Contratación de desarrolladores de WordPress: 4 formas prácticas de hacerlo bien la primera vez

Publicado: 2022-03-07

¿Necesita contratar ayuda de desarrollo de WordPress para su agencia o negocio independiente?

Tener mucho trabajo es genial. Y con tantas empresas que intentan crear presencia en línea gracias a la pandemia, muchas agencias de WordPress y autónomos se encuentran en esta posición.

Pero la desventaja de tener mucho trabajo es que tu tiempo no es infinito, por lo que podrías encontrarte en una situación en la que necesites contratar ayuda de desarrollo de WordPress para tus proyectos.

Entonces, ¿cuáles son sus opciones para encontrar ayuda de desarrollo para su negocio de WordPress? Bueno, ese es el tema de este post.

A continuación, profundizaremos en cuatro formas de contratar ayuda de desarrollo de WordPress en 2022 y más allá, incluidos los pros y los contras de cada método:

  1. Etiquetado Blanco: La receta perfecta para la externalización
  2. Alquiler interno
  3. autónomos
  4. Contratistas por proyecto

Vamos a profundizar en.

Cuatro opciones para contratar ayuda de desarrollo de WordPress

Repasemos sus opciones en detalle...

1. Etiquetado Blanco: La receta perfecta para la externalización

La primera opción para contratar ayuda para el desarrollo de WordPress es utilizar una empresa de subcontratación dedicada.

Con este enfoque, trabajará con una empresa que tiene desarrolladores experimentados de WordPress en su personal. Esos desarrolladores pueden ayudar por tarea o por proyecto, según la solución de subcontratación.

Por ejemplo, con UnlimitedWP, un popular servicio de marca blanca de WordPress, puedes asignar tareas individuales ilimitadas . Estas pueden ser tareas pequeñas, como un ajuste de código. Pero también pueden ser tareas mucho más grandes, como la creación de un sitio web completo, y todo lo demás.

UnlimitedWP es un gran lugar para la ayuda de desarrollo de WordPress

Hay algunos grandes beneficios para el etiquetado blanco:

  1. Costos
  2. Experiencia en WordPress
  3. Flexibilidad
  4. El etiquetado blanco alivia la presión.
  5. Mantenimiento, Optimización, SEO, ¡y Mucho Más!. (Opcional )

En primer lugar, un servicio de subcontratación suele ser más barato que otros métodos de contratación de ayuda para el desarrollo de WordPress, especialmente cuando se compara con alternativas como una contratación interna a tiempo completo.

Obtiene acceso a un equipo de profesionales íntimamente familiarizados con las últimas tendencias y mejores prácticas. No hay necesidad de capacitarlos porque ya son expertos en WordPress y han trabajado con cientos de clientes. También tienen las herramientas necesarias para el mantenimiento una vez que su sitio esté en funcionamiento, lo cual también es importante.

Otra razón para considerar trabajar con un socio web de marca blanca es que ofrecen estos servicios bajo su marca. En otras palabras, no utilizan su propio nombre o logotipo en ninguno de los trabajos que realizan para usted. ¡Será como si el diseño lo hubieras creado tú mismo!

Tareas ilimitadas de WP

Sin embargo, más beneficiosa es la flexibilidad que obtiene para controlar sus costos. Por ejemplo, UnlimitedWP le permite pagar mes a mes y también puede actualizar o degradar su plan con un mes de anticipación:

  • ¿Mes muy ocupado? Actualice su plan al plan Business de nivel más alto para obtener de 4 a 8 horas de ayuda por día.
  • ¿Mes más lento el próximo mes? Vuelva a cambiar al plan Pro para obtener de 2 a 4 horas de ayuda por día.
  • Tomando un descanso por un mes. Solo haz una pausa; no hay necesidad de pagar nada.
  • ¿Te sientes perezoso después de unas vacaciones? Salta de nuevo al plan de inicio.
  • ¡Creo que probablemente entendiste el punto de lo que quiero decir!

Sin embargo, debido a que está trabajando a través de una agencia de subcontratación, a veces puede ser difícil generar continuidad con los desarrolladores reales que realizan el trabajo ( aunque normalmente tendrá un administrador de cuentas dedicado ).

Si usa UnlimitedWP, intentarán limitar este inconveniente asignando al mismo desarrollador para que trabaje con usted en todos sus proyectos. De esa manera, aún puede mantener la continuidad en términos del producto del trabajo.

2. Alquiler interno

Si tiene una necesidad regular de ayuda para el desarrollo de WordPress, podría tener sentido contratar internamente a un desarrollador de WordPress a tiempo completo.

Con este enfoque, tendrá un miembro del equipo a tiempo completo que estará allí para ayudarlo cuando lo necesite. También puede generar continuidad y desarrollar una relación laboral a largo plazo, lo que puede simplificarle las cosas, ya que un empleado de tiempo completo conocerá sus procesos de trabajo por dentro y por fuera.

Por ejemplo, no es necesario explicar los requisitos básicos para cada proyecto; su empleado de tiempo completo ya lo sabrá una vez que lo haya incorporado.

Puede contratar empleados a tiempo completo en su área local o usar bolsas de trabajo en línea como Jobs.WordPress.net o WPhired. También tenemos nuestro propio tablero de trabajos de WP Mayor , aunque solo agrega listados de los servicios antes mencionados usando WP RSS Aggregator .

Panel de Jobs.WordPress.net

Si bien contratar a un desarrollador interno tiene muchos beneficios en términos de simplificar sus flujos de trabajo, existen algunas desventajas muy reales en términos de costos y falta de flexibilidad.

Si realiza una contratación interna, ese salario está ahí cuando el trabajo es bueno y malo.

Con un servicio de subcontratación dedicado, puede aumentar o disminuir sus costos mensualmente en función de la cantidad de trabajo que tenga.

Pero con una contratación interna, no puede simplemente recortar el salario de esa persona o pausar su trabajo porque ha tenido un mes lento.

Además, las contrataciones internas pueden ser más costosas porque deberá tener en cuenta detalles como beneficios, impuestos, etc. También hay costos y complejidad adicionales, como un servicio de nómina, requisitos contables y más.

A menos que esté 100% seguro de que necesitará esa contratación interna a tiempo completo en el futuro previsible, probablemente no tenga sentido seguir este camino.

3. Trabajadores autónomos

Si una contratación interna es un paso demasiado lejos, otra forma de obtener ayuda es utilizar un desarrollador de WordPress independiente cuando sea necesario.

Puede encontrar trabajadores independientes a través de relaciones directas o uno de los muchos mercados como Upwork o Freelancer.com.

Upwork ofrece a los autónomos ayuda para el desarrollo de WordPress

Un profesional independiente tiene muchos de los beneficios de flexibilidad de una contratación externa, ya que puede pagar tanto o tan poco tiempo como necesite cada mes (o para cada proyecto).

Por lo general, no hay compromisos a largo plazo más allá del trabajo que ha acordado directamente, lo que le brinda mucha flexibilidad.

En términos de costos, no hay una regla estricta aquí, ya que depende del trabajador independiente. Algunos trabajadores autónomos pueden costar más que un servicio interno de contratación o subcontratación, mientras que otros pueden costar menos.

La principal desventaja de contratar a un profesional independiente es que usted será responsable de examinarlo y contratarlo, lo que puede ser difícil y llevar mucho tiempo.

Con un servicio de subcontratación dedicado, el servicio ya ha hecho el trabajo de examinar a los desarrolladores que trabajarán en su proyecto. Pero con un freelancer, ese trabajo recae sobre tus hombros.

Hay algunos mercados independientes que afirman hacer la investigación de antecedentes, como Toptal, que puede ayudarlo a filtrar mucho en el extremo inferior. Pero la compensación de estos mercados es típicamente que estos trabajadores independientes cobran tarifas en el extremo superior de las cosas.

Otra desventaja potencial de un freelancer es que los freelancers trabajarán independientemente de ti. Por lo general, establecen su propio horario y plazos, lo que podría significar que no tienes una relación laboral estrecha. Si eso es una decepción, es posible que desee considerar la siguiente opción.

4. Contratistas por proyecto

La última opción (popular) para contratar ayuda de desarrollo de WordPress es utilizar un contratista por proyecto.

Un contratista comparte muchas similitudes con un trabajador independiente en el sentido de que son trabajadores independientes a los que puede contratar por proyecto. La principal diferencia es que un contratista funciona más como un empleado "asesorado" que como un trabajador independiente.

Por ejemplo, los contratistas a menudo trabajarán en el mismo horario que tú, lo que significa que están más cerca de ser "parte del equipo", por así decirlo.

Los contratistas comparten los mismos beneficios de los trabajadores independientes en el sentido de que, por lo general, solo se compromete con un solo proyecto, lo que facilita el control de sus costos.

Sin embargo, la desventaja de contratar a un contratista es que suele ser el tipo de ayuda de desarrollo de WordPress más cara.

Por lo general, son un poco más caros que un profesional independiente o un alquiler interno ( por proyecto ) y significativamente más caros que un servicio de marca blanca.

Al igual que los trabajadores independientes, también puede ser difícil encontrar y examinar a los contratistas independientes.

Obtenga ayuda de desarrollo de WordPress para su agencia hoy

Si tiene una agencia de WordPress o un negocio independiente, probablemente tendrá un momento en el que necesite ayuda con el desarrollo de WordPress.

Cuando llega ese momento, tienes cuatro opciones principales:

  1. Servicio de marca blanca : le brinda la combinación perfecta de control y libertad para actualizar o degradar los servicios según sus necesidades. En última instancia, si recién está comenzando, UnlimitedWP es una opción sólida para construir una relación a largo plazo con los desarrolladores y escalar su agencia.
  2. Contratación interna : si tiene necesidades de trabajo a largo plazo, puede contratar a un desarrollador de tiempo completo. Esto ayuda a generar continuidad y una relación laboral cercana, pero agrega costos y limita su flexibilidad porque usted es responsable del salario todos los meses.
  3. Freelancer : un freelancer puede brindarle ayuda cuando la necesite a diferentes precios. Sin embargo, puede ser difícil encontrar y examinar freelancers de calidad. También deberá estar de acuerdo con que trabajen independientemente de usted.
  4. Contratista por proyecto : los contratistas pueden brindarle la flexibilidad de un profesional independiente con una sensación más "interna". Sin embargo, normalmente pagará una prima por eso y puede llevar mucho tiempo encontrar contratistas de calidad.

¿Aún tienes dudas sobre cómo contratar ayuda de desarrollo de WordPress para tu agencia? ¡Cuéntanos en los comentarios!