Что общего у лучших сайтов о вакансиях (и инструменты, необходимые для их воссоздания)

Сайты о вакансиях, это один из самых популярных видов сайтов. Люди проводят на них часы на регулярной основе в надежде найти идеальную работу, соответствующую их профилю. У большинства людей есть любимые веб-сайты с вакансиями, к которым они всегда обращаются, например, действительно, CareerBuilder, Glassdoor и LinkedIn, добавленные в закладки в браузере. Но что же делает эти сайты о вакансиях такими замечательными? Что у них общего, что привлекает посетителей? В этом посте мы поделимся их лучшими практиками.

У них есть расширенная форма поиска

Во-первых, на всех лучших сайтах о вакансиях есть возможность расширенного поиска. Без возможности расширенного поиска, вероятно, даже не будет смысла создавать сайт о вакансиях. Это одна из тех вещей, которых ожидает большинство посетителей, потому что потребности специфичны, и люди ожидают точных результатов, соответствующих их профилю. Конечно, это идет в обоих направлениях; навигация и пользовательский интерфейс должны быть такими же хорошими как для соискателей, так и для работодателей, которые ищут подходящих кандидатов.

Они ставят компании в центр внимания

Сайт о вакансиях - это не только люди, которые ищут работу; это также позволяет работодателям продемонстрировать свою компанию и сделать ее привлекательной для людей, которых они хотят нанять. Лучшие сайты о вакансиях понимают это и тратят особое количество времени на создание раздела, в котором все о работодателях. Это включает в себя обзоры, вакансии, относящиеся к этой компании, информацию о компании, а в некоторых случаях (например, LinkedIn) вы можете увидеть, какие люди, которых вы знаете, уже работают в этих компаниях.

Они работают с учетными записями пользователей

Еще одна вещь, которая есть на каждом хорошем веб-сайте о вакансиях, - это система входа в систему. Посещение веб-сайта о вакансиях обычно не разовое мероприятие. Люди, скорее всего, не найдут работу, которую ищут с первого взгляда. Они будут следить за новыми вакансиями, которые появляются каждый день. Вот почему разрешение им создать учетную запись пользователя - одна из тех вещей, которых люди ожидают от хорошего веб-сайта о вакансиях. Люди хотят иметь возможность видеть прошлые вакансии, на которые они подавали заявки, и статус этих заявок. Позволяя как соискателям работы, так и работодателям создавать учетные записи, они будут получать необходимую информацию каждый раз, когда они посещают ваш веб-сайт о вакансиях в пределах досягаемости.

Они позволяют вам загрузить свое резюме / резюме

Если соискатели могут искать открытые вакансии, компании также должны иметь возможность искать доступные профили. Это не обязательно должно исходить только с одной стороны. Каждый отличный сайт о вакансиях понимает это и гарантирует, что пользовательский опыт для соискателей такой же хороший, как и для работодателей; найти и быть найденным - это дорога с двусторонним движением. Предоставление вашим посетителям возможности быть найденными - это такая же выгода для работодателей, как и для них. Им не нужно постоянно искать работу, чтобы получить возможность.

У них есть рекомендованные вакансии, которые следят за вами

Как владелец сайта о вакансиях вы хотите, чтобы вашим посетителям помогли как можно быстрее. Это только улучшит их отношение к вашему веб-сайту, повысит вероятность того, что они порекомендуют ваш сайт кому-то еще, и как часто они будут посещать ваш сайт с вакансиями. Показывая им рекомендуемые вами вакансии, они могут легко найти лучшие вакансии, на которые они, вероятно, будут подавать заявки.

В своем дизайне они используют простые и вызывающие доверие цвета

Не стоит сходить с ума по цветам на сайте вакансий. Поиск хороших кандидатов и поиск подходящей работы, как правило, не то, чем люди занимаются, это серьезный вопрос, требующий такого же серьезного дизайна на сайте вакансий. Поэтому лучшие веб-сайты о вакансиях выбирают более нейтральные цвета, которые отражают чувство доверия. Использование нейтрального синего цвета, например в Indeed и LinkedIn, действительно отражает определенную эмоцию доверия и безопасности, которые люди также ищут в работе. С другой стороны, Career Builder и Glassdoor используют зеленые цвета, которые обычно отражают позитив и богатство.

Они предоставляют дополнительные ресурсы

Наконец; все лучшие сайты вакансий предоставляют своим посетителям дополнительные ресурсы. Говорим ли мы о подготовке, советах и ​​уловках или обзорах; дополнительные ресурсы, которые вы предоставляете своим посетителям, могут быть причиной, по которой они остаются с вами. Делясь такой информацией, вы убедитесь, что являетесь экспертом, который пытается стать посредником между двумя сторонами, предлагая дополнительную ценность и понимание.

Создайте свой сайт с вакансиями: необходимые инструменты

WordPress как ваша CMS

Один из самых быстрых и простых способов начать создание собственного веб-сайта с вакансиями - это выбрать WordPress в качестве системы CMS. Популярность и удобство использования WordPress открыли бесконечные возможности. WordPress - отличный способ начать работу, особенно если вы не являетесь профессиональным программистом. Это позволяет вам иметь надежный веб-сайт без необходимости начинать с нуля.

Тема доски объявлений или конструктор сайтов

После того, как вы создадите свой веб-сайт WordPress, появятся некоторые возможности, которые упростят вам создание веб-сайта с вакансиями. Например, вы можете выбрать тему WordPress, которая полностью посвящена созданию хорошо функционирующего и привлекательного веб-сайта с вакансиями. С другой стороны, вы также можете использовать многофункциональный конструктор сайтов, такой как Divi, который позволяет сделать ваш сайт более аутентичным. Если вы выберете конструктор веб-сайтов, вам понадобится дополнительный плагин для объявлений о вакансиях, о котором мы поговорим дальше.

Плагин Job Board: Wp Job Manager

Если вы используете конструктор веб-сайтов, вы можете выбрать бесплатный плагин WP Job Manager. Однако, в зависимости от того, какие надстройки вы хотите включить в свою доску объявлений, вам, возможно, придется доплатить. Одним из тех надстроек, которые могут вам понадобиться, является Диспетчер резюме, который добавляет на ваш веб-сайт возможность отправки и включения резюме. Бесплатная версия без каких-либо надстроек включает, среди прочего, поиск с возможностью поиска и фильтрацию, систему входа и многое другое. WP Job Manager - отличная рекомендация, если вы только начинаете создавать веб-сайт о вакансиях и хотите изучить основы прямо перед обновлением игры.

Последние мысли

Признание сильных сторон лучших сайтов о вакансиях может вдохновить вас на создание собственного. В этом посте мы поделились некоторыми лучшими практиками, которые есть у всех лучших веб-сайтов о вакансиях. Кроме того, мы также поделились необходимыми инструментами, которые помогут вам сразу же создать свой собственный веб-сайт о вакансиях. Если у вас есть вопросы или предложения; обязательно оставьте комментарий в разделе комментариев ниже!

Обязательно подпишитесь на нашу рассылку по электронной почте и канал на YouTube, чтобы не пропустить важное объявление, полезный совет или бесплатную поддержку Divi!

Лучшее изображение Бахтияра Зейна / shutterstock.com