Stereotipuri comune în CV-urile web designerilor

Mulți clienți și persoane sunt părtinitoare împotriva dezvoltatorilor și designerilor web. Unele stereotipuri există, în timp ce altele pur și simplu nu sunt adevărate.

De exemplu, oamenii se gândesc adesea la dezvoltatorii și designerii web ca la oameni care lucrează singuri până noaptea târziu, dacă nu toată noaptea.

Destul de mulți web designeri și dezvoltatori sunt înclinați și lucrează la proiecte care necesită mult timp, dar nu toți sunt lipsiți de viața socială și duc o existență de noapte. Unele dintre cele mai comune stereotipuri vor fi prezentate în acest articol.

Unele stereotipuri sunt mai dăunătoare decât altele. Stereotipurile nerezonabile pot împiedica de fapt productivitatea afacerii din cauza ideilor părtinitoare despre anumite grupuri de designeri și dezvoltatori web.

Companiile pot renunța la un anumit grup de persoane în funcție de rasă și țara de reședință. Cele mai multe stereotipuri îi împiedică pe dezvoltatorii web și designerii să găsească locuri de muncă, în special în companiile mari, așa că este important ca CV-urile designerilor web CraftResumes să arate bine.

Acordați atenție celor mai comune stereotipuri atunci când vine vorba de CV-urile pentru designeri web .

1. Designerii web lucrează cu sarcini reduse și sunt cei mai ieftini lucrători

Fără îndoială, unii designeri web și dezvoltatori din țări străine sunt faimoși pentru munca mai puțin stelară în trecut. Cu toate acestea, dezvoltatorii și designerii din India sau din alte țări pot fi la fel de talentați ca cei mai buni designeri și dezvoltatori din SUA.

Din cauza diferenței dramatice în costurile forței de muncă dintre Statele Unite și multe alte țări, dezvoltatorii și designerii web străini lucrează adesea la un preț mai mic decât programatorii din Statele Unite.

Este necesar să se facă alegerea unui designer bazată exclusiv pe experiența și abilitățile sale, și nu pe baza părtinirii și a prejudecăților. Acesta este cel mai bun mod pentru companii de a obține cei mai buni angajați la cel mai bun preț posibil.

Companiile ar trebui să fie pregătite să evalueze cu onestitate nivelurile candidaților și abilitățile acestora în CV-urile lor de designeri web, indiferent de cultura sau țara lor de origine.

2. Scump nu poate fi rău

Unul dintre cele mai comune mituri este că, cu cât o companie plătește mai mult pentru dezvoltarea sau designul web, cu atât va fi mai bine. Lucrările care sunt foarte scumpe pot fi, de asemenea, standard foarte scăzute. Este adevărat și invers. Un dezvoltator talentat poate lucra cu viteză mică, dar poate face o muncă remarcabilă.

Cel mai bun mod de a evalua calitatea muncii unui designer web este să te uiți la munca sa anterioară. Dacă un programator a făcut o muncă de calitate în trecut, atunci cel mai probabil el sau ea va face o treabă de calitate pentru tine, indiferent de viteză.

Este necesar să se acorde atenție costului, vitezei și calității muncii. Dacă doriți ca munca să fie făcută rapid și eficient, atunci un astfel de angajat nu va fi ieftin.

Dacă doriți o lucrare făcută rapid degeaba, atunci nu va fi de înaltă calitate. Dacă vrei o muncă de calitate ieftină, atunci nu se va face rapid.

Postare asociată: Top 30 de extensii Google Chrome pentru bloggeri și designeri web WordPress

3. Femeile web designer și dezvoltatori sunt mai puțin calificate decât bărbații

Stereotipurile au apărut din rolurile de gen, ceea ce sugerează că bărbații sunt mai înclinați spre știința tehnică decât femeile. Unii oameni cred că femeile pot fi talentate doar în design.

Această eroare a apărut în parte deoarece dezvoltarea web este în mare parte un produs al activităților bărbaților. Cu toate acestea, o femeie dezvoltator web poate fi la fel de talentată și calificată ca și un bărbat.

4. Vechi dezvoltatori și designeri mai puțin calificați decât tinerii experți web

Acest stereotip este stabilit deoarece mulți oameni cred că persoanele în vârstă nu sunt capabile să înțeleagă concepte tehnice și să învețe noi limbaje de programare, pentru a ține pasul cu cele mai recente tendințe de design.

Acest lucru nu este adevărat, deoarece mulți dezvoltatori web programează pentru clienți de la mijlocul anilor 1990. Acești dezvoltatori sunt, evident, mai experimentați și pricepuți în dezvoltarea web decât cei tineri, care tocmai au absolvit o universitate cu diplomă de licență în informatică.

Vârsta nu trebuie folosită ca o modalitate de a determina calitatea muncii viitoare.

5. Dezvoltatorilor web și designerilor nu le pasă de aspectul lor

Într-o oarecare măsură, acest stereotip poate fi adevărat pentru unii dezvoltatori și designeri, dar aici ar trebui să vă întrebați ce este cel mai important: cum arată un angajat sau calitatea muncii sale?

Cel mai bun dezvoltator web sau designer, poate, poate să nu țină pasul cu igiena personală, cu un stil de viață sănătos, dar cu ce diferență arată o persoană dacă munca este încă făcută eficient și la un preț rezonabil?

Ne imaginăm adesea un web designer ca pe un tip alb subțire în blugi strâmți, care bea constant cafea, cu o tunsoare elegantă și un iPhone. Și asta în ciuda faptului că abilitățile de programare nu au absolut nimic de-a face cu sexul, părul, greutatea sau culoarea pielii.

Cum pot ajuta dezvoltatorii și designerii în lupta împotriva stereotipurilor
Dezvoltatorii și designerii pot contribui la combaterea stereotipurilor și se pot proteja. Dezvoltatorii și designerii ar trebui să ofere întotdeauna lucrări de înaltă calitate pentru fiecare client.

Ei trebuie să aibă un portofoliu de încredere, care să demonstreze munca din trecut și o listă de clienți din trecut. Aceasta este o garanție a calității viitoare a muncii din trecut.

Este necesar să-i arăți clientului cea mai bună muncă și să crești și să te dezvolți mereu în fiecare zi. Dacă calitatea este pe primul loc pentru dvs., puteți obține întotdeauna cele mai bune proiecte. Clienții mulțumiți își vor împărtăși experiențele cu prietenii, familia și colegii.

Dezvoltați-vă o reputație și atunci va funcționa pentru dvs. Faceți tot posibilul pentru a satisface clientul 100%. Se va observa calitatea muncii. Pregătește-te să-ți construiești propriul mod și să-ți creezi un nume prin munca ta excelentă.

Dacă ești un designer începător sau un dezvoltator web și nu ai un portofoliu de prezentat clienților, atunci una dintre opțiuni este să creezi o serie de proiecte personale care să demonstreze clar dezvoltarea abilităților tale.

Pe măsură ce lucrați pentru clienți, puteți înlocui proiectele personale din portofoliu cu cele ale clienților. În cele din urmă, păstrați o reluare excelentă a designerilor web și urmăriți-vă igiena personală.

Ori de câte ori ai o videoconferință prin Skype cu orice potențial client, asigură-te că arăți cel mai bine.