Todo lo que puede hacer para que su currículum de marketing se destaque

Todos quieren ser especialistas en marketing. ¿Y por qué no? Los espacios de oficina contemporáneos y cómodos, los equipos talentosos y la flexibilidad para probar cosas nuevas son ventajas atractivas. Pero dado que tanta gente quiere estar en marketing, hay mucha competencia ahí fuera.

Ya sea que su objetivo sea trabajar con marcas globales o le guste la intimidad de una pequeña startup, querrá que su currículum de marketing sea lo mejor posible. Las empresas de hoy saben lo importante que es el marketing para su éxito y quieren contratar lo mejor de la cosecha.

Tu currículum tiene que venderse por sí mismo, o, más apropiadamente, venderte a ti, al reclutador, al jefe de departamento o al director ejecutivo. El contenido y el diseño son igualmente importantes: debe incluir la mejor información en el formato más atractivo posible.

El diseño básico de un currículum de marketing

En su mayor parte, los currículums de marketing incluyen las siguientes secciones. No se preocupe por la estructura o el diseño en este momento; hágalo al final, una vez que haya reunido toda su información:

• Objetivo / Perfil / Resumen: Los currículums modernos tienen un perfil o un resumen, pero puede optar por omitir esta parte, especialmente si tiene una amplia experiencia laboral para exprimirla en una página.
• Experiencia de marketing (o "experiencia laboral")
• Educación: esta sección puede estar al final del currículum si se graduó hace años y / o si su título no es relevante para el marketing.
• Habilidades blandas
• Habilidades técnicas: puede combinar esto con habilidades blandas para una sección general de "Habilidades" si se ve mejor.
• Certificaciones: si tiene un par de certificaciones, está bien mencionarlas en la sección de perfil del currículum. Sin embargo, más certificaciones requieren su propia sección.
• Pasatiempos / intereses

Recuerde, no todos los trabajos de marketing son para una empresa creativa. Descubra la cultura de la empresa antes de seguir adelante con el resto de su currículum. Si está postulando para el departamento de marketing de un banco o bufete de abogados, no apreciarán un currículum vibrante, manténgalo clásico.

Si bien muchas de las sugerencias a continuación son para un currículum más creativo que uno tradicional, realmente depende del tipo de organización. Por ejemplo, un empleador que requiere largas jornadas de trabajo no se preocupa por sus pasatiempos e incluso puede verlos como distracciones.

Sea selectivo al elegir qué incluir

A menos que tenga una experiencia laboral limitada, debe elegir qué incluir en su currículum. Esto es cierto para todos los currículums, sin importar la industria. Sin embargo, cuando se trata de marketing, querrá hacer lo siguiente:

• Muestre el trabajo variado que ha realizado
• Destaque sus campañas más creativas y / o efectivas
• Muestre sus especialidades
• Asegúrese de que su experiencia coincida con lo que requiere el rol

Definitivamente incluya palabras de moda y frases de la descripción del trabajo. Además, agregue cualquier frase específica de marketing que crea que el empleador está buscando. Por ejemplo, incluya los nombres de las plataformas de redes sociales, los sistemas CRM y los programas de software que utiliza. Modifique los títulos de sus trabajos para incluir más palabras clave, siempre que los cambios no le hagan parecer que tiene una posición diferente o superior a la que tenía. Actualice también esos títulos de trabajo en LinkedIn.

Cuando se trata de campañas de marketing dignas de un currículum, no intente enumerar todas y cada una de las campañas exitosas que realizó. Siempre puede tener un portafolio digital y / o impreso con más ejemplos para empleadores que estén interesados. Además, en lugar de enumerar sus campañas en formato de viñetas, preséntelas de una manera que muestre cuán especiales eran: úselas como ejemplos para desarrollar habilidades duras o agregar profundidad a las estadísticas.

Enfatice su experiencia con los números

Cuantificar sus éxitos lo distingue de todos los demás que tienen la misma experiencia genérica que usted. ¿Cuántas personas había en el equipo que dirigías? ¿Cuáles fueron las estadísticas de una campaña exitosa que realizó? ¿Cuánto dinero aportaste gracias a una promoción? Cuando incluya estadísticas, hable sobre el "cómo" junto con el "qué". En lugar de "Aumento de la tasa de clics del boletín informativo en un 40%", escriba "Aumento de la tasa de clics del boletín informativo en un 40% después de las llamadas a la acción de las pruebas A / B ".

Las tácticas de marketing se pueden aprender: hay un sinfín de guías y cursos, muchos de ellos gratuitos, para aprender a manejar. Sin embargo, hacerlo bien es otra historia, y lo contratarán en función de sus éxitos y resultados más que de sus habilidades. Sí, puede administrar una cuenta de Twitter. Pero, ¿cómo creció esa cuenta de Twitter bajo su administración en su último trabajo?

Por supuesto, debe mencionar sus habilidades relevantes incluso si no tiene ejemplos específicos, especialmente si ha aprendido una técnica que muchos otros especialistas en marketing aún no conocen. Por ejemplo, Snapchat tiene una audiencia joven, y las marcas que atienden a audiencias mayores no se molestaron en hacerlo. Luego llegaron Stories para Instagram y Facebook, abriendo el formato a una audiencia mayor y más amplia. Los especialistas en marketing que tenían habilidades en Snapchat se volvieron repentinamente más solicitados.

No tengas miedo de ser creativo

El marketing es un trabajo muy creativo y puedes mostrar un poco de creatividad en tu currículum. Use una fuente inusual (pero aún legible) para los encabezados de las secciones; solo apéguese a las fuentes estándar (Arial, Times New Roman, Verdana) para el resto. Agregue toques de color para un atractivo visual, siempre que no distraigan.

La sección de pasatiempos en el primer currículum a continuación es linda e inesperada, y aunque no necesita una sección de pasatiempos, si va a incluir una, esta es una opción lista para usar. (Por cierto, el resto de este currículum está demasiado abarrotado, así que no lo use como ejemplo). También puede usar íconos a lo largo de su currículum para ilustrar secciones o puntos.

Fuente: Kickresume

Fuente: Enhancv

Una advertencia: incluso si se pone un poco artístico con su currículum, no cree un currículum infográfico. Incluso si el tuyo es claro, las infografías tardan un minuto en adaptarse y los gerentes de contratación no tienen un minuto: evalúan tu currículum en solo unos segundos. Si lo desea, cree un currículum infográfico alternativo que coloque en su sitio web o en su portafolio para mostrar sus habilidades de diseño.

Combina el estilo con la marca

Crear un currículum que complemente la marca de la empresa demuestra que sabe lo que está solicitando y, al mismo tiempo, muestra sus habilidades. Puede ir audaz y moderno, como el colorido currículum a continuación, o irónico, como el currículum con las huellas digitales para verificación. No está copiando la marca de la empresa; estás demostrando que tu gusto y estilo se alinean con los de ellos.

Fuente: Skillroads

Fuente: Skillroads

Haga coincidir su voz con la marca también

El marketing es un campo centrado en la voz, y todo lo que cree tendrá que estar en la voz de la marca. Su currículum le da la oportunidad de demostrar que puede emular esa voz. Lea su sitio web y revise sus perfiles en las redes sociales primero, luego adapte su voz para conocer la marca.

Tomemos a Buffer como ejemplo. Tienen una voz notablemente cálida y accesible, y brilla en sus redes sociales incluso más que en su sitio web. En la publicación de Facebook a continuación, usan "muy", lo que significa que su escritura no es estirada ("muy" es un no-no en la escritura académica), usan palabras agradables como "amigos" y "fantástico", y usan emojis en sus publicaciones. No quieres poner emojis en tu currículum, pero ahora sabes que puedes (y debes) escribir en un tono más informal.

Muéstrales cómo te ves

En el mundo hiperactivo de hoy, los especialistas en marketing no necesariamente se quedan detrás de escena. Es posible que esté al frente en un puesto de marketing en una nueva empresa, y será útil que su entrevistador pueda ver cómo se ve con anticipación, no para juzgarlo, solo para poner una cara al nombre, como el de la marca. lo hará la audiencia en algún momento (en caso de que consiga el trabajo). Dependiendo de la empresa a la que se postule, su foto puede ser una foto tradicional en la cabeza o algo más informal como esto:

Fuente: Kickresume

Ahora, agregar una foto a su currículum es un tema candente. Algunas personas sienten que puede provocar discriminación o favoritismo. Considere la empresa y el puesto que está solicitando, pero si desea incluir una foto, no es un "no" difícil, ya que muchas personas lo hacen.

7 reglas de currículum para recordar

Estos consejos pueden aplicarse a todo tipo de currículums, pero merecen un repaso:

1. Incluya solo sus últimos 3-4 trabajos, y anótelos en orden cronológico inverso (comience con el trabajo más reciente). Si ha trabajado en una empresa durante varios años, enumere cada puesto por separado (asumiendo que tenían diferentes responsabilidades). Puede utilizar LinkedIn para profundizar en su historial de trabajo, si alguien quiere verlo.
2. Habla en primera persona sin usar "yo". Escribe la oración, luego quita el "yo" (o el "mi"). "Administro la cuenta de Facebook para la Compañía X", se convierte en "Administro la cuenta de Facebook para la Compañía X".
3. Cuanto más experimentado tenga (y cuanto más alto sea el puesto que busca), más redactado puede ser su currículum. Tienes mucha experiencia y necesitas compartirla. Cuando tienes un currículum con muchas palabras, el formato es incluso más importante de lo normal, porque aún tiene que ser fácil de leer y de leer en lugar de abrumador y desordenado.
4. Limite su currículum a una página a menos que no pueda encajar en todo y esté avanzado en su carrera. A los gerentes de contratación les agradas en la página uno y no necesitan la página dos o no están interesados ​​y no llegarán a la página dos en absoluto. Puede ajustar los tamaños de fuente, el espaciado entre letras y líneas y los márgenes para obtener más en una página.
5. Utilice la sección de perfil con prudencia. En 2 a 5 oraciones, mencione lo que es más importante sobre su experiencia laboral y lo que necesita que el gerente de contratación sepa y recuerde. Tal vez sea una marca global para la que trabajó, una campaña de marketing que creó que se volvió viral o el hecho de que habla varios idiomas.
6. Envíe su currículum como PDF en lugar de en otro formato. Cuando su currículum se procesa a través del sistema informático del empleador, los caracteres, el formato y el espaciado pueden cambiar si se trata de un archivo que no es PDF; Sin embargo, los archivos PDF deberían permanecer iguales en todos los ámbitos.
7. No entregue un currículum con errores ortográficos o gramaticales. El marketing es un campo que requiere atención al detalle.

Crear un curriculum vitae de marketing sin experiencia

¿Qué sucede si tienes experiencia casi nula? Si es un recién graduado o espera cambiar de carrera, es posible que no tenga muchos conocimientos prácticos en el trabajo, pero lo que sí tiene es pasión. También tienes habilidades sociales y tal vez incluso experiencia de vida relevante. Resalte esas fortalezas y aún incluya su educación, pasantía e historial laboral. Demostrará que puede comprometerse con el trabajo duro y que se motiva a sí mismo, incluso si aún no ha sido un especialista en marketing. Juegue con la estructura del currículum también: su educación o experiencia como voluntario pueden aparecer en una lista más alta si es más relevante que su experiencia laboral.

Si su currículum aún se ve un poco delgado, tome algunos cursos de certificación, como la Certificación de marketing social de Hootsuite Academy o el programa certificado de YouTube. Muchos son gratuitos y pueden ayudarlo a obtener una ventaja competitiva.

Terminando

Los trabajos de marketing son exigentes y su currículum tiene que estar a la altura. Tienes que mostrar tu lado creativo y tu profesionalismo, el artista que llevas dentro y tu afición por los hechos y los números concretos. Sin embargo, esta es tu especialidad. Sabe cómo presentar algo de manera atractiva: ha creado anuncios para productos, comunicados de prensa para eventos, páginas de destino para convertir clientes potenciales. Ya sabes cómo hacer esto y la única diferencia es que ahora eres tu propio cliente. Pode su experiencia para resaltar sus mejores ejemplos de trabajo, presuma de sus principales campañas de marketing y use su conocimiento de SEO para incluir las palabras clave que buscarán los gerentes de contratación y el software de currículum.

Cuando su currículum haga su trabajo y lo acerque a su futuro trabajo, es hora de prepararse para una entrevista de marketing. Así es cómo.

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