Тимбилдинг мероприятия, которые действительно понравятся вашей команде

Офисным работникам обычно приходилось проходить хотя бы одно упражнение по построению команды за свою карьеру. Однако, хотя они, по общему признанию, часто неудобны, на самом деле они могут улучшить моральный дух и помочь сплотить вашу команду. Однако это применимо только в том случае, если вы выбираете приятные занятия по созданию команды.

Чтобы это сработало, это должно быть весело, а не рутинно. Если вы знаете свою команду, вы сможете выбрать для них идеальные занятия, и они вернутся к работе с коллективной улыбкой и повышенным стремлением к успеху.

Давайте поговорим о том, как это осуществить!

Как тимбилдинг может помочь вашему бизнесу

На бумаге все мероприятия по построению команды должны приносить удовольствие. Вы можете провести день вне офиса, пообщаться с коллегами и узнать о них больше. Однако многие компании пытаются навязать действиям своих сотрудников, не задумываясь о том, что им нравится, или о смеси личностей.

Например, интровертированные члены команды, вероятно, не захотят оказаться в центре внимания. Это означает, что командные мероприятия, когда каждый говорит о себе, должны быть исключены из меню, но это не всегда происходит.

Это приводит к тому, что люди вздрагивают, когда слышат, как руководство говорит о тимбилдинге, а это не та реакция, которую вы хотите. В конце концов, у них есть масса доказанных преимуществ:

• Они помогают членам вашей команды узнать друг друга и наладить сотрудничество.
• Люди могут понять, с кем им лучше всего работать, благодаря занятиям, которыми они обычно не занимаются.
• Они могут помочь улучшить моральный дух, который жизненно важен на любом рабочем месте.
• Положительный опыт может помочь укрепить лояльность по отношению к компании.

Если вы хотите, чтобы ваши коллеги оставались довольными, необходимо. Хотя простое выполнение нескольких упражнений по построению команды не сделает всех постоянно счастливыми, это может стать хорошим началом на пути к улучшению общих отношений.

5 тимбилдинговых мероприятий, которые действительно понравятся вашей команде

Каждая команда уникальна, поэтому вам нужно иметь представление о том, какие виды деятельности вам нравятся и каковы их личности. Имея это в виду, вот список занятий, которые нравятся почти всем, так что вы можете выбрать, какие из них лучше подходят для вашей команды.

1. Potluck

Если вы не уверены, какой вид деятельности понравится вашей команде, вы не ошибетесь с едой. Вы всегда можете сделать заказ для своего офиса, но при этом не учитывается «тимбилдинг». Вместо этого мы рекомендуем вам организовать обед.

Для непосвященных обеды - это события, когда каждый приносит еду, которую приготовил сам (или купил что-то и солгал об этом), чтобы поделиться со всеми остальными. Идея в том, что вашим коллегам понравится делиться любимыми блюдами с другими людьми. Если вам посчастливилось работать с людьми, склонными к кулинарии, это еще одна причина, чтобы время от времени устраивать закуски.

Есть еще одна причина, по которой пикники являются успешным средством построения команды: они относятся к наименее стрессовым видам деятельности по созданию команды, которыми вы можете заниматься. Просто выберите место, предложите напитки и музыку, а затем развлекайтесь.

Давайте рассмотрим несколько простых советов, которые помогут вам устроить потрясающий обед для вашего офиса:

• Позвольте людям приносить все, что они хотят съесть, вместо того, чтобы пытаться контролировать все до мелочей. Это также будет включать людей с особыми диетическими требованиями.
• Постарайтесь составить список того, что каждый хочет принести, чтобы вы могли заполнить его и осветить, если считаете, что чего-то не хватает.
• Если возможно, выделите из этого день, а не просто вытаскивайте всех из офиса на час или два.
• Подумайте о том, чтобы предоставить людям развлечения (например, настольный футбол или игровой автомат), но не заставляйте никого ими заниматься.

Чтобы получить дополнительные баллы, попробуйте запланировать обед на свежем воздухе, если погода хорошая. Атмосфера обычно более расслабленная, и ваша команда, вероятно, получит больше удовольствия.

2. Общественные работы

Некоторые люди рассматривают общественные работы как рутинную работу. Однако это тот вид деятельности, который может помочь вам вернуть что-то и заработать хорошие очки кармы в процессе.

Что касается командообразования, мало что может так сблизить людей, как совместная работа над благим делом. Однако это работает только в том случае, если вы занимаетесь общественными работами добровольно.

Разница между добровольными и принудительными общественными работами заключается в том, что первое кажется фантастическим, тогда как второе больше похоже на наказание. Учитывая это, лучший способ использовать общественные работы для сплочения вашей команды - это позволить людям добровольно участвовать в них.

Скажем, например, вы хотите, чтобы все в офисе выходили и вместе помогали убирать парк раз в месяц. Если вы сделаете это обязательным, это верный способ заставить ваших коллег бояться наступающего дня.

Чтобы этот тип тимбилдинга увенчался успехом, вам нужно предложить стимулы для тех, кто посещает. Отличный подход - предоставить бесплатную еду и закуски для пришедших членов команды. Если вы хотите пойти дальше, вы можете даже предложить волонтерам увеличенный отпуск.

В идеале вы хотите предложить людям достаточно преимуществ, чтобы они могли попробовать общественные работы, но не настолько много, чтобы это могло вызвать негодование. В конце концов, идея состоит в том, чтобы ваша команда становилась ближе, а не дралась друг с другом!

3. Яйцо

Что касается тимбилдинга, яичные капли - давний фаворит. Идея состоит в том, чтобы разбить всех на команды, дать им по яйцу и поручить им построить устройство, которое сможет удерживать его в целости после того, как его уронят.

Этот вид деятельности лучше подходит для команд, решающих инженерные задачи. Тем не менее, это также может быть очень весело на рабочих местах, где никто не знает, что они делают, поскольку они могут придумывать некоторые безумные решения.

Помимо того, что они невероятно увлекательны, они заставляют команды работать вместе для решения проблем, что является чем-то ценным для каждого офиса. Однако часто ситуация может выйти из-под контроля, если вы не установите некоторые базовые рекомендации. Вот несколько подходов, которые, как правило, работают хорошо:

• Разделите всех на команды по их отделам, а не по парам, чтобы никто не остался в стороне.
• Удостоверьтесь, что вы установили разумную высоту для яиц и держите ее одинаковой по всей доске.
• Предлагайте несколько призов в ситуациях, когда преуспевают более одной команды.
• Пусть люди получают удовольствие от игры и не ограничивают их творчество!

Обычно игры с яйцами лучше подходят для больших команд, поскольку у вас больше участников. Если вы работаете в небольшом офисе, натравливание нескольких сотрудников друг на друга может быть не слишком весело. В таких случаях вам лучше заняться менее структурированной деятельностью!

4. Охота на мусорщиков

Сейчас мы начинаем выходить на территорию командной деятельности, которая требует немного большего планирования. Однако организовать охоту на мусорщиков не так уж и сложно. Просто составьте список задач или предметов, которые члены вашей команды должны найти, и наблюдайте, как разворачивается развлечение.

Короче говоря, в охоте за мусором каждый член команды пытается найти каждый элемент в списке. Кроме того, здесь присутствует значительный элемент конкурентоспособности, так как легко увидеть, какие команды продвигаются быстрее.

Охота на мусорщиков очень разнообразна с точки зрения дизайна. Вы можете включать в свои списки всевозможные элементы, делать их длинными или короткими, объединять команды любого размера и т. Д. Однако вот несколько советов, которые, как правило, работают очень хорошо:

• Держите количество предметов в списке разумным, чтобы игра не затягивалась слишком долго и не становилась скучной.
• Убедитесь, что в списке можно найти все, чтобы это не превратилось в упражнение для разочарования.
• Чем больше команд, тем веселее, но если офис недостаточно велик, придерживайтесь двух групп вместо нескольких пар.
• Найдите место, которое понравится всем, например, парк.

Как и в случае с падением яиц, охота за мусорщиками может стать довольно соревновательной. Однако это не обязательно плохо, если вы делаете вещи веселыми и легкими. Какая бы группа ни победила, она должна получить приз, но все же неплохо обеспечить всех остальных едой и напитками, чтобы каждый мог расслабиться и поговорить об основных моментах игры.

5. День настольной игры

Если вы хотите, чтобы все было просто, вы всегда можете организовать встречу с настольными играми в своем офисе. Самое замечательное в настольных играх - это то, что каждый найдет что-то для себя. Многие любят Pictionary, а другие предпочитают хорошую игру Settlers of Catan. Есть даже «Монополия», если вы хотите, чтобы ваши сотрудники в конечном итоге ненавидели друг друга.

Проще говоря, соедините несколько настольных игр с едой и напитками, и у вас будет задаток для отличного дня. Кроме того, это мероприятие, которое можно легко масштабировать по мере необходимости в зависимости от размера команды и предпочтений.

Несмотря на то, что дни настольных игр довольно просты, всегда есть способы сделать так, чтобы у вас все прошло гладко:

• Убедитесь, что у вас есть несколько настольных игр, и попросите людей принести свою, если они готовы к этому.
• Попробуйте собрать коллекцию игр разных типов, чтобы каждый нашел что-то для себя.
• Убедитесь, что всегда есть кто-то, кто может объяснить правила каждой игры, чтобы новички могли присоединиться к ней.
• Найдите место, где люди будут чувствовать себя комфортно и расслабиться (желательно вне офиса!).

По нашему опыту, дни (или ночи) настольных игр отлично подходят для расслабляющих баров. Однако это может быть не лучший вариант, если есть члены команды, которые не пьют. Для этих сценариев также может хватить лаундж-зоны. Кроме того, это может даже дать вам возможность настроить консоль, чтобы люди могли играть с ней, если у вас есть одна или две, которые особенно любят видеоигры.

Заключение

Действия по созданию команды часто ошибочно называют неудобными, но это не обязательно . Главное - сосредоточиться на занятиях, которые нравятся практически всем. Если вы заставите сотрудников попасть в неподходящие ситуации, это, вероятно, не закончится хорошо. Имея это в виду, мы рекомендуем вам полностью отказаться от игр на знакомство друг с другом и подумать немного нестандартно.

Например, сосредоточьтесь на веселых и дружеских играх и занятиях. Потлаки наверняка понравятся почти всем, и большинство людей тоже любят охоту за мусором или настольные игры. Секрет в том, чтобы адаптироваться к своей команде и позволить хорошим временам катиться!

У вас есть вопросы о том, как придумать тимбилдинг, который понравится вашей команде? Давайте поговорим о них в разделе комментариев ниже!

Миниатюра статьи: PureSolution / shutterstock.com