Atividades de construção de equipes que sua equipe realmente gostará

Em geral, os funcionários de escritório precisam passar por pelo menos um exercício de formação de equipes durante sua carreira. No entanto, embora sejam muitas vezes desajeitados, eles podem realmente melhorar o moral e ajudar a reunir a equipe. No entanto, isso só se aplica se você escolher atividades agradáveis ​​de construção de equipes.

Para que isso funcione, precisa ser divertido em vez de uma tarefa árdua. Se você conhece sua equipe, poderá escolher as atividades perfeitas para eles, e eles voltarão ao trabalho com um sorriso coletivo e uma motivação maior para o sucesso.

Vamos falar sobre como fazer isso!

Como as atividades de formação de equipes podem ajudar sua empresa

No papel, as atividades de formação de equipes devem ser divertidas. Você pode passar o dia fora do escritório, se misturar com seus colegas de trabalho e aprender mais sobre eles. No entanto, muitas empresas tentam impor atividades a seus funcionários sem pensar nas coisas de que gostam ou na mistura de personalidades.

Por exemplo, membros de equipe introvertidos provavelmente odiariam ser forçados a se destacar. Isso significa que as atividades da equipe em que todos falam sobre si mesmas deveriam estar fora do menu, mas isso nem sempre acontece.

Isso faz com que as pessoas tremam ao ouvir a gerência falar sobre atividades de formação de equipes, que não é a reação que você deseja. Afinal, eles têm muitos benefícios comprovados:

• Eles ajudam os membros da sua equipe a se conhecerem e a promover a colaboração.
• As pessoas podem descobrir com quem trabalham melhor, graças a atividades que normalmente não realizariam.
• Eles podem ajudar a melhorar o moral, o que é vital em qualquer local de trabalho.
• Experiências positivas podem ajudar a construir lealdade para com a empresa.

Manter seus colegas felizes é essencial se você quiser que eles permaneçam por perto. Embora a simples execução de alguns exercícios de construção de equipe não vá deixar todos consistentemente felizes, pode ser um bom começo para um relacionamento geral melhor.

5 atividades de desenvolvimento de equipes que sua equipe realmente gostará

Cada equipe é diferente, então você precisa ter certeza de que tem uma ideia de quais tipos de atividades a sua gosta e quais são suas personalidades. Com isso em mente, aqui está uma lista de atividades que quase todo mundo adora, para que você possa escolher qual (is) combina melhor com sua equipe.

1. Potluck

Se você não tem certeza do tipo de atividade de sua equipe, não tem como errar com a comida. Você sempre pode fazer o pedido para o seu escritório, mas isso deixa de fora a parte da equação de 'formação de equipe'. Em vez disso, recomendamos que você organize um potluck.

Para os não iniciados, potlucks são eventos onde todos trazem alimentos que eles próprios prepararam (ou compraram algo e mentiram sobre isso) para compartilhar com todos os outros. A ideia é que seus colegas de trabalho gostem de compartilhar os pratos que adoram com outras pessoas. Se por acaso você trabalha com algumas pessoas com inclinação culinária, esse é mais um motivo para fazer uma festa de vez em quando.

Há também outra razão pela qual os potlucks são um construtor de equipes de sucesso - elas estão entre as atividades de construção de equipes menos estressantes nas quais você pode se envolver. Simplesmente garanta um local, forneça bebidas e música e, em seguida, divirta-se.

Vejamos algumas diretrizes simples para ajudá-lo a fazer uma festa incrível para o seu escritório:

• Deixe as pessoas trazerem o que quiserem, em vez de tentar microgerenciar tudo. Isso também inclui aqueles com necessidades dietéticas específicas.
• Tente fazer uma lista do que todos querem trazer, para que você possa preencher e cobrir se achar que algo está faltando.
• Se possível, faça disso uma tarde em vez de apenas puxar todos para fora do escritório por uma ou duas horas.
• Considere fornecer algumas atividades para as pessoas se divertirem (como uma mesa de pebolim ou uma máquina de fliperama), mas não force ninguém a se envolver nelas.

Para ganhar pontos extras, tente agendar seu potluck ao ar livre, se o tempo estiver bom. O ambiente tende a ser muito mais descontraído e provavelmente sua equipe se divertirá um pouco mais.

2. Serviço comunitário

Algumas pessoas consideram o serviço comunitário uma tarefa árdua. No entanto, é o tipo de atividade que pode ajudá-lo a retribuir e marcar alguns bons pontos de carma no processo.

No que diz respeito à formação de equipes, poucas coisas podem aproximar as pessoas tanto quanto o trabalho conjunto por uma boa causa. No entanto, isso só funciona se o serviço comunitário for algo em que você se engaje voluntariamente.

A diferença entre serviço comunitário voluntário e involuntário é que o primeiro parece fantástico, enquanto o último é mais como uma punição. Diante disso, a melhor maneira de usar o serviço comunitário para reunir sua equipe é permitir que as pessoas sejam voluntárias.

Digamos, por exemplo, que você queira que todos no escritório ajudem a limpar um parque juntos uma vez por mês. Se você torná-lo obrigatório, é uma maneira infalível de fazer seus colegas de trabalho temerem que o dia chegue.

Para que esse tipo de atividade de construção de equipe tenha sucesso, você precisará oferecer incentivos para aqueles que participarem. Uma abordagem excelente seria fornecer comida e lanches de graça para os membros da equipe que comparecessem. Se quiser dar um passo adiante, você pode até oferecer mais tempo livre para voluntários.

O ideal é oferecer benefícios suficientes para que as pessoas experimentem o serviço comunitário, mas não tantos que possam gerar ressentimento. Afinal, a ideia é fazer com que seu time se aproxime, não brigue!

3. Gota de ovo

No que diz respeito às atividades de formação de equipes, a entrega de ovos é uma das favoritas de longa data. A ideia é dividir todos em equipes, dar a eles um ovo e encarregá-los de construir um dispositivo que possa mantê-lo inteiro depois de largá-lo.

Esta é uma atividade mais adequada para equipes em desafios de engenharia. No entanto, também pode ser muito divertido em locais de trabalho onde ninguém sabe o que está fazendo, já que podem vir com algumas soluções malucas.

Além de ser incrivelmente divertido, o ovo cai força as equipes a trabalharem juntas para resolver problemas, o que é algo valioso para qualquer escritório. No entanto, muitas vezes as coisas podem sair do controle se você não definir algumas diretrizes básicas. Aqui estão algumas abordagens que tendem a funcionar bem:

• Divida todos em equipes de acordo com seus departamentos, em vez de pares, para que ninguém fique de fora.
• Certifique-se de definir uma altura razoável para a queda do ovo e mantê-la igual em todo o tabuleiro.
• Ofereça vários prêmios para situações em que houver mais de uma equipe vencendo.
• Deixe as pessoas se divertirem com o jogo e não tente limitar sua criatividade!

Normalmente, jogos de queda de ovo tendem a funcionar melhor para equipes grandes, uma vez que você tem mais participantes. Se você trabalha em um pequeno escritório, colocar alguns colegas de trabalho uns contra os outros pode não ser muito divertido. Nesses casos, você preferirá uma atividade menos estruturada!

4. Caça ao tesouro

Agora estamos começando a nos aventurar no território das atividades em equipe que exigem um pouco mais de planejamento. No entanto, as gincanas não são tão difíceis de configurar. Simplesmente reúna uma lista de tarefas ou itens que os membros da sua equipe precisam encontrar e observe a diversão se desenrolar.

Resumindo, a caça ao tesouro envolve cada membro da equipe ajudando a encontrar todos os itens de uma lista. Além disso, há um elemento significativo de competitividade, pois é fácil ver quais equipes estão avançando mais rapidamente.

As caças ao tesouro são muito versáteis, em termos de design. Você pode incluir todos os tipos de elementos em suas listas, torná-los longos ou curtos, reunir equipes de todos os tamanhos e muito mais. No entanto, aqui estão algumas dicas que tendem a funcionar muito bem:

• Mantenha o número de itens na lista razoável, para que o jogo não se arraste por muito tempo e se torne enfadonho.
• Certifique-se de que é possível encontrar tudo na lista, para que não se transforme em um exercício de frustração.
• Mais equipes tendem a ser mais divertidas, mas se o escritório não for grande o suficiente, opte por dois grupos em vez de vários pares.
• Encontre um local divertido para todos os envolvidos, como um parque.

Assim como acontece com as gotas de ovo, as gincanas podem ser bastante competitivas. Isso não é necessariamente uma coisa ruim, contanto que você mantenha as coisas divertidas e leves. Qualquer grupo que vença deve receber um prêmio, mas ainda é uma boa forma fornecer comida e bebida a todos os outros para que todos possam relaxar e falar sobre os destaques do jogo.

5. Dia do jogo de tabuleiro

Se você quiser manter as coisas simples, você sempre pode optar por organizar uma reunião de jogo de tabuleiro para o seu escritório. O melhor dos jogos de tabuleiro é que há algo para todos . Muitas pessoas adoram Pictionary, enquanto outras preferem um bom jogo de Settlers of Catan. Existe até Banco Imobiliário, se você quiser que seus funcionários acabem se odiando.

Simplificando, combine alguns jogos de tabuleiro com um pouco de comida e bebidas e você terá os ingredientes para um ótimo dia. Além disso, é o tipo de evento que você pode escalar facilmente conforme necessário, dependendo do tamanho e das preferências da equipe.

Mesmo que os dias de jogos de tabuleiro sejam bastante simples, sempre há maneiras de garantir que o seu corra bem:

• Certifique-se de ter vários jogos de tabuleiro em mãos e peça às pessoas que tragam os seus, se quiserem.
• Tente reunir uma coleção de diferentes tipos de jogos para que haja algo para todos.
• Certifique-se de que sempre há alguém que possa explicar as regras de cada jogo para que os novatos possam participar.
• Encontre um local onde as pessoas se sintam confortáveis ​​e relaxadas (de preferência fora do escritório!).

Em nossa experiência, os dias (ou noites) de jogos de tabuleiro são uma excelente opção para bares descontraídos. No entanto, essa pode não ser a melhor opção se houver membros da equipe que não bebem. Para esses cenários, uma área de estar também pode ser suficiente. Além disso, pode até dar a você a oportunidade de configurar um console para as pessoas jogarem também, se você tiver um ou dois fãs de videogame.

Conclusão

As atividades de construção de equipes costumam ser erroneamente rotuladas como estranhas, mas não necessariamente . A chave é se concentrar nas atividades que praticamente todo mundo adora. Se você forçar os funcionários a situações inadequadas, provavelmente não vai terminar bem. Com isso em mente, recomendamos que você ignore completamente os jogos de 'conhecer uns aos outros' e pense um pouco mais fora da caixa.

Por exemplo, concentre-se em jogos e atividades universalmente divertidos e amigáveis. Os potlucks certamente agradarão a quase todos, e a maioria das pessoas também adora gincanas ou jogos de tabuleiro. O segredo é se adaptar ao seu time e deixar os bons tempos rolarem!

Você tem alguma dúvida sobre como criar atividades de construção de equipe que sua equipe goste? Vamos falar sobre eles na seção de comentários abaixo!

Imagem em miniatura do artigo por PureSolution / shutterstock.com