Абха Тхакор – профессионал месяца

Добро пожаловать в наш раздел интервью! В этом месяце мы имели удовольствие поговорить с Абхой Тхакором, @NonStopNewsUK, которого порекомендовала Эстела Руэда. Абха Такор — опытный коммуникатор, журналист, исследователь и специалист по цифровым технологиям, который также участвует в нескольких командах WordPress и в группе выпуска WordPress для версий 5.5 и 5.6. Пожалуйста, поприветствуйте Абха Тхакора!

Спасибо за интервью, Абха. Приятно видеть вас здесь! Для тех, кто вас не знает, не могли бы вы немного рассказать нам о своей учебе и карьере?

Я получил свою первую степень в области экономики, управления и социальных наук. Затем я получил аспирантуру по журналистике и последующее обучение и квалификацию в области технологий, коммуникаций и менеджмента. Я работал в газетах, журналах, онлайн и корпоративных, некоммерческих и других онлайн и оффлайн платформах. Сейчас я руковожу коммуникационными и техническими фирмами Non Stop News UK и Non Stop Business Support.

Во время моего профессионального пути я получил статус дипломированного практикующего специалиста в Международном дипломированном институте менеджмента (CMI) и Чартерном институте по связям с общественностью (CIPR).

Абха, вы уже несколько лет являетесь поклонником WordPress с открытым исходным кодом и выступаете за него, но как все началось? Расскажите нам о своем первом опыте работы с WordPress.

Я занимаюсь созданием сайтов более 20 лет. Сначала я попробовал WordPress в его ранних воплощениях и использовал его для клиентов, которым он подходил. Меня по-настоящему зацепило, когда я увидел, как WordPress с открытым исходным кодом и его сообщество могут взаимодействовать, а также потенциал для управления знаниями, что является ключевой частью моей работы и веры в Tech for Good.

Почему и как вы начали вносить свой вклад в сообщество WordPress?

Я вносил меньший вклад в проект через коммуникационные и маркетинговые хакатоны на протяжении многих лет, но мой первый WordCamp в Брайтоне, Великобритания, несколько лет назад изменил мое мнение. Волонтерство на стойке регистрации дало мне представление о том, как люди могут относиться друг к другу на таких мероприятиях. Я начал видеть типы сотрудничества, которые можно развивать в сообществе WordPress для Tech for Good. Я также увидел искреннее стремление поддерживать людей с ограниченными возможностями и людей с ограниченными возможностями обучения. Я хотел помочь объединить некоторые области разнообразия и ограниченных возможностей, в которых я работаю и защищаю, с щедрым и практичным духом сообщества WordPress. Многие из моих выступлений на мероприятиях WordPress направлены на повышение осведомленности о разнообразии и облегчение пути для тех, кто может не иметь голоса или бороться за то, чтобы его услышали из-за инвалидности или культурных барьеров, которые все еще существуют в доступе и использовании технологий.

Вы были в организационных командах ряда WordCamps (в Лондоне 2019 и 2020, Европе 2019 и 2020, среди прочих), WordPress Translation Days, коммуникационных и ИТ-конференций. Не могли бы вы рассказать нам, исходя из своего опыта и точки зрения, в чем основные различия между локальным WordCamp и глобальным, а также между WordCamp и любой другой ИТ-конференцией?

Global WordCamps особенно успешны в обеспечении межкультурного обмена и дают участникам возможность познакомиться с новым местом, обычаями и местными сокровищами. Этот межкультурный обмен помогает нам как обществу и отдельным людям работать с большим количеством людей из разных слоев общества и может расширить наше мышление. У нас есть возможность встретиться с людьми с общими интересами, но из разных слоев общества.

Местные WordCamp служат более точному процессу укрепления региональных или субрегиональных связей. Благодаря географической направленности они могут способствовать инициативам и обучению, объединяя общее понимание, а также знакомя с этим других людей из дальнего зарубежья, у которых может быть аналогичный подход из их собственной культуры или потребностей. Они также могут послужить катализатором для более регулярных встреч на местном уровне и расширения местного предложения WordPress как платформы и сообщества. Темы можно детализировать и проработать более подробно, чем при более широком подходе, необходимом на глобальных собраниях.

Как и во многих вещах в экосфере WordPress, основное различие между этим сообществом и ИТ-конференциями в целом связано с открытым исходным кодом и желанием работать вместе. Это в сочетании с огромным глобальным охватом делает его особенным. Мы встречаемся на равных, чтобы разрабатывать и узнавать больше о продукте, который мы на самом деле делаем вместе каждый день.

Когда я присутствовал на WordCamp London 2019 в качестве спикера, организация мероприятия была безупречной, и я был поражен тем, как вы заботитесь об устойчивом WordCamp: футболки не выдавались, всем присутствующим давали столовую и закрытую алюминиевую чашку, поэтому чтобы каждый мог наполнить их и пить все, что захочет, не тратя впустую пластиковые или картонные стаканчики и т. д. Вы были руководителем по связям с общественностью на этом мероприятии, и я знаю, что вы выступаете за устойчивое развитие, особенно на мероприятиях. Какие усилия и прогресс предпринимаются в сообществе WordPress по этому вопросу?

Я так рада, что вам понравился WordCamp London. При планировании мы уделяли особое внимание экологической устойчивости и работали с другими лагерями, чтобы это произошло. Мы стремились использовать его на протяжении всего мероприятия, от обмена маршрутами для более экологичных вариантов передвижения до предоставления информации о местных велосипедных дорожках, которые можно использовать во время пребывания участников в городе.

У нас есть группа в сообществе участников, желающих работать над документацией по устойчивому развитию, маркетингом и идеями, чтобы помочь всем WordCamps. Я говорил об этом на WordCamp Stuttgart в конце 2019 года.

Мои родители всегда были большими сторонниками вторичной переработки, и я помню, как они делились идеями с десятками проектов, которые они использовали в качестве обычной практики в Индии и других своих путешествиях. Я занимаюсь компенсацией выбросов углерода со времен учебы в университете, и мне нравится сажать деревья и реализовывать проекты, которые могут помочь нам сыграть свою роль в снижении нашего воздействия на окружающую среду. Быть экологически осведомленным может быть весело, и мы можем сделать наши мероприятия более интересными с помощью игр и заданий на повышение осведомленности.

Ссылка на некоторых участников работы, помогающих объединить усилия в области устойчивого развития.

Абха, вы также являетесь руководителем отдела коммуникаций Дня перевода WordPress и его мини-мероприятий. Удивительно, сколько работы проделано в команде WordPress Polyglots. Каким вы видите будущее WordPress с точки зрения многоязычия?

Такие мероприятия, как День переводчика WordPress и наше двухнедельное празднование в сентябре и октябре этого года, помогают повысить осведомленность о важности перевода и многоязычности. Благодаря подобным инициативам мы обеспечиваем среднесрочную и долгосрочную поддержку для найма и помощи переводчикам, а также разработчикам в продумывании и подготовке своих строк.

Около 40 процентов установок WordPress не на английском языке. Если нам когда-либо были нужны данные, чтобы показать важность перевода, то это они. В интервью и мероприятиях, которые мы проводим, мы слышим, что доступ к WordPress и к веб-сайту на чьем-то родном языке является чем-то особенным и открывает возможности для групповых или массовых публикаций. Это часть нашего стремления к демократизации публикации, которая лежит в основе WordPress.

Я хотел бы, чтобы еще больше WordCamps и Meetups проводили мероприятия для авторов и включали переводческие спринты, чтобы делиться советами и приветствовать новых людей. Мы надеемся выделить два месяца ежегодно для поддержки локалей и встреч в продвижении и проведении спринтов перевода WordPress. Это большое обязательство, особенно организация и маркетинг, и если кто-то заинтересован в помощи в этом, сообщите нам об этом на канале #marketing в Slack или через @TranslateWP в Twitter.

Все мы знаем, что WordPress — это платформа с открытым исходным кодом, а это означает, что программное обеспечение разрабатывается, обслуживается и поддерживается группами добровольцев, организованных в команды. Маркетинговая команда, которую вы представляете, немного отличается тем, что она вписывается в сообщество с открытым исходным кодом. Почему эта команда так важна и какова ее миссия?

Команда маркетинга — отличное место, чтобы внести свой вклад в WordPress. Мы стараемся развивать инклюзивный и совместный подход, который открыт для всех. Мы имеем удовольствие работать с другими замечательными командами Make WordPress, освещая то, что они делают, помогая новым участникам находить команды или задачи, к которым можно присоединиться, демонстрируя платформу и ее сообщество.

Видение команды состоит в том, чтобы обеспечить маркетинговую и коммуникационную поддержку в рамках проекта. Мы также занимаемся исследованиями, сегментацией, составляем посты и пишем «Люди WordPress» и другие статьи для новостей. Мы продвигаем инициативы по разнообразию, включая семинары Diverse Speaker Workshops. Вы можете ознакомиться с хэштегом #WPDiversity на каналах WordCamp в Twitter и Facebook, а также с кампанией #OnlineWPMeetup в нашей группе Make WordPress Marketing Team в LinkedIn. Это лишь некоторые из замечательных действий, которые мы продвигаем в сообществе WordPress. Помогите нам распространить информацию.

Наша еженедельная программа предназначена для того, чтобы помочь новым участникам и тем, кто возвращается к сотрудничеству, найти возможности для участия. Мы также поощряем асинхронные вклады для тех, кто не может посещать наши еженедельные глобальные встречи по средам из-за других обязательств или часовых поясов.

Ранее в этом году, Абха, вы были награждены международной стипендией Чартерного института по связям с общественностью в знак признания ваших выдающихся заслуг перед профессией и отраслью. Поздравляем с наградой! Ух ты! Вы участвуете во многих ИТ-мероприятиях и группах (не только в WordPress) альтруистически. Но с такой разнообразной работой, которую вы выполняете (я на самом деле чувствую себя виноватым за то, что отнял у вас время этим интервью), как вы организуете свое время, и, если я могу спросить, как вы планируете свою работу?

Мне повезло, что у меня была возможность обучаться администрированию и управлению проектами на раннем этапе. Я поддерживал эти навыки в актуальном состоянии и поддерживал свой статус сертифицированного менеджера. Это были мои самые прочные основы в моей работе, которые поддерживали меня в управлении несколькими проектами, требованиях и взаимодействии с различными командами. У вас могут быть лучшие идеи или продукт, но без работы, направленной на то, чтобы увлечь людей за собой и показать им четкие пути и планы, идеи могут никогда не воплотиться в жизнь или не получить поддержки. Эта философия была подкреплена наблюдением за хорошими менеджерами и лидерами с течением времени. Я стараюсь сохранить эти аспекты в своем подходе, а также в профессиональном обучении и наставничестве, которое я провожу для других. Мы всегда учимся у других, и благодаря работе в быстро меняющейся среде вся моя карьера помогла мне адаптироваться и, надеюсь, лучше делиться своими навыками с другими.

Моя профессиональная деятельность охватывает широкую область с точки зрения исследований, коммуникаций, объединения технологий и обучения. Благодаря нашей работе и партнерским отношениям мы стремимся связать эти различные аспекты, чтобы получить лучшее для клиента и улучшить управление знаниями в каждом проекте. Это помогает сосредоточиться на поддержке и доставке, а также находить время для помощи Tech for Good. Технологии развиваются такими темпами, и мы считаем своей обязанностью помогать тем, кто может быть исключен, особенно в новых технологиях и взаимодействиях, на которых мы специализируемся в рамках нашей исследовательской и коммуникационной работы.

Вы можете найти меня на @NonStopNewsUK в Твиттере.

Абха, 2020 год становится очень трудным, и все мы не освобождены от этой сложности. Каковы наиболее важные трудности и проблемы, с которыми вы сталкиваетесь прямо сейчас?

Это должен быть COVID. К сожалению, я потерял многих коллег и друзей по всему миру из-за COVID и его последствий. Все, что вы можете сделать, это попытаться помочь, где вы можете, и как фирма и через нашу более широкую сеть, мы спонсируем проекты ресурсов и фондов, чтобы помочь некоторым из пострадавших в это время, особенно в области здравоохранения и социального обеспечения.

Часть моей работы в команде маркетинга WordPress заключается в том, чтобы поощрять участников оставаться на связи и понимать в это трудное время. Я придумал забавные идеи, чтобы сделать это, так как важно держать команду вместе и поддерживать друг друга, как команды в распределенной компании. Например, я вместе с другим участником запустила глобальную кулинарную тропу, чтобы поделиться рецептами, чтобы помочь тем, кто столкнулся с необходимостью готовить с ограниченным доступом к ингредиентам и не хотел есть из-за блокировки. Я надеюсь, что мы сможем выпустить своего рода книгу рецептов, чтобы собрать средства для благотворительных организаций, таких как Big Orange Heart и DonateWC. У нас уже есть неформальные кулинарные видеоконференции, и мне было предложено приготовить 10 блюд из определенного овоща, которые люди затем пожертвовали средства непосредственно на работу, которую Big Orange Heart делает для благополучия удаленных работников. Обмен фотографиями и историями о наших питомцах также имел большой успех, равно как и онлайн-викторины и охота за мусором.

Теперь пришло время для нашего самого известного вопроса: поделиться эпическим провалом из вашего прошлого? Так что, пожалуйста, признайтесь: где и как вы облажались?

В моем позднем подростковом возрасте для одного из моих первых заявлений о трудоустройстве я был так взволнован работой в газете, которую уважал, что не мог спокойно написать сопроводительное письмо и неправильно написал имя редактора. Из-за ужаса и смущения я усугубил это тем, что слишком много извинялся во время интервью, и тогда страх взял верх над моими ответами. Лучший урок, который я извлек из этого и узнал с тех пор, заключается в том, что паническая реакция и страх ничего не решат, но лучше сделать вдох и попытаться спокойно подумать о следующих шагах. Это было закреплено во всех тренингах, которые я проходил в качестве менеджера и лидера, а также то, что я стремлюсь применять на практике с командами, которыми я руковожу или являюсь наставником.

Я также не согласен с абсолютно негативным определением неудачи, которое часто навязывают людям. Инновациям нужны неудачи, чтобы добиться успеха и найти решения, которые работают для большего числа людей. Так что мой настоящий эпический провал будет, когда я перестану пытаться что-то изменить. Мои родители внушили мне это, и я знаю, что на этом пути будет много неудач, но вы не можете улучшить ситуацию, начиная с проблемы в проекте и заканчивая изменением культуры, чтобы сделать ее более инклюзивной, если мы отходим от нее или рассматриваем вещи, которые не Не работайте в негативном или испуганном ключе. Вам нужно сообщество, которое поможет вам в этом, и это возвращает нас к сообществу WordPress, все эти заявки на отслеживание и запросы функций не связаны с неудачами, а постоянно пытаются улучшить то, что у нас есть, для еще большего количества людей.

И, наконец, у кого еще мы должны взять интервью? Расскажите нам, каких WProfessionals вы хотели бы видеть в следующих интервью и почему.

Мехер Бала (@meherbala)

Она была большой силой в WordCamps и Meetups по всей Индии, активна в команде маркетинга WordPress и всегда ищет способы помочь новым участникам и другим разработчикам.

Марк Смоллман (@macgraphic)

Он помог десяткам новых участников, отстаивал события WordPress и помогал вести и объединять свои местные сообщества, чтобы улучшить доступ к технологиям и веб-публикациям.

Марк — один из наших ярых сторонников использования субтитров и помощи людям в преодолении барьеров.

Паскаль Казье (@ePascalC)

Один из вдохновляющих членов сообщества WordPress, который помогает другим осваивать новые навыки с помощью видео на WordPress.tv. Паскаль сотрудничает с нами в маркетинге инициатив, включая рекламные выступления, которые помогают людям использовать WordPress или присоединяться к его сообществу. Паскаль и я являемся частью команды WordPress Translation Day, и мы только что завершили долгое празднование полиглотов. Вы можете прочитать о различных мини-мероприятиях на сайте #WPTranslationDay.

Большое спасибо за ваше время, Абха, и много ободрения в эти трудные времена. Мне было очень приятно получить это интервью с вами, и я надеюсь, что оно понравится и нашим читателям. Увидимся в следующем месяце!

Рекомендуемое изображение: фотография Абха Танкора от NSBS.