Tudo o que você pode fazer para destacar seu currículo de marketing

Todo mundo quer ser um comerciante. E porque não? Espaços de escritório contemporâneos e confortáveis, equipes talentosas e a flexibilidade para experimentar coisas novas são vantagens atraentes. Mas, como muitas pessoas querem trabalhar no marketing, há muita competição por aí.

Quer seu objetivo seja trabalhar com marcas globais ou você gosta da intimidade de uma pequena startup, você vai querer que seu currículo de marketing seja o melhor possível. As empresas de hoje sabem a importância do marketing para seu sucesso e querem contratar a nata da cultura.

Seu currículo precisa se vender - ou, mais apropriadamente, vendê-lo - para o recrutador, chefe de departamento ou CEO. O conteúdo e o layout são igualmente importantes - você deve incluir as melhores informações no formato mais atraente possível.

O layout básico de um currículo de marketing

Na maior parte, os currículos de marketing incluem as seções a seguir. Não se preocupe com a estrutura ou layout agora - faça isso por último, depois de reunir todas as suas informações:

• Objetivo / Perfil / Resumo: os currículos modernos têm um perfil ou um resumo, mas você pode optar por pular esta parte, especialmente se tiver vasta experiência de trabalho para espremer em uma página.
• Experiência de Marketing (ou “Experiência de Trabalho”)
• Educação: esta seção pode estar no final do currículo se você se formou há anos e / ou se seu diploma não for relevante para marketing.
• Habilidades interpessoais
• Habilidades técnicas: você pode combinar isso com habilidades básicas para uma seção geral de “Habilidades”, se parecer melhor.
• Certificações: se você tiver algumas certificações, não há problema em mencioná-las na seção de perfil do currículo. Mais certificações exigem sua própria seção, no entanto.
• Hobbies / interesses

Lembre-se de que nem todo trabalho de marketing é para uma empresa criativa. Descubra a cultura da empresa antes de avançar com o restante do seu currículo. Se você estiver se candidatando ao departamento de marketing de um banco ou escritório de advocacia, eles não apreciarão um currículo vibrante - mantenha-o clássico.

Embora muitas das sugestões abaixo sejam para um currículo mais criativo do que tradicional, na verdade depende do tipo de organização. Por exemplo, um empregador que exige longos dias de trabalho não se preocupa com seus hobbies e pode até vê-los como distrações.

Seja seletivo ao escolher o que incluir

A menos que você tenha experiência de trabalho limitada, você deve escolher o que incluir em seu currículo. Isso é válido para todos os currículos, independentemente do setor. No entanto, quando se trata de marketing, você desejará fazer o seguinte:

• Mostre o trabalho variado que você fez
• Destaque suas campanhas mais criativas e / ou eficazes
• Mostre suas especialidades
• Certifique-se de que sua experiência corresponda ao que a função exige

Definitivamente, inclua palavras-chave e frases da descrição do trabalho. Além disso, adicione quaisquer frases específicas de marketing que você acredita que o empregador esteja procurando. Por exemplo, inclua os nomes das plataformas de mídia social, sistemas de CRM e programas de software que você usa. Ajuste seus cargos para incluir mais palavras-chave, desde que as mudanças não façam você parecer que tem uma posição diferente ou superior à que tinha. Atualize esses cargos no LinkedIn também.

Quando se trata de campanhas de marketing dignas de currículo, não tente listar todas as campanhas bem-sucedidas que você veiculou. Você sempre pode ter um portfólio digital e / ou impresso com mais exemplos para empregadores interessados. Além disso, em vez de listar suas campanhas no formato de marcadores, apresente-as de uma forma que mostre como elas eram especiais - use-as como exemplos para desenvolver habilidades difíceis ou adicionar profundidade às estatísticas.

Enfatize sua experiência com números

Quantificar seus sucessos o diferencia de todas as outras pessoas que têm a mesma experiência genérica que você. Quantas pessoas estavam na equipe que você dirigiu? Quais foram as estatísticas de uma campanha bem-sucedida que você executou? Quanto dinheiro você conseguiu graças a uma promoção? Ao incluir estatísticas, fale sobre "como" e "o quê". Em vez de "Aumento da taxa de cliques do boletim informativo em 40%", escreva "Aumento da taxa de cliques do boletim informativo em 40% após o teste A / B de frases de chamariz ".

As táticas de marketing podem ser aprendidas - há inúmeros guias e cursos, muitos deles gratuitos, para aprender o básico. Fazer bem é outra história, e você será contratado com base em seus sucessos e resultados, mais do que em suas habilidades. Sim, você pode gerenciar uma conta no Twitter. Mas como essa conta do Twitter cresceu sob sua gestão em seu último emprego?

Claro, você ainda deve mencionar suas habilidades técnicas relevantes, mesmo que não tenha exemplos específicos, especialmente se você aprendeu uma técnica que muitos outros profissionais de marketing ainda não conhecem. Por exemplo, o Snapchat tem um público jovem e as marcas que atendem a públicos mais velhos não se importaram com isso. Em seguida, Stories veio para Instagram e Facebook, abrindo o formato para um público mais amplo e mais velho. Os profissionais de marketing que possuíam habilidades no Snapchat tornaram-se repentinamente mais solicitados.

Não tenha medo de ser criativo

O marketing é um trabalho altamente criativo e você pode exibir um pouco de criatividade em seu currículo. Use uma fonte incomum (mas ainda legível) para os cabeçalhos das seções - apenas use fontes padrão (Arial, Times New Roman, Verdana) para o resto. Adicione pops de cor para apelo visual, desde que não distraiam.

A seção de hobbies no primeiro currículo abaixo é bonita e inesperada e, embora você não precise de uma seção de hobbies, se for incluir uma, esta é uma opção pronta para uso. (A propósito, o resto deste currículo está muito confuso, então não o use como exemplo.) Você também pode usar ícones em todo o seu currículo para ilustrar seções ou pontos.

Fonte: Kickresume

Fonte: Enhancv

Um aviso: mesmo que você seja um pouco artístico com seu currículo, não crie um currículo infográfico. Mesmo que o seu seja claro, os infográficos demoram um minuto para se ajustar e os gerentes de contratação não têm um minuto - eles avaliam seu currículo em apenas alguns segundos. Se desejar, crie um currículo alternativo em infográfico para colocar em seu site ou portfólio para mostrar suas habilidades de design.

Combine o estilo com a marca

Criar um currículo que complemente a marca da empresa mostra que você sabe o que está se candidatando e, ao mesmo tempo, exibe suas habilidades. Você pode ir ousado e moderno, como o currículo colorido abaixo, ou irônico, como o currículo com as impressões digitais para verificação. Você não está copiando a marca da empresa; você está mostrando que seu gosto e estilo combinam com os deles.

Fonte: Skillroads

Fonte: Skillroads

Combine sua voz com a marca também

O marketing é um campo centrado na voz, e tudo o que você criar terá que estar na voz da marca. Seu currículo lhe dá a oportunidade de mostrar que você pode imitar essa voz. Leia o site e verifique os perfis de mídia social primeiro, depois adapte sua voz para atender a marca.

Veja o Buffer como exemplo. Eles têm uma voz notavelmente calorosa e acessível, que brilha ainda mais nas redes sociais do que no site. Na postagem do Facebook abaixo, eles usam "muito", o que significa que sua escrita não é enfadonha ("muito" é um não-não na redação acadêmica), eles usam palavras pessoais como "amigos" e "fantástico" e usam emojis em suas postagens. Você não quer colocar emojis em seu currículo, mas agora você sabe que pode (e deve) escrever em um tom mais casual.

Mostre a eles sua aparência

No mundo hiperenvolvido de hoje, os profissionais de marketing não ficarão necessariamente nos bastidores. Você pode estar voltado para a frente em uma posição de marketing em uma nova empresa e ajudará se o seu entrevistador puder ver com antecedência como você é - não para julgá-lo, apenas para dar uma cara ao nome, como o da marca o público fará em algum momento (caso você consiga o emprego). Dependendo da empresa para a qual você está se candidatando, sua foto pode ser uma foto de rosto tradicional ou algo mais casual como este:

Fonte: Kickresume

Agora, adicionar uma foto ao seu currículo é um tópico quente. Algumas pessoas acham que isso pode levar à discriminação ou ao favoritismo. Considere a empresa e o cargo para o qual você está se candidatando, mas se quiser incluir uma foto, não é um “não” difícil, já que muitas pessoas o fazem.

7 regras de currículo para lembrar

Essas dicas podem se aplicar a todos os tipos de currículos, mas vale a pena relembrá-las:

1. Inclua apenas seus últimos 3-4 trabalhos e liste-os em ordem cronológica inversa (comece com o trabalho mais recente). Se você trabalhou em uma empresa por vários anos, liste cada posição separadamente (presumindo que tenham responsabilidades diferentes). Você pode usar o LinkedIn para se aprofundar em seu histórico de trabalho, caso alguém queira vê-lo.
2. Fale na primeira pessoa sem usar “I”. Escreva a frase e depois remova o “eu” (ou o “meu”). “Eu gerencio a conta do Facebook para a Empresa X,” torna-se, “Gerenciar a conta do Facebook para a Empresa X.”
3. Quanto mais experiente você for (e quanto mais sênior for a posição que deseja), mais prolixo pode ser o seu currículo. Você tem muita experiência e precisa compartilhá-la. Quando você tem um currículo prolixo, o formato é ainda mais importante do que o normal, porque ainda precisa ser superficial e fácil de ler, em vez de desordenado e opressor.
4. Limite seu currículo a uma página, a menos que você absolutamente não consiga preencher tudo e esteja avançado em sua carreira. Os gerentes de contratação gostam de você na página um e não precisam da página dois ou não estão interessados ​​e não chegarão à página dois. Você pode ajustar o tamanho da fonte, o espaçamento entre letras e linhas e as margens para obter mais em uma página.
5. Use a seção de perfil com sabedoria. Em 2 a 5 frases, mencione o que é mais importante sobre sua experiência de trabalho e o que você precisa que o gerente de contratação saiba e lembre. Talvez seja uma marca global para a qual você trabalhou, uma campanha de marketing que você criou que se tornou viral ou o fato de você falar vários idiomas.
6. Envie seu currículo como um PDF em vez de outro formato. Quando o seu currículo é processado através do sistema de computador do empregador, os caracteres, a formatação e o espaçamento podem mudar se for um arquivo não PDF; No entanto, os PDFs devem permanecer iguais em todo o quadro.
7. Não entregue um currículo com erros ortográficos ou gramaticais. O marketing é um campo que requer atenção aos detalhes.

Criando um currículo de marketing sem experiência

O que acontece se você tiver uma experiência quase inexistente? Se você é um recém-formado ou você está esperando para carreiras de switch, você pode não ter um monte de know-how on-the-job, mas o que você tem é paixão. Você também tem habilidades sociais e talvez até uma experiência de vida relevante. Destaque esses pontos fortes e ainda inclua sua educação, estágio e histórico de trabalho. Você vai mostrar que pode se comprometer com o trabalho árduo e que é automotivado, mesmo que ainda não tenha sido um profissional de marketing. Brinque com a estrutura do currículo também - sua formação ou experiência como voluntário podem ser listados acima se for mais relevante do que seu histórico de trabalho.

Se o seu currículo ainda parece um pouco fraco, faça alguns cursos de certificação, como a Certificação de Marketing Social da Hootsuite Academy ou o programa de certificação do YouTube. Muitos são gratuitos e podem ajudá-lo a obter uma vantagem competitiva.

Empacotando

Os empregos de marketing são exigentes e seu currículo deve corresponder a isso. Você tem que mostrar seu lado criativo e profissionalismo, o artista em você e sua propensão para fatos e números concretos. Esta é a sua especialidade, no entanto. Você sabe como apresentar algo de maneira atraente - você criou anúncios para produtos, comunicados à imprensa para eventos, páginas de destino para converter leads. Você já sabe fazer isso, e a única diferença é que agora você é seu próprio cliente. Limpe sua experiência para destacar seus melhores exemplos de trabalho, gabar-se de suas principais campanhas de marketing e usar seu conhecimento de SEO para incluir as palavras-chave que os gerentes de contratação e o software de currículo buscarão.

Quando seu currículo fizer o seu trabalho e deixá-lo mais perto de seu futuro emprego, é hora de se preparar para uma entrevista de marketing. Veja como.

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