ข้อเท็จจริงที่ต้องพิจารณาขณะจ้างนักพัฒนา WordPress

การเกิดขึ้นและพลังของ WordPress ทำให้คุณมีโอกาสอันยิ่งใหญ่ ซึ่งมักได้รับการยกย่องในหมู่ผู้ใช้ว่าเป็นระบบจัดการเนื้อหา (CMS) ที่ดีที่สุด

WordPress มีคุณสมบัติและเฟรมเวิร์กที่ยอดเยี่ยม เทมเพลตแบบโต้ตอบ สถาปัตยกรรมที่ใช้งานง่าย และเครื่องมือปรับแต่งมากมายพร้อมความสามารถในการใช้งานที่อัปเดตและขั้นสูง

การจ้างนักพัฒนา WordPress สำหรับโครงการและการเติบโตของธุรกิจของคุณเป็นความคิดที่ดี เนื่องจากมักพบว่าบริษัทขนาดเล็กพยายามทำทุกอย่างด้วยตัวเอง และล้มเหลวและประสบปัญหา

จะเห็นได้บ่อยว่าในระหว่างการพัฒนา ออกแบบ และสร้างโครงการ นักพัฒนามักมีปัญหาและประเด็นต่างๆ

แม้ว่าปลั๊กอิน WordPress และรหัสย่อและธีมทำให้ง่ายสำหรับพวกเขา แต่ก็ยังเป็นไปตามความต้องการของผู้ใช้ ในบางจุด นักพัฒนาต้องเผชิญกับปัญหาบางประการเกี่ยวกับการจัดการโครงการ

โดยรวมแล้ว เราสามารถพูดได้ว่าเมื่อ WordPress มีเครื่องมือและคุณสมบัติที่ยอดเยี่ยม แต่ทำไมมันถึงสร้างปัญหาให้นักพัฒนาต้องจัดการกับมันในระหว่างการพัฒนาโครงการ

นอกจากนี้ยังอาจเกิดขึ้นเนื่องจากขาดความรู้หรือเราอาจเลือกนักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ไม่ถูกต้องสำหรับองค์กรของเรา ดังนั้น เพื่อเอาชนะปัญหาและข้อเสียดังกล่าว

ต่อไปนี้จะแสดงให้เห็นข้อเท็จจริงบางประการที่ต้องพิจารณาขณะ จ้างนักพัฒนา WordPress

ปัจจัยที่สามารถปรับทักษะของนักพัฒนาได้

1. ผู้เชี่ยวชาญทางเทคนิค :

การรู้ WordPress เป็นสิ่งที่ดี แต่หากต้องการเขียนโค้ดโปรแกรมหรือออกแบบเว็บไซต์ให้สมบูรณ์แบบและสร้างขึ้นอย่างมืออาชีพ จำเป็นต้องมีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับ HTML, CSS, JS, PHP, MySQL ฯลฯ

WordPress เป็นแพลตฟอร์มโอเพ่นซอร์สที่ยอดเยี่ยมสำหรับนักออกแบบและนักพัฒนาทุกคนในการออกแบบเว็บไซต์ แต่ด้วยความรู้โดยละเอียด นักเขียนโค้ดและนักพัฒนาสามารถให้ผลลัพธ์ที่สมบูรณ์แบบแก่คุณได้

จากนั้นคุณสามารถเสนอโครงการในระดับต่อไปหลังจากดูความเข้ากันได้และความรู้ด้านการเขียนโปรแกรม

ก่อน จ้างนักพัฒนา WordPress คุณต้องจำไว้เสมอว่าเขา/เธอควรมีความรู้ด้านเทคนิคและควรเป็นผู้เชี่ยวชาญในเรื่องนี้

2. ความเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาที่แข็งแกร่ง :

ความเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาที่แข็งแกร่งมีไว้สำหรับโปรแกรมเมอร์และมืออาชีพที่ยอดเยี่ยมเหล่านั้น ซึ่งไม่เพียงแต่ทำงานด้วยความทุ่มเทและสมาธิอย่างเต็มที่ แต่ยังให้แหล่งที่มาของผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมแก่คุณและบริษัทของคุณด้วยทัศนคติที่กระตือรือร้นและความสมบูรณ์แบบในทุกด้าน

หากคุณพบนักพัฒนาซอฟต์แวร์ของคุณหรือกำลังค้นหานักพัฒนาซอฟต์แวร์รายใหม่ โปรดคำนึงถึงประเด็นนี้ด้วยเสมอ เขา/เธอควรเป็นผู้เชี่ยวชาญ ทุ่มเท กระตือรือร้น และเป็นนักเขียนโค้ดมืออาชีพที่ยอดเยี่ยม ซึ่งจะให้ความรู้จากผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาโค้ดที่แข็งแกร่งแก่คุณ

3. ความรู้เกี่ยวกับกลยุทธ์ทางการตลาด :

การมีกลวิธีทางการตลาดไม่เกี่ยวข้องกับสายงานการพัฒนา แต่ฉันขอแนะนำว่าคุณกำลัง จ้างนักพัฒนา WordPress หรือไม่ มากกว่าที่เขา/เธอควรมีความรู้ด้านการตลาดเพื่อสร้างผลกำไรให้กับคุณและการเติบโตของบริษัท

ทำไมถึงเป็นเช่นนั้น? เป็นเพราะว่าการมีความรู้ด้านการตลาด เคล็ดลับและกลเม็ดต่างๆ พบว่ามีประโยชน์สำหรับการเข้าชม การจัดอันดับ ลูกค้า อัตราที่สูงในเครื่องมือค้นหา ฯลฯ และสิ่งนี้สามารถทำได้โดยมืออาชีพและนักพัฒนาที่ชาญฉลาดเท่านั้น

4. ประสบการณ์ :

ประสบการณ์ที่ผ่านมาของนักพัฒนา WordPress เป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุด นักพัฒนาที่มีประสบการณ์สูงมีมูลค่าสูงกว่านักพัฒนาที่ไม่มีประสบการณ์มาก หากคุณกำลังมองหาการจ้างนักพัฒนามากกว่าพยายามจ้างคนที่มีประสบการณ์

นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณไม่ได้ให้โอกาสคนที่สดใหม่กว่านี้ แต่ตามโครงการและข้อกำหนด ฉันควรแนะนำว่าหากโครงการต้องการมากกว่า การมีความซับซ้อนมากกว่านักพัฒนาที่มีประสบการณ์คือตัวเลือกที่เหมาะสม ลองไปถามโปรเจกต์ก่อนๆ เกี่ยวกับประสบการณ์ดู

5. ทักษะการสื่อสารที่โดดเด่น :

ทักษะการสื่อสารที่โดดเด่นไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของการเขียนโค้ดอีกต่อไป แต่ในด้านการพัฒนาและวิชาชีพ หากคุณไม่สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าและไม่เข้าใจสิ่งที่พวกเขาต้องการและพยายามจะพูด ก็อาจสร้างปัญหาให้กับคุณและการเติบโตของบริษัทได้เช่นกัน

ดังนั้นจึงขอแนะนำว่าเมื่อคุณ จ้างนักพัฒนา WordPress เขา/เธอควรมีทักษะในการสื่อสารที่ดีและเป็นเลิศ เพื่อที่พวกเขาจะได้ให้ข้อมูลที่ถูกต้องและรักษาความสัมพันธ์ในการสื่อสารที่ดีระหว่างเขา/เธอกับลูกค้า

6. ถามคำถาม :

ก่อนจ้างนักพัฒนาสำหรับโครงการของคุณ คุณต้องสัมภาษณ์เขา/เธอ สิ่งนี้จะทดสอบความสามารถทางเทคนิคและช่วยให้คุณเห็นภาพที่ชัดเจนเกี่ยวกับความรู้เชิงทฤษฎีของนักพัฒนา ถามคำถามทางเทคนิคสองสามข้อ คุณสามารถถามคำถามเช่น:

• WordPress คืออะไร?
• คุณสามารถเขียนโค้ดส่วนหน้าและโค้ด WordPress/PHP ได้หรือไม่
• วิดเจ็ตคืออะไร? วิธีการใช้งาน?
• รหัสย่อคืออะไร? ทำไมต้องใช้มัน?
• คุณเคยสร้างธีม WordPress มาสเตอร์ลูกมาก่อนหรือไม่? มีขั้นตอนอย่างไร?
• จะมีการติดตั้งปลั๊กอินใด ๆ บนเว็บไซต์หรือไม่?
• มาตรฐานเว็บใดบ้างที่ปฏิบัติตาม?
• ผลงานของนักพัฒนาซอฟต์แวร์และเวลาที่คาดว่าจะเสร็จสมบูรณ์คืออะไร?
• ขั้นตอนในการสร้างปลั๊กอินอย่างง่ายมีอะไรบ้าง
• แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการสร้างและกำหนดสไตล์ธีม WordPress มีอะไรบ้าง

7. ความรู้เชิงปฏิบัติ :

ความรู้เชิงทฤษฎีเป็นขั้นตอนที่ดี แต่การดำเนินการตามทฤษฎีนั้นเป็นงานที่สำคัญ ในขณะที่ จ้างนักพัฒนา WordPress สิ่งสำคัญคือต้องทำการทดสอบจริงบน WordPress/PHP

ความรู้เชิงปฏิบัติช่วยให้คุณทราบเกี่ยวกับความสามารถและความสามารถของผู้สมัคร ไม่ว่าเขาจะเป็นผู้ที่สมบูรณ์แบบในการส่งมอบโครงการหรือไม่ก็ตาม

คุณสามารถให้การทดสอบตัวอย่างโค้ดสั้นๆ เพื่อตรวจสอบความรู้ทั่วไปและโค้ดเชิงลึกของพวกเขา คุณสามารถใช้คำถามประเภทนี้สำหรับการทดสอบภาคปฏิบัติได้บ่อยครั้ง:

• สร้างประเภทโพสต์ที่กำหนดเองเพื่อแสดงข้อความรับรอง
• สร้างเมตาบ็อกซ์สองกล่อง “ชื่อบริษัท” และ “การกำหนด” สำหรับประเภทโพสต์ข้อความรับรอง
• สร้างแถบด้านข้าง (พื้นที่วิดเจ็ต) สำหรับข้อความรับรองหน้าโพสต์เดียว
• สร้างหน้าโพสต์เดียวสำหรับคำรับรองและแสดงรายละเอียดทั้งหมดรวมถึงรูปภาพเด่น
• สร้างแถบด้านข้าง (พื้นที่วิดเจ็ต) สำหรับข้อความรับรองหน้าโพสต์เดียว

บทสรุป!
การมีประเด็นสำคัญพื้นฐานเหล่านี้จะช่วยให้คุณเลือกนักพัฒนา WordPress ที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นอย่างดีและเป็นผู้เชี่ยวชาญที่พัฒนาอย่างมืออาชีพ

เราสามารถพิจารณาเคล็ดลับและกลเม็ดพื้นฐานเหล่านี้ก่อนที่จะจ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์สำหรับองค์กรของคุณและสำหรับโครงการ คะแนนเหล่านี้จะช่วยคุณได้อย่างแน่นอน ฉันหวังว่าบล็อกนี้จะช่วยให้คุณได้รับผลลัพธ์ที่ดี