Abha Thakor–W Profesional del Mes

¡Bienvenido de nuevo a nuestra sección de entrevistas! Este mes hemos tenido el placer de hablar con Abha Thakor, @NonStopNewsUK, recomendada por Estela Rueda. Abha Thakor es un comunicador experimentado, periodista, investigador y profesional digital que también participa en varios equipos de WordPress y en el equipo de lanzamiento de WordPress para las versiones 5.5 y 5.6. ¡Por favor, bienvenido Abha Thakor!

Gracias por la entrevista, Abha. ¡Es un placer tenerte aquí! Para los que no te conocen, ¿podrías contarnos un poco sobre tus estudios y carrera?

Hice mi primer grado en Economía, Gobierno y ciencias sociales. Seguí eso con un posgrado en periodismo y posterior formación y calificaciones en tecnología, comunicaciones y gestión. He trabajado en periódicos, revistas, en línea y corporativos, sin fines de lucro y otras plataformas en línea y fuera de línea. Ahora dirijo las empresas de comunicaciones y tecnología Non Stop News UK y Non Stop Business Support.

Durante mi trayectoria profesional, obtuve el estatus de profesional colegiado del Chartered Institute of Management (CMI) internacional y del Chartered Institute of Public Relations (CIPR).

Abha, usted ha sido fanático y defensor del código abierto de WordPress durante bastantes años, pero ¿cómo comenzó todo? Cuéntanos tus primeras experiencias con WordPress.

He estado involucrado en la construcción de sitios web durante más de 20 años. Primero probé WordPress en sus primeras encarnaciones y lo usé para clientes donde encajaba bien. Quedé realmente enganchado cuando vi la forma en que el código abierto de WordPress y su comunidad pueden interactuar y el potencial para la gestión del conocimiento, que es una parte clave de mi trabajo y creencia en Tech for Good.

¿Por qué y cómo empezaste a contribuir a la comunidad de WordPress?

A lo largo de los años, había hecho pequeñas contribuciones al proyecto a través de hackatones de comunicaciones y marketing, pero mi primera WordCamp en Brighton, Reino Unido, hace unos años, cambió mi punto de vista. Ser voluntario en el mostrador de bienvenida me dio una idea de cómo las personas pueden relacionarse entre sí en este tipo de eventos. Empecé a ver los tipos de colaboraciones que se pueden fomentar dentro de la comunidad de WordPress para Tech for Good. También vi un compromiso genuino para apoyar a las personas con necesidades de accesibilidad y aquellas con discapacidades de aprendizaje. Quería ayudar a unir algunas de las áreas de diversidad y discapacidad en las que trabajo y defiendo con el espíritu generoso y práctico de la comunidad de WordPress. Muchas de mis charlas en eventos de WordPress son para crear conciencia sobre la diversidad y ayudar a proporcionar un camino más fácil para aquellos que pueden no tener una voz o luchar para que se escuche debido a una discapacidad o las barreras culturales que aún existen para acceder y usar la tecnología.

Ha estado en los equipos organizadores de varios WordCamps (Londres 2019 y 2020, Europa 2019 y 2020, entre otros), WordPress Translation Days, comunicaciones y conferencias de TI. ¿Podría decirnos, desde su experiencia y perspectiva, cuáles son las principales diferencias entre una WordCamp local y una global y entre WordCamps y cualquier otra conferencia de TI?

Las WordCamps globales son particularmente exitosas al permitir el intercambio intercultural y brindar a los asistentes una experiencia de un nuevo lugar, costumbres y tesoros locales. Este intercambio transcultural nos ayuda como sociedad y como individuos a trabajar con más personas de diferentes orígenes y puede ampliar nuestro pensamiento. Tenemos la oportunidad de reunirnos con personas con intereses compartidos pero de diferentes orígenes.

Las WordCamps locales sirven a un proceso más estrechamente definido para permitir que se fortalezcan los vínculos regionales o subregionales. A través del enfoque geográfico, pueden ayudar a fomentar las iniciativas y el aprendizaje reuniendo un entendimiento compartido pero también presentándolo a otros de más lejos que pueden tener un enfoque similar de sus propias culturas o necesidades. También pueden proporcionar un catalizador para reunirse localmente con más frecuencia y mejorar la oferta local de WordPress como plataforma y como comunidad. Los temas se pueden profundizar y trabajar con más detalle que en el enfoque más amplio que se necesita en las reuniones globales.

Como ocurre con muchas cosas en la ecosfera de WordPress, la principal diferencia entre esta comunidad y las conferencias de TI en general se deriva del código abierto y el deseo de trabajar juntos en colaboración. Esto, combinado con el enorme alcance global, lo hace muy especial. Nos reunimos como iguales para desarrollar y aprender más sobre el producto que realmente estamos haciendo juntos todos los días.

Cuando asistí a la WordCamp Londres 2019 como ponente, la organización del evento fue impecable y me llamó la atención cómo se cuidó una WordCamp sostenible: no se repartieron camisetas, a todos los asistentes se les entregó una cantimplora y un vaso de aluminio cerrado para que que todos pudieran llenarlos y beber lo que quisieran sin desperdiciar vasos de plástico o cartón, etc. Usted era el líder de comunicaciones en ese evento y sé que es un defensor de la sostenibilidad, particularmente en los eventos. ¿Qué esfuerzos y avances se están realizando en la comunidad de WordPress sobre este tema?

Me alegro mucho de que hayas disfrutado de WordCamp Londres. Nos enfocamos en la sostenibilidad ecológica a lo largo de nuestra planificación y trabajamos con otros campamentos para que esto sucediera. Estábamos ansiosos por incorporarlo durante todo el evento, desde compartir rutas para opciones de viaje más respetuosas con el medio ambiente hasta brindar información sobre las instalaciones ciclistas locales para usar durante la estadía de los asistentes en la ciudad.

Tenemos un grupo en la comunidad de colaboradores que desean trabajar en la documentación, el marketing y las ideas de sostenibilidad para ayudar a todos los WordCamps. Hablé sobre esto en WordCamp Stuttgart a fines de 2019.

Mis padres siempre han sido grandes defensores del reciclaje y los recuerdo compartiendo ideas para docenas de proyectos que habían usado como práctica normal en la India y de sus otros viajes. Hago compensaciones de carbono desde que estaba en la universidad y me encanta plantar árboles y proyectos que puedan ayudarnos a desempeñar nuestro papel en la reducción de nuestro impacto ambiental. Ser consciente del medio ambiente puede ser divertido y hay muchas maneras en que podemos hacer que nuestros eventos sean más interesantes a través de juegos y desafíos de conciencia también.

Enlace a algunos de los colaboradores del trabajo que han estado ayudando a trabajar juntos en torno a la sostenibilidad.

Abha, usted también es el responsable de comunicaciones del Día de la traducción de WordPress y sus minieventos. Es increíble todo el trabajo que se hace en el equipo de WordPress Polyglots. ¿Cómo ve el futuro de WordPress en términos de multilingüismo?

Eventos como el Día de la traducción de WordPress y nuestra celebración de dos semanas en septiembre y octubre de este año ayudan a aumentar la conciencia sobre la importancia de la traducción y tener varios idiomas. A través de iniciativas como esta, construimos apoyo a mediano y largo plazo para reclutar y ayudar a los traductores y desarrolladores a pensar y preparar sus cadenas.

Alrededor del 40 por ciento de las instalaciones de WordPress no están en inglés. Si alguna vez necesitábamos datos para mostrar la importancia de la traducción, son estos. En las entrevistas y eventos que organizamos, escuchamos cómo el acceso a WordPress ya un sitio web en el propio idioma de alguien es algo muy especial y abre oportunidades para la publicación en grupo o generalizada. Es parte de nuestro compromiso con la democratización de la publicación, que está en el corazón de WordPress.

Me encantaría tener aún más WordCamps y Meetups para organizar eventos de colaboradores e incluir sprints de traducción para compartir consejos y dar la bienvenida a nuevas personas. Esperamos tener dos meses designados anualmente para apoyar locales y reuniones en la promoción y ejecución de sprints de traducción de WordPress. Es un gran compromiso, particularmente la organización y el marketing, y si alguien está interesado en ayudar con esto, háganoslo saber en el canal de #marketing en Slack o a través de @TranslateWP en Twitter.

Todos sabemos que WordPress es una plataforma de código abierto, lo que significa que el software es desarrollado, mantenido y respaldado por grupos de voluntarios organizados en equipos. El equipo de marketing que representa es un poco especial en la forma en que encaja en una comunidad de código abierto. ¿Por qué es tan importante este equipo y cuál es su misión?

El equipo de marketing es un excelente lugar para contribuir con WordPress. Intentamos y fomentamos un enfoque inclusivo y colaborativo, que está abierto a todos. Tenemos el placer de trabajar con los otros maravillosos equipos de Make WordPress, destacando lo que están haciendo, ayudando a los nuevos colaboradores a encontrar equipos o tareas para unirse, mostrando la plataforma y su comunidad.

La visión del equipo es ser el lugar de referencia para el apoyo de marketing y comunicaciones dentro del proyecto. También hacemos trabajos de investigación, segmentación, redacción de posts y redacción de 'Gente de WordPress' y otros artículos para noticias. Promovemos iniciativas de diversidad incluyendo los Talleres de Oradores Diversos. Puede consultar #WPDiversity en los canales de WordCamp en Twitter y Facebook y la campaña #OnlineWPMeetup en nuestro grupo de LinkedIn Make WordPress Marketing Team. Estas son solo algunas de las increíbles actividades que promovemos en la comunidad de WordPress. Ayúdanos a correr la voz.

Nuestra agenda semanal está diseñada para ayudar a los nuevos contribuyentes y a aquellos que están volviendo a contribuir a encontrar oportunidades para involucrarse. También alentamos las contribuciones asincrónicas para aquellos que no pueden asistir a nuestras reuniones globales semanales los miércoles debido a otros compromisos o zonas horarias.

A principios de este año, Abha, se le otorgó la beca internacional Chartered Institute of Public Relations en reconocimiento a sus destacados servicios a la profesión y la industria. ¡Enhorabuena por el premio! ¡Guau! Participas en muchos eventos y grupos de TI (no solo WordPress) de manera altruista. Pero con tanta variedad en el trabajo que haces (de hecho, me siento culpable por robarte el tiempo con esta entrevista), ¿cómo organizas tu tiempo y, si puedo preguntar, cómo planificas tu trabajo?

Tuve la suerte de haber tenido la oportunidad de formarme en administración y gestión de proyectos desde el principio. He mantenido estas habilidades actualizadas y manteniendo mi estatus de Gerente Colegiado. Estos han sido mis cimientos más sólidos en mi trabajo y me apoyaron en la gestión de múltiples proyectos, demandas e interacción con una variedad de equipos. Puede tener las mejores ideas o productos, pero sin trabajar para llevar a las personas con usted y mostrarles caminos claros y planificación, es posible que las ideas nunca lleguen al mundo o se mantengan. Esta filosofía se ha reforzado a partir de la observación de buenos gerentes y líderes a lo largo del tiempo. Intento mantener estos aspectos en mi enfoque y en la formación profesional y la tutoría que hago para los demás. Siempre estamos aprendiendo de los demás y de trabajar en un entorno de ritmo acelerado. Toda mi carrera me ha ayudado a adaptarme y, con suerte, compartir mis habilidades mejor con los demás también.

Mi trabajo profesional cubre un área amplia en términos de investigación, comunicaciones, puentes tecnológicos y capacitación. A través de nuestro trabajo y alianzas, nuestro objetivo es interrelacionar estos diferentes aspectos para obtener lo mejor para el cliente y mejorar la gestión del conocimiento en cada proyecto. Esto ayuda a mantener el enfoque en el apoyo y la entrega, y también a mantener el tiempo para ayudar a Tech for Good. La tecnología avanza a tal ritmo y sentimos que es una responsabilidad ayudar a aquellos que pueden quedar excluidos, especialmente en tecnología más nueva y participación en la que tenemos una especialidad como parte de nuestro trabajo de investigación y comunicaciones.

Puede encontrarme en @NonStopNewsUK en Twitter.

Abha, el año 2020 se está convirtiendo en un año muy difícil y todos nosotros no estamos exentos de esta complejidad. ¿Cuáles son las dificultades y desafíos más importantes que enfrenta en este momento?

Tendría que ser el COVID. Lamentablemente, he perdido a muchos colegas y amigos en todo el mundo a causa de COVID y sus consecuencias. Todo lo que puede hacer es tratar de ayudar donde pueda y, como empresa y a través de nuestra red más amplia, patrocinamos proyectos de recursos y fondos para ayudar a algunos de los afectados en este momento, particularmente en atención médica y social.

Parte de mi trabajo en el equipo de marketing de WordPress es alentar a los miembros a mantenerse conectados y comprensivos durante este momento difícil. Se me ocurrieron ideas divertidas para hacer esto, ya que es importante mantener al equipo unido y apoyarse mutuamente, como equipos en una empresa distribuida. Por ejemplo, comencé una ruta gastronómica mundial con otro colaborador por compartir recetas para ayudar a quienes se enfrentaban a la necesidad de cocinar con acceso limitado a los ingredientes y no tenían ganas de comer debido al confinamiento. Espero que podamos producir un libro de recetas de algún tipo para recaudar fondos para organizaciones benéficas como Big Orange Heart y DonateWC. Ya tenemos sesiones informales de cocina por videoconferencia y me desafiaron a cocinar 10 platos de un vegetal en particular que luego la gente donó fondos directamente al trabajo que hace Big Orange Heart sobre el bienestar de los trabajadores remotos. Compartir fotos e historias de nuestras mascotas también ha sido un gran éxito, al igual que los cuestionarios en línea y las búsquedas del tesoro.

Ahora es el momento de nuestra pregunta más aclamada: ¿compartir un error épico de su pasado? Así que por favor confiesa: ¿dónde y cómo la cagaste?

En mi adolescencia tardía para una de mis primeras solicitudes de colocación laboral, estaba tan emocionado de trabajar para un periódico que respetaba que no podía escribir la carta de presentación con calma y escribí mal el nombre del editor. Por horror y vergüenza, agravé esto al disculparme demasiado en la entrevista y el miedo se apoderó de mis respuestas. El mejor aprendizaje que tuve de eso y aprender desde entonces es que una respuesta de pánico y miedo no resolverá nada, pero es mejor tomar un respiro e intentar pensar con calma en los próximos pasos. Fue algo reforzado en toda la formación que he tenido como gerente y líder, y también algo que pretendo poner en práctica con los equipos que dirijo o dirijo.

Tampoco me suscribo a la definición totalmente negativa de fracaso que a menudo se le da a la gente. La innovación necesita fallas para tener éxito y encontrar soluciones que funcionen para más personas. Así que mi verdadero fracaso épico será cuando deje de intentar marcar la diferencia. Mis padres me han inculcado eso y sé que habrá muchos fracasos en el camino, pero no puedes mejorar las cosas desde un problema en un proyecto hasta cambiar la cultura para ser más inclusivos si nos alejamos o vemos cosas que no 't trabajar de una manera negativa o temerosa. Necesita una comunidad que lo ayude con eso, y esto nos lleva de vuelta a la comunidad de WordPress, todos esos tickets de seguimiento y solicitudes de funciones no se tratan de fallas, sino de intentar mejorar constantemente lo que tenemos para aún más personas.

Y finalmente, ¿a quién más deberíamos entrevistar? Cuéntanos qué WProfessionals te gustaría ver en las próximas entrevistas y por qué.

Meher Bala (@meherbala)

Ha sido una gran fuerza en WordCamps y Meetups en India, participa activamente en el equipo de marketing de WordPress y siempre está buscando formas de ayudar a los nuevos colaboradores y otros desarrolladores.

Mark Smallman (@macgraphic)

Ha ayudado a docenas de nuevos colaboradores, promovió eventos de WordPress y ayudó a liderar y unir a sus comunidades locales para mejorar el acceso a la tecnología y la publicación web.

Mark es uno de nuestros mayores defensores de los subtítulos y de ayudar a las personas a superar las barreras.

Pascal Casier (@ePascalC)

Uno de los miembros inspiradores de la comunidad de WordPress que ayuda a otros a aprender nuevas habilidades a través de videos en WordPress.tv. Pascal colabora con nosotros en marketing en iniciativas que incluyen la promoción de charlas que ayudan a las personas a usar WordPress o unirse a su comunidad. Pascal y yo formamos parte del equipo del Día de la Traducción de WordPress y acabamos de completar una larga celebración de los políglotas. Puede leer sobre los diferentes minieventos en el sitio web #WPTranslationDay.

Muchas gracias por tu tiempo, Abha, y muchos ánimos en estos momentos tan difíciles. Realmente ha sido un placer tener esta entrevista contigo, y espero que nuestros lectores también la disfruten. ¡Te veo el mes que viene!

Imagen destacada: foto de Abha Thankor por NSBS.