Cara Menemukan Mentor: 6 Cara Memainkan Peran Anda dalam Program

Temukan seorang mentor untuk membantu Anda membuka ide-ide baru, menangkap pelajaran dari orang lain yang telah pergi sebelumnya, dan mengembangkan hubungan di sepanjang jalan. Kita tidak dirancang untuk melakukan perjalanan sendirian. Kami membutuhkan (dan mencari) hubungan, jadi temukan hubungan yang akan memberi Anda apa yang Anda butuhkan untuk membangun kesuksesan Anda.

Kata-kata menjadi hasrat saya sejak usia dini, tetapi saya tahu bahwa jika saya ingin mengubah hasrat itu menjadi keuntungan, saya membutuhkan lebih dari sekadar pensil dan kertas. Saya mulai menghadiri konferensi menulis ketika saya mulai serius mewujudkan impian menulis saya.

Butuh beberapa tahun bagi saya untuk menyadari bahwa banyak konferensi menjadi tuan rumah bagi peserta yang sama dari tahun ke tahun. Para peserta mengajukan pertanyaan yang sama dan sesi-sesi tersebut menawarkan jawaban yang sama. Bahkan dengan perubahan teknologi, mereka masih digulung dengan "ole yang sama ole yang sama."

Trial and error (dengan penekanan pada kesalahan) membawa saya ke tempat di mana saya melihat tulisan saya sebagai bisnis. Pergeseran itu membawa saya ke konferensi dan acara bisnis (yang, pada gilirannya, membawa saya ke WordCamp di mana saya menemukan orang-orang saya nongkrong). Orang-orang di acara ini berbicara tentang ide dan praktik bisnis umum – semua yang saya tahu dapat diterjemahkan menjadi kata untung jika ditangani dengan cara yang benar.

Akhirnya, saya terhubung dengan beberapa orang yang menjadi mentor bagi saya untuk proses tersebut. Kami bertemu untuk mendiskusikan apa yang ingin saya lakukan dan bagaimana saya ingin melakukannya. Yang terpenting, mereka membantu saya memahami mengapa saya ingin melakukannya.

Dengan berinvestasi dalam hubungan mentor, saya mulai belajar dari orang lain bagaimana saya bisa menjalani kehidupan terbaik saya.

Apa itu mentor?

Definisi mentor yang paling sederhana adalah seseorang yang membantu dan membimbing orang lain untuk mendukung pengembangan pribadi atau bisnis. Ini tentang mengambil seseorang yang kurang berpengalaman dalam satu bidang dan menawarkan kebijaksanaan dan informasi berbasis pengalaman tentang bagaimana menjadi lebih baik, menjadi lebih baik, atau menjadi lebih baik (semoga ketiganya).

Seorang mentor bisa menjadi posisi formal, seseorang yang Anda pekerjakan dan bekerja dengan (banyak orang menganggap ini sebagai pelatih).

Seorang mentor dapat menjadi posisi terstruktur, seseorang yang bekerja dengan Anda melalui program yang ditunjuk.

Seorang mentor bisa menjadi posisi kasual, seseorang yang Anda temui untuk minum kopi secara teratur.

Mentoring dalam segala bentuknya dapat membantu menciptakan dampak nyata dalam kehidupan melalui pembangunan hubungan.

Apa peran seorang mentor?

Seorang mentor akan mendengarkan, mendorong, dan menjadi sumber yang dapat diandalkan. Spesifik yang terlibat dalam proses ditentukan sebagian besar oleh harapan pihak yang terlibat.

Beberapa peran dasar yang dapat dimainkan oleh seorang mentor:

Tentukan jalur karir

Ini membantu untuk mendapatkan ide dari orang lain tentang jalan yang dapat Anda ambil. Pengalaman, pendidikan, dan hasrat Anda unik dan mungkin cocok dengan karier yang tidak pernah Anda pertimbangkan sendiri.

Menentukan tujuan

Memiliki orang lain dengan Anda untuk berbicara melalui tujuan, impian, dan ide memungkinkan Anda untuk mengasah apa yang paling penting.

Ciptakan kebiasaan baru

Akuntabilitas saja sering memberikan bahan bakar yang diperlukan untuk melakukan apa yang Anda ketahui perlu Anda lakukan selama ini.

Kembangkan kontak

Mentor akan mengenal orang-orang yang belum Anda kenal dan dapat memperkenalkan lingkaran sumber kontak baru ini.

Ukur dan tentukan sumber daya

Anda tidak selalu dapat melihat apa yang menjadi keahlian Anda karena Anda melihat dari dalam ke luar. Ini seperti mencoba membaca label pada toples dari dalam toples. Pendapat dari luar dapat menunjukkan hal-hal yang jelas bagi orang lain tetapi diabaikan oleh Anda.

Motivasi

Sangat penting untuk menemukan mentor yang memotivasi Anda untuk mengambil langkah berikutnya. Inti dari latihan mentoring adalah untuk mendorong Anda untuk menginvestasikan lebih banyak dari diri Anda dan sumber daya Anda ke dalam apa yang benar-benar ingin Anda lakukan dan menjadi.

Mendukung

Sama seperti motivasi, mentor perlu mendukung Anda dalam perjalanan – dan dukungan ini dapat berupa investasi waktu atau/dan sumber daya. Mentor Anda harus diinvestasikan dalam kesuksesan Anda.

Menunjukkan

Anda ingin menemukan mentor yang tidak memberi tahu Anda apa yang harus dilakukan tetapi menunjukkan kepada Anda. Seorang mentor yang hebat akan menjadi panutan dalam kesuksesan baik di industri Anda atau dengan cara yang kemudian dapat Anda ikuti untuk mengikuti langkah-langkah Anda.

Gagasan di balik mentoring itu sederhana, temukan seseorang untuk mendorong Anda dan memberi tahu Anda tentang perjalanan Anda menuju kesuksesan. Tantangannya adalah menemukan mentor yang akan menanamkan investasi dalam diri Anda dan dengan cara yang sesuai untuk jalur unik Anda.

Bagian Anda untuk Dimainkan

Anda pikir Anda telah menemukan mentor yang sempurna dan dia telah menyetujui posisi tersebut. Apa yang seharusnya Anda lakukan? Sama seperti mentor Anda perlu diinvestasikan, Anda harus diinvestasikan dalam membuat pekerjaan ini.

1. Tetapkan harapan Anda.

Sebelum Anda mulai, Anda perlu membahas bersama apa yang diharapkan di kedua sisi. Tentukan hasil apa yang ingin Anda dapatkan dari pertemuan dan sepakati berapa lama Anda akan bertemu. Anda juga dapat menetapkan poin evaluasi untuk menentukan bagaimana Anda melanjutkan dengan harapan.

2. Bersedia BERSEMANGAT

Anda mengendalikan kesuksesan Anda. Anda mendikte perjalanan Anda. Anda memiliki kendali. Jika Anda ingin melihat langkah besar datang dari hubungan mentoring Anda, maka terlibatlah, terbuka, dan serap semua yang datang selama pertemuan Anda.

3. Lakukan apa yang Anda setujui

Mentor Anda akan menawarkan rekomendasi dan bimbingan berdasarkan pertemuan Anda. Terkadang Anda bahkan akan mendapatkan pekerjaan rumah. Tindak lanjuti dengan semua tindakan yang didorong untuk Anda lakukan. Jika Anda tidak akan mengikuti rekomendasi maka jangan buang waktu Anda atau waktu mentor Anda. Jika Anda tidak dapat melakukannya (karena kendala waktu atau komitmen sebelumnya) maka jangan setuju untuk melakukannya.

4. Terima tanggung jawab

Itu adalah kamu. Bahkan jika mentor Anda tidak memberikan saran atau contoh yang sempurna, hasil akhirnya tetap ada pada Anda. Anda bertanggung jawab atas tindakan Anda (atau kelambanan). Anda bertanggung jawab atas ekspektasi Anda (dan untuk membagikan ekspektasi tersebut). Anda bertanggung jawab atas pikiran Anda (karena pikiran akan menentukan langkah-langkahnya).

5. Bersikaplah terbuka dan jujur ​​dengan mentor Anda

Bagikan perjuanganmu. Bicara tentang kekhawatiran Anda. Ekspresikan frustrasi tentang tantangan atau saran atau pekerjaan rumah. Dan pastikan untuk terbuka tentang apa yang dibagikan sebagai balasannya.

6. Terbuka dan jujur ​​pada diri sendiri

Anda tahu apa yang telah Anda lakukan. Anda tahu apa yang akan (atau tidak akan) Anda lakukan untuk bergerak maju. Jika Anda tidak jujur ​​dengan diri sendiri tentang investasi Anda maka Anda tidak akan pernah melihat hasil yang Anda inginkan.

Ide-ide lama Anda tidak akan memberi Anda arah atau kehidupan baru atau kesuksesan baru yang Anda inginkan. Belajar dari orang lain adalah cara terbaik dan paling ampuh untuk menemukan langkah selanjutnya yang Anda perlukan untuk mencapainya. Ketika Anda tahu bagaimana menemukan seorang mentor dan apa yang dilakukan seorang mentor, maka Anda dapat diposisikan untuk memanfaatkan hubungan itu sebaik-baiknya.

Meneruskannya – menjadi mentor

Tidak hanya membantu menemukan mentor, tetapi juga membantu perjalanan Anda menjadi mentor. Tidak peduli di mana Anda berada dalam perjalanan Anda, Anda berada di depan orang lain dan Anda tahu lebih dari orang lain.

Ingat, program mentor/mentee adalah tentang berbagi, mendorong, dan mendukung dan Anda sudah dalam posisi untuk melakukannya untuk seseorang.

Jangkau sekolah lokal Anda, pusat komunitas, perguruan tinggi komunitas, dan organisasi lain untuk menemukan tempat di mana Anda dapat memberikan pengalaman dan kebijaksanaan Anda kepada orang lain.

Mentoring bisa menjadi alat yang ampuh untuk kesuksesan Anda. Apakah Anda sedang menjadi seorang mentor atau jika Anda sedang bekerja untuk menemukan seorang mentor. Pada akhirnya, mentoring adalah tentang hubungan dan kita semua lebih kuat dan lebih berani ketika kita berinvestasi dalam hubungan.

Tantangan: Lihatlah ke sekeliling dan temukan seseorang untuk dibimbing dan juga menjangkau untuk menemukan mentor untuk perjalanan Anda. Atur pertemuan pertama Anda.

Apakah Anda siap untuk membangun hidup Anda yang luar biasa? Apakah Anda pernah jatuh dan membutuhkan bantuan untuk bangkit, Anda siap untuk mulai melangkah lagi, atau Anda berada di tempat lain dalam lingkaran jatuh, kami di sini untuk membantu.

Bergabunglah dengan kami di WPprosper untuk mendapatkan lebih banyak dukungan dalam menghadapi ketakutan, menemukan fokus Anda, dan menjalani hidup Anda yang luar biasa.

Jika saat ini Anda sedang berjuang untuk bekerja dari rumah, apakah kami punya acara untuk Anda. Nathan Ingram dan Kathryn Lang berbagi tips tentang cara menemukan kesuksesan #WorkFromHome Anda (sebelum Anda merasa perlu untuk kabur dari rumah). Tonton replay webinar WPprosper.

Mengapa Sulit Bekerja Dari Rumah – Bagian 1

Mengapa Sulit Bekerja Dari Rumah – Bagian 2

Kathryn Lang

Kathryn Lang percaya itu sederhana, dan sebagai penulis pemenang penghargaan dan harapan lahir alami, dia berbagi tips tentang cara menemukan alasan Anda, mengejar tujuan Anda, dan menjalani kehidupan yang berani dan disengaja – selalu dengan sedikit dorongan yang terpelintir.