WordPress Geliştiricilerini İşe Almak: İlk Seferde Doğru Yapmanın 4 Pratik Yolu

Ajansınız veya serbest işiniz için WordPress geliştirme yardımı almanız mı gerekiyor?

Çok çalışmak harikadır. Ve pandemi sayesinde birçok işletme çevrimiçi varlık oluşturmaya çalışırken, birçok WordPress ajansı ve serbest çalışan kendilerini bu konumda buluyor.

Ancak çok çalışmanın dezavantajı, zamanınızın sonsuz olmamasıdır, bu nedenle kendinizi projeleriniz için WordPress geliştirme yardımı almanız gereken bir durumda bulabilirsiniz.

Peki – WordPress işiniz için geliştirme yardımı bulma seçenekleriniz nelerdir? Neyse bu yazının konusu bu.

Aşağıda, her yöntemin artıları ve eksileri de dahil olmak üzere, 2022 ve sonrasında WordPress geliştirme yardımı almanın dört yolunu inceleyeceğiz:

1. Beyaz Etiketleme: Dış kaynak kullanımı için mükemmel tarif
2. şirket içi kiralama
3. Serbest çalışanlar
4. Proje başına yükleniciler

Hadi kazalım.

WordPress Geliştirme Yardımını Kiralamak için Dört Seçenek

Seçeneklerinizi detaylı bir şekilde inceleyelim…

1. Beyaz Etiketleme: Dış kaynak kullanımı için mükemmel reçete

WordPress geliştirme yardımı almak için ilk seçenek, özel bir dış kaynak şirketi kullanmaktır.

Bu yaklaşımla, kadrosunda WordPress geliştiricileri olan deneyimli bir şirketle çalışacaksınız. Bu geliştiriciler, dış kaynak kullanımı çözümüne bağlı olarak görev başına veya proje bazında yardımcı olabilir.

Örneğin, popüler bir WordPress beyaz etiket hizmeti olan UnlimitedWP ile sınırsız bireysel görev atayabilirsiniz. Bunlar, kod düzenlemesi gibi küçük görevler olabilir. Ancak, tam bir web sitesi oluşturma ve aradaki her şey gibi çok daha büyük görevler de olabilirler.

Beyaz etiketlemenin bazı büyük faydaları vardır:

1. Maliyetler
2. WordPress'te Uzmanlık
3. Esneklik
4. Beyaz etiketleme basıncı azaltır.
5. Bakım, Optimizasyon, SEO ve Çok Daha Fazlası!. (İsteğe bağlı )

Öncelikle, bir dış kaynak hizmeti, özellikle tam zamanlı şirket içi kiralama gibi alternatiflerle karşılaştırıldığında, WordPress geliştirme yardımı almanın diğer yöntemlerinden genellikle daha ucuz olacaktır.

En son trendlere ve en iyi uygulamalara yakından aşina olan profesyonellerden oluşan bir ekibe erişim elde edersiniz. Onları eğitmeye gerek yok çünkü zaten WordPress konusunda uzmanlar ve 100'lerce müşteriyle çalıştılar. Ayrıca siteniz çalışır duruma geldiğinde bakım için gerekli araçlara da sahiptirler, bu da önemlidir.

Beyaz etiketli bir web ortağıyla çalışmayı düşünmenin bir başka nedeni de, bu hizmetleri marka adınız altında sunmalarıdır. Yani sizin için yaptıkları hiçbir işte kendi isimlerini veya logolarını kullanmazlar. Tasarımı kendiniz yaratmış gibi olacaksınız!

Bununla birlikte, maliyetlerinizi kontrol etmek için elde ettiğiniz esneklik daha faydalıdır. Örneğin, UnlimitedWP aydan aya ödeme yapmanızı sağlar ve ayrıca bir ay önceden haber vererek planınızı yükseltebilir veya düşürebilirsiniz:

• Gerçekten yoğun bir ay mı? Günde 4-8 saat yardım için planınızı en üst düzey İş planına yükseltin.
• Önümüzdeki ay daha mı yavaş? Günde 2-4 saat yardım için Pro planına geri dönün.
• Bir ay ara vermek. Sadece duraklat; hiçbir şey ödemeye gerek yok.
• Bir tatilden sonra tembel mi hissediyorsunuz? Başlangıç ​​planına geri dönün.
• Sanırım ne demek istediğimi anladınız!

Ancak, bir dış kaynak ajansı aracılığıyla çalıştığınız için, işi yapan gerçek geliştiricilerle süreklilik oluşturmak bazen zor olabilir ( ancak genellikle özel bir hesap yöneticiniz olacaktır ).

UnlimitedWP kullanıyorsanız, aynı geliştiriciyi tüm projelerinizde sizinle çalışmak üzere atayarak bu dezavantajı sınırlamaya çalışacaklardır. Bu şekilde, iş ürünü açısından sürekliliği hala koruyabilirsiniz.

2. Şirket İçi Kiralama

Düzenli olarak WordPress geliştirme yardımına ihtiyacınız varsa, tam zamanlı bir WordPress geliştiricisi için şirket içi bir kiralama yapmak mantıklı olabilir.

Bu yaklaşımla, ihtiyacınız olduğunda yardım için orada olan tam zamanlı bir ekip üyeniz olacak. Ayrıca süreklilik oluşturabilir ve uzun vadeli bir iş ilişkisi geliştirebilirsiniz; bu, tam zamanlı bir çalışan sizin içini dışını bileceği için işleri sizin için basitleştirebilir.

Örneğin, her proje için temel gereksinimleri açıklamaya gerek yoktur - tam zamanlı çalışanınız, bunları kabul ettiğinizde bunu zaten bilecektir.

Bölgenizdeki tam zamanlı çalışanları işe alabilir veya Jobs.WordPress.net veya WPhired gibi çevrimiçi iş panolarını kullanabilirsiniz. Ayrıca kendi WP Mayor iş panomuz da var, ancak bu yalnızca WP RSS Toplayıcı kullanarak yukarıda belirtilen hizmetlerden gelen listeleri bir araya getiriyor .

İş akışlarınızı basitleştirme açısından bir şirket içi geliştiriciyi işe almanın pek çok yararı olsa da, maliyetler ve esneklik eksikliği açısından çok gerçek bazı dezavantajlar vardır.

Bir şirket içi kiralama yaparsanız, iş iyi ve kötü olduğunda o maaş oradadır.

Özel bir dış kaynak hizmeti ile, sahip olduğunuz iş miktarına bağlı olarak maliyetlerinizi aylık olarak yukarı ve aşağı kaydırabilirsiniz.

Ancak, şirket içi bir işe alımla, o kişinin maaşını kesemez veya yavaş bir ay geçirdiğiniz için işini durduramazsınız.

Ayrıca, şirket içi kiralamalar daha pahalı olabilir çünkü avantajlar, vergiler vb. gibi ayrıntıları hesaba katmanız gerekir. Bordro hizmeti, muhasebe gereksinimleri ve daha fazlası gibi ek maliyetler ve karmaşıklık da vardır.

Öngörülebilir bir gelecekte tam zamanlı şirket içi kiralamaya ihtiyacınız olacağından %100 emin değilseniz, muhtemelen bu rotaya gitmek mantıklı değildir.

3. Serbest çalışanlar

Şirket içi kiralama çok ileri bir adımsa, yardım almanın başka bir yolu da gerektiğinde serbest çalışan bir WordPress geliştiricisi kullanmaktır.

Doğrudan ilişkiler yoluyla veya Upwork veya Freelancer.com gibi birçok pazaryerinden biri aracılığıyla serbest çalışanlar bulabilirsiniz.

Bir serbest çalışan, her ay (veya her proje için) ihtiyacınız olduğu kadar çok veya az zaman için ödeme yapabileceğiniz bir dış kaynak kiralamanın birçok esneklik avantajına sahiptir.

Tipik olarak, doğrudan kabul ettiğiniz işin ötesinde uzun vadeli taahhütler yoktur, bu da size çok fazla esneklik sağlar.

Maliyetler açısından, serbest çalışana bağlı olduğundan burada katı bir kural yoktur. Bazı serbest çalışanlar, bir şirket içi kiralama veya dış kaynak hizmetinden daha pahalıya mal olabilirken, diğerleri daha az maliyetli olabilir.

Serbest çalışan kullanmanın en büyük dezavantajı, onları incelemekten ve işe almaktan sizin sorumlu olmanızdır, bu da zor ve zaman alıcı olabilir.

Özel bir dış kaynak hizmeti ile hizmet, projeniz üzerinde çalışacak geliştiricileri denetlemek için işi zaten yaptı. Ancak bir serbest meslek sahibi ile bu iş sizin omuzlarınıza düşüyor.

Toptal gibi, alt uçta çok fazla filtreleme yapmanıza yardımcı olabilecek incelemeyi yaptığını iddia eden bazı serbest pazar yerleri var. Ancak bu pazar yerlerinin takası, tipik olarak, bu serbest çalışanların, şeylerin yüksek ucundan ücret talep etmesidir.

Serbest çalışanın bir başka potansiyel dezavantajı, serbest çalışanların sizden bağımsız olarak çalışacak olmasıdır. Tipik olarak, kendi programlarını ve zaman çizelgelerini belirlerler, bu da sıkı bir çalışma ilişkiniz olmadığı anlamına gelebilir. Bu bir moral bozucuysa, bir sonraki seçeneği düşünmek isteyebilirsiniz.

4. Proje Başına Müteahhitler

WordPress geliştirme yardımını işe almak için son (popüler) seçenek, proje başına bir yüklenici kullanmaktır.

Bir müteahhit, proje bazında kiralayabileceğiniz bağımsız işçiler olmaları bakımından bir serbest çalışanla pek çok benzerliğe sahiptir. Temel fark, bir müteahhitin bağımsız bir işçiden daha çok "silahlı" bir çalışan gibi işlev görmesidir.

Örneğin, müteahhitler genellikle sizin çalıştığınız programa göre çalışırlar, bu da onların tabiri caizse “ekibinin bir parçası” olmaya daha yakın oldukları anlamına gelir.

Yükleniciler, genellikle yalnızca tek bir proje için taahhütte bulunduğunuz için serbest çalışanların aynı faydalarını paylaşırlar, bu da maliyetlerinizi kontrol etmenizi kolaylaştırır.

Bununla birlikte, bir müteahhit tutmanın dezavantajı, genellikle en pahalı WordPress geliştirme yardımı türü olmalarıdır.

Genellikle serbest çalışan veya şirket içi kiralamadan ( proje bazında ) biraz daha pahalıdırlar ve beyaz etiketleme hizmetinden önemli ölçüde daha pahalıdırlar.

Serbest çalışanlar gibi, bağımsız yüklenicileri bulmak ve incelemek de zor olabilir.

Ajansınız için WordPress Geliştirme Yardımını Hemen Alın

Bir WordPress ajansınız veya serbest çalışanınız varsa, muhtemelen biraz WordPress geliştirme yardımına ihtiyacınız olacak bir zamanınız olacaktır.

O zaman geldiğinde, dört ana seçeneğiniz var:

1. Beyaz etiketleme hizmeti – hizmetleri ihtiyaçlarınıza göre yükseltme veya düşürme konusunda size mükemmel bir kontrol ve özgürlük kombinasyonu sunar. Sonuç olarak, yeni başlıyorsanız, UnlimitedWP geliştiricilerle uzun vadeli bir ilişki kurmak ve ajansınızı ölçeklendirmek için sağlam bir seçenektir.
2. Şirket içi kiralama – uzun vadeli iş ihtiyaçlarınız varsa, tam zamanlı bir geliştirici kiralayabilirsiniz. Bu, süreklilik ve yakın bir çalışma ilişkisi oluşturmaya yardımcı olur, ancak her ay maaştan siz sorumlu olduğunuz için maliyetleri artırır ve esnekliğinizi sınırlar.
3. Freelancer – bir freelancer, ihtiyacınız olduğunda değişen fiyat noktalarında size yardım edebilir. Bununla birlikte, kaliteli serbest çalışanlar bulmak ve veterinerlik yapmak zor olabilir. Ayrıca, sizden bağımsız olarak çalışma konusunda da sorun yaşamanız gerekecek.
4. Proje başına yüklenici – yükleniciler size daha çok “kurum içi” bir his veren bir serbest çalışanın esnekliğini verebilir. Ancak, bunun için genellikle bir prim ödersiniz ve kaliteli müteahhitler bulmak zaman alabilir.

Ajansınız için WordPress geliştirme yardımını nasıl alacağınız konusunda hâlâ sorularınız mı var? Yorumlarda bize bildirin!