あなたがリモートワーカーであるときに目立ち、注目を集める方法

最近では、これまで以上に多くの専門家が自宅で働いています。 実際、最近のレポートによると、リモートワークは2005年以降指数関数的に159％増加しています。 世界中の現在の状況により、多くの企業が短期間でリモートで作業するようになりました。 それで、あなたが離れているときに仕事で目立つ方法の秘訣は何ですか？

リモートで作業することには賛否両論があり、主な短所の1つは可視性の欠如です。 物理的なオフィスで働いていないときは、上司やチームメートのことを頭に入れておくのは難しいかもしれません。 では、どうすれば彼らのレーダーに身を置くことができますか？ 画面の後ろにいるだけの顔にならないようにするにはどうすればよいですか？

自宅で初めて作業する場合でも、ベテランのリモートワーカーである場合でも、職場で目立つ方法はたくさんあります。 始めるのに役立つヒントをいくつか紹介します。

企業は遠隔地の従業員に何を求めていますか？

リモートチームは、さまざまな場所でスムーズかつ効率的に作業できる必要があります。 チームの各メンバーは、最小限の監視で独立して作業し、効果的なコミュニケーションを維持する必要があります。 企業がリモートワーカーを雇うとき、彼らが探しているいくつかの際立った特徴があります。

1.可用性と応答性

どんなシナリオでも仕事で目立つ方法を知りたい場合は、優れたコミュニケーターであることに気付くでしょう。 リモートワーカーの場合、コミュニケーションはこれまで以上に重要になります。 それは、遠く離れていても、プロジェクトを完了して目標を達成するには、お互いに信頼できる必要があるからです。

仕事に関連するコミュニケーションを明確かつ簡潔にすることが重要です。 画面の背後で作業するということは、チームメートがお互いを誤解しやすくなる可能性があることを意味します。 したがって、応答する前に、言葉と意図を慎重に検討することが重要です。 たとえば、チャットメッセージやメールを送信する前に、必ず再確認してください。

リモートチームは、次のようなさまざまなコミュニケーションツールに依存する可能性があります。

• 仮想会議ツール（ズーム、Skypeなど）
• Eメール
• チャットツール（Slack、WhatsAppなど）
• 電話
• プロジェクト管理ソフトウェア（ClickUp、Asana、Teamworkなど）

あなたの雇用主またはクライアントはあなたにアクセスしたいと思うでしょう。そうすれば彼らはあなたに課題を送り、あなたの進捗状況をチェックし、質問に答えることができます。 主に通常の営業時間中に、定期的に利用できるように準備してください。 ビジネスコール、チャット、および電子メールに利用できる意欲は、上司やチームメートに大いに役立ちます。 可用性に関しては境界を設定するだけでなく、リクエストへの迅速な対応にも努めてください。

2.信頼性

あなたの雇用主との信頼感を構築することはあなたが仕事で目立つのを助けるでしょう。 これは、上司が進行状況を確認するためにデスクまで歩いて行けないリモートシナリオで特に当てはまります。 期限とマイルストーンを順守し、チームが利用できるようにすることで、信頼を築くことができます。 さらに、あなたの言葉に固執することは大いに役立ちます。

3.組織化して自己構造化する能力

在宅勤務の従業員（または請負業者）として成功するには、生産性と品質を最大化するために1日を構成できる必要があります。 特に遠隔地で作業する場合、高品質の作業が際立っています。 さらに、より短い時間でより多くのことを成し遂げることで注目を集めることができます。

あなたの日とあなたの環境を構造化することはあなたがあなたのために働く素晴らしいルーチンを持っていることを意味します。 これは、専用のワークスペース、プロジェクトを完了するための十分な中断のない時間、および作業とセルフケアの境界を明確にすることを意味します。 リモートで作業するということは、人生と仕事が一緒に出血する可能性が高いことを意味します。したがって、2つを分離して区分化する機能は、一流の仕事を行うために最も重要です。

4.適応性と積極性

順応性と積極性があることは、仕事で目立つ方法であなたを大いに助けます。 適応性は、変化に適応するのに役立ちます。リモートでの作業に関しては、多くの調整が必要になる可能性があります。 あなたはあなたが手伝うことに慣れていないプロジェクトを手伝うために介入する必要があるかもしれません。 さらに、適切なツールを使用する前に、チームが複数のプロジェクト管理ソフトウェアの移行を行う場合があります。

適応性はまた、あなたが新しいスキルを学び続け、あなたの専門的能力を拡大することをいとわないことを意味します。 専門教育を継続することは、上司に大きな印象を与えるでしょう。 それはまたあなたのための新しい機会への扉を開くでしょう。

チームのニーズをより簡単に予測できるため、プロアクティブが役立ち、注目を集めることができます。 チームメイトや上司が何を必要としているかに注意し、尋ねられるずっと前にそれらを提供するためにステップアップするようにしてください。 あなたのチームの資産であることはあなたを最前線に保ち、あなたが注目を集めるのを助けます。

5.説明責任

高いレベルの説明責任を持つことは、あなたが遠隔地の従業員として遠くまで行くのを助けるでしょう。 あなたの仕事に対して責任を問われることをいとわないことだけが重要ではありません。 チームのメンバーがミスを犯したときに所有することも非常に貴重です。 あなた自身のために答えて、あなたの失敗を所有する意欲は大いに役立ちます。

リモートで作業するときに上司に常に気を配る

リモートワーカーとして、上司のことを頭に入れておくために特別な努力をする必要があります。 彼らには管理する多くの従業員がいて、あなたのチームの一部または全部が遠隔地にいる場合、あなたは多くの人に追いつく必要があります。

可能であれば、上司との高レベルのコミュニケーションを維持してください。 彼らはあなたのキュービクルに立ち寄ってプロジェクトの進捗状況を確認することができないので、あなたは連絡を取り合いたいと思っています。 仕事で目立つ方法を知りたい場合は、良好な関係、善意、および高いレベルの信頼を構築して維持する必要があります。

直接の進捗会議を開くことはできませんが、上司はあなたからの連絡を希望します。 具体的には、彼らとコミュニケーションをとる時間を作ってください。 そうすることは、あなたがしている仕事に対する高いレベルの説明責任と熱意を示しています。

リモートワーカーとしてチームメイトに目立つ

チームメイトの間で仕事で目立つ方法を知りたいですか？ 接続を維持し、各個人に関心を示し、それを必要とする人を助けるために進んでステップアップします。

リモートで作業する場合、「サイロ」またはエコーチャンバーでの作業は簡単です。 チームのメンバーとのつながりを維持するための措置を講じていない場合、リモートワークは孤立している可能性があります。 しかし、連絡を取り合い、うまくコラボレーションすることで、特に思い出深いものになります。

チームメイトとの個人的なつながりを深め、信頼関係を築くのに役立ちます。 リモートワーカーが互いに接続していると感じることは非常に価値があります。そのため、それを促進するように努めてください。 接続性は善意と士気を構築し、それがチームの成功に役立ちます。

まとめ

特にリモートワーカーとして、職場で目立つように意図的な行動を取る必要があります。 しかし、良いニュースは、それは絶対に可能だということです。 結局のところ、それはすべて、うまくコミュニケーションを取り、お互いのためにそこにいて、あなたの場所に関係なく素晴らしい仕事をすることです。

リモートで作業しますか？ 上司やチームに目立つために何をしますか？ コメントで教えてください！

BRO.vector /shutterstock.com経由の注目の画像