5 Soft Skills, die jeder Profi entwickeln sollte

Egal, ob Sie Webentwickler, Webdesigner oder WordPress-Spezialist sind – technisches Wissen allein reicht nicht aus, um am Arbeitsplatz erfolgreich zu sein. Sie können ein Zauberer hinter der Tastatur sein, aber ohne die „weichen“ Fähigkeiten, die sie unterstützen, können Sie feststellen, dass Ihre Karriere an einem Punkt stecken bleibt, an dem Sie nicht glücklich sind.

In diesem Artikel werden wir darüber sprechen, was Soft Skills sind und warum sie für jeden Profi unerlässlich sind. Dann sprechen wir über fünf wichtige Soft Skills, die Sie kultivieren müssen, wenn Ihre Karriere erfolgreich sein soll.

Lasst uns anfangen!

Was sind Soft Skills (und warum Sie sie brauchen, um als Profi zu wachsen)

Kurz gesagt beziehen sich „Soft Skills“ auf persönliche Eigenschaften und Aspekte wie effektive Kommunikation, effiziente Entscheidungsfindung, kreatives Denken und mehr. Im Wesentlichen jede Fähigkeit, die Ihnen hilft, auf persönlicher Ebene besser mit anderen zusammenzuarbeiten. Tatsächlich ist der Begriff „Soft Skills“ ein wenig irreführend, denn das sind die Fähigkeiten, von denen jeder profitieren kann.

Wenn Sie ein talentierter Webentwickler oder -designer sind, fehlt es Ihnen wahrscheinlich nie an Arbeit. Wenn Sie jedoch Ihre Soft Skills kultivieren, können Sie Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe bringen. Wenn Sie Teil einer Agentur oder eines größeren Unternehmens sind, können Ihnen Soft Skills auch helfen, die Arbeitsleiter schneller aufzusteigen.

Die Wahrheit ist, so talentiert Sie auch sein mögen, glanzlose zwischenmenschliche Fähigkeiten sind nicht auf dem Niveau, das wird Ihre Karriere behindern. Nicht ohne Grund sind charismatische Menschen oft in Führungspositionen zu finden. Auch wenn sie technisch nicht so versiert sind wie ihre Untergebenen, können sie aufgrund ihres ausgezeichneten Verständnisses von Soft Skills Teams zusammenhalten.

Das heißt natürlich nicht, dass Sie weniger darauf achten sollten, Ihre technischen Fähigkeiten zu verbessern. Wenn Sie Entwickler oder Designer sind, müssen Sie die Best Practices im Auge behalten. Nichts hindert Sie jedoch daran, sowohl ein Profi in Ihrem Job zu sein als auch bestimmte nützliche Soft Skills zu beherrschen.

5 Soft Skills, die jeder Profi entwickeln sollte

Obwohl unser Fachgebiet in der Webentwicklung und -gestaltung liegt, passen diese fünf Soft Skills hervorragend zu fast jedem Bereich. Wenn Sie sich bemühen, sie alle zu erfassen und in Ihre Arbeitsweise zu integrieren, sollten Sie langfristig positive Ergebnisse erzielen.

1. Lernen Sie, effektiv zu kommunizieren

Es klingt wie ein Klischee, aber Kommunikation ist der Schlüssel zu jedem Arbeitsplatz. Genau wie bei Beziehungen stehen Sie wahrscheinlich vor einem steinigen Weg, wenn es keine effektiven Kommunikationswege gibt.

Stellen Sie sich beispielsweise vor, ein Kunde möchte, dass Sie eine App für ihn entwickeln. Ihr erster Schritt als Webentwickler sollte darin bestehen, den Umfang des Projekts zu verstehen. Mit anderen Worten, fragen Sie, welche Art von Funktionen benötigt werden, ermitteln Sie den Zeitrahmen und mehr.

Wenn Sie nicht effektiv mit Ihrem Kunden kommunizieren können, werden Sie nie eine klare Vorstellung davon haben, wonach er sucht. Dies bedeutet, dass die App wahrscheinlich in der Entwicklungshölle schmachten wird. Wenn Sie Teil eines Teams sind, können Sie ihnen außerdem nicht sagen, was Sie von jedem Mitglied benötigen.

Unserer Erfahrung nach besteht der Schlüssel zu einer effektiven Kommunikation mit Kunden darin, so viele Fragen wie nötig zu stellen, um zu verstehen, was sie brauchen. Manchmal haben sie möglicherweise keine vollständigen Ideen, und es ist Ihre Aufgabe, herauszufinden, was möglich ist und was nicht, und ihnen dies auf eine für sie verständliche Weise mitzuteilen.

Erst wenn Sie ein klares Bild von den Bedürfnissen Ihres Kunden haben, können Sie diese effektiv an Ihr Team kommunizieren und neue Projekte auf den richtigen Weg bringen.

2. In der Lage sein, konstruktives Feedback zu geben und zu erhalten

Wenn Sie als Profi nicht aus Ihren Fehlern lernen, werden Sie in der Tech-Welt wahrscheinlich nicht weit kommen. Nehmen wir zum Beispiel Webdesign. Viele Designarbeiten können sehr subjektiv sein, wenn man verschiedene Stile bevorzugt. Wenn Sie ein Webdesigner sind, müssen Sie sich daher wahrscheinlich mit vielen negativen Kundenfeedbacks aufgrund eines subjektiv falschen Aspekts Ihrer Ergebnisse auseinandersetzen.

Es gibt zwei Möglichkeiten, wie Sie dieses Feedback aufnehmen können. Sie können defensiv werden und ignorieren, was Ihre Kunden wollen, oder Sie können offen dafür sein und nach Wegen suchen, es in Ihre Arbeit zu integrieren.

Um fair zu sein, es wird oft vorkommen, dass Kunden oder Vorgesetzte nicht die besten Designentscheidungen treffen. Sie müssen jedoch lernen, mit den Schlägen mitzuspielen und Feedback wie ein Champion zu nehmen, wenn Sie möchten, dass die Leute Sie als Teamplayer betrachten.

Auch hier spielt effektive Kommunikation eine wichtige Rolle, da sie Ihnen helfen kann , Teammitgliedern und sogar Kunden ein besseres Feedback zu geben . Wenn Sie überzeugend genug sind, können Sie die Leute vielleicht sogar für Ihre Denkweise begeistern und mit Designentscheidungen davonkommen, die Sie sonst nicht hätten (und das gilt auch für die Entwicklungsarbeit!).

3. Kultivieren Sie Ihr Selbstbewusstsein (insbesondere Ihrer Schwachstellen)

Jeder hat eine Schwachstelle in seinen Fähigkeiten. Du bist vielleicht ein talentierter WordPress-Entwickler, hast aber nicht wirklich ein Auge für Design. Sie könnten auch ein talentierter Webdesigner sein, haben aber wenig Erfahrung mit guten User Experience (UX)-Praktiken.

Wenn Sie jedoch als Profi wachsen möchten, müssen Sie sich Ihrer Schwachstellen bewusst sein. Auf diese Weise wissen Sie genau, welche Bereiche Ihres Fachwissens Sie verbessern müssen. Wenn Sie Teil eines Teams sind, können Sie dieses Wissen auch nutzen, um herauszufinden, wer Ihre speziellen Fähigkeiten ergänzen kann.

Nehmen Sie unser früheres Beispiel eines Entwicklers, der kein gutes Auge für Design hat. In diesem Fall wäre eine ideale Kombination die Zusammenarbeit mit einem talentierten Webdesigner, der ihnen helfen kann, ein stilvolles Frontend für die von ihnen entwickelte Funktionalität zu erstellen.

Auf der anderen Seite, wenn Sie sich weigern, auf Ihre Schwachstellen zu schauen, werden Sie immer wieder Fehler machen, die sich auf Ihr Berufsleben auswirken. Damit verbunden ist auch die Offenheit für Feedback. Wenn Sie Feedback erhalten können, ohne es persönlich zu nehmen, wird es Ihnen viel leichter fallen, herauszufinden, was Sie an Ihren Fähigkeiten verbessern müssen. Schließlich sind andere Menschen oft viel besser darin, unsere Schwächen zu erkennen.

4. Verstehen, wie man verhandelt

Viele Menschen haben Angst, Preise und Gehälter zu verhandeln, aus Angst vor Gegenreaktionen. Es kann jedoch während Ihrer gesamten Karriere unglaublich hilfreich sein, Ihren Wert zu kennen und offen zu sein.

Wenn Sie beispielsweise ein freiberuflicher Webentwickler sind, hängt Ihr Geld von drei Faktoren ab:

1. Ihre nachweisbare Erfahrung und bisherige Referenzen.
2. Wie gut Sie darin sind, neue Kunden zu finden.
3. Wie hoch sind Ihre Stunden- oder Projektsätze.

Es gibt viele talentierte Entwickler, die sich bei diesem ersten Faktor auszeichnen. Sie sind jedoch möglicherweise nicht so gut darin, neue Geschäfte zu machen, und wenn sie es tun, unterbieten sie sich selbst.

Das gleiche passiert, wenn Sie in einem Unternehmen angestellt sind. Viele werden versuchen, Informationen über Gehälter vor Ihnen zu verbergen, sogar in Bereichen wie der Webentwicklung. In jedem Fall kann Ihre Fähigkeit, ein Schnäppchen zu machen, ohne aufdringlich zu wirken, den Unterschied zwischen einem schönen und einem großartigen Leben ausmachen.

Um ein effektiver Verhandler zu sein, müssen Sie zunächst Ihren Wert kennen. Glücklicherweise sind Webentwicklung und Webdesign die Bereiche, über die Sie online viele Daten finden können. Eine schnelle Google-Suche sollte es Ihnen ermöglichen, das durchschnittliche Einkommen für jemanden mit Ihrer Erfahrung in Ihrer Region herauszufinden. Mit diesen Informationen können Sie ganz einfach Ihr Einkommen berechnen und damit bei einer Verhandlung unterstützen.

Um fair zu sein, ein guter Verhandlungsführer zu sein bedeutet viel mehr als nur Zahlen auf Ihrer Website zu haben. Sie müssen auch ein effektiver Kommunikator sein, was zeigt, wie eng die meisten Soft Skills miteinander verbunden sind.

5. Lerne dich anzupassen

Wenn Sie in einem technologiebezogenen Bereich wie Webdesign oder Entwicklung arbeiten, ist Ihre Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen, einer der besten Indikatoren für zukünftigen Erfolg.

Nehmen Sie zum Beispiel das WordPress-Ökosystem. Die Markteinführung des Gutenberg-Editors steht unmittelbar bevor, und über seinen inhärenten Wert wird noch immer heftig diskutiert. Als WordPress-Entwickler bedeutet dies, dass sich Ihr Workflow innerhalb des nächsten Jahres wahrscheinlich drastisch ändern wird.

Wenn Sie bereit sind, sich an die Veränderungen anzupassen und zu lernen, wie Sie das Beste aus dem neuen Editor herausholen, werden sich Ihnen wahrscheinlich viele Arbeitsmöglichkeiten eröffnen. Auf der anderen Seite, wenn Sie sich weigern, sich anzupassen, können Ihre Fähigkeiten innerhalb weniger Jahre veraltet sein.

Das ist aber nur ein Beispiel. Bei der Webentwicklung gibt es immer neue Frameworks, Software und Workflows, an die Sie sich anpassen müssen. Der beste Weg, um zu verhindern, dass Sie sich zu sehr auf Ihre Gewohnheiten einstellen, besteht darin, immer weiter zu lernen. Probieren Sie Online-Kurse aus, lesen Sie Tutorials, halten Sie sich über Webentwicklung und Designpublikationen (wie wir!) auf dem Laufenden und probieren Sie neue Dinge aus. Es mag in manchen Fällen wie Zeitverschwendung erscheinen, aber wir wetten, dass es Ihnen auch helfen kann, Jobs zu finden, die Sie sonst nicht bekommen würden.

Abschluss

Es ist sehr leicht, in die Falle zu tappen, dass technische Kompetenz allein ausreicht, um am Arbeitsplatz voranzukommen. Egal, ob Sie Entwickler oder Designer sind, Sie müssen auch Ihre Fähigkeiten abrunden, wenn Sie möchten, dass die Leute gerne mit Ihnen arbeiten. Darüber hinaus können Ihnen einige Soft Skills sogar dabei helfen, Ihr Handwerk weiter zu verfeinern, z. B. in der Lage zu sein, Feedback aufzunehmen.

Wenn es um Soft Skills geht, sind hier die fünf, die wir für alle Berufe am wichtigsten halten:

1. Lernen Sie effektiv zu kommunizieren.
2. In der Lage sein, konstruktive Kritik zu äußern und anzunehmen.
3. Kultivieren Sie Ihr Selbstbewusstsein (insbesondere Ihrer Schwachstellen).
4. Verstehen Sie, wie man verhandelt.
5. Lernen Sie sich anzupassen.

Hatten Sie schon einmal das Bedürfnis, Ihre Soft Skills zu verbessern? Teilen Sie Ihre Erfahrungen mit uns in den Kommentaren unten!

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