วิธีหาพี่เลี้ยง: 6 วิธีในการมีส่วนร่วมในโครงการ

หาที่ปรึกษาเพื่อช่วยคุณปลดล็อกแนวคิดใหม่ ทำความเข้าใจบทเรียนจากคนอื่นๆ ที่เคยทำมาก่อน และพัฒนาความสัมพันธ์ไปพร้อมกัน เราไม่ได้ออกแบบมาเพื่อเดินทางคนเดียว เราต้องการ (และแสวงหา) ความสัมพันธ์ ดังนั้นจงค้นหาความสัมพันธ์ที่จะให้สิ่งที่คุณต้องการเพื่อสร้างความสำเร็จ

คำพูดกลายเป็นสิ่งที่ฉันหลงใหลตั้งแต่อายุยังน้อย แต่ฉันรู้ว่าถ้าฉันจะเปลี่ยนความหลงใหลนั้นเป็นผลกำไร ฉันต้องการมากกว่าดินสอและกระดาษ ฉันเริ่มเข้าร่วมการประชุมด้านการเขียนเมื่อฉันจริงจังกับการใช้ชีวิตตามความฝันในการเขียน

ฉันต้องใช้เวลาหลายปีกว่าจะได้รู้ว่ามีการประชุมหลายครั้งที่มีผู้เข้าร่วมประชุมเดียวกันทุกปี ผู้เข้าร่วมประชุมถามคำถามเดียวกันและเซสชันก็ให้คำตอบเหมือนกัน แม้จะมีการเปลี่ยนแปลงในเทคโนโลยี พวกเขายังคงสะสมด้วย "Ole เดียวกัน ole"

การลองผิดลองถูก (โดยเน้นที่ข้อผิดพลาด) นำฉันไปสู่สถานที่ที่ฉันเห็นงานเขียนของฉันเป็นธุรกิจ การเปลี่ยนแปลงนั้นนำฉันไปสู่การประชุมทางธุรกิจและกิจกรรมต่างๆ (ซึ่งก็นำฉันไปสู่ ​​WordCamp ที่ซึ่งฉันพบว่าผู้คนของฉันไปเที่ยวกัน) ผู้คนในเหตุการณ์เหล่านี้กำลังพูดถึงแนวคิดและแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจทั่วไป – ทั้งหมดที่ฉันรู้สามารถแปลเป็นกำไรคำได้หากจัดการอย่างถูกวิธี

ในที่สุด ฉันก็ติดต่อกับหลายคนที่เป็นที่ปรึกษาให้ฉันในกระบวนการนี้ เราพบกันเพื่อหารือเกี่ยวกับสิ่งที่ฉันต้องการทำและวิธีการที่ฉันต้องการจะทำ ที่สำคัญที่สุด พวกเขาช่วยให้ฉันเข้าใจว่าทำไมฉันถึงอยากทำ

จากการลงทุนในความสัมพันธ์กับพี่เลี้ยง ฉันเริ่มเรียนรู้จากผู้อื่นว่าฉันจะใช้ชีวิตที่ดีที่สุดได้อย่างไร

พี่เลี้ยงคืออะไร?

คำจำกัดความที่ง่ายที่สุดของผู้ให้คำปรึกษาคือคนที่ช่วยเหลือและแนะนำบุคคลอื่นเพื่อสนับสนุนการพัฒนาส่วนบุคคลหรือธุรกิจ เป็นการนำผู้ที่มีประสบการณ์น้อยในด้านหนึ่งมาเสนอข้อมูลทางปัญญาและประสบการณ์ว่าจะทำอย่างไรให้ดีขึ้น ดีขึ้น หรือดีขึ้น (หวังว่าทั้งสามอย่าง)

ที่ปรึกษาอาจเป็นตำแหน่งที่เป็นทางการ คนที่คุณจ้างและทำงานด้วย (หลายคนคิดว่านี่เป็นโค้ช)

ที่ปรึกษาสามารถเป็นตำแหน่งที่มีโครงสร้าง คนที่คุณทำงานด้วยผ่านโปรแกรมที่กำหนด

ที่ปรึกษาสามารถเป็นตำแหน่งที่ไม่เป็นทางการ คนที่คุณพบเพื่อดื่มกาแฟเป็นประจำ

การให้คำปรึกษาในทุกรูปแบบสามารถช่วยสร้างผลกระทบที่แท้จริงในชีวิตผ่านการสร้างความสัมพันธ์

บทบาทของพี่เลี้ยงคืออะไร?

พี่เลี้ยงจะรับฟัง ให้กำลังใจ และเป็นแหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้ รายละเอียดเฉพาะที่เกี่ยวข้องในกระบวนการถูกกำหนดโดยส่วนใหญ่ตามความคาดหวังของฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

บทบาทพื้นฐานบางอย่างที่พี่เลี้ยงสามารถเล่นได้:

กำหนดเส้นทางอาชีพ

ช่วยให้คุณได้รับแนวคิดจากผู้อื่นเกี่ยวกับเส้นทางที่คุณสามารถทำได้ ประสบการณ์ การศึกษา และความหลงใหลของคุณมีเอกลักษณ์เฉพาะตัวและอาจเหมาะกับอาชีพที่คุณไม่เคยคิดมาก่อน

ตั้งเป้าหมาย

การมีผู้อื่นร่วมกับคุณเพื่อพูดคุยถึงเป้าหมาย ความฝัน และความคิด ช่วยให้คุณเจาะลึกสิ่งที่สำคัญที่สุดอย่างแท้จริง

สร้างนิสัยใหม่

ความรับผิดชอบเพียงอย่างเดียวมักจะให้เชื้อเพลิงที่จำเป็นในการทำสิ่งที่คุณรู้ว่าคุณจำเป็นต้องทำมาตลอด

พัฒนาผู้ติดต่อ

พี่เลี้ยงจะรู้จักคนที่คุณไม่รู้จักและสามารถแนะนำแหล่งข้อมูลการติดต่อในแวดวงใหม่ๆ เหล่านี้ได้

วัดและกำหนดทรัพยากร

คุณไม่สามารถมองเห็นสิ่งที่คุณเก่งได้เสมอไป เพราะคุณมองจากภายในสู่ภายนอก มันเหมือนกับการพยายามอ่านฉลากบนโถจากด้านในโถ ความคิดเห็นจากภายนอกสามารถชี้ให้เห็นสิ่งที่ชัดเจนสำหรับคนอื่น แต่คุณมองข้ามไป

กระตุ้น

การหาที่ปรึกษาที่กระตุ้นให้คุณก้าวไปสู่ขั้นต่อไปเป็นสิ่งสำคัญ จุดประสงค์ทั้งหมดของการฝึกสอนคือการกระตุ้นให้คุณลงทุนมากขึ้นในตัวเองและทรัพยากรของคุณในสิ่งที่คุณต้องการจะทำและเป็นอยู่อย่างแท้จริง

สนับสนุน

เช่นเดียวกับแรงจูงใจ ผู้ให้คำปรึกษาจำเป็นต้องสนับสนุนคุณในการเดินทาง – และการสนับสนุนนี้สามารถลงทุนเวลาหรือ/และทรัพยากร ที่ปรึกษาของคุณควรลงทุนในความสำเร็จของคุณ

แสดง

คุณต้องการหาพี่เลี้ยงที่ไม่ได้บอกคุณว่าต้องทำอะไรแต่จะแสดงให้คุณเห็น ที่ปรึกษาที่ดีจะเป็นแบบอย่างในความสำเร็จทั้งในอุตสาหกรรมของคุณหรือในแบบที่คุณสามารถสร้างขั้นตอนให้ทำตามได้

แนวคิดเบื้องหลังการให้คำปรึกษาเป็นเรื่องง่าย หาคนที่จะสนับสนุนคุณและแจ้งให้คุณทราบสำหรับเส้นทางสู่ความสำเร็จ ความท้าทายคือการหาที่ปรึกษาที่จะลงทุนในตัวคุณและในแบบที่เหมาะกับเส้นทางที่ไม่เหมือนใครของคุณ

ส่วนของคุณในการเล่น

คุณคิดว่าคุณพบที่ปรึกษาที่สมบูรณ์แบบแล้ว และเขาหรือเธอตกลงรับตำแหน่งนี้แล้ว คุณควรจะทำอย่างไร? เช่นเดียวกับที่ปรึกษาของคุณที่จะต้องลงทุน คุณต้องลงทุนในการทำงานนี้

1. ตั้งความคาดหวังของคุณ

ก่อนที่คุณจะเริ่ม คุณต้องทบทวนสิ่งที่คาดหวังจากทั้งสองฝ่ายก่อน กำหนดผลลัพธ์ที่คุณต้องการได้รับจากการประชุมและตกลงกันว่าจะพบกันนานแค่ไหน คุณยังสามารถกำหนดคะแนนการประเมินเพื่อกำหนดว่าคุณกำลังดำเนินการตามความคาดหวังอย่างไร

2. เต็มใจ EAGER

คุณควบคุมความสำเร็จของคุณ คุณกำหนดการเดินทางของคุณ คุณมีการควบคุม หากคุณต้องการเห็นความก้าวหน้าอันยิ่งใหญ่มาจากความสัมพันธ์ของการเป็นพี่เลี้ยง ให้มีส่วนร่วม เปิดกว้าง และซึมซับทุกสิ่งที่เกิดขึ้นระหว่างการประชุมของคุณ

3. ทำในสิ่งที่คุณตกลงจะทำ

ที่ปรึกษาของคุณจะให้คำแนะนำและคำแนะนำตามการประชุมของคุณ บางครั้งคุณจะได้รับการบ้าน ปฏิบัติตามด้วยการกระทำทั้งหมดที่คุณได้รับการสนับสนุน หากคุณไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำ ก็อย่าเสียเวลาหรือเวลาของที่ปรึกษา หากคุณทำไม่ได้ (เนื่องจากข้อจำกัดด้านเวลาหรือข้อผูกมัดครั้งก่อน) ก็อย่าตกลงที่จะทำ

4. ยอมรับความรับผิดชอบ

มันคือคุณ แม้ว่าที่ปรึกษาของคุณจะไม่ได้ให้คำแนะนำหรือตัวอย่างที่สมบูรณ์แบบแก่คุณ แต่ผลลัพธ์สุดท้ายก็ยังอยู่ที่ตัวคุณ คุณต้องรับผิดชอบต่อการกระทำของคุณ (หรือการไม่ทำ) คุณต้องรับผิดชอบต่อความคาดหวังของคุณ (และแบ่งปันความคาดหวังเหล่านั้น) คุณมีความรับผิดชอบต่อความคิดของคุณ (เพราะความคิดจะกำหนดขั้นตอน)

5. เปิดใจและซื่อสัตย์กับที่ปรึกษาของคุณ

แบ่งปันการต่อสู้ของคุณ พูดคุยเกี่ยวกับความกังวลของคุณ แสดงความผิดหวังเกี่ยวกับความท้าทายหรือข้อเสนอแนะหรือการบ้าน และอย่าลืมเปิดเผยเกี่ยวกับสิ่งที่แบ่งปันเป็นการตอบแทน

6. เปิดใจและซื่อสัตย์กับตัวเอง

คุณรู้ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่ คุณรู้ว่าสิ่งที่คุณจะทำ (หรือจะไม่) เดินหน้าต่อไปจริงๆ ถ้าคุณไม่ซื่อสัตย์กับตัวเองเกี่ยวกับการลงทุนของคุณ คุณจะไม่มีวันเห็นผลลัพธ์ที่คุณต้องการ

ความคิดเก่าของคุณจะไม่ทำให้คุณมีทิศทางใหม่หรือชีวิตใหม่หรือความสำเร็จใหม่ที่คุณต้องการ การเรียนรู้จากผู้อื่นเป็นวิธีที่ดีที่สุดและทรงพลังที่สุดในการค้นหาขั้นตอนต่อไปที่คุณต้องไปถึงจุดนั้น เมื่อคุณรู้วิธีหาพี่เลี้ยงและสิ่งที่พี่เลี้ยงทำ คุณจะอยู่ในตำแหน่งที่จะใช้ประโยชน์สูงสุดจากความสัมพันธ์นั้นได้

ส่งต่อ – เป็นพี่เลี้ยง

นอกจากจะช่วยในการหาที่ปรึกษาแล้ว ยังช่วยให้การเดินทางของคุณเป็นที่ปรึกษาด้วย ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหนในการเดินทางของคุณ คุณนำหน้าคนอื่นและคุณรู้มากกว่าคนอื่น

จำไว้ว่าโปรแกรมพี่เลี้ยง/พี่เลี้ยงนั้นเกี่ยวกับการแบ่งปัน ให้กำลังใจ และสนับสนุน และคุณอยู่ในฐานะที่จะทำสิ่งนั้นเพื่อใครบางคนได้

ติดต่อโรงเรียนในพื้นที่ ศูนย์ชุมชน วิทยาลัยชุมชน และองค์กรอื่นๆ เพื่อค้นหาสถานที่ที่คุณสามารถมอบประสบการณ์และภูมิปัญญาให้กับผู้อื่น

การให้คำปรึกษาสามารถเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพสำหรับความสำเร็จของคุณ ไม่ว่าคุณจะเป็นที่ปรึกษาหรือถ้าคุณกำลังทำงานเพื่อหาที่ปรึกษา ในท้ายที่สุด การให้คำปรึกษาเป็นเรื่องเกี่ยวกับความสัมพันธ์ และเราทุกคนแข็งแกร่งและกล้าหาญยิ่งขึ้นเมื่อเราลงทุนในความสัมพันธ์

ความท้าทาย: มองไปรอบๆ และหาคนให้คำปรึกษาและติดต่อหาที่ปรึกษาสำหรับการเดินทางของคุณ ตั้งค่าการประชุมครั้งแรกของคุณ

คุณพร้อมที่จะสร้างชีวิตที่ยอดเยี่ยมของคุณแล้วหรือยัง? ไม่ว่าคุณจะล้มลงและต้องการความช่วยเหลือ คุณพร้อมที่จะเริ่มก้าวใหม่อีกครั้ง หรือคุณอยู่ที่อื่นในวงจรของการล้ม เราพร้อมให้ความช่วยเหลือ

เข้าร่วมกับเราที่ WPprosper เพื่อรับการสนับสนุนเพิ่มเติมในการเผชิญหน้ากับความกลัว ค้นหาจุดสนใจ และใช้ชีวิตที่ยอดเยี่ยมของคุณ

หากคุณกำลังประสบปัญหาในการทำงานจากที่บ้าน เรามีรายการสำหรับคุณหรือไม่ Nathan Ingram และ Kathryn Lang แบ่งปันเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีค้นหาความสำเร็จ #WorkFromHome ของคุณ (ก่อนที่คุณจะรู้สึกว่าจำเป็นต้องหนีจากบ้าน) ชมรีเพลย์การสัมมนาผ่านเว็บของ WPprosper

ทำไมจึงยากที่จะทำงานจากที่บ้าน – ตอนที่ 1

ทำไมจึงยากที่จะทำงานจากที่บ้าน – ตอนที่ 2

Kathryn Lang

Kathryn Lang เชื่อว่ามันเป็นเรื่องง่าย และในฐานะนักเขียนที่ได้รับรางวัลและช่างมีความหวังโดยกำเนิด เธอได้แบ่งปันเคล็ดลับในการหาสาเหตุของคุณ ไล่ตามจุดประสงค์ของคุณ และใช้ชีวิตอย่างกล้าหาญและตั้งใจ – เสมอด้วยการให้กำลังใจที่บิดเบี้ยว