Aktivitas Membangun Tim yang Sebenarnya Akan Dinikmati Tim Anda

Pekerja kantoran umumnya harus mengikuti setidaknya satu latihan membangun tim selama karier mereka. Namun, meskipun sering kali diakui canggung, mereka sebenarnya dapat meningkatkan moral dan membantu menyatukan tim Anda. Namun, ini hanya berlaku jika Anda memilih aktivitas membangun tim yang menyenangkan.

Agar ini berhasil, itu perlu terasa menyenangkan alih-alih tugas. Jika Anda mengenal tim Anda, Anda akan dapat memilih aktivitas yang sempurna untuk mereka, dan mereka akan kembali bekerja dengan senyum kolektif dan dorongan yang meningkat untuk berhasil.

Mari kita bicara tentang bagaimana melakukan ini!

Bagaimana Aktivitas Membangun Tim Dapat Membantu Bisnis Anda

Di atas kertas, kegiatan membangun tim harus menyenangkan. Anda bisa menghabiskan hari di luar kantor, bergaul dengan rekan kerja Anda, dan belajar lebih banyak tentang mereka. Namun, banyak perusahaan mencoba memaksakan aktivitas pada karyawan mereka tanpa memikirkan hal-hal yang mereka sukai, atau perpaduan kepribadian.

Misalnya, anggota tim yang introvert mungkin tidak suka dipaksa menjadi sorotan. Ini berarti aktivitas tim di mana setiap orang berbicara tentang diri mereka sendiri harus dikecualikan, tetapi ini tidak selalu terjadi.

Hal ini menyebabkan orang-orang bergidik ketika mereka mendengar manajemen berbicara tentang kegiatan membangun tim, yang bukan merupakan reaksi yang Anda inginkan. Bagaimanapun, mereka memiliki banyak manfaat yang terbukti:

• Mereka membantu anggota tim Anda mengenal satu sama lain dan mendorong kolaborasi.
• Orang-orang dapat mengetahui dengan siapa mereka bekerja paling baik, berkat aktivitas yang biasanya tidak mereka lakukan.
• Mereka dapat membantu meningkatkan moral, yang sangat penting di tempat kerja mana pun.
• Pengalaman positif dapat membantu membangun loyalitas terhadap perusahaan.

Membuat rekan kerja Anda bahagia sangat penting jika Anda ingin mereka tetap tinggal. Meskipun hanya menjalankan beberapa latihan membangun tim tidak akan membuat semua orang bahagia secara konsisten, ini bisa menjadi awal yang baik menuju hubungan keseluruhan yang lebih baik.

5 Aktivitas Membangun Tim yang Akan Dinikmati Tim Anda

Setiap tim berbeda, jadi Anda perlu memastikan bahwa Anda memiliki gagasan tentang jenis aktivitas yang Anda sukai dan kepribadian mereka. Dengan mengingat hal ini, berikut adalah daftar aktivitas yang disukai hampir semua orang, sehingga Anda dapat memilih mana yang lebih cocok dengan tim Anda.

1. Potluck

Jika Anda tidak yakin jenis aktivitas apa yang akan dinikmati tim Anda, Anda tidak akan salah memilih makanan. Anda selalu dapat memesan untuk kantor Anda, tetapi ini mengabaikan bagian 'pembangunan tim' dari persamaan. Sebagai gantinya, kami sarankan Anda mengatur seadanya.

Bagi yang belum tahu, potlucks adalah acara di mana setiap orang membawa makanan yang telah mereka siapkan sendiri (atau telah membeli sesuatu dan berbohong tentangnya) untuk dibagikan kepada orang lain. Idenya adalah rekan kerja Anda akan menikmati berbagi hidangan yang mereka sukai dengan orang lain. Jika Anda kebetulan bekerja dengan beberapa orang yang menyukai kuliner, itu adalah alasan lebih untuk membuang potluck sesekali.

Ada juga alasan lain mengapa potlucks adalah pembangun tim yang sukses – mereka adalah salah satu aktivitas membangun tim yang paling tidak membuat stres yang dapat Anda ikuti. Cukup amankan lokasi, sediakan minuman dan musik, lalu bersenang-senanglah.

Mari kita membahas beberapa panduan sederhana untuk membantu Anda melakukan seadanya untuk kantor Anda:

• Biarkan orang membawa apa pun yang ingin mereka makan, alih-alih mencoba mengatur semuanya secara mikro. Ini juga akan mencakup mereka yang memiliki persyaratan diet khusus.
• Cobalah untuk menyusun daftar apa yang ingin dibawa semua orang, sehingga Anda dapat mengisi dan menutupinya jika Anda merasa ada sesuatu yang hilang.
• Jika memungkinkan, luangkan waktu di sore hari daripada hanya menarik semua orang keluar dari kantor selama satu atau dua jam.
• Pertimbangkan untuk menyediakan beberapa aktivitas untuk orang-orang untuk bersenang-senang (pikirkan meja pingpong atau mesin arcade) tetapi jangan memaksa siapa pun untuk terlibat di dalamnya.

Untuk poin tambahan, cobalah untuk menjadwalkan potluck Anda di luar jika cuacanya bagus. Suasananya cenderung jauh lebih santai, dan tim Anda mungkin akan lebih menikmati diri mereka sendiri.

2. Pengabdian Masyarakat

Beberapa orang melihat pelayanan masyarakat sebagai tugas. Namun, ini adalah jenis aktivitas yang dapat membantu Anda mengembalikan sesuatu, dan mencetak beberapa poin karma baik dalam prosesnya.

Sejauh pembangunan tim berjalan, beberapa hal dapat membawa orang lebih dekat sebanyak bekerja sama menuju tujuan yang baik. Namun, ini hanya berfungsi jika layanan masyarakat adalah sesuatu yang Anda lakukan secara sukarela.

Perbedaan antara pengabdian masyarakat sukarela dan tidak sukarela adalah yang pertama terasa fantastis, sedangkan yang terakhir lebih seperti hukuman. Mengingat hal ini, cara terbaik untuk menggunakan layanan masyarakat untuk menyatukan tim Anda adalah dengan membiarkan orang-orang menjadi sukarelawan untuk itu.

Katakanlah, misalnya, Anda ingin semua orang di kantor keluar dan membantu membersihkan taman bersama sebulan sekali. Jika Anda membuatnya wajib, itu adalah cara yang pasti untuk membuat rekan kerja Anda takut akan hari yang akan datang.

Agar jenis aktivitas membangun tim ini berhasil, Anda harus menawarkan insentif bagi mereka yang hadir. Salah satu pendekatan yang sangat baik adalah menyediakan makanan dan makanan ringan gratis untuk anggota tim yang muncul. Jika Anda ingin melangkah lebih jauh, Anda bahkan dapat menawarkan waktu istirahat yang lebih banyak untuk para sukarelawan.

Idealnya, Anda ingin menawarkan manfaat yang cukup bagi orang untuk mencoba layanan masyarakat, tetapi tidak terlalu banyak sehingga dapat menimbulkan kebencian. Bagaimanapun, idenya adalah untuk membuat tim Anda semakin dekat, bukan saling bertarung!

3. Tetes Telur

Sejauh kegiatan membangun tim berjalan, telur tetes adalah favorit lama. Idenya adalah Anda memecah semua orang menjadi beberapa tim, memberi mereka telur, dan menugaskan mereka untuk membuat perangkat yang dapat membuatnya tetap utuh setelah dijatuhkan.

Ini adalah aktivitas yang lebih cocok untuk tim yang menyukai tantangan teknik. Namun, itu juga bisa sangat menyenangkan di tempat kerja di mana tidak ada yang tahu apa yang mereka lakukan, karena mereka dapat menemukan beberapa solusi gila.

Selain sangat menyenangkan, egg drop memaksa tim untuk bekerja sama memecahkan masalah, yang merupakan sesuatu yang berharga untuk setiap kantor. Namun, hal-hal sering kali tidak terkendali jika Anda tidak menetapkan beberapa pedoman dasar. Berikut adalah beberapa pendekatan yang cenderung bekerja dengan baik:

• Bagi semua orang ke dalam tim sesuai dengan departemen mereka, bukan berpasangan, jadi tidak ada yang tertinggal.
• Pastikan Anda mengatur ketinggian yang wajar untuk telur jatuh dan tetap sama di seluruh papan.
• Tawarkan beberapa hadiah untuk situasi di mana ada lebih dari satu tim yang berhasil.
• Biarkan orang bersenang-senang dengan permainan dan jangan mencoba membatasi kreativitas mereka!

Biasanya, permainan menjatuhkan telur cenderung lebih berhasil untuk tim besar, karena Anda memiliki lebih banyak peserta. Jika Anda bekerja di kantor kecil, mengadu beberapa rekan kerja mungkin tidak terlalu menyenangkan. Dalam kasus tersebut, Anda akan ingin pergi dengan aktivitas yang kurang terstruktur sebagai gantinya!

4. Perburuan Pemulung

Kami sekarang mulai menjelajah ke wilayah kegiatan tim yang membutuhkan sedikit lebih banyak perencanaan. Namun, perburuan tidak terlalu sulit untuk dilakukan. Cukup kumpulkan daftar tugas atau item yang perlu ditemukan oleh anggota tim Anda dan saksikan keseruannya.

Singkatnya, perburuan melibatkan setiap anggota tim untuk membantu menemukan setiap item dalam daftar. Plus, ada elemen daya saing yang signifikan karena mudah untuk melihat tim mana yang lebih cepat maju.

Perburuan pemulung sangat serbaguna, dari segi desain. Anda dapat memasukkan semua jenis elemen dalam daftar Anda, membuatnya panjang atau pendek, mengumpulkan tim dari semua ukuran, dan banyak lagi. Namun, berikut adalah beberapa tip yang cenderung bekerja dengan cukup baik:

• Pertahankan jumlah item dalam daftar yang wajar, sehingga permainan tidak berlarut-larut dan menjadi membosankan.
• Pastikan Anda dapat menemukan semua yang ada di daftar, sehingga tidak berubah menjadi latihan karena frustrasi.
• Lebih banyak tim cenderung lebih menyenangkan, tetapi jika kantornya tidak cukup besar, tetaplah pada dua kelompok alih-alih beberapa pasangan.
• Temukan tempat yang menyenangkan bagi semua orang yang terlibat, seperti taman.

Seperti halnya telur, perburuan pemulung bisa menjadi sangat kompetitif. Ini tidak selalu merupakan hal yang buruk, selama Anda membuat hal-hal menyenangkan dan ringan. Kelompok mana pun yang menang harus mendapatkan hadiah, tetapi tetap merupakan bentuk yang baik untuk menyediakan makanan dan minuman kepada semua orang sehingga semua orang dapat bersantai dan berbicara tentang sorotan permainan.

5. Hari Permainan Papan

Jika Anda ingin menjaga semuanya tetap sederhana, Anda selalu dapat memilih untuk mengatur kumpul-kumpul permainan papan untuk kantor Anda. Hal yang hebat tentang permainan papan adalah ada sesuatu untuk semua orang . Banyak orang menyukai Pictionary sementara yang lain lebih menyukai permainan Settlers of Catan yang bagus. Bahkan ada Monopoli jika Anda ingin karyawan Anda akhirnya saling membenci.

Sederhananya, pasangkan beberapa permainan papan dengan beberapa makanan dan minuman dan Anda memiliki bakat untuk hari yang menyenangkan. Plus, ini adalah jenis acara yang dapat Anda skalakan dengan mudah sesuai kebutuhan, tergantung pada ukuran dan preferensi tim.

Meskipun hari-hari permainan papan cukup mudah, selalu ada cara untuk memastikan hari Anda berjalan lancar:

• Pastikan Anda memiliki beberapa permainan papan dan minta orang-orang untuk membawanya jika mereka mau.
• Cobalah untuk mengumpulkan koleksi berbagai jenis permainan sehingga ada sesuatu untuk semua orang.
• Pastikan selalu ada seseorang yang bisa menjelaskan aturan setiap permainan sehingga pendatang baru bisa bergabung.
• Temukan tempat di mana orang akan merasa nyaman dan rileks, (sebaiknya di luar kantor!).

Dalam pengalaman kami, hari (atau malam) permainan papan sangat cocok untuk bar santai. Namun, ini mungkin bukan pilihan terbaik jika ada anggota tim yang tidak minum. Untuk skenario tersebut, area lounge juga bisa mencukupi. Plus, itu bahkan dapat memberi Anda kesempatan untuk menyiapkan konsol untuk dimainkan orang juga, jika Anda memiliki satu atau dua yang sangat menyukai video game.

Kesimpulan

Kegiatan tim-bangunan sering keliru dicap sebagai canggung, tetapi mereka tidak harus. Kuncinya adalah fokus pada aktivitas yang disukai semua orang. Jika Anda memaksa karyawan ke dalam situasi yang tidak sesuai, itu mungkin tidak akan berakhir dengan baik. Dengan mengingat hal ini, kami sarankan Anda melewatkan game 'mengenal satu sama lain' sama sekali, dan berpikir sedikit lebih out of the box.

Misalnya, fokus pada permainan dan aktivitas yang menyenangkan dan bersahabat secara universal. Potlucks pasti akan menyenangkan hampir semua orang, dan kebanyakan orang juga menyukai perburuan atau permainan papan. Rahasianya adalah beradaptasi dengan tim Anda, dan biarkan saat-saat indah bergulir!

Apakah Anda memiliki pertanyaan tentang bagaimana membuat kegiatan membangun tim yang akan dinikmati tim Anda? Mari kita bicara tentang mereka di bagian komentar di bawah!

Gambar thumbnail artikel oleh PureSolution / shutterstock.com