Наем разработчиков WordPress: 4 практических способа сделать все правильно с первого раза

Вам нужно нанять помощника по разработке WordPress для вашего агентства или внештатного бизнеса?

Иметь много работы — это здорово. И из-за того, что из-за пандемии так много компаний пытаются создать онлайн-присутствие, многие агентства WordPress и фрилансеры оказываются в этом положении.

Но недостатком большого количества работы является то, что ваше время не бесконечно, поэтому вы можете оказаться в ситуации, когда вам нужно нанять помощь по разработке WordPress для ваших проектов.

Итак, каковы ваши варианты поиска помощи в разработке для вашего бизнеса WordPress? Ну, это тема этого поста.

Ниже мы рассмотрим четыре способа найма помощи в разработке WordPress в 2022 году и далее, включая плюсы и минусы каждого метода:

1. White Labeling: идеальный рецепт для аутсорсинга
2. Внутренний прокат
3. Фрилансеры
4. Подрядчики по проекту

Давайте копать.

Четыре варианта найма помощи по разработке WordPress

Давайте подробно рассмотрим ваши варианты…

1. White Labeling: идеальный рецепт для аутсорсинга

Первый вариант найма помощи в разработке WordPress — использовать специализированную аутсорсинговую компанию.

При таком подходе вы будете работать с компанией, в штате которой есть опытные разработчики WordPress. Эти разработчики могут помочь по каждой задаче или по проекту, в зависимости от аутсорсингового решения.

Например, с помощью UnlimitedWP, популярной службы WordPress с белой меткой, вы можете назначать неограниченное количество индивидуальных задач . Это могут быть небольшие задачи, такие как настройка кода. Но это также могут быть гораздо более крупные задачи, такие как полная сборка веб-сайта и все, что между ними.

У белой маркировки есть несколько больших преимуществ:

1. Расходы
2. Экспертиза в WordPress
3. Гибкость
4. Белая маркировка снимает напряжение.
5. Обслуживание, оптимизация, SEO и многое другое! (Необязательный )

Во-первых, услуга аутсорсинга, как правило, будет дешевле, чем другие методы найма помощи в разработке WordPress, особенно по сравнению с альтернативами, такими как наем на полную ставку.

Вы получаете доступ к команде профессионалов, хорошо знакомых с последними тенденциями и лучшими практиками. Их не нужно обучать, потому что они уже являются экспертами в WordPress и работали с сотнями клиентов. У них также есть инструменты, необходимые для обслуживания после запуска вашего сайта, что также важно.

Еще одна причина рассмотреть возможность работы с веб-партнером с белой этикеткой заключается в том, что они предлагают эти услуги под вашей торговой маркой. Другими словами, они не используют свое имя или логотип ни в одной из работ, которые они для вас выполняют. Это будет так, как будто вы создали дизайн сами!

Однако более выгодной является гибкость, которую вы получаете для контроля своих расходов. Например, UnlimitedWP позволяет вам платить ежемесячно, а также вы можете повысить или понизить свой план с уведомлением за месяц:

• Действительно загруженный месяц? Обновите свой план до бизнес-плана самого высокого уровня, чтобы получать помощь от 4 до 8 часов в день.
• Медленнее месяц в следующем месяце? Вернитесь к тарифному плану Pro на 2-4 часа помощи в день.
• Делаем перерыв на месяц. Просто сделайте паузу; ничего платить не надо.
• Вам лень после отпуска? Вернитесь к стартовому плану.
• Я думаю, вы, вероятно, поняли, что я имею в виду!

Однако, поскольку вы работаете через аутсорсинговое агентство, иногда может быть сложно обеспечить преемственность с реальными разработчиками, выполняющими работу ( хотя обычно у вас есть специальный менеджер по работе с клиентами).

Если вы используете UnlimitedWP, они попытаются ограничить этот недостаток, назначив одного и того же разработчика для работы с вами над всеми вашими проектами. Таким образом, вы все еще можете поддерживать преемственность с точки зрения рабочего продукта.

2. Внутренний наем

Если у вас есть регулярная потребность в помощи по разработке WordPress, возможно, имеет смысл нанять штатного разработчика WordPress.

При таком подходе у вас будет постоянный член команды, который всегда готов прийти на помощь, когда вам это нужно. Вы также можете обеспечить преемственность и развить долгосрочные рабочие отношения, что может упростить вам задачу, поскольку штатный сотрудник будет знать ваши рабочие процессы вдоль и поперек.

Например, нет необходимости объяснять основные требования для каждого проекта — ваш штатный сотрудник уже знает это, как только вы его подключите.

Вы можете нанять сотрудников на полный рабочий день в вашем районе или использовать онлайн-доски объявлений, такие как Jobs.WordPress.net или WPhired. У нас также есть собственная доска объявлений о вакансиях WP Mayor , хотя она собирает списки только из вышеупомянутых сервисов с помощью WP RSS Aggregator .

Несмотря на то, что у найма штатного разработчика есть много преимуществ с точки зрения упрощения ваших рабочих процессов, у него есть некоторые очень реальные недостатки с точки зрения затрат и отсутствия гибкости.

Если вы нанимаете сотрудников, эта зарплата есть, когда работа хорошая и плохая.

Благодаря специальной услуге аутсорсинга вы можете ежемесячно увеличивать и уменьшать свои расходы в зависимости от объема выполняемой работы.

Но с внутренним наймом вы не можете просто сократить зарплату этого человека или приостановить его работу, потому что у вас был медленный месяц.

Более того, внутренний наем может быть более дорогим, потому что вам нужно будет учитывать такие детали, как льготы, налоги и так далее. Существуют также дополнительные расходы и сложности, такие как услуги по расчету заработной платы, требования к бухгалтерскому учету и многое другое.

Если вы не уверены на 100%, что в обозримом будущем вам понадобится наем штатных сотрудников на полный рабочий день, вероятно, не имеет смысла идти по этому пути.

3. Фрилансеры

Если внутренний наем — это слишком далеко, еще один способ получить помощь — при необходимости использовать внештатного разработчика WordPress.

Вы можете найти фрилансеров через прямые отношения или на одной из многочисленных торговых площадок, таких как Upwork или Freelancer.com.

У фрилансера есть много преимуществ гибкости аутсорсинга в том, что вы можете платить столько времени, сколько вам нужно, каждый месяц (или за каждый проект).

Как правило, нет никаких долгосрочных обязательств, кроме работы, на которую вы прямо согласились, что дает вам большую гибкость.

Что касается затрат, здесь нет жесткого правила, так как все зависит от фрилансера. Некоторые фрилансеры могут стоить больше, чем услуги по найму или аутсорсингу, в то время как другие могут стоить меньше.

Основным недостатком использования фрилансера является то, что вы будете нести ответственность за его проверку и найм, что может быть трудным и трудоемким.

С помощью специальной службы аутсорсинга служба уже проделала работу по проверке разработчиков, которые будут работать над вашим проектом. Но с фрилансером эта работа ложится на ваши плечи.

Есть несколько торговых площадок для фрилансеров, которые утверждают, что проводят проверку, например Toptal, которая может помочь вам отфильтровать многое на низком уровне. Но компромисс этих торговых площадок, как правило, заключается в том, что эти фрилансеры взимают более высокие ставки.

Еще одним потенциальным недостатком фрилансера является то, что фрилансеры будут работать независимо от вас. Как правило, они устанавливают свой собственный график и временные рамки, что может означать, что у вас нет тесных рабочих отношений. Если это депрессант, вы можете рассмотреть следующий вариант.

4. Подрядчики по проекту

Последний (популярный) вариант найма помощи в разработке WordPress — использовать подрядчика для каждого проекта.

Подрядчик во многом похож на фрилансера в том смысле, что это независимые работники, которых вы можете нанять для каждого проекта. Основное отличие состоит в том, что подрядчик больше похож на наемного работника, чем на независимого работника.

Например, подрядчики часто работают по тому же графику, что и вы, что означает, что они ближе к тому, чтобы быть, так сказать, «частью команды».

Подрядчики имеют те же преимущества, что и фрилансеры, в том смысле, что вы, как правило, выполняете только один проект, что позволяет легко контролировать свои расходы.

Однако недостатком найма подрядчика является то, что это, как правило, самый дорогой вид помощи в разработке WordPress.

Обычно они немного дороже, чем наем фрилансеров или штатных сотрудников ( в расчете на один проект ), и значительно дороже, чем услуги по белой маркировке.

Как и в случае с фрилансерами, найти и проверить независимых подрядчиков может быть непросто.

Получите помощь по разработке WordPress для вашего агентства уже сегодня

Если у вас есть агентство WordPress или внештатный бизнес, у вас, вероятно, будет время, когда вам понадобится помощь в разработке WordPress.

Когда это время наступит, у вас есть четыре основных варианта:

1. Услуга White Labeling — идеальное сочетание контроля и свободы обновления или понижения уровня услуг в соответствии с вашими потребностями. В конечном счете, если вы только начинаете, UnlimitedWP — это хороший вариант для построения долгосрочных отношений с разработчиками и масштабирования вашего агентства.
2. Аренда внутри компании — если у вас есть долгосрочные потребности в работе, вы можете нанять разработчика на полную ставку. Это помогает обеспечить преемственность и тесные рабочие отношения, но увеличивает расходы и ограничивает вашу гибкость, поскольку вы отвечаете за ежемесячную зарплату.
3. Фрилансер — фрилансер может помочь вам, когда вам это нужно, по разным ценам. Тем не менее, может быть трудно найти и проверить качественных фрилансеров. Вы также должны быть согласны с тем, что они работают независимо от вас.
4. Подрядчик для каждого проекта — подрядчики могут дать вам гибкость фрилансера с большим ощущением «внутри дома». Тем не менее, вы, как правило, платите за это больше, и поиск качественных подрядчиков может занять много времени.

У вас все еще есть вопросы о том, как нанять помощника по разработке WordPress для вашего агентства? Дайте нам знать об этом в комментариях!