マーケティングで仕事を得る方法：神話対現実

公開: 2019-03-10

プライベートな休憩エリアとあなたが仕事をしている間あなたの犬が冷やすためのスペースがある流行のオフィススペース。非常に才能のあるチームは、少なくとも1日に1回は畏敬の念を抱いたり、刺激を受けたりするしかありません。自宅でランダムな金曜日をPJで過ごし、直接ではなくオンラインで共同作業する柔軟性。業界の状況を変え、彼らを愛する顧客と毎日チャットしているブランド。誰もがマーケティングで仕事を得る方法を不思議に思っているのも不思議ではありません。

マーケティングの仕事はかなり素晴らしいです。不可能な要件はなく（学士号のみが必要な場合もあります）、管理職は6桁を獲得し、業界は平均よりも10％速いペースで成長しています。

しかし、そのすべての素晴らしさは激しい競争を意味します。高い解約率に惑わされないでください。マーケティングの仕事、特に管理職が求められています。それでも、人々は自分の道を見つけています。その方法を発見しましょう。

セールスvs.マーケティング

マーケティングの仕事を得る方法について話し合っていますが、販売については多くのことがあります。販売とマーケティングの違いを理解することが重要です。

販売とマーケティングはさまざまな方法でリンクされていますが、それらは別々の仕事です。そのため、販売部門とマーケティング部門があります。理想的には、部門が協力してスムーズでバランスの取れた顧客体験を構築します。

マーケティングチームは基本的に営業チームをサポートします。マーケティングは潜在的な顧客を集めるものです。販売は彼らを実際の顧客に変えるものです。マーケティングには、広告、PR、ソーシャルメディアなどが含まれます。販売には、ネットワーキングと対人関係が含まれます。重複もあります。たとえば、マーケティングと販売の両方で電子メールマーケティングを使用しますが、メッセージングは異なります。

神話＃1：マーケティングと販売は互いに関係がありません。

説得力のあるコミュニケーションは販売の基礎です。効果的な営業担当者は、特定の行動をとらせるために人々と話す方法を知っています。直接の接触の量は異なりますが、マーケティングは同様の戦略を使用します。

マーケティングでは、特定の行動を取る人が必要です。あなたはまだ彼らにその行動を起こさせるものを理解する必要があります。あなたは売っていません。お金と引き換えに実際の製品やサービスを販売する代わりに、メールアドレスと引き換えに願いを叶えたり問題を解決したりします。まだ説得力があります。まだ交換があります。あなたは人々が何を望んでいるのかを理解し、そして魅力的でなくてはならない方法でそれらの欲求を満たす必要があります。

売っていないことを教えてください。

これも考慮してください。マーケティングのポジションで就職の面接に行くと、販売能力についてたくさんの質問を受ける可能性が高くなります。あなたはあなたの販売能力についてのみ尋ねられるかもしれません。役職に「マーケティング」が含まれていても、それは依然として販売の仕事である可能性があります。

神話＃2：学校はマーケティングの仕事を得る方法のためにあなたを準備しました。

いいえ。ほとんどのマーケティングプログラムではカバーされていない販売およびコミュニケーションスキルが必要です。その上、伝統的なマーケティング理論を学ぶことは、現代のマーケティング手法を学ぶことと同じではありません。それは確固たる基盤を構築しますが、最新のFacebook広告の傾向を把握したり、特定のオーディエンスのランディングページを構築したりできることを雇用主に納得させることはできません。

ブランドがエントリーレベルのマーケターを採用していなくても、大学はマーケティングの学位取得者を大量生産しています。彼らはエントリーレベルの営業担当者を雇っています。販売プロセスと収益の流れを理解していれば、企業にとってより優れたマーケティング担当者になります。

現在のマーケティングの学生は、販売とコミュニケーションのコースを追加して、教育を締めくくることができます。働きたい会社のセールスマネージャーと連絡を取り、就職するために履歴書に何を記入する必要があるかを尋ねます。

すでに卒業しましたか？ビジネスライティング、人間行動、説得力のあるスピーキングなど、コミュニケーションを改善するのに役立つ継続的な教育クラスまたはトレーニングコースに登録してください。

神話＃3：オンラインネットワーキングで十分です。

LinkedInでDMを送信したり、Twitterの投稿にコメントしたりすることは、ネットワーキングではありません。私たちはオンラインで多くの時間を過ごすことができるので、直接のつながりの価値を忘れてしまいます。あなたの将来の雇用主は、「あなた、Instagramのプロフィール」や「あなた、賢いメール」を雇うつもりはありません。彼らはあなた、その人を雇っています。

企業は常にオンラインで今後のイベントについて話し合っています。彼らがいつあなたの地域に来るかを見つけて（地元の会社を追いかけているならとても簡単です）、そこに行きます–イベントに参加し、彼らが特別な助けが必要なときにボランティアをして、人々と話します。

非常に簡単です。会社の関係者に会うことで、仕事について聞いたり、面接を確保したりするのに適した立場になります。また、あなたは幸運になってメンターを見つけるかもしれません。

神話＃4：あなたはすぐにあなたの創造性を使い始めるでしょう。

エントリーレベルの仕事は魅力的とはほど遠いです。時には彼らはエキサイティングでさえありません。または好感が持てる。大学で設計したすべてのキャンペーンを含む美しいポートフォリオを持っているかもしれませんが、キャリアの最初の段階でセールスコールを行い、新しいアカウントを設定することになります。あなたはまだ専門家ではなく、単なる従業員です。あなたが彼らのために働きたいのなら、あなたは会社のニーズに適合しなければなりません。

彼らが必要とするハードスキルとソフトスキルを開発することによって、それを行う意欲を示してください。オンラインには、10セント硬貨の費用がかからず、キラーメールの作成からソーシャルメディアへの投稿の自動化まで、マーケティングについてすべてを教えるウェビナー、記事、チュートリアルがあります。どこから始めればよいかわからない？会社のさまざまなマーケティング職の職務内容を調べてから、まだ持っていないすべてのスキルのリストを作成します。

マーケティングの領域を超えてリーチすることもできます。自分が開発したすべてのスキルを使用できるわけではありませんが、写真に目を向けたり、Webデザインの基本を理解したりすることで、マーケティング部門が行う残りの作業をコンテキストに入れることができます。

最終的には、あなたが注目しているマーケティングの仕事を処理できることを証明する必要があります。割り当てられたうなり声の仕事をし、学習にオープンであり続け、始めたばかりでほとんど何も知らないという事実について現実的に考えてください。

最終的な考え

マーケティングはいたるところにあり、企業は常にコンテンツマーケターやソーシャルメディアマーケターを採用しています。これは、これらのポジションを取得するのは簡単であるという印象を与えますが、多くの場合、多くの経験が必要です。幸運にもすぐにマーケティングの仕事に就くことができたとしても、謙虚になりましょう。自分が何を知らないのかわかりません。

セールスポジションから始めることが唯一の選択肢かもしれませんが、それが最良の選択肢かもしれません。営業担当者は、マーケティングからあなた自身の生活の中での人間関係の処理に至るまで、あらゆることにつながるスキルを持っています。これは、ぬるぬるした、操作的な車のセールスマンタイプの販売ではありません。これは、人々をより深いレベルで理解し、彼らと最もつながるものに対処することです。

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