マーケティングの履歴書を目立たせるためにできることはすべて

公開: 2019-09-16

誰もがマーケターになりたいと思っています。そして、なぜですか？現代的で快適なオフィススペース、才能のあるチーム、そして新しいことに挑戦する柔軟性が魅力的な特典です。しかし、非常に多くの人々がマーケティングに参加したいと思っているので、そこにはたくさんの競争があります。

あなたの目標がグローバルブランドと仕事をすることであろうと、小さなスタートアップの親密さが好きであろうと、あなたはあなたのマーケティング履歴書が可能な限り最高であることを望みます。今日の企業は、成功にとってマーケティングがいかに重要であるかを知っており、作物の生クリームを採用したいと考えています。

履歴書は、それ自体を販売する必要があります。より適切には、採用担当者、部門長、またはCEOに販売する必要があります。コンテンツとレイアウトも同様に重要です。可能な限り最も魅力的な形式で最高の情報を含める必要があります。

マーケティング履歴書の基本的なレイアウト

ほとんどの場合、マーケティング履歴書には次のセクションが含まれます。今は構造やレイアウトについて心配する必要はありません。すべての情報を収集したら、最後にそれを行ってください。

目的/プロフィール/要約：最近の履歴書にはプロフィールまたは要約がありますが、特に1ページに詰め込むための豊富な実務経験がある場合は、この部分をスキップすることを選択できます。
マーケティング経験（または「実務経験」）
教育：このセクションは、数年前に卒業した場合、および/または学位がマーケティングに関連していない場合、履歴書の下部に表示される可能性があります。
ソフトスキル
技術スキル：見た目が良い場合は、これを一般的な「スキル」セクションのソフトスキルと組み合わせることができます。
認定資格：いくつかの認定資格をお持ちの場合は、履歴書のプロフィールセクションでそれらについて言及することをお勧めします。ただし、より多くの認定で独自のセクションが必要です。
趣味/興味

すべてのマーケティングの仕事がクリエイティブな会社のためであるとは限らないことを忘れないでください。残りの履歴書を進める前に、会社の文化を調べてください。銀行や法律事務所のマーケティング部門に応募する場合、彼らは活気に満ちた履歴書を高く評価しません。それをクラシックに保ちましょう。

以下の提案の多くは、従来の履歴書ではなく、より創造的な履歴書に関するものですが、実際には組織の種類によって異なります。たとえば、長い労働日を必要とする雇用主はあなたの趣味を気にせず、彼らはそれらを気を散らすものとさえ見なすかもしれません。

何を含めるかを選択するときは選択してください

仕事の経験が限られている場合を除いて、履歴書に含めるものを選択する必要があります。これは、業界に関係なく、すべての履歴書に当てはまります。ただし、マーケティングに関しては、次のことを行う必要があります。

あなたが行ったさまざまな仕事を見せてください
最もクリエイティブで効果的なキャンペーンを強調する
あなたの専門を紹介する
あなたの経験が役割に必要なものと一致することを確認してください

職務記述書の流行語やフレーズを確実に含めてください。また、雇用主が探していると思われるマーケティング固有のフレーズを追加します。たとえば、使用するソーシャルメディアプラットフォーム、CRMシステム、およびソフトウェアプログラムの名前を含めます。役職を微調整して、より多くのキーワードを含めるようにします。ただし、変更によって、自分とは異なる、または上位の地位にいるように見えない場合に限ります。 LinkedInでそれらの役職も更新してください。

履歴書に値するマーケティングキャンペーンに関しては、実行した成功したキャンペーンをすべてリストアップしようとしないでください。興味のある雇用主のために、より多くの例を含むデジタルおよび/またはハードコピーのポートフォリオをいつでも持つことができます。また、キャンペーンを箇条書きの形式で一覧表示するのではなく、キャンペーンがどれほど特別であったかを示す方法で提示します。例として使用して、ハードスキルを具体化したり、統計に深みを加えたりします。

数字であなたの経験を強調する

あなたの成功を定量化することは、あなたと同じ一般的な経験を持っている他のすべての人からあなたを際立たせます。あなたが管理したチームには何人の人がいましたか？あなたが実行した成功したキャンペーンからの統計は何でしたか？プロモーションのおかげでどれくらいのお金を持ち込みましたか？統計を含めるときは、「何」とともに「どのように」について話します。「ニュースレターのクリック率が40％増加した」の代わりに、「 A / Bテストの召喚後にニュースレターのクリック率が40％増加した」と書きます。

マーケティング戦術は学ぶことができます-ロープを学ぶための無限のガイドとコースがあり、それらの多くは無料です。しかし、それをうまくやることは別の話であり、あなたはあなたのハードスキルよりもあなたの成功と結果に基づいて雇われるでしょう。はい、Twitterアカウントを管理できます。しかし、そのTwitterアカウントは、あなたの最後の仕事であなたの管理下でどのように成長しましたか？

もちろん、具体的な例がなくても、特に他の多くのマーケターがまだ知らないテクニックを学んだ場合は、関連するハードスキルについて言及する必要があります。たとえば、Snapchatには若いオーディエンスがいて、年配のオーディエンスに対応するブランドは気にしませんでした。その後、ストーリーがInstagramとFacebookに登場し、より幅広い、より古いオーディエンスにフォーマットを開放しました。 Snapchatのスキルを持っていたマーケターは突然需要が高まりました。

創造的であることを恐れないでください

マーケティングは非常に創造的な仕事であり、履歴書に少し創造性を示すことができます。セクションヘッダーには通常とは異なる（まだ読みやすい）フォントを使用します。残りは標準フォント（Arial、Times New Roman、Verdana）に固執します。気を散らさない限り、視覚的にアピールするためにポップな色を追加します。

以下の最初の履歴書の趣味のセクションはかわいくて予想外です。趣味のセクションは必要ありませんが、含める場合は、すぐに使用できるオプションです。（ちなみに、この履歴書の残りの部分はあまりにも雑然としているので、例として使用しないでください。）履歴書全体でアイコンを使用して、セクションやポイントを示すこともできます。

出典：Kickresume

出典：Enhancv

警告の一言：履歴書で少し芸術的になったとしても、インフォグラフィックの履歴書を作成しないでください。たとえあなたが明確であったとしても、インフォグラフィックは調整するのに1分かかり、採用マネージャーは1分もありません-彼らはほんの数秒であなたの履歴書を評価します。必要に応じて、ウェブサイトまたはポートフォリオに配置する代替のインフォグラフィック履歴書を作成して、デザインスキルをアピールします。

スタイルをブランドに合わせる

会社のブランディングを補完する履歴書を作成することは、あなたが自分のスキルを披露しながら、あなたが何を申請しているのかを知っていることを示しています。下のカラフルな履歴書のように大胆でモダンなものにすることも、確認用の拇印付きの履歴書のように冗談めかして言うこともできます。あなたは会社のブランドをコピーしているのではありません。あなたはあなたの好みとスタイルが彼らのものと一致していることを示しています。

出典：Skillroads

あなたの声をブランドに合わせてください

マーケティングは音声中心の分野であり、作成するものはすべてブランドの声である必要があります。あなたの履歴書はあなたがその声をエミュレートできることを示す機会をあなたに与えます。彼らのウェブサイトを読んで、最初に彼らのソーシャルメディアプロファイルをチェックしてから、ブランドに合うようにあなたの声を適応させてください。

例としてBufferを取り上げます。彼らは非常に暖かく、親しみやすい声を持っており、それは彼らのウェブサイトよりも彼らのソーシャルメディアで輝いています。以下のFacebookの投稿では、「非常に」を使用しています。これは、文章が詰まらないことを意味し（「非常に」はアカデミックライティングではノーノーです）、「友達」や「ファンタスティック」などの人懐っこい言葉を使用します。投稿に絵文字が含まれています。履歴書に絵文字を入れたくないのですが、もっとカジュアルな口調で書くことができる（そしてすべきである）ことがわかりました。

マーケティング履歴書

あなたがどのように見えるかを彼らに見せてください

今日の非常にエンゲージメントの高い世界では、マーケターは必ずしも舞台裏にとどまるとは限りません。あなたは新会社のマーケティングの立場で前向きであるかもしれません、そしてあなたのインタビュアーがあなたがどのように見えるかを前もって見ることができればそれは助けになります-あなたを判断するのではなく、ブランドのように名前に顔を向けるだけです聴衆はある時点でやるでしょう（あなたが仕事を上陸させるべきであるなら）。応募する会社に応じて、写真は従来の顔写真または次のようなよりカジュアルなものにすることができます。

出典：Kickresume

今、あなたの履歴書に写真を追加することはホットボタンのトピックです。一部の人々は、それが差別や好意につながる可能性があると感じています。応募する会社と役職を検討してください。ただし、写真を含めたい場合は、多くの人がそうするので、難しい「いいえ」ではありません。

覚えておくべき7つの履歴書ルール

これらのヒントはあらゆる種類の履歴書に適用できますが、復習する価値があります。

最後の3〜4個のジョブのみを含め、それらを時系列の逆順にリストします（最新のジョブから開始します）。 1つの会社で数年間働いている場合は、各ポジションを個別にリストします（それぞれの責任が異なると仮定します）。 LinkedInを使用すると、誰かが見たい場合に、作業履歴をより深く掘り下げることができます。
「私」を使わずに一人称で話します。文を書いて、「I」（または「my」）を削除します。「私はX社のFacebookアカウントを管理しています」は「X社のFacebookアカウントを管理します」になります。
あなたが経験を積むほど（そしてあなたが求めている地位がより上級になるほど）、あなたの履歴書はより言葉になります。あなたにはたくさんの経験があり、それを共有する必要があります。言葉の多い履歴書がある場合、フォーマットは通常よりもさらに重要です。それでも、雑然としていて圧倒されるのではなく、スキミング可能で読みやすいものでなければならないからです。
あなたが絶対にすべてに合うことができず、あなたがあなたのキャリアで進んでいない限り、あなたの履歴書を1ページに制限してください。採用マネージャーは、1ページ目であなたのように、2ページ目を必要としないか、興味がなく、2ページ目にまったくアクセスできません。フォントサイズ、文字と行の間隔、および余白を調整して、1ページに多くを表示できます。
プロファイルセクションを賢く使用してください。 2〜5文で、あなたの仕事の経験について最も重要なことと、採用マネージャーが知って覚えておく必要があることを述べてください。多分それはあなたが働いていたグローバルブランド、あなたが作成したマーケティングキャンペーンがバイラルになった、またはあなたがいくつかの言語を話すという事実です。
別の形式ではなくPDFとして履歴書を提出してください。履歴書が雇用主のコンピュータシステムを介して処理される場合、PDF以外のファイルの場合、文字、書式、間隔が変わる可能性があります。ただし、PDFは全体的に同じままである必要があります。
スペルや文法の誤りがある履歴書を提出しないでください。マーケティングは細部への注意が必要な分野です。

経験のないマーケティング履歴書の作成

何もない経験がある場合はどうなりますか？あなたが最近の卒業生であるか、転職を望んでいるなら、あなたは仕事上のノウハウをあまり持っていないかもしれませんが、あなたが持っているのは情熱です。あなたはまた、ソフトスキルとおそらく関連する人生経験さえ持っています。それらの強みを強調し、それでもあなたの教育、インターンシップ、および職歴を含めてください。あなたはまだマーケターでなかったとしても、あなたはハードワークにコミットすることができ、自発的であることを示すでしょう。履歴書の構造も試してみてください。仕事の背景よりも関連性が高い場合は、教育やボランティアの経験を上位に表示できます。

それでも履歴書が少し薄いように見える場合は、Hootsuite Academyのソーシャルマーケティング認定やYouTubeの認定プログラムなど、いくつかの認定コースを受講してください。多くは無料であり、競争上の優位性を獲得するのに役立ちます。

まとめ

マーケティングの仕事は要求が厳しく、あなたの履歴書はそれに応えなければなりません。あなたはあなたの創造的な側面とあなたのプロ意識、あなたの中の芸術家、そして事実と難しい数字に対するあなたの好みを示さなければなりません。しかし、これはあなたの専門です。あなたは魅力的な方法で何かを提示する方法を知っています-あなたは製品の広告、イベントのプレスリリース、リードを変換するためのランディングページを作成しました。あなたはすでにこれを行う方法を知っています、そして唯一の違いはあなたが今あなた自身のクライアントであるということです。あなたの経験を剪定してあなたの最高の仕事の例を強調し、あなたのトップマーケティングキャンペーンについて自慢し、そしてあなたのSEOに精通していることを使って、採用マネージャーと履歴書ソフトウェアが探すキーワードを含めてください。

あなたの履歴書がその仕事をし、あなたをあなたの将来の仕事に近づけたら、それはマーケティング面接の準備をする時です。方法は次のとおりです。

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