Ce au în comun cele mai bune site-uri de locuri de muncă (și instrumentele de care aveți nevoie pentru a le recrea)

Site-urile de locuri de muncă, sunt unul dintre cele mai căutate tipuri de site-uri de acolo. Oamenii petrec ore în șir în mod regulat, în speranța de a găsi locul de muncă perfect care să se potrivească profilului lor. Majoritatea oamenilor au site-urile lor preferate de locuri de muncă pe care le consultă întotdeauna, cum ar fi într-adevăr și CareerBuilder, Glassdoor și LinkedIn, marcate în browserul lor. Dar ce face ca aceste site-uri de locuri de muncă să fie atât de grozave? Ce au în comun acestea care să atragă vizitatorii? În această postare, le vom împărtăși cele mai bune practici.

Au un formular de căutare avansată

În primul rând, toate cele mai bune site-uri de locuri de muncă au posibilitatea de a căuta într-un mod avansat. Fără posibilitatea de căutare avansată, probabil că nici nu va avea sens să creezi un site web de locuri de muncă. Este unul dintre acele lucruri la care se așteaptă majoritatea vizitatorilor, deoarece nevoile sunt specifice, iar oamenii se așteaptă la rezultate exacte care să se potrivească profilului lor. Desigur, acest lucru merge în ambele sensuri; navigarea și experiența utilizatorului trebuie să fie la fel de bune pentru cei care caută un loc de muncă, precum și pentru angajatorii care caută candidați relevanți.

Ei pun companiile în centrul atenției

Un site de locuri de muncă nu înseamnă doar că oamenii își găsesc un loc de muncă; este vorba, de asemenea, de a permite angajatorilor să-și prezinte compania și să o facă atractivă pentru persoanele pe care doresc să le angajeze. Cele mai bune site-uri de locuri de muncă de acolo realizează acest lucru și petrec o cantitate specială de timp creând o secțiune în care este vorba despre angajatori. Aceasta include recenzii, locuri de muncă specifice acelei companii, informații despre companie și, în unele cazuri (cum ar fi LinkedIn), puteți vedea ce persoane pe care le cunoașteți lucrează deja la aceste companii.

Acestea funcționează cu conturi de utilizator

Un alt lucru pe care îl are fiecare site de muncă bun este un sistem de autentificare. Vizitarea unui site de locuri de muncă nu este, de obicei, doar o singură dată. Cel mai probabil, oamenii nu vor găsi la prima vedere locul de muncă pe care îl caută. Vor fi cu ochii pe noile locuri de muncă vacante care apar în fiecare zi. De aceea, permisiunea de a crea un cont de utilizator este unul dintre acele lucruri pe care oamenii le așteaptă de la un site web de locuri de muncă bune. Oamenii vor să poată vedea posturile anterioare pentru care au solicitat și starea acelor aplicații. Permițând atât solicitanților de locuri de muncă, cât și angajatorilor să creeze conturi, aceștia vor avea la îndemână informațiile de care au nevoie de fiecare dată când vă vizitează site-ul web de locuri de muncă.

Vă permit să vă încărcați CV-ul / CV-ul

Dacă persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pot căuta locuri de muncă deschise, companiile ar trebui să poată căuta și profilurile disponibile. Nu trebuie să vină doar dintr-o parte. Fiecare site web excelent realizează acest lucru și se asigură că experiența utilizatorului pentru solicitanții de locuri de muncă este la fel de bună ca cea pentru angajatori; găsirea și găsirea este un drum cu două sensuri. Oferirea vizitatorilor dvs. a posibilității de a fi găsit este un avantaj atât pentru angajatori cât și pentru ei. Nu trebuie să caute continuu un loc de muncă pentru a obține o oportunitate.

Au locuri de muncă recomandate pentru a vă urmări

În calitate de proprietar al unui site web de locuri de muncă, doriți ca vizitatorii dvs. să fie ajutați cât mai repede posibil. Acest lucru va îmbunătăți doar modul în care se simt în legătură cu site-ul dvs. web, probabilitatea că acesta vă va recomanda altcuiva și cât de des vă vizitează site-ul web. Arătându-le locurile de muncă recomandate pe care le aveți pentru ei, aceștia își pot găsi cu ușurință calea prin cele mai bune locuri de muncă vacante pentru care probabil vor solicita.

Folosesc culori simple și de încredere în designul lor

Nu este nevoie să înnebunești cu culorile pe un site web de locuri de muncă. Găsirea unor candidați buni și găsirea unui loc de muncă potrivit nu sunt, de obicei, ceva ce oamenii se simt distrați, este o problemă serioasă care are nevoie de același design serios de pe un site web de locuri de muncă. Prin urmare, cele mai bune site-uri de locuri de muncă de acolo, aleg culori mai neutre care reflectă un sentiment demn de încredere. Folosind o culoare albastră neutră, cum ar fi Indeed și LinkedIn, de exemplu, reflectă o anumită emoție de încredere și securitate, care sunt ambele lucruri pe care oamenii le caută și la un loc de muncă. Career Builder și Glassdoor, pe de altă parte, folosesc culori verzi care reflectă de obicei pozitivitatea și bogăția.

Ele oferă resurse suplimentare

În cele din urmă; toate cele mai bune site-uri de locuri de muncă oferă resurse suplimentare vizitatorilor lor. Fie că vorbim despre pregătire, sfaturi și trucuri sau recenzii; resursele suplimentare pe care le oferiți vizitatorilor dvs. pot fi motivul pentru care acestea rămân cu dvs. Împărtășind acest tip de informații, vă asigurați că sunteți expertul care încearcă să intermedieze între două părți oferind valoare adăugată și perspectivă.

Creați-vă propriul site web de locuri de muncă: instrumente necesare

WordPress ca CMS

Una dintre cele mai rapide și mai ușoare modalități de a începe crearea propriului site web de locuri de muncă este alegerea WordPress ca sistem CMS. Popularitatea și ușurința utilizării WordPress au dus la posibilități nesfârșite. Mai ales dacă sunteți cineva care nu este un programator profesionist, WordPress este un mod excelent de a începe. Vă permite să aveți un site web credibil, fără a fi nevoie să începeți în întregime de la zero.

Tema Job Board sau Website Builder

Odată ce ați creat site-ul dvs. WordPress, există câteva posibilități care vă vor facilita crearea unui site web de locuri de muncă. Ați putea, de exemplu, să optați pentru o temă WordPress dedicată în întregime creării unui site web de locuri de muncă bine funcțional și atrăgător. Pe de altă parte, puteți utiliza, de asemenea, un constructor de site-uri multifuncționale, cum ar fi Divi, care vă permite să vă faceți site-ul web mai autentic. Dacă alegeți un constructor de site-uri web, veți avea nevoie de un plugin suplimentar pentru bursa de locuri de muncă despre care vom vorbi în continuare.

Plugin Job Board: Wp Job Manager

Dacă utilizați un constructor de site-uri web, puteți alege să folosiți pluginul gratuit WP Job Manager. Cu toate acestea, în funcție de suplimentele pe care doriți să le includeți în bursa de locuri de muncă, poate fi necesar să plătiți suplimentar. Unul dintre aceste programe de completare de care ați putea avea nevoie este Managerul de CV-uri care adaugă posibilitățile de trimitere a CV-urilor și listarea CV-urilor pe site-ul dvs. Web. Versiunea gratuită, fără programe de completare, include, printre altele, căutări căutabile și filtrabile, un sistem de conectare și multe altele. WP Job Manager este o recomandare excelentă dacă abia începi să construiești un site de locuri de muncă și vrei să ajungi la elementele fundamentale chiar înainte de a-ți actualiza jocul.

Gânduri finale

Recunoașterea punctelor tari ale celor mai bune site-uri web de locuri de muncă acolo vă poate inspira să vă creați propriile. În această postare, am împărtășit câteva dintre cele mai bune practici pe care toate cele mai bune site-uri de locuri de muncă le au în comun. În plus, am împărtășit și instrumentele necesare, care vă vor ajuta să vă creați propriul site web de locuri de muncă imediat. Dacă aveți întrebări sau sugestii; asigurați-vă că lăsați un comentariu în secțiunea de comentarii de mai jos!

Asigurați-vă că vă abonați la newsletter-ul nostru de e-mail și la canalul YouTube, astfel încât să nu pierdeți niciodată un anunț mare, un sfat util sau un cadou gratuit Divi!

Imagine prezentată de Bakhtiar Zein / shutterstock.com