Факты, которые следует учитывать при найме разработчика WordPress

Появление и мощь WordPress предоставляют вам огромные возможности, пользователи часто восхищаются им как лучшей системой управления контентом (CMS).

WordPress предоставляет отличные функции и платформы, интерактивные шаблоны, простую в использовании архитектуру и множество инструментов настройки с обновленным и расширенным удобством использования.

Наем разработчика WordPress для вашего проекта и роста бизнеса — хорошая идея, потому что часто можно увидеть, как небольшие компании пытаются сделать все самостоятельно, но в какой-то момент терпят неудачу и сталкиваются с проблемами.

Часто можно увидеть, что при разработке, проектировании и создании проекта разработчики сталкиваются с различными проблемами и вопросами.

Хотя плагины WordPress, шорткоды и темы упростили им задачу, но в соответствии с требованиями пользователя в какой-то момент разработчики сталкиваются с некоторыми проблемами, связанными с управлением проектом.

В целом, мы также можем сказать, что, когда WordPress предоставляет такие замечательные инструменты и функции, но почему это создает проблему для разработчиков, чтобы иметь дело с этим во время разработки проекта.

Это также может произойти из-за недостатка знаний или мы могли выбрать неправильного разработчика для нашей организации. Таким образом, чтобы преодолеть такие проблемы и недостатки,

Здесь мы покажем некоторые факты, которые следует учитывать при найме разработчика WordPress .

Факторы, которые могут оправдать навыки разработчика

1. Технический эксперт:

Знание WordPress — это хорошо, но для того, чтобы кодировать программу или разработать сайт с совершенным и профессионально созданным, необходимо иметь глубокие знания в области HTML, CSS, JS, PHP, MySQL и т. д.,

WordPress — отличная платформа с открытым исходным кодом для любого дизайнера и разработчика для создания веб-сайта. Но с подробными знаниями кодер и разработчик могут предоставить вам идеальный результат.

И тогда вы можете предложить их со следующим уровнем проекта, предварительно посмотрев на их совместимость и знания в области программирования.

Прежде чем нанять разработчика WordPress , помните, что он должен обладать техническими знаниями и быть в этом экспертом.

2. Сильный опыт разработки:

Strong Development Expertise предназначен для тех замечательных программистов и профессионалов, которые не только работают с полной самоотдачей и концентрацией, но также обеспечивают вас и вашу компанию отличным источником результатов благодаря своему энтузиазму и перфекционизму во всех аспектах.

Если вы найдете своего разработчика или ищете нового, всегда помните об этом. Он / она должен быть экспертом, преданным своему делу, полным энтузиазма и отличным профессиональным кодером, который предоставит вам сильные экспертные знания в области разработки кода.

3. Знание тактики маркетинга:

Наличие маркетинговой тактики не связано со сферой разработки, тем не менее, я бы посоветовал, если вы нанимаете разработчика WordPress , он / она должен обладать маркетинговыми знаниями, чтобы принести вам пользу и рост вашей компании.

Почему так? Это потому, что наличие маркетинговых знаний, советов и приемов дает преимущества для увеличения трафика, рейтинга, клиентов, высокого рейтинга в поисковой системе и т. д., а это может сделать только профессионал и умный разработчик.

4. Опыт:

Прошлый опыт разработчика WordPress является наиболее важным фактором. Опытный разработчик ценится гораздо выше, чем неопытный. Если вы хотите нанять разработчика, попробуйте нанять опытного.

Это не значит, что вы не даете шанс более свежему. Но в соответствии с проектами и требованиями я должен предположить, что если проект требует большего, правильным выбором будет более сложный, чем опытный разработчик. Попробуйте пойти и спросить о предыдущих проектах, о своем опыте.

5. Выдающиеся коммуникативные навыки:

Выдающиеся коммуникативные навыки снова не являются частью кодирования, а относятся к области разработки и профессиональной деятельности, если вы не можете выполнить требования клиентов и не можете понять, что они хотят и пытаются сказать, это может создать проблему для вас, а также для роста вашей компании.

Поэтому рекомендуется, чтобы, когда вы нанимаете разработчика WordPress , он / она должен иметь хорошие и отличные навыки общения, чтобы они предоставляли правильную информацию и поддерживали здоровые отношения общения между ним / ней и клиентом.

6. Задавайте вопросы:

Прежде чем нанять разработчика для своего проекта, вы должны взять у него интервью. Это проверит их технические способности и позволит получить четкое представление о теоретических знаниях разработчика. Задайте им несколько технических вопросов. Вы можете задать такие вопросы, как:

• Что такое WordPress?
• Можете ли вы написать интерфейсный код и код WordPress/PHP?
• Что такое виджет? Как это использовать?
• Что такое шорткод? Зачем это использовать?
• Создавали ли вы дочернюю тему WordPress раньше? Какие шаги?
• Будут ли установлены какие-либо плагины на сайте?
• Какие веб-стандарты соблюдаются?
• Каково портфолио разработчика и предполагаемое время завершения?
• Каковы шаги для создания простого плагина?
• Каковы некоторые рекомендации по созданию и оформлению темы WordPress?

7. Практические знания:

Теоретические знания — хороший шаг, но реализовать их — важная задача. При найме разработчика WordPress важно пройти практический тест по WordPress/PHP.

Практические знания позволяют узнать о способностях и способностях кандидата, является ли он идеальным для передачи проектов или нет.

Вы можете пройти небольшой тест по кодированию, чтобы проверить их общие и глубокие знания в области кодирования. Вы можете часто задавать такие вопросы для практического теста:

• Создайте собственный тип публикации для отображения отзывов.
• Создайте два мета-поля «Название компании» и «Обозначение» для типа публикации отзывов.
• Создайте боковую панель (область виджета) для страницы с отзывами.
• Создайте единую страницу публикации для отзывов и отобразите все детали, включая избранное изображение.
• Создайте боковую панель (область виджета) для страницы с отзывами.

Вывод!
Наличие этих основных ключевых моментов поможет вам выбрать хорошо назначенного и опытного профессионально разработанного разработчика WordPress.

Можно рассмотреть эти основные советы и приемы, прежде чем нанимать разработчика для вашей организации и проекта. Эти пункты обязательно вам помогут. Я надеюсь, что этот блог поможет вам обеспечить вам хороший результат.