Le migliori soluzioni di e-learning del 2022

L'eLearning è una soluzione di apprendimento molto utile ed efficace in quest'epoca. Soprattutto nel lungo lockdown e nel lavoro da casa orario in covid è aumentato immensamente.

Nella società online odierna, l'apprendimento digitale offre numerosi vantaggi sia agli studenti che ai datori di lavoro. Indipendentemente dalla professione in cui ti trovi, non c'è dubbio che la sua popolarità sia aumentata nell'ultimo decennio.

Lavoriamo tutti sempre con laptop e computer. I dispositivi digitali sono diventati essenziali nella nostra vita quotidiana. Possiamo facilmente ottenere informazioni di apprendimento di livello mondiale con pochi clic. Internet può darci esperienze di apprendimento migliori rispetto a qualsiasi altro metodo.

In questo articolo discuteremo i metodi o le soluzioni più costruttivi e funzionali per l'elearning.

Cos'è l'apprendimento personalizzato

L'apprendimento personalizzato è una strategia educativa che cerca di adattare l'apprendimento ai punti di forza, alle abilità e agli interessi unici di ogni studente. L'apprendimento personalizzato è un'esperienza in cui puoi unire la tecnologia e la tua creatività per imparare qualcosa di unico e fruttuoso.

L'apprendimento personalizzato enfatizza un pubblico specifico, il suo stile di apprendimento e il livello di abilità. E offre la migliore soluzione di formazione per soddisfare le loro esigenze. Ci vuole un approccio incentrato sullo studente, consentendo allo studente di selezionare la modalità di apprendimento. Sottolinea le risorse e gli obiettivi di apprendimento a seconda dei loro interessi.

Un percorso di apprendimento personalizzato fornisce agli studenti un esercizio di apprendimento personalizzato ed estremamente importante. È adattato al loro livello di abilità e alle aree di interesse.

Esistono vari tipi di apprendimento personalizzato. Ma oggi ci concentreremo su apprendimenti personalizzati incentrati sull'eLearning.

Apprendimento basato sul web

L'apprendimento basato sul Web è la soluzione di eLearning più conveniente e flessibile. Puoi apprendere qualsiasi informazione in pochi secondi. Non avrai bisogno di prendere lezioni extra all'università o in un centro di formazione.

I siti web ti danno la libertà di studiare quando e dove vuoi. Non limita l'apprendimento a un determinato luogo e facilita il materiale ogni volta che lo desiderano. I siti web sono pieni di contenuti ricchi e molti argomenti sono ampiamente descritti con immagini e video. Questo dà all'eLearning una nuova dimensione e lo rende più dinamico e interessante.

Dal momento che Internet è un posto grande, ci sono una varietà di siti Web disponibili con funzionalità sorprendenti. Una pletora di informazioni e strumenti possono essere ottenuti attraverso l'apprendimento basato sul web. Il numero infinito di siti Web e le loro funzionalità possono rendere una persona esperta. Quanto basta per prosperare in un istituto di istruzione o in un posto di lavoro.

Apprendimento misto

L'apprendimento misto è una soluzione di eLearning. Combina risorse didattiche online e prospettive di coinvolgimento online con approcci convenzionali in classe di persona.

Questo settore dell'e-learning si concentra sulla fornitura di tecniche ed esperienze di apprendimento interattive e persino personalizzate. E quelli sono controllati e modificati dallo studente. Lo studente ottiene la massima discrezione nel decidere il percorso di apprendimento.

Esistono diversi percorsi di apprendimento misto. Uno studente può sceglierne uno qualsiasi. E possono aiutare lo studente a raggiungere lo stesso obiettivo. Possono prepararsi al completamento finale del corso e imparare qualcosa di nuovo.

Un ottimo esempio di Blended learning è il Learning Management System o LMS. Ci sono più LMS disponibili e molto popolari per l'apprendimento online. Puoi creare corsi e raggiungere obiettivi di apprendimento. Puoi monitorare i tuoi progressi di apprendimento con l'aiuto dei corsi elearning disponibili nei Sistemi di gestione dell'apprendimento.

Cosa dovresti guardare esclusivamente in Blended LMS

• Uno strumento di creazione per la creazione, la gestione e l'organizzazione dei materiali del corso.
• Una piena indipendenza per creare contenuti personalizzati dei corsi e avere la possibilità di modificarli.
• Aggiungi strumenti di apprendimento sociale per scopi di comunicazione. In questo modo, uno studente può ottenere una società di apprendimento.
• Strumenti di valutazione e report che darebbero l'essenza stessa delle lezioni di persona.
• Anche l'integrazione di piattaforme come zoom, google classroom, microsoft teams ecc. è molto importante per organizzare riunioni, webinar e lezioni dirette. Ciò si tradurrà in una perfetta interazione tra gli studenti e l'insegnante.

Di solito l'apprendimento misto aiuta una persona a diventare un progettista didattico. La progettazione del corso e lo sviluppo di tutto il materiale didattico, comprese le lezioni, le istruzioni per l'utente, gli opuscoli e gli ausili di lavoro o altre risorse. Questa è la responsabilità dei progettisti didattici. Tu come insegnante assumerai il ruolo di quello.

Si noti che l'obiettivo di un modello di apprendimento misto è utilizzare le qualità degli approcci di apprendimento convenzionali e online. L'obiettivo principale è fornire ai tuoi studenti un'esperienza di apprendimento più interessante. Otterrai il meglio da entrambi i mondi con questo approccio. Alla fine ne trarranno vantaggio sia gli studenti che gli istruttori.

L'apprendimento misto può essere utilizzato anche per la formazione sulla conformità. Ci sono alcune politiche nelle organizzazioni aziendali per formare i dipendenti con determinati corsi. Forma il tuo personale sulle regole e i regolamenti che si applicano a particolari ruoli o settori di lavoro.

Come datore di lavoro puoi creare corsi di eLearning per i tuoi dipendenti.

Dai un'occhiata a MasterStudy LMS per la soluzione di apprendimento misto.

Apprendimento mobile

Gli smartphone sono diventati parte integrante della nostra vita. Difficilmente troverai una persona senza un telefono in tasca. Dal momento che è uno strumento piuttosto importante per la comunicazione, perché non usarlo per l'apprendimento.

Il Mobile Learning non è solo uno strumento flessibile e conveniente, ma anche di alta qualità. Potremmo pensare che i telefoni cellulari avranno risorse limitate rispetto ai computer desktop o laptop, ma ci sbaglieremmo. I telefoni cellulari non solo forniranno una conoscenza illimitata basata sul web, ma anche molte applicazioni. Gli smartphone hanno inventato varie app adattabili a risorse diverse.

Si può apprendere una generosa quantità di conoscenze semplicemente utilizzando app relative alla conoscenza. L'apprendimento di una lingua, la creazione di idee di brainstorming, app di cultura generale e molte altre abilità possono essere sviluppate semplicemente scaricando le app.

I dipendenti nel mondo aziendale sono sempre più in viaggio o lavorano da casa. Rende le sessioni di formazione aziendale difficili, spiacevoli o addirittura talvolta impraticabili.

Tu come datore di lavoro puoi progettare segmenti di apprendimento mobile che i tuoi dipendenti troveranno divertenti, accessibili e altamente efficaci. E questo può essere fatto sfruttando i forti fenomeni dello smartphone e dell'ampia rete Internet.

Vantaggi dell'apprendimento mobile

• Le applicazioni per smartphone offrono molti approcci metodologici per l'apprendimento che aiutano a lungo termine.
• Libertà di studiare nonostante il cambio di posto.
• Possibilità di creare contenuti e modificarli.
• Apprendimento interattivo con app e social media.
• Feedback degli utenti in tempo reale per l'apprendimento e la comprensione di qualsiasi argomento.
• Se sei un dipendente assicurati che tutto il tuo personale abbia accesso alla formazione e alle informazioni richieste.

Apprendimento immersivo

L'apprendimento immersivo è la pratica dell'apprendimento in un ambiente virtuale o artificiale. L'atmosfera consente agli studenti di essere completamente coinvolti nel loro studio come se si trovassero in un ambiente di apprendimento del mondo reale.

Questo metodo di apprendimento rapido utilizzando la tecnologia emergente delle interfacce spaziali. Con i recenti progressi tecnologici, i computer sono diventati più potenti. Molte apparecchiature per la realtà virtuale stanno diventando popolari.

"Extended Reality" è un concetto abbastanza nuovo. Combina realtà aumentata, realtà virtuale e realtà mista. Sta diventando una scelta di apprendimento per più istituzioni educative e grandi aziende.

Imparare qualcosa utilizzando AR/VR/MR offre alle aziende un potenziale unico e di vasta portata. Sviluppa esperienze reali che consentono agli studenti di interagire con l'ambiente. Possono acquisire informazioni e abilità attraverso interazioni nel mondo reale e apprendimento basato sui problemi.

Nel complesso, in questa epoca di multitasking, è facile attirare l'attenzione. Ma è estremamente difficile mantenere gli studenti interessati durante tutto il corso. L'uso di queste apparecchiature tecniche aiuterà immensamente in questo.

Fornire agli studenti un ambiente di apprendimento autentico sta rapidamente diventando molto competitivo sulle piattaforme di eLearning. L'apprendimento immersivo aumenta il tasso di partecipazione tra gli studenti.

Tutti dovrebbero annoiarsi con i metodi tradizionali di apprendimento. Con l'emergere dell'era tecnologica siamo sempre alla ricerca di nuovi metodi per imparare qualcosa. Poiché il metodo di apprendimento immersivo consente agli studenti di interagire sia fisicamente che virtualmente, l'apprendimento diventa più interessante.

Un'altra cosa di questo metodo è che aumenta le capacità di risoluzione dei problemi. Con l'aiuto dell'apprendimento basato sui problemi si può migliorare il proprio pensiero critico, le capacità di creazione dei principi, ecc.

L'ambiente di realtà virtuale può aiutare a creare scenari di vita reale per consentire agli studenti di comprendere la profondità di un problema. E i datori di lavoro possono utilizzare queste tecniche per valutare i dipendenti. Oppure gli insegnanti possono usarli per valutare gli studenti.

Vantaggi dell'apprendimento immersivo

• Opportunità di acquisire capacità di problem solving nel mondo reale con l'aiuto di un ambiente di installazione virtuale. Questo non solo riduce i rischi del mondo reale. Inoltre, le simulazioni sono accurate. Le attività reali non vengono danneggiate all'interno di queste pratiche.
  Esempi: simulazioni di crescita delle piante, pratiche di pilota automatico, simulazioni di battaglie militari, simulazioni chirurgiche ecc.
• Questo processo di apprendimento aiuta a padroneggiare un'abitudine coinvolgendo pratiche supervisionate tutte le volte che è necessario.
  
• Dal momento che un tirocinante può esercitarsi quanto vuole, questo aiuta con il livello di fiducia. Le simulazioni virtuali aiutano le persone a smettere di essere nervose quando si verifica una situazione di vita reale.
  
• Non tutte le persone possono allenarsi o esercitarsi allo stesso ritmo. Per affrontare le complessità del mondo reale, ogni tirocinante deve allenarsi duramente. Uno studente può ricevere un insegnamento personalizzato mentre progredisce al proprio ritmo utilizzando questa esperienza di apprendimento.
  
• Questo metodo offre una piattaforma formidabile e un'opportunità per gli studenti di allenare le interazioni e affinare le abilità. Possono imparare ovunque e in qualsiasi momento abbiano accesso alla piattaforma eLearning.
  
• Questo metodo elimina le limitazioni del confine. Un tirocinante può trovarsi in un continente e interpretare scenari di vita reale da un altro continente. L'apprendimento a distanza è diventato molto facile grazie a questo metodo di apprendimento.
  
• Infine, le persone possono interagire in tutto il mondo e imparare molto di più dei semplici libri di testo. Questo rende gli studenti/tirocinanti pronti per il mondo reale.
  

Quindi, questo metodo di apprendimento non è solo un metodo convenzionale in cui le persone esaminano un mucchio di informazioni e le scaricano. Questa è una vasta esperienza di raccolta di conoscenze. Si tratta principalmente di semplificare il formato di apprendimento. Questo è il motivo per cui vengono spesso utilizzati ambienti di apprendimento virtuali e training di simulazione.

Microapprendimento

Il microlearning è un altro metodo di eLearning personalizzato che ha sostanzialmente lo scopo di risparmiare tempo. Il microlearning aiuta ad aumentare il coinvolgimento durante l'apprendimento. Se un corso viene appreso attraverso moduli più piccoli e attività a breve termine, il risultato diventa più efficace.

Il segmento di microlearning perfetto è immediatamente accessibile e divertente. Più facile è l'approccio che usi per imparare qualcosa, più la conoscenza rimane a lungo termine.

Ci possono essere molti metodi per il microlearning. Alcuni dei metodi sono,

• App di apprendimento per smartphone
• Serie di immagini dettagliate
• Brevi podcast o video lezioni
• Quiz veloci
• Videogiochi strategici.

Questo metodo di apprendimento è coinvolgente perché può essere utilizzato in qualsiasi momento della giornata, indipendentemente dal luogo o dall'ambiente.

Perché l'eLearning è necessario

eLearning non è solo una parola di fantasia o qualcosa di impensabile. L'eLearning è diventato parte della nostra vita. Alcuni dei motivi per cui l'eLearning è importante sono,

• Processo rapido per la formazione di studenti o dipendenti.
• Riduce il costo dell'organizzazione delle lezioni fisiche e dei materiali del corso fisico.
• I risultati dei metodi di eLearning sono molto produttivi.
• L'eLearning aiuta con la collaborazione tra co-tirocinanti e studenti.