2022年のトップeラーニングソリューション

公開: 2022-01-26

eラーニングは、この時代に非常に便利で効果的な学習ソリューションです。特に、長い封鎖と在宅勤務では、それは非常に増加しました。

今日のオンライン社会では、デジタル学習は学習者と雇用者の両方にいくつかの利点を提供します。あなたがどんな職業にいても、その人気が過去10年間で急上昇したことは間違いありません。

私たちは皆、常にラップトップとコンピューターを使用しています。デジタル機器は私たちの日常生活に欠かせないものになっています。数回クリックするだけで、世界クラスの学習情報を簡単に取得できます。インターネットは、他のどの方法よりも優れた学習体験を提供してくれます。

この記事では、eラーニングの最も建設的で機能的な方法またはソリューションについて説明します。

カスタム学習とは

カスタム学習は、各生徒の独自の強み、能力、興味に合わせて学習を調整することを目的とした教育戦略です。カスタム学習は、テクノロジーと創造性を融合させて、ユニークで実りあるものを学ぶことができる体験です。

カスタム学習は、特定の対象者、その学習スタイル、およびスキルレベルに重点を置いています。そして、それは彼らのニーズを満たすための最良のトレーニングソリューションを提供します。学生中心のアプローチを採用しており、学習者は学習モードを選択できます。それは彼らの興味に応じてリソースと学習目標を強調します。

カスタマイズされた学習パスは、学習者にパーソナライズされた非常に重要な学習演習を提供します。それは彼らのスキルのレベルと興味のある分野に合わせて調整されています。

カスタム学習にはさまざまな種類があります。しかし、今日は、eラーニングに焦点を当てたカスタム学習に焦点を当てます。

Webベースの学習

Webベースの学習は、最も便利で柔軟なeラーニングソリューションです。あなたは数秒以内にどんな情報でも学ぶことができます。大学やトレーニングセンターで追加のクラスを受講する必要はありません。

ウェブサイトはあなたがいつでもどこでもあなたが望むように勉強する自由をあなたに提供します。それは学習を特定の場所に限定せず、彼らが選択するときはいつでも資料を容易にします。ウェブサイトは豊富なコンテンツでいっぱいで、多くのトピックは画像やビデオで広範に説明されています。これにより、eラーニングに新しい次元がもたらされ、よりダイナミックで興味深いものになります。

インターネットは大きな場所なので、すばらしい機能を備えたさまざまなWebサイトが利用できます。 Webベースの学習を通じて、大量の情報とツールを入手できます。無限のウェブサイトの数とその機能は、人を熟練させることができます。教育機関や職場で繁栄するのにちょうど十分です。

ブレンディッドラーニング

ブレンディッドラーニングはeラーニングソリューションです。これは、オンライン教育リソースとオンラインエンゲージメントの見通しを、従来の対面式の教室アプローチと組み合わせたものです。

このeラーニングセクターは、インタラクティブでパーソナライズされた学習技術と体験を提供することに重点を置いています。そして、それらは学習者によって制御および変更されます。学生は、学習の道を決定する際に最も裁量を取得します。

ブレンディッドラーニングにはいくつかのルートがあります。学習者はそれらのいずれかを選択できます。そして、彼らは学習者が同じ目標を達成するのを助けることができます。彼らはコースの最終的な完了に向けて準備するだけでなく、何か新しいことを学ぶことができます。

ブレンディッドラーニングの優れた例は、学習管理システムまたはLMSです。利用可能な複数のLMSがあり、オンライン学習で非常に人気があります。コースを作成して、学習目標を達成できます。学習管理システムで利用可能なeラーニングコースの助けを借りて、学習の進捗状況を追跡できます。

BlendedLMSで独占的に何を見るべきか

コースの作成、管理、およびコース資料の整理のためのオーサリングツール。
コースのカスタムコンテンツを作成し、それらを編集する機能を持つための完全な独立性。
コミュニケーションの目的でソーシャルラーニングツールを追加します。このようにして、学生は学習会社を得ることができます。
対面授業の本質を与える評価および報告ツール。
ズーム、グーグルクラスルーム、マイクロソフトチームなどのプラットフォームの統合も、会議、ウェビナー、直接クラスを手配するために非常に重要です。これにより、生徒と教師の間でシームレスなやり取りが可能になります。

通常、ブレンディッドラーニングは、人がインストラクショナルデザイナーになるのに役立ちます。講義、ユーザー指示、パンフレット、作業補助またはその他のリソースを含む、すべての教材のコース設計と開発。これはインストラクショナルデザイナーの責任です。教師としてのあなたがその役割を果たします。

ブレンディッドラーニングモデルの目標は、従来のオンライン学習アプローチの品質を利用することであることに注意してください。主な目的は、学習者により興味深い学習体験を提供することです。このアプローチでは、両方の長所を活用できます。最終的には、学習者とインストラクターの両方が恩恵を受けます。

ブレンディッドラーニングは、コンプライアンストレーニングにも使用できます。企業組織には、特定のコースで従業員をトレーニングするためのいくつかのポリシーがあります。特定の職務またはセクターに適用される規則および規制についてスタッフをトレーニングします。

雇用主として、従業員向けのeラーニングコースを構築できます。

ブレンディッドラーニングソリューションのMasterStudyLMSをご覧ください。

モバイル学習

スマートフォンは私たちの生活に欠かせないものになっています。あなたは彼らのポケットに電話を持っていない人を見つけることはほとんどありません。コミュニケーションにとってとても重要なツールなので、学習に使ってみませんか。

モバイル学習は、柔軟で便利なツールであるだけでなく、高品質のツールでもあります。携帯電話のリソースはデスクトップコンピュータやラップトップよりも限られていると思うかもしれませんが、それは間違いです。携帯電話は、無制限のWebベースの知識だけでなく、多くのアプリケーションも提供します。スマートフォンは、さまざまなリソースに適応できるさまざまなアプリを考案しています。

知識関連のアプリを使うだけで、たっぷりの知識を学ぶことができます。アプリをダウンロードするだけで、言語の学習、ブレーンストーミングのアイデアの作成、一般的な知識のアプリ、その他多くのスキルを開発できます。

企業の世界の従業員は、ますます外出中または自宅で仕事をしています。それは企業のトレーニングセッションを困難にしたり、不快にしたり、時には非現実的にします。

雇用主としてのあなたは、従業員が面白く、アクセスしやすく、非常に効果的であると感じるモバイル学習セグメントを設計できます。そして、これはスマートフォンと幅広いインターネットネットワークの強力な現象を利用することによって行うことができます。

モバイル学習の利点

スマートフォンアプリケーションは、長期的に役立つ学習のための多くの方法論的アプローチを提供します。
場所が変わっても勉強の自由。
コンテンツを作成して編集する機能。
アプリやソーシャルメディアを使ったインタラクティブな学習。
あらゆる主題を学習および理解するためのリアルタイムのユーザーフィードバック。
従業員の場合は、すべてのスタッフが必要なトレーニングと情報にアクセスできることを確認してください。

没入型学習

没入型学習は、仮想環境または人工環境での学習の実践です。雰囲気は、学習者が実際の学習環境にいるかのように徹底的に学習に従事することを可能にします。

空間インターフェースの新しいテクノロジーを利用することによるこの高速学習の方法。最近の技術の進歩により、コンピューターはより強力になりました。多くのバーチャルリアリティ機器が普及しつつあります。

「エクステンデットリアリティ」はかなり新しい概念です。拡張現実、仮想現実、複合現実を組み合わせたものです。これは、より多くの教育機関や大企業にとって学習の選択肢になりつつあります。

AR / VR / MRを使用して何かを学ぶことは、企業にユニークで広範囲にわたる可能性を提供します。それは学習者が環境に従事することを可能にする実際の経験を開発します。彼らは、現実世界の相互作用と問題ベースの学習を通じて情報とスキルを習得することができます。

全体として、このマルチタスクの時代では、注目を集めるのは簡単です。しかし、コース全体を通して学習者の興味を維持することは非常に困難です。これらの技術機器を使用すると、非常に役立ちます。

学生に本物の学習環境を提供することは、eラーニングプラットフォームで急速に非常に競争が激しくなっています。没入型学習は、学生の参加率を高めます。

誰もが伝統的な学習方法に飽きるべきです。技術の時代の到来とともに、私たちは常に何かを学ぶための新しい方法を探しています。没入型学習法では、学習者が物理的および仮想的に相互作用できるため、学習はより興味深いものになります。

この方法のもう1つの点は、問題解決スキルが向上することです。問題ベースの学習の助けを借りて、批判的思考、校長作成スキルなどを向上させることができます。

バーチャルリアリティ環境は、学生が問題の深さを理解するための現実のシナリオを作成するのに役立ちます。そして、雇用主はこれらの手法を使用して従業員を評価できます。または、教師はこれらを使用して生徒を評価できます。

没入型学習の利点

仮想セットアップ環境の助けを借りて、現実世界の問題解決スキルを習得する機会。これは、現実世界のリスクを軽減するだけではありません。また、シミュレーションは正確です。実際の活動は、これらの慣行の範囲内で害を受けることはありません。
例：植物成長シミュレーション、自動操縦の練習、軍事戦闘シミュレーション、手術シミュレーションなど。
この学習プロセスは、必要な回数だけ監視された実践を含むことにより、習慣の習得を支援します。
研修生は好きなだけ練習できるので、これは自信のレベルに役立ちます。仮想シミュレーションは、現実の状況が発生したときに人々が緊張するのをやめるのに役立ちます。
すべての人が同じペースでトレーニングや練習できるわけではありません。現実世界の複雑さに立ち向かうために、すべての訓練生は一生懸命訓練する必要があります。学習者は、この学習経験を使用して、自分のペースで進歩しながら、パーソナライズされた教育を受けることができます。
この方法は、学習者が相互作用を訓練し、スキルを磨くための素晴らしいプラットフォームと機会を提供します。彼らはいつでもどこでもeラーニングプラットフォームにアクセスできることを学ぶことができます。
この方法により、境界の制限がなくなります。研修生は大陸にいることができ、別の大陸からの実際のシナリオをロールプレイすることができます。この学習方法により、遠隔教育が非常に簡単になりました。
最後に、人々は世界中で交流し、単なる教科書以上のものを学ぶことができます。これにより、学生/研修生は現実の世界に備えることができます。

したがって、この学習方法は、人々が大量の情報を調べてダウンロードする従来の方法ではありません。これは知識収集の膨大な経験です。これは主に、学習形式を簡単にすることです。これが、仮想学習環境とシミュレーショントレーニングがよく使用される理由です。

マイクロラーニング

マイクロラーニングは、基本的に時間を節約することを目的としたもう1つのカスタムeラーニング方法です。マイクロラーニングは、学習中のエンゲージメントを高めるのに役立ちます。コースがより小さなモジュールと短期間の活動を通して学ばれるならば、結果はより効果的になります。

完璧なマイクロラーニングセグメントは、すぐにアクセスできて面白いものです。何かを学ぶために使用するアプローチが簡単であればあるほど、知識は長期にわたって維持されます。

マイクロラーニングには多くの方法があります。いくつかの方法は、

スマートフォン学習アプリ
詳細画像シリーズ
簡単なポッドキャストまたはビデオレッスン
クイッククイズ
戦略的ビデオゲーム。

この学習方法は、場所や環境に関係なく、1日中いつでも利用できるため魅力的です。

eラーニングが必要な理由

eラーニングは、派手な言葉や考えられないものだけではありません。 eラーニングは私たちの生活の一部になっています。 eラーニングが重要である理由のいくつかは次のとおりです。

学生または従業員をトレーニングするための迅速なプロセス。
物理的なクラスと物理的なコースの教材を手配するコストを削減します。
eラーニング手法の成果は非常に生産的です。
eラーニングは、共同研修生と学生の間のコラボレーションに役立ちます。