WordPressの男女格差– WordCampLondon2019でのトーク

アントニオ・ビジェガスがワードキャンプ・ノルディックに参加した経験の羨望の末、私はそれ以上やりたくありませんでした。 それで、ロンドンメトロポリタン大学で開催されたWordCamp London 2019に参加し、講演することができました。 まず第一に、主催者とボランティアの皆さん、おめでとうございます。私はこの体験が大好きでした！

WC London 2019の組織は申し分のないものであり、持続可能なWordCampであるためには、Tシャツは提供されていませんでした。 参加者全員が食堂と閉じたアルミ製のコップをくれたので、プラスチック製のコップや段ボール製のコップを使わずに、誰もが好きな飲み物を入れて飲むことができました。

WordCamp Londonの多くの参加者のさまざまな体験を知りたい場合は、 Twitterアカウント@WordCampLondonで言及されています。

しかし、この投稿の目的は、 WordPressの男女格差についてコメントすることです。これは、まさに私の講演のタイトルであり、ContributorDayで話し合ったトピックの1つでした。

コントリビューターデー

4月5日金曜日は寄稿者の日で、ミリアム・シュワブ率いるコミュニティチームに参加していました。 私たちは主に、WordPressコミュニティ全般とWordCampsに含まれるトピックを扱いました。

いくつかの点について話し合いましたが、多くの結論を出すには複雑すぎるトピックでした…しかし、Josepha Hadenから、すべてをうまくまとめたコメントが1つありました。WordPressコミュニティでは、包括的であり、少数派であることを確認するためにあらゆる努力を払う必要があります。それから排除されていると感じないでください。 しかし、私たちが100％多様ではないエコシステムの一部であることを考えると、最大の多様性を保証することはできません。

WordPressコミュニティの男女格差

先に述べたように、私の講演のタイトルは次のとおりです。

これの目的は、最初に、性別で分けられたITへの現在の関心を示すいくつかの数字を示すことでした。

ITへの関心

上の図に示されているように、2017年に英国のコンピューターサイエンス、エンジニアリング、テクノロジーに登録した女性の割合は18％にも達していません。 さらに、社会学的研究は、平均して、男性は現実的な主題、研究および起業家精神に、そして女性は社会的、芸術的および従来の主題にもっと興味があることを証明しました。 しかし、気をつけてください！ 研究の著者自身は、認知的または人格的特徴について、男性は女性よりも互いに異なる可能性があることをすでに明らかにしています。 そしてそれだけでなく、個人の行動を予測するために社会的研究を決して使用してはなりません。 つまり、人間の行動の平均を示す研究は、人の行動を予測するのに役立ちません。

もう1つの問題は、なぜ女性は一般的にITにあまり関心がないのかということです。 それは遺伝的要因によるものですか、それとも教育、文化、環境によるものですか？

人々の興味に影響を与える要因に関する研究は、特にエピジェネティックな研究によれば、私たちの遺伝子が環境要因によって改変される可能性があることを考えると、特に複雑です。 しかし、国や他の分野を比較した研究のおかげで、最も広まった意見は、テクノロジーを研究したい女の子と男の子の間の関心に現在見られるギャップは、ステレオタイプと文化的規範によるものであり、1つの固有の能力によるものではないというものですまたは他。

サッカーなどの他の分野で、女の子のサッカーへの関心がどのように高まっているかを見るのは興味深いことです。

キッズクラブさえなければ、わが国の男の子や女の子がプロのクリケット選手になることを考えるのは難しいですね。 ですから、確かに私たちのほとんどは、この変化が文化的、社会的、または経済的変化のために起こっていることに同意するでしょう。

そしてもちろん、女性が技術の分野で優れていることを妨げる生物学的または心理的要因はないことは言うまでもありません。

この分野に関心のある少年と少女の間にはギャップがあり、それは主に文化的、社会的、経済的要因によるものであると結論付けています。 しかし、それは影響を及ぼしますか、それとも重要ですか？

倫理的な観点から：

経済的観点から：

そして、もっと実用的になりたいのなら：

結論は、このギャップは私たちにとって重要であり、私たち全員に影響を与えるはずであるということです。 では、WordPressコミュニティで何をしているのか見てみましょう。

WordPressコミュニティの男女格差の縮小

いくつかの数字を見ると、次のことがわかります。

英国のWordPressコミュニティのSlackにいる女性の割合は約20％です。

しかし、ロンドンのWordCampでの女性スピーカーの割合を見ると、今年は43％以上であり、コミュニティのSlackにいる女性の2倍でした。

同様に、次のヨーロッパのWordCampで女性スピーカーの割合を見ると、43.33％であることがわかります。

European WordCampへの女性の応募数は34％未満であったことを念頭に置いて、女性スピーカーの割合は本来想定されているよりも高くなっています。 偶然かもしれませんが、WordCampsの女性の割り当てを改善することがどういうわけか強制されているという認識があります。

そして、議論はすでにあります： WordCampsでジェンダークォータを促進する必要がありますか？

それらを支持する人々はそれを擁護します：

• 割当は、女性に門戸を開くことにより、既存の構造的差別をなくすのに役立ちます。
• 女性スピーカーの数が多いほど、その一人に応募する女性の数も多くなります。

一方、彼らに反対する人々は、それを擁護します：

• 女性は、そのメリットではなく、性別のために選ばれるでしょう。
• 割当は、すべての人に機会均等の原則に反します。

個人的には、私は最初の議論を尊重し理解していますが、割り当てに反対し、2番目の議論をより重視する人々のグループに自分自身を含めています。

おそらく、それを受け入れるほうがよいでしょう。そうです、私たちには問題があり、すぐに解決できるわけではありません。 しかし、私たち全員が少しでもできるので、それを解決するために全体論的なアプローチをとる方がよいでしょう。 次のような他の種類のアクティビティを実行できます。

• 子供のためのスキルトレーニングを強化します。
• メンターへのアクセスを増やします。
• より関与し、参加するために女性に財政援助を与える。
• 包含と多様性について教育します。

ジェンダーギャップに関連して、WordPressコミュニティ内で非常に興味深い活動の大規模なセットが促進され始めています：

• 必須の読書のWordCampsの行動規範から始めて、
• WordCampsのメンター、
• WordCampsの講演者として受け入れられた女性へのYoastの交通機関とホテルの資金提供
• 子供向けのWordCampsでのイベントやワークショップ、
• Sandy Edwardsは、コミュニティ内のワーキンググループであるKids Event Working Groupを率いて、子供向けのワークショップの資料を作成し、Kidsクラブを作成しています。

総括する

WordPressの男女格差を無視してはなりません。 それは私たち全員に影響を与える問題であり、私たちが話すことができるはずです。 しかし、状況を改善することは長距離レースであり、ネリオのチームからの私たちの謙虚な要求は、あなたがこの問題に敏感であることです。

UnsplashのTimMossholderの注目の画像。