Teambuilding-Aktivitäten, die Ihrem Team wirklich Spaß machen werden

Büroangestellte mussten im Laufe ihrer Karriere im Allgemeinen mindestens eine Teambuilding-Übung absolvieren. Obwohl sie zugegebenermaßen oft unbeholfen sind, können sie tatsächlich die Moral verbessern und Ihr Team zusammenbringen. Dies gilt jedoch nur, wenn Sie sich für angenehme Teambuilding-Aktivitäten entscheiden.

Damit dies funktioniert, muss es sich nach Spaß und nicht nach einer lästigen Pflicht anfühlen. Wenn Sie Ihr Team kennen, können Sie die perfekten Aktivitäten für sie auswählen, und sie werden mit einem gemeinsamen Lächeln und einem gesteigerten Streben nach Erfolg wieder an die Arbeit gehen.

Lassen Sie uns darüber sprechen, wie man das schafft!

Wie Teambuilding-Aktivitäten Ihrem Unternehmen helfen können

Auf dem Papier sollten Teambuilding-Aktivitäten nur Spaß machen. Sie können den Tag außerhalb des Büros verbringen, sich unter Ihre Kollegen mischen und mehr über sie erfahren. Viele Unternehmen versuchen jedoch, ihren Mitarbeitern Aktivitäten aufzuzwingen, ohne sich Gedanken über die Dinge, die sie mögen oder die Mischung der Persönlichkeiten zu machen.

Zum Beispiel würden introvertierte Teammitglieder es wahrscheinlich hassen, ins Rampenlicht gedrängt zu werden. Dieses Mittel Team - Aktivitäten , wo jeder spricht über sich selbst sollte auf der Speisekarte, aber dies geschieht nicht immer.

Dies führt dazu, dass die Leute schaudern, wenn sie vom Management über Teambuilding-Aktivitäten sprechen, was nicht die gewünschte Reaktion ist. Schließlich haben sie viele nachgewiesene Vorteile:

• Sie helfen Ihren Teammitgliedern, sich kennenzulernen und die Zusammenarbeit zu fördern.
• Die Leute können herausfinden, mit wem sie am besten zusammenarbeiten, dank Aktivitäten, an denen sie normalerweise nicht teilnehmen würden.
• Sie können dazu beitragen, die Moral zu verbessern, die an jedem Arbeitsplatz von entscheidender Bedeutung ist.
• Positive Erfahrungen können dazu beitragen, Loyalität gegenüber dem Unternehmen aufzubauen.

Es ist wichtig, dass Ihre Kollegen zufrieden sind, wenn Sie möchten, dass sie in der Nähe bleiben. Auch wenn das einfache Ausführen einiger Teambuilding-Übungen nicht alle dauerhaft glücklich macht, kann es ein guter Anfang für eine bessere Gesamtbeziehung sein.

5 Teambuilding-Aktivitäten, die Ihrem Team wirklich Spaß machen werden

Jedes Team ist anders, daher müssen Sie sich eine Vorstellung davon machen, welche Arten von Aktivitäten Sie genießen und welche Persönlichkeiten sie haben. Vor diesem Hintergrund finden Sie hier eine Liste von Aktivitäten, die fast jeder liebt, sodass Sie auswählen können, welche(n) besser zu Ihrem Team passt.

1. Potluck

Wenn Sie sich nicht sicher sind, welche Art von Aktivität Ihr Team genießen wird, können Sie beim Essen nichts falsch machen. Sie könnten jederzeit für Ihr Büro bestellen, aber das lässt den "Teambuilding"-Teil der Gleichung aus. Stattdessen empfehlen wir Ihnen, ein Potluck zu organisieren.

Für die Uneingeweihten sind Potlucks Veranstaltungen, bei denen jeder Essen mitbringt, das er selbst zubereitet hat (oder etwas gekauft und darüber gelogen hat), um es mit allen anderen zu teilen. Die Idee ist, dass Ihre Mitarbeiter es genießen werden, die Gerichte, die sie lieben, mit anderen zu teilen. Wenn Sie zufällig mit einigen kulinarisch veranlagten Leuten arbeiten, ist das ein Grund mehr, ab und zu ein Potluck zu werfen.

Potlucks sind auch noch aus einem anderen Grund ein erfolgreicher Teambuilder – sie gehören zu den stressfreisten Teambuilding-Aktivitäten, an denen Sie teilnehmen können. Einfach einen Standort sichern, Getränke und Musik bereitstellen, dann Spaß haben.

Lassen Sie uns einige einfache Richtlinien durchgehen, die Ihnen helfen, ein rockiges Potluck für Ihr Büro zu schaffen:

• Lassen Sie die Leute mitbringen, was sie essen möchten, anstatt zu versuchen, alles im Mikromanagement zu verwalten. Dazu gehören auch Personen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen.
• Versuchen Sie, eine Liste mit dem zusammenzustellen, was jeder mitbringen möchte, damit Sie es ausfüllen und abdecken können, wenn Sie der Meinung sind, dass etwas fehlt.
• Machen Sie, wenn möglich, einen Nachmittag daraus, anstatt alle für ein oder zwei Stunden aus dem Büro zu ziehen.
• Erwägen Sie, einige Aktivitäten anzubieten, damit die Leute Spaß haben (denken Sie an einen Tischkicker oder eine Spielhalle), aber zwingen Sie niemanden dazu, sich daran zu beteiligen.

Um zusätzliche Punkte zu erhalten, versuchen Sie, Ihr Potluck draußen zu planen, wenn das Wetter schön ist. Die Atmosphäre ist tendenziell viel entspannter und Ihr Team wird wahrscheinlich ein bisschen mehr Spaß haben.

2. Gemeinschaftsdienst

Manche Leute sehen gemeinnützige Arbeit als lästige Pflicht an. Es ist jedoch die Art von Aktivität, die Ihnen helfen kann, etwas zurückzugeben und dabei einige gute Karma-Punkte zu sammeln.

Was Teambuilding angeht, gibt es nur wenige Dinge, die Menschen so näher bringen, wie die gemeinsame Arbeit für einen guten Zweck. Dies funktioniert jedoch nur, wenn Sie sich ehrenamtlich engagieren.

Der Unterschied zwischen freiwilligem und unfreiwilligem Zivildienst ist, dass ersteres sich fantastisch anfühlt, während letzteres eher wie eine Bestrafung ist. Angesichts dessen ist der beste Weg, gemeinnützige Arbeit zu nutzen, um Ihr Team zusammenzubringen, darin, Menschen freiwillig dafür zu engagieren.

Nehmen wir zum Beispiel an, Sie möchten, dass alle im Büro einmal im Monat herauskommen und gemeinsam einen Park reinigen. Wenn Sie es zur Pflicht machen, ist dies ein todsicherer Weg, um Ihren Mitarbeitern Angst vor dem kommenden Tag zu machen.

Damit diese Art von Teambuilding-Aktivität erfolgreich ist, müssen Sie den Teilnehmern Anreize bieten. Ein ausgezeichneter Ansatz wäre es, den Teammitgliedern, die aufgetaucht sind, kostenloses Essen und Snacks zur Verfügung zu stellen. Wenn Sie noch einen Schritt weiter gehen möchten, können Sie Freiwilligen sogar mehr Freizeit anbieten.

Idealerweise möchten Sie den Leuten genug Vorteile bieten, um gemeinnützige Arbeit auszuprobieren, aber nicht so viele, dass sie Ressentiments erzeugen können. Schließlich geht es darum, dass Ihr Team enger zusammenwächst und nicht gegeneinander kämpft!

3. Eiertropfen

Was Teambuilding-Aktivitäten angeht, sind Eiertropfen seit langem ein Favorit. Die Idee ist, alle in Teams aufzuteilen, ihnen ein Ei zu geben und sie damit zu beauftragen, ein Gerät zu bauen, das es nach dem Ablegen in einem Stück halten kann.

Dies ist eine Aktivität, die besser für Teams geeignet ist, die sich mit technischen Herausforderungen auseinandersetzen. Aber auch an Arbeitsplätzen, an denen keiner weiß, was er tut, kann es sehr viel Spaß machen, da man sich verrückte Lösungen einfallen lässt.

Egg Drops machen nicht nur unglaublich viel Spaß, sondern zwingen auch Teams dazu, gemeinsam an der Lösung von Problemen zu arbeiten, was für jedes Büro wertvoll ist. Die Dinge können jedoch oft aus dem Ruder laufen, wenn Sie nicht einige grundlegende Richtlinien festlegen. Hier sind einige Ansätze, die in der Regel gut funktionieren:

• Teilen Sie alle nach ihren Abteilungen in Teams auf, anstatt in Paare, damit niemand ausgelassen wird.
• Stellen Sie sicher, dass Sie eine angemessene Höhe für den Eiabwurf einstellen und halten Sie sie auf der ganzen Linie gleich.
• Bieten Sie mehrere Preise für Situationen an, in denen mehr als ein Team erfolgreich ist.
• Lassen Sie die Leute Spaß mit dem Spiel haben und versuchen Sie nicht, ihre Kreativität einzuschränken!

Normalerweise funktionieren Egg Drop-Spiele für große Teams besser, da Sie mehr Teilnehmer haben. Wenn Sie in einem kleinen Büro arbeiten, macht es möglicherweise nicht viel Spaß, eine Handvoll Kollegen gegeneinander anzutreten. In diesen Fällen sollten Sie stattdessen mit einer weniger strukturierten Aktivität beginnen!

4. Schnitzeljagd

Wir wagen uns jetzt in das Gebiet der Teamaktivitäten vor, die etwas mehr Planung erfordern. Schnitzeljagden sind jedoch nicht allzu schwierig einzurichten. Stellen Sie einfach eine Liste mit Aufgaben oder Gegenständen zusammen, die Ihre Teammitglieder finden müssen, und beobachten Sie, wie sich der Spaß entfaltet.

Kurz gesagt, bei Schnitzeljagden beteiligt sich jedes Teammitglied daran, jedes Element auf einer Liste zu finden. Außerdem gibt es ein wichtiges Element der Wettbewerbsfähigkeit, da leicht zu erkennen ist, welche Teams schneller vorankommen.

Schnitzeljagden sind vom Design her sehr vielseitig. Sie können alle möglichen Elemente in Ihre Listen aufnehmen, sie lang oder kurz machen, Teams jeder Größe zusammenstellen und vieles mehr. Hier sind jedoch ein paar Tipps, die in der Regel ziemlich gut funktionieren:

• Halten Sie die Anzahl der Elemente auf der Liste angemessen, damit sich das Spiel nicht zu lange hinzieht und langweilig wird.
• Stellen Sie sicher, dass es möglich ist, alles auf der Liste zu finden, damit es nicht zu einer frustrierten Übung wird.
• Mehr Teams machen in der Regel mehr Spaß, aber wenn das Büro nicht groß genug ist, bleiben Sie bei zwei Gruppen anstelle von mehreren Paaren.
• Finden Sie einen Ort, der allen Beteiligten Spaß macht, z. B. einen Park.

Genau wie bei Eiertropfen können Schnitzeljagden ziemlich umkämpft werden. Dies ist jedoch nicht unbedingt eine schlechte Sache, solange Sie die Dinge lustig und leicht halten. Welche Gruppe auch immer gewinnt, sollte einen Preis bekommen, aber es ist immer noch gut, alle anderen mit Essen und Getränken zu versorgen, damit alle sich entspannen und über die Höhepunkte des Spiels sprechen können.

5. Brettspieltag

Wenn Sie es einfach halten möchten, können Sie jederzeit ein Brettspieltreffen für Ihr Büro organisieren. Das Tolle an Brettspielen ist, dass für jeden etwas dabei ist. Viele Leute lieben Pictionary, während andere ein gutes Spiel Siedler von Catan bevorzugen. Es gibt sogar Monopoly, wenn Sie möchten, dass sich Ihre Mitarbeiter am Ende gegenseitig hassen.

Einfach gesagt, kombiniere ein paar Brettspiele mit etwas Essen und Getränken und du hast das Zeug zu einem großartigen Tag. Außerdem ist es die Art von Veranstaltung, die Sie je nach Teamgröße und Vorlieben leicht nach Bedarf skalieren können.

Auch wenn Brettspieltage ziemlich einfach sind, gibt es immer Möglichkeiten, sicherzustellen, dass Ihre Tage erfolgreich verlaufen:

• Stellen Sie sicher, dass Sie mehrere Brettspiele zur Hand haben und bitten Sie die Leute, ihre mitzubringen, wenn sie Lust darauf haben.
• Versuchen Sie, eine Sammlung verschiedener Arten von Spielen zusammenzustellen, damit für jeden etwas dabei ist.
• Stellen Sie sicher, dass immer jemand da ist, der die Regeln jedes Spiels erklären kann, damit Neulinge mitmachen können.
• Finden Sie einen Ort, an dem sich die Leute wohl fühlen und entspannen können (vorzugsweise außerhalb des Büros!).

Brettspieltage (oder -nächte) passen unserer Erfahrung nach hervorragend zu entspannten Bars. Dies ist jedoch möglicherweise nicht die beste Option, wenn es Teammitglieder gibt, die nicht trinken. Für diese Szenarien kann auch ein Lounge-Bereich ausreichen. Außerdem haben Sie möglicherweise sogar die Möglichkeit, eine Konsole einzurichten, mit der Sie auch spielen können, wenn Sie ein oder zwei Videospiele besonders mögen.

Abschluss

Teambuilding - Aktivitäten werden oft fälschlicherweise als umständlich markiert, aber nicht sein müssen. Der Schlüssel ist, sich auf die Aktivitäten zu konzentrieren, die praktisch jeder liebt. Wenn Sie Mitarbeiter in unpassende Situationen zwingen, wird es wahrscheinlich nicht gut enden. Vor diesem Hintergrund empfehlen wir Ihnen, die Spiele zum Kennenlernen ganz zu überspringen und etwas über den Tellerrand hinauszudenken.

Konzentrieren Sie sich beispielsweise auf allgemein lustige und freundliche Spiele und Aktivitäten. Potlucks werden sicher fast jedem gefallen, und die meisten Menschen lieben auch Schnitzeljagden oder Brettspiele. Das Geheimnis besteht darin, sich an Ihr Team anzupassen und die guten Zeiten rollen zu lassen!

Haben Sie Fragen zu Teambuilding-Aktivitäten, die Ihrem Team Spaß machen? Lassen Sie uns im Kommentarbereich unten darüber sprechen!

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