Stéréotypes courants dans les CV des concepteurs Web

De nombreux clients et particuliers ont des préjugés contre les développeurs et les concepteurs Web. Certains stéréotypes existent, tandis que d'autres ne sont tout simplement pas vrais.

Par exemple, les gens pensent souvent que les développeurs et les concepteurs Web sont des personnes qui travaillent seules jusque tard dans la nuit, voire toute la nuit.

De nombreux concepteurs et développeurs Web sont enclins et travaillent sur des projets qui nécessitent beaucoup de temps, mais tous ne sont pas privés de vie sociale et mènent une existence nocturne. Certains des stéréotypes les plus courants seront présentés dans cet article.

Certains stéréotypes sont plus nocifs que d'autres. Les stéréotypes déraisonnables peuvent en fait entraver la productivité des entreprises en raison d'idées biaisées sur des groupes spécifiques de concepteurs et de développeurs Web.

Les entreprises peuvent se retirer d'un groupe spécifique de personnes en fonction de leur race et de leur pays de résidence. La plupart des stéréotypes empêchent les développeurs et les concepteurs Web de trouver des emplois, en particulier dans les grandes entreprises. Il est donc important que les CV des concepteurs Web CraftResumes soient beaux.

Faites attention aux stéréotypes les plus courants lorsqu'il s'agit de CV de concepteurs de sites Web .

1. Les concepteurs de sites Web font un travail peu exigeant et sont les travailleurs les moins chers

Sans aucun doute, certains concepteurs et développeurs Web de pays étrangers sont réputés pour leur travail moins stellaire dans le passé. Cependant, les développeurs et les designers indiens ou d'autres pays peuvent être aussi talentueux que les meilleurs designers et développeurs des États-Unis.

En raison de la différence considérable des coûts de main-d'œuvre entre les États-Unis et de nombreux autres pays, les développeurs et concepteurs Web étrangers travaillent souvent à un prix inférieur à celui des programmeurs aux États-Unis.

Il est nécessaire de faire le choix d'un designer en se basant uniquement sur son expérience et ses compétences, et non sur la base de préjugés et de préjugés. C'est le meilleur moyen pour les entreprises d'obtenir les meilleurs employés au meilleur prix possible.

Les entreprises doivent être prêtes à évaluer honnêtement les niveaux des candidats et leurs compétences dans leurs CV de concepteurs de sites Web, indépendamment de leur culture ou de leur pays d'origine.

2. Cher ne peut pas être mauvais

L'un des mythes les plus courants est que plus une entreprise paie pour le développement ou la conception Web, mieux ce sera. Un travail très coûteux peut également être de très faible qualité. L'inverse est également vrai. Un développeur talentueux peut travailler à basse vitesse mais faire un travail remarquable.

La meilleure façon d'évaluer la qualité du travail d'un concepteur de sites Web est de regarder ses travaux antérieurs. Si un programmeur a fait un travail de qualité dans le passé, il ou elle fera très probablement un travail de qualité pour vous, quelle que soit la vitesse.

Il faut faire attention au coût, à la rapidité et à la qualité du travail. Si vous voulez que le travail soit fait rapidement et efficacement, un tel employé ne sera pas bon marché.

Si vous voulez un travail rapidement fait pour rien, alors ce ne sera pas de grande qualité. Si vous voulez un travail de qualité pas cher, alors ce ne sera pas fait rapidement.

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3. Les femmes concepteurs et développeurs Web sont moins qualifiées que les hommes

Des stéréotypes ont émergé des rôles de genre, ce qui suggère que les hommes sont plus enclins aux sciences techniques que les femmes. Certaines personnes pensent que les femmes ne peuvent être talentueuses qu'en design.

Cette erreur est due en partie au fait que le développement Web est principalement le produit des activités des hommes. Cependant, une femme développeur web peut être aussi talentueuse et qualifiée qu'un homme.

4. Les anciens développeurs et designers moins qualifiés que les jeunes experts du web

Ce stéréotype est installé parce que beaucoup de gens pensent que les personnes âgées ne sont pas capables de comprendre les concepts techniques et d'apprendre de nouveaux langages de programmation, pour suivre les dernières tendances en matière de design.

Ce n'est pas vrai, car de nombreux développeurs Web programment pour des clients depuis le milieu des années 1990. Ces développeurs sont évidemment plus expérimentés et compétents en développement web que les jeunes, tout juste diplômés d'une université avec un baccalauréat en informatique.

L'âge ne devrait pas être utilisé comme un moyen de déterminer la qualité du travail futur.

5. Les développeurs et concepteurs Web ne se soucient pas de leur apparence

Dans une certaine mesure, ce stéréotype peut être vrai pour certains développeurs et designers, mais ici, vous devez vous demander ce qui est le plus important : à quoi ressemble un employé ou la qualité de son travail ?

Le meilleur développeur ou concepteur Web, peut-être, ne peut pas suivre le rythme de l'hygiène personnelle, d'un mode de vie sain, mais à quoi ressemble une personne si le travail est toujours effectué efficacement et à un prix raisonnable ?

Nous imaginons souvent un concepteur de sites Web comme un mec blanc mince en jean moulant, qui boit constamment du café, avec une coupe de cheveux stylée et un iPhone. Et ceci malgré le fait que les compétences en programmation n'ont absolument rien à voir avec le sexe, les cheveux, le poids ou la couleur de la peau.

Comment les développeurs et les designers peuvent aider à lutter contre les stéréotypes
Les développeurs et designers peuvent contribuer à combattre les stéréotypes et se protéger. Les développeurs et les concepteurs doivent toujours fournir un travail de haute qualité à chaque client.

Ils doivent avoir un portefeuille fiable qui démontre le travail passé et une liste des clients passés. C'est une garantie de la qualité future du travail dans le passé.

Il est nécessaire de montrer au client votre meilleur travail et de toujours grandir et se développer chaque jour. Si la qualité est primordiale pour vous, vous pouvez toujours obtenir les meilleurs projets. Les clients satisfaits partageront leurs expériences avec leurs amis, leur famille et leurs collègues.

Développez une réputation, et cela fonctionnera pour vous. Faites de votre mieux pour satisfaire le client à 100%. La qualité du travail sera remarquée. Préparez-vous à construire votre propre chemin et à vous faire un nom grâce à votre excellent travail.

Si vous êtes un concepteur ou un développeur Web novice et que vous n'avez pas de portfolio à présenter aux clients, l'une des options consiste à créer une série de projets personnels qui démontrent clairement le développement de vos compétences.

Comme vous travaillez pour des clients, vous pouvez remplacer les projets personnels du portefeuille par ceux des clients. Enfin, gardez une excellente apparence et surveillez votre hygiène personnelle.

Chaque fois que vous avez une vidéoconférence via Skype avec un client potentiel, assurez-vous d'être à votre meilleur.