않은 프로젝트를 돕기 위해 개입해야 할 수도 있습니다. 또한 올바른 도구를 사용하기 전에 팀에서 둘 이상의 프로젝트 관리 소프트웨어 마이그레이션을 거칠 수 있습니다.

적응력은 또한 새로운 기술을 계속 배우고 전문적인 능력을 확장하려는 의지를 의미합니다. 전문 교육을 계속하면 상사에게 좋은 인상을 남길 수 있습니다. 그것은 또한 당신에게 새로운 기회의 문을 열어줄 것입니다.

팀의 요구 사항을 더 쉽게 예측할 수 있기 때문에 사전 예방이 유용하고 주목을 받습니다. 팀원과 상사가 필요로 하는 것이 무엇인지 인식하고 요청을 받기 훨씬 전에 그러한 것을 제공하기 위해 한 걸음 더 나아가십시오. 팀의 자산이 되는 것은 당신을 최전선에서 중심에 두고 주목받는 데 도움이 될 것입니다.

5. 책임

높은 수준의 책임감을 갖는 것은 원격 직원으로서 멀리 가는 데 도움이 될 것입니다. 자신의 일에 대해 기꺼이 책임을 지는 것 뿐만 아니라 중요합니다. 팀 구성원이 실수를 했을 때 소유하는 것도 매우 중요합니다. 스스로 대답하고 자신의 실수를 스스로 책임지려는 의지가 큰 도움이 될 것입니다.

원격으로 작업할 때 상사와 가장 먼저 연락하기

원격 근무자로서 상사와 가장 먼저 연락하기 위해 더 많은 노력을 기울여야 합니다. 그들은 관리해야 할 직원이 많으며 팀의 일부 또는 전체가 멀리 떨어져 있는 경우 계속해서 따라야 할 많은 직원이 있습니다.

가능하면 상사와 높은 수준의 의사 소통을 유지하십시오. 그들은 프로젝트 진행 상황을 확인하기 위해 큐비클에 들를 수 없으므로 연락을 유지하고 싶습니다. 직장에서 눈에 띄는 방법을 알고 싶다면 좋은 관계, 친선 및 높은 수준의 신뢰를 구축하고 유지해야 합니다.

직접 진행 회의를 가질 수는 없지만 상사는 여전히 당신의 소식을 듣고 싶어할 것입니다. 특히 그들과 의사 소통하는 시간을 만드십시오. 그렇게 하는 것은 당신이 하고 있는 일에 대한 높은 수준의 책임감과 열정을 보여줍니다.

원격 근무자로서 팀원들에게 눈에 띄기

직장 동료들 사이에서 눈에 띄는 방법을 알고 싶으십니까? 연결 상태를 유지하고, 각 개인에게 관심을 표시하고, 필요로 하는 사람을 돕기 위해 기꺼이 나서십시오.

원격으로 작업할 때 "사일로" 또는 반향실에서 작업하기 쉽습니다. 팀원들과 연락을 유지하기 위한 조치를 취하지 않으면 원격 작업이 고립될 수 있습니다. 그러나 연락을 유지하고 잘 협력하면 특히 기억에 남을 것입니다.

팀원들과 개인적인 관계를 발전시키고 관계를 구축하는 데 도움이 되도록 노력하십시오. 원격 작업자가 서로 연결되어 있다고 느끼는 것은 매우 중요하므로 이를 용이하게 하기 위해 노력하십시오. 연결성은 선의와 사기를 높여 팀이 성공하는 데 도움이 됩니다.

마무리

특히 원격 근무자로서 직장에서 눈에 띄기 위해서는 의도적인 조치가 필요합니다. 그러나 좋은 소식은 그것이 절대적으로 가능하다는 것입니다. 결국 의사 소통을 잘하고, 서로를 위해 존재하며, 위치에 관계없이 훌륭한 일을 하는 것입니다.

원격으로 일하십니까? 상사와 팀에서 눈에 띄기 위해 무엇을 합니까? 댓글로 알려주세요!

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