Pazarlama Özgeçmişinizi Öne Çıkarmak İçin Yapabileceğiniz Her Şey

Herkes pazarlamacı olmak ister. Ve neden olmasın? Çağdaş ve rahat ofis alanları, yetenekli ekipler ve yeni şeyler deneme esnekliği cazip avantajlardır. Ancak pek çok insan pazarlamada yer almak istediğinden, dışarıda çok fazla rekabet var.

Amacınız ister küresel markalarla çalışmak olsun, ister küçük bir girişimin samimiyetini seviyor olun, pazarlama özgeçmişinizin olabildiğince iyi olmasını isteyeceksiniz. Günümüz şirketleri başarıları için pazarlamanın ne kadar önemli olduğunu biliyorlar ve mahsulün kaymağını kiralamak istiyorlar.

Özgeçmişinizin kendisini - veya daha uygun bir şekilde sizi - işe alım görevlisine, departman başkanına veya CEO'ya satması gerekir. İçerik ve düzen eşit derecede önemlidir - en iyi bilgiyi mümkün olan en çekici biçimde eklemeniz gerekir.

Pazarlama Özgeçmişinin Temel Düzeni

Çoğunlukla, pazarlama özgeçmişleri aşağıdaki bölümleri içerir. Şu anda yapı veya düzen hakkında endişelenmeyin – tüm bilgilerinizi topladıktan sonra bunu en son yapın:

• Amaç / Profil / Özet: Modern özgeçmişlerin bir profili veya özeti vardır, ancak özellikle bir sayfaya sığdırmak için kapsamlı bir iş deneyiminiz varsa, bu bölümü atlamayı tercih edebilirsiniz.
• Pazarlama Deneyimi (veya “İş Deneyimi”)
• Eğitim: Yıllar önce mezun olduysanız ve/veya dereceniz pazarlamayla ilgili değilse, bu bölüm özgeçmişin alt kısmına doğru olabilir.
• Hassas Yetenek
• Teknik Beceriler: Daha iyi görünüyorsa, bunu genel bir “Beceriler” bölümü için yumuşak becerilerle birleştirebilirsiniz.
• Sertifikalar: Birkaç sertifikanız varsa, bunları özgeçmişinizin profil bölümünde belirtmekte fayda var. Yine de daha fazla sertifika kendi bölümlerini gerektirir.
• Hobiler ilgi alanları

Unutmayın, her pazarlama işi yaratıcı bir şirket için değildir. Özgeçmişinizin geri kalanıyla ilerlemeden önce şirketin kültürünü öğrenin. Bir bankanın veya hukuk firmasının pazarlama departmanına başvuruyorsanız, canlı bir özgeçmişi takdir etmeyeceklerdir - klasik tutun.

Aşağıdaki önerilerin çoğu geleneksel özgeçmiş yerine daha yaratıcı bir özgeçmiş için olsa da, bu gerçekten organizasyonun türüne bağlıdır. Örneğin, uzun iş günleri gerektiren bir işveren, hobilerinizi umursamaz ve hatta onları dikkat dağıtıcı olarak görebilir.

Ne Ekleyeceğinizi Seçerken Seçici Olun

Sınırlı bir iş deneyiminiz yoksa, özgeçmişinize ne ekleyeceğinizi seçmeli ve seçmelisiniz. Bu, sektör ne olursa olsun tüm özgeçmişler için geçerlidir. Pazarlama söz konusu olduğunda, aşağıdakileri yapmak isteyeceksiniz:

• Yaptığınız çeşitli işleri gösterin
• En yaratıcı ve/veya etkili kampanyalarınızı vurgulayın
• Uzmanlıklarınızı sergileyin
• Deneyiminizin rolün gerektirdiğiyle eşleştiğinden emin olun

İş tanımından kesinlikle moda sözcükleri ve ifadeleri ekleyin. Ayrıca, işverenin aradığına inandığınız pazarlamaya özgü tüm ifadeleri ekleyin. Örneğin, kullandığınız sosyal medya platformlarının, CRM sistemlerinin ve yazılım programlarının adlarını ekleyin. Değişiklikler sizi olduğundan farklı veya daha yüksek bir pozisyona sahipmiş gibi göstermediği sürece, iş unvanlarınızı daha fazla anahtar kelime içerecek şekilde değiştirin. LinkedIn'deki bu iş unvanlarını da güncelleyin.

Özgeçmişe layık pazarlama kampanyalarınız söz konusu olduğunda, yürüttüğünüz her başarılı kampanyayı listelemeye çalışmayın. İlgilenen işverenler için her zaman daha fazla örnek içeren dijital ve/veya basılı bir portföyünüz olabilir. Ayrıca, kampanyalarınızı madde işareti biçiminde listelemek yerine, onları ne kadar özel olduklarını gösterecek şekilde sunun - onları zor becerileri ortaya çıkarmak veya istatistiklere derinlik katmak için örnek olarak kullanın.

Rakamlarla Deneyiminizi Vurgulayın

Başarılarınızı ölçmek, sizi sizinle aynı genel deneyime sahip olan herkesten ayırır. Yönettiğiniz ekipte kaç kişi vardı? Yürüttüğünüz başarılı bir kampanyanın istatistikleri nelerdi? Bir terfi sayesinde ne kadar para getirdiniz? İstatistikleri eklerken, “ne” ile birlikte “nasıl” hakkında konuşun. "Bülten tıklama oranı %40 arttı" yerine, " A/B harekete geçirici mesajları test ettikten sonra bülten tıklama oranı %40 arttı" yazın.

Pazarlama taktikleri öğrenilebilir – ipleri öğrenmek için birçoğu ücretsiz olan sonsuz rehberler ve kurslar vardır. Yine de bunu iyi yapmak başka bir hikaye ve zorlu becerilerinizden çok başarılarınıza ve sonuçlarınıza göre işe alınacaksınız. Evet, bir Twitter hesabını yönetebilirsiniz. Peki son işinizde bu Twitter hesabı sizin yönetiminizde nasıl büyüdü?

Elbette, belirli örnekleriniz olmasa bile, özellikle de diğer birçok pazarlamacının henüz bilmediği bir teknik öğrendiyseniz, ilgili temel becerilerinizden yine de bahsetmelisiniz. Örneğin Snapchat'in genç bir kitlesi var ve daha yaşlı kitlelere hitap eden markalar bununla uğraşmadı. Ardından Instagram ve Facebook için Hikayeler geldi ve formatı daha geniş, daha eski bir kitleye açtı. Snapchat becerilerine sahip pazarlamacılar aniden daha fazla talep gördü.

Yaratıcı Olmaktan Korkmayın

Pazarlama oldukça yaratıcı bir iştir ve özgeçmişinizde biraz yaratıcılık sergileyebilirsiniz. Bölüm başlıkları için alışılmadık (yine de okunabilir) bir yazı tipi kullanın – geri kalanı için standart yazı tiplerine (Arial, Times New Roman, Verdana) sadık kalın. Dikkat dağıtmadıkları sürece görsel çekicilik için renk patlamaları ekleyin.

Aşağıdaki ilk özgeçmişteki hobiler bölümü sevimli ve beklenmedik ve bir hobi bölümüne ihtiyacınız olmasa da, bir tane dahil edecekseniz, bu kullanıma hazır bir seçenektir. (Bu arada, bu özgeçmişin geri kalanı çok karmaşık, bu yüzden onu örnek olarak kullanmayın.) Bölümleri veya noktaları göstermek için özgeçmişinizde simgeler de kullanabilirsiniz.

Kaynak: Kickresume

Kaynak: Enhancv

Bir uyarı: Özgeçmişinizle biraz sanatsal olsanız bile, bir infografik özgeçmiş oluşturmayın. Sizinki net olsa bile, infografiklerin ayarlanması bir dakika sürer ve işe alım yöneticilerinin bir dakikası yoktur - özgeçmişinizi sadece birkaç saniyede değerlendirirler. İsterseniz, tasarım becerilerinizi sergilemek için web sitenize veya portföyünüze koyduğunuz alternatif bir infografik özgeçmiş oluşturun.

Tarzı Markayla Eşleştirin

Şirketin markasını tamamlayan bir özgeçmiş oluşturmak, ne için başvurduğunuzu bildiğinizi gösterirken aynı zamanda becerilerinizi de gösterir. Aşağıdaki renkli özgeçmiş gibi cesur ve modern olabilir ya da doğrulama için parmak izleri olan özgeçmiş gibi yanak dili kullanabilirsiniz. Şirketin markasını kopyalamıyorsunuz; zevkinizin ve tarzınızın onlarınkiyle örtüştüğünü gösteriyorsunuz.

Kaynak: Skillroads

Kaynak: Skillroads

Sesini Markayla da Eşleştir

Pazarlama, ses merkezli bir alandır ve yarattığınız her şeyin markanın sesi olması gerekir. Özgeçmişiniz size o sesi taklit edebileceğinizi gösterme fırsatı verir. Önce web sitelerini okuyun ve sosyal medya profillerine göz atın, ardından markayla tanışmak için sesinizi uyarlayın.

Örnek olarak Buffer'ı alın. Oldukça sıcak, cana yakın bir sesleri var ve sosyal medyalarında web sitelerinden daha fazla parlıyor. Aşağıdaki Facebook gönderisinde “çok” kullanıyorlar, bu da yazılarının tıkalı olmadığı anlamına geliyor (“çok” akademik yazımda hayır-hayırdır), “arkadaşlar” ve “fantastik” gibi cana yakın kelimeler kullanıyorlar ve gönderilerinde emojiler var. Özgeçmişinize emoji koymak istemezsiniz, ancak artık daha rahat bir tonda yazabileceğinizi (ve yazmanız gerektiğini) biliyorsunuz.

Onlara Nasıl Göründüğünü Göster

Günümüzün hiper etkileşimli dünyasında, pazarlamacılar mutlaka sahne arkasında kalmayacaklar. Yeni bir şirkette pazarlama pozisyonunda ileriye dönük olabilirsiniz ve görüşmecinizin önceden neye benzediğinizi görmesi yardımcı olacaktır - sizi yargılamak için değil, sadece markanınki gibi isme bir yüz koymak için. izleyici bir noktada yapacaktır (işi indirmeli misiniz). Başvurduğunuz şirkete bağlı olarak, fotoğrafınız geleneksel bir vesikalık fotoğraf veya bunun gibi daha sıradan bir fotoğraf olabilir:

Kaynak: Kickresume

Şimdi, özgeçmişinize fotoğraf eklemek, önemli bir konu. Bazı insanlar bunun ayrımcılığa veya kayırmacılığa yol açabileceğini düşünüyor. Başvurduğunuz şirketi ve pozisyonu düşünün, ancak bir fotoğraf eklemek istiyorsanız, pek çok insan yaptığı için zor bir “hayır” değildir.

Hatırlanması Gereken 7 Özgeçmiş Kuralı

Bu ipuçları her türlü özgeçmiş için geçerli olabilir, ancak bir tazeleme yapmaya değer:

1. Yalnızca son 3-4 işinizi ekleyin ve bunları ters kronolojik sırayla listeleyin (en son işten başlayın). Birkaç yıl boyunca bir şirkette çalıştıysanız, her bir pozisyonu ayrı ayrı listeleyin (farklı sorumlulukları olduğunu varsayarak). Görmek isteyenler varsa, iş geçmişinizi daha derine inmek için LinkedIn'i kullanabilirsiniz.
2. “Ben” kullanmadan birinci tekil şahıs olarak konuşun. Cümleyi yazın, ardından “Ben”i (veya “benim”) kaldırın. "X Şirketi için Facebook hesabını yönetiyorum", "X Şirketi için Facebook hesabını yönet" olur.
3. Ne kadar deneyimliyseniz (ve peşinde olduğunuz bir pozisyon ne kadar kıdemliyse), özgeçmişiniz o kadar karmaşık olabilir. Çok fazla deneyiminiz var ve bunu paylaşmanız gerekiyor. Sözlü bir özgeçmişiniz olduğunda, biçim normalden daha da önemlidir, çünkü yine de dağınık ve bunaltıcı olmak yerine gözden kaçabilir ve okunması kolay olmalıdır.
4. Her şeyi kesinlikle sığdıramıyorsanız ve kariyerinizde ilerleme kaydetmedikçe özgeçmişinizi bir sayfayla sınırlayın. İşe alım yöneticileri ya birinci sayfada sizi beğenir ve ikinci sayfaya ihtiyaç duymazlar ya da ilgilenmezler ve ikinci sayfaya hiç gelemezler. Bir sayfada daha fazlasını elde etmek için yazı tipi boyutlarını, harfler ve çizgiler arasındaki boşlukları ve kenar boşluklarını ayarlayabilirsiniz.
5. Profil bölümünü akıllıca kullanın. 2-5 cümleyle, iş deneyiminizle ilgili en önemli olan şeylerden ve işe alım yöneticisinin bilmesi ve hatırlaması için neye ihtiyacınız olduğunu belirtin. Belki de çalıştığın küresel bir marka, yarattığın ve viral olan bir pazarlama kampanyası ya da birkaç dil konuşuyor olman olabilir.
6. Özgeçmişinizi başka bir format yerine PDF olarak gönderin. Özgeçmişiniz işverenin bilgisayar sistemi aracılığıyla işlendiğinde, PDF olmayan bir dosyaysa karakterler, biçimlendirme ve boşluklar değişebilir; Yine de PDF'ler her yerde aynı kalmalıdır.
7. Yazım veya dil bilgisi hataları olan bir özgeçmişi teslim etmeyin. Pazarlama, ayrıntılara dikkat edilmesi gereken bir alandır.

Deneyimsiz Pazarlama Özgeçmişi Oluşturma

Sıfıra yakın deneyiminiz varsa ne olur? Bir yeni mezun olursun ya da anahtar kariyer umuduyla ediyorsanız, işbaşı knowhow çok şey var olmayabilir, ama tutku ne var olduğunu. Ayrıca yumuşak becerileriniz ve hatta belki de ilgili yaşam deneyiminiz var. Bu güçlü yönleri vurgulayın ve yine de eğitiminizi, stajınızı ve çalışma geçmişinizi ekleyin. Henüz pazarlamacı olmasanız bile sıkı çalışmaya kendinizi adayabileceğinizi ve kendi kendinize motive olduğunuzu göstereceksiniz. Özgeçmişin yapısıyla da oynayın - eğitiminiz veya gönüllü deneyiminiz, iş geçmişinizden daha alakalıysa daha üst sıralarda listelenebilir.

Özgeçmişiniz hâlâ biraz zayıf görünüyorsa, Hootsuite Academy'den Sosyal Pazarlama Sertifikasyonu veya YouTube'un sertifikalı programı gibi bazı sertifika kurslarına katılın. Birçoğu ücretsizdir ve rekabet avantajı elde etmenize yardımcı olabilir.

Toplama

Pazarlama işleri zorludur ve özgeçmişinizin buna ayak uydurması gerekir. Yaratıcı yönünüzü ve profesyonelliğinizi, içinizdeki sanatçıyı ve gerçeklere ve kesin sayılara olan tutkunuzu göstermelisiniz. Bu senin uzmanlık alanın ama. Bir şeyi nasıl çekici bir şekilde sunacağınızı biliyorsunuz - ürünler için reklamlar, etkinlikler için basın bültenleri, olası satışları dönüştürmek için açılış sayfaları oluşturdunuz. Bunu nasıl yapacağınızı zaten biliyorsunuz ve tek fark artık kendi müşteriniz olmanız. En iyi çalışma örneklerinizi vurgulamak, en iyi pazarlama kampanyalarınız hakkında övünmek ve işe alım yöneticilerinin ve özgeçmiş yazılımının arayacağı anahtar kelimeleri eklemek için SEO bilginizi kullanmak için deneyiminizi budayın.

Özgeçmişiniz işini yaptığında ve sizi gelecekteki işinize yaklaştırdığında, kendinizi bir pazarlama görüşmesine hazırlamanın zamanı geldi. İşte nasıl.

VectorKnight / Shutterstock.com aracılığıyla öne çıkan görsel