网页设计师简历中的常见刻板印象

许多客户和个人对 Web 开发人员和设计师有偏见。 一些刻板印象确实存在，而另一些则根本不正确。

例如，人们通常认为 Web 开发人员和设计师是一个人工作到深夜，如果不是通宵的话。

相当多的网页设计师和开发人员倾向于并正在从事需要很长时间的项目，但并非所有人都被剥夺了社交生活并过着夜以继日的生活。 本文将介绍一些最常见的刻板印象。

有些刻板印象比其他刻板印象更有害。 由于对特定网页设计师和开发人员群体的偏见想法，不合理的刻板印象实际上会妨碍业务生产力。

企业可以根据种族和居住国选择退出特定人群。 大多数刻板印象会阻止 Web 开发人员和设计师找到工作，尤其是在大公司中，因此让网页设计师简历 CraftResumes 看起来不错很重要。

当涉及到网页设计师的简历时，请注意最常见的刻板印象。

1. 网页设计师的工作量很小，而且是最便宜的工人

毫无疑问，一些国外的网页设计师和开发人员过去以不那么出色的工作而闻名。 但是，来自印度或其他国家的开发人员和设计师可以与美国的顶级设计师和开发人员一样有才华。

由于美国与许多其他国家的劳动力成本存在巨大差异，外国网络开发人员和设计师的工作价格往往低于美国程序员。

有必要完全根据他们的经验和技能来选择设计师，而不是基于偏见和偏见。 这是公司以最优惠的价格获得最优秀员工的最佳方式。

企业应该准备好诚实地评估候选人的水平和他们的网页设计师简历中的技能，无论他们的文化或原籍国如何。

2.贵的不能坏

最常见的误解之一是，公司为 Web 开发或设计支付的费用越多，效果就越好。 非常昂贵的工作也可能是非常低的标准。 反之亦然。 有才华的开发人员可以低速工作，但工作出色。

评估网页设计师工作质量的最佳方法是查看他以前的工作。 如果一个程序员过去做过高质量的工作，那么他或她很可能会为你完成高质量的工作，不管速度如何。

必须注意工作的成本、速度和质量。 如果您希望快速有效地完成工作，那么这样的员工不会便宜。

如果你想快速完成一项工作，那么它就不会是高质量的。 如果您想要便宜的优质工作，那么它不会很快完成。

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3. 女性网页设计师和开发人员的资质不如男性

刻板印象源于性别角色，这表明男性比女性更倾向于技术科学。 有些人认为，女性只能在设计方面有才华。

这种谬论的出现部分是因为网络开发主要是男性活动的产物。 但是，女性 Web 开发人员可以与男性一样有才华和资格。

4. 老开发者和设计师的资质不如年轻的网络专家

这种刻板印象已经定型，因为许多人认为老年人无法理解技术概念和学习新的编程语言，以跟上最新的设计趋势。

这不是真的，因为自 1990 年代中期以来，许多 Web 开发人员一直在为客户编程。 这些开发人员显然比那些刚从大学获得计算机科学学士学位的年轻人更有经验和技能。

年龄不应被用作确定未来工作质量的方法。

5. Web 开发者和设计者不关心他们的外表

在某种程度上，这种刻板印象对一些开发人员和设计师来说可能是正确的，但在这里你应该问自己最重要的是什么：员工长什么样或他的工作质量如何？

最好的 Web 开发人员或设计师可能无法跟上个人卫生和健康生活方式的步伐，但如果工作仍然以合理的价格高效完成，一个人看起来会有什么不同呢？

我们经常把网页设计师想象成一个穿着紧身牛仔裤的瘦白人，他经常喝咖啡，有着时尚的发型和一部 iPhone。 尽管编程技能与性、头发、体重或肤色完全无关。

开发人员和设计师如何帮助对抗刻板印象
开发人员和设计师可以为对抗刻板印象和保护自己做出贡献。 开发人员和设计师应始终为每个客户提供高质量的工作。

他们必须有一个可靠的投资组合来证明过去的工作和过去的客户名单。 这是对过去工作质量的保证。

有必要向客户展示您最好的作品，并且每天都在成长和发展。 如果质量是你的第一，你总能得到最好的项目。 满意的客户将与朋友、家人和同事分享他们的经验。

建立声誉，然后它将为您服务。 尽最大努力让客户百分百满意。 工作质量会受到关注。 准备好建立自己的方式，并以出色的工作为自己创造一个名字。

如果您是新手设计师或 Web 开发人员，并且您没有要向客户展示的作品集，那么其中一个选择是创建一系列个人项目，以清楚地展示您的技能发展。

当您为客户工作时，您可以将投资组合中的个人项目替换为客户项目。 最后，保持优秀的网页设计师简历外观并注意个人卫生。

每当您通过 Skype 与任何潜在客户进行视频会议时，请确保您看起来最好。