Alles, was Sie tun können, um Ihren Marketing-Lebenslauf hervorzuheben

Jeder möchte ein Marketer werden. Und warum nicht? Moderne und komfortable Büroräume, talentierte Teams und die Flexibilität, Neues auszuprobieren, sind verlockende Vorteile. Aber da so viele Leute im Marketing tätig werden wollen, gibt es da draußen viel Konkurrenz.

Egal, ob Sie mit globalen Marken zusammenarbeiten möchten oder die Intimität eines kleinen Startups mögen, Sie möchten, dass Ihr Marketing-Lebenslauf so gut wie möglich ist. Heutige Unternehmen wissen, wie wichtig Marketing für ihren Erfolg ist, und möchten die Besten der Besten einstellen.

Ihr Lebenslauf muss sich – oder besser Sie – an den Personalvermittler, Abteilungsleiter oder CEO verkaufen. Inhalt und Layout sind gleichermaßen wichtig – Sie müssen die besten Informationen in einem möglichst ansprechenden Format einfügen.

Das grundlegende Layout eines Marketing-Lebenslaufs

Zum größten Teil enthalten Marketing-Lebensläufe die folgenden Abschnitte. Machen Sie sich jetzt keine Sorgen um Struktur oder Layout – machen Sie das zuletzt, wenn Sie alle Ihre Informationen gesammelt haben:

• Ziel / Profil / Zusammenfassung: Moderne Lebensläufe haben ein Profil oder eine Zusammenfassung, aber Sie können diesen Teil überspringen, insbesondere wenn Sie über umfangreiche Berufserfahrung verfügen, um sie auf eine Seite zu quetschen.
• Marketingerfahrung (oder „Arbeitserfahrung“)
• Ausbildung: Dieser Abschnitt kann sich am Ende des Lebenslaufs befinden, wenn Sie Ihr Studium vor Jahren abgeschlossen haben und/oder wenn Ihr Abschluss für das Marketing nicht relevant ist.
• Soft Skills
• Technische Fähigkeiten: Sie können dies mit Soft Skills für einen allgemeinen Abschnitt „Skills“ kombinieren, wenn das besser aussieht.
• Zertifizierungen: Wenn Sie mehrere Zertifizierungen haben, ist es in Ordnung, diese im Profilabschnitt des Lebenslaufs zu erwähnen. Weitere Zertifizierungen erfordern jedoch einen eigenen Abschnitt.
• Hobbys Interessen

Denken Sie daran, nicht jeder Marketingjob ist für ein kreatives Unternehmen. Informieren Sie sich über die Unternehmenskultur, bevor Sie mit dem Rest Ihres Lebenslaufs fortfahren. Wenn Sie sich in der Marketingabteilung einer Bank oder Anwaltskanzlei bewerben, werden sie einen lebendigen Lebenslauf nicht schätzen – bleiben Sie klassisch.

Während viele der folgenden Vorschläge eher für einen kreativeren als für einen traditionellen Lebenslauf gelten, hängt dies wirklich von der Art der Organisation ab. Zum Beispiel kümmert sich ein Arbeitgeber, der lange Arbeitstage verlangt, nicht um Ihre Hobbys, und er kann sie sogar als Ablenkung betrachten.

Seien Sie bei der Auswahl der einzuschließenden Elemente selektiv

Sofern Sie keine begrenzte Berufserfahrung haben, sollten Sie auswählen, was in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden soll. Dies gilt für alle Lebensläufe, unabhängig von der Branche. Wenn es um Marketing geht, sollten Sie jedoch Folgendes tun:

• Zeigen Sie die abwechslungsreiche Arbeit, die Sie geleistet haben
• Heben Sie Ihre kreativsten und/oder effektivsten Kampagnen hervor
• Präsentieren Sie Ihre Spezialitäten
• Stellen Sie sicher, dass Ihre Erfahrung den Anforderungen der Rolle entspricht

Fügen Sie auf jeden Fall Schlagworte und Phrasen aus der Stellenbeschreibung ein. Fügen Sie außerdem alle marketingspezifischen Phrasen hinzu, nach denen der Arbeitgeber Ihrer Meinung nach sucht. Fügen Sie beispielsweise die Namen der von Ihnen verwendeten Social-Media-Plattformen, CRM-Systeme und Softwareprogramme ein. Passen Sie Ihre Berufsbezeichnungen so an, dass sie mehr Keywords enthalten, solange Sie durch die Änderungen nicht so aussehen, als hätten Sie eine andere oder höhere Position als Sie. Aktualisieren Sie diese Berufsbezeichnungen auch auf LinkedIn.

Wenn es um Ihre lebenslaufwürdigen Marketingkampagnen geht, versuchen Sie nicht, jede einzelne erfolgreiche Kampagne aufzulisten, die Sie durchgeführt haben. Sie können jederzeit ein digitales und/oder gedrucktes Portfolio mit weiteren Beispielen für interessierte Arbeitgeber haben. Anstatt Ihre Kampagnen im Bullet-Point-Format aufzulisten, präsentieren Sie sie außerdem auf eine Weise, die zeigt, wie besonders sie waren – verwenden Sie sie als Beispiele, um Hard Skills zu konkretisieren oder Statistiken zu vertiefen.

Betonen Sie Ihre Erfahrung mit Zahlen

Die Quantifizierung Ihrer Erfolge unterscheidet Sie von allen anderen, die die gleiche allgemeine Erfahrung wie Sie haben. Wie viele Leute waren in dem Team, das Sie geleitet haben? Was waren die Statistiken einer erfolgreichen Kampagne, die Sie durchgeführt haben? Wie viel Geld haben Sie durch eine Beförderung eingenommen? Sprechen Sie bei der Einbeziehung von Statistiken über das „Wie“ und das „Was“. Anstelle von „Erhöhte Newsletter-Klickrate um 40 %“ schreiben Sie „Erhöhte Newsletter-Klickrate um 40 % nach A/B-Tests mit Handlungsaufforderungen “.

Marketing-Taktiken sind erlernbar – es gibt endlose Anleitungen und Kurse, viele davon kostenlos, um die Grundlagen zu erlernen. Es gut zu machen, ist jedoch eine andere Geschichte, und Sie werden eher aufgrund Ihrer Erfolge und Ergebnisse als aufgrund Ihrer harten Fähigkeiten eingestellt. Ja, Sie können ein Twitter-Konto verwalten. Aber wie ist dieser Twitter-Account unter Ihrer Leitung bei Ihrem letzten Job gewachsen?

Natürlich sollten Sie Ihre relevanten Hard Skills auch dann erwähnen, wenn Sie keine konkreten Beispiele haben, insbesondere wenn Sie eine Technik gelernt haben, die viele andere Marketer noch nicht kennen. Snapchat hat beispielsweise ein junges Publikum und Marken, die ein älteres Publikum ansprechen, haben sich nicht darum gekümmert. Dann kamen Stories für Instagram und Facebook hinzu und öffneten das Format für ein breiteres, älteres Publikum. Vermarkter mit Snapchat-Kenntnissen waren plötzlich gefragter.

Haben Sie keine Angst, kreativ zu sein

Marketing ist ein sehr kreativer Job, und Sie können ein wenig Kreativität in Ihrem Lebenslauf zeigen. Verwenden Sie für die Abschnittsüberschriften eine ungewöhnliche (aber noch lesbare) Schriftart – für den Rest halten Sie sich einfach an Standardschriftarten (Arial, Times New Roman, Verdana). Füge Farbtupfer für eine optische Attraktivität hinzu, solange sie nicht ablenken.

Der Hobbybereich im ersten Lebenslauf unten ist süß und unerwartet, und obwohl Sie keinen Hobbybereich benötigen, ist dies eine sofort einsatzbereite Option, wenn Sie einen hinzufügen möchten. (Der Rest dieses Lebenslaufs ist übrigens viel zu überladen, also verwenden Sie ihn nicht als Beispiel.) Sie können auch in Ihrem Lebenslauf Symbole verwenden, um Abschnitte oder Punkte zu veranschaulichen.

Quelle: Kickresume

Quelle: Enhancv

Ein Wort der Warnung: Auch wenn Sie mit Ihrem Lebenslauf ein bisschen künstlerisch werden, erstellen Sie keinen Infografik-Lebenslauf. Selbst wenn Ihre klar ist, brauchen Sie eine Minute, um sich an Infografiken zu gewöhnen, und Personalchefs haben keine Minute – sie bewerten Ihren Lebenslauf in nur wenigen Sekunden. Wenn Sie möchten, erstellen Sie einen alternativen Infografik-Lebenslauf, den Sie auf Ihre Website oder in Ihr Portfolio stellen, um Ihre Designfähigkeiten zu zeigen.

Passen Sie den Stil an die Marke an

Wenn Sie einen Lebenslauf erstellen, der das Branding des Unternehmens ergänzt, zeigen Sie, dass Sie wissen, worauf Sie sich bewerben, und zeigen Sie gleichzeitig Ihre Fähigkeiten. Sie können mutig und modern sein, wie der farbenfrohe Lebenslauf unten, oder augenzwinkernd, wie der Lebenslauf mit den Fingerabdrücken zur Überprüfung. Sie kopieren nicht das Branding des Unternehmens; Sie zeigen, dass Ihr Geschmack und Stil mit ihrem übereinstimmen.

Quelle: Skillroads

Quelle: Skillroads

Passen Sie Ihre Stimme auch der Marke an

Marketing ist ein sprachzentriertes Feld, und alles, was Sie erstellen, muss in der Stimme der Marke sein. Ihr Lebenslauf gibt Ihnen die Möglichkeit zu zeigen, dass Sie dieser Stimme nacheifern können. Lesen Sie ihre Website und sehen Sie sich zuerst ihre Social-Media-Profile an und passen Sie dann Ihre Stimme an, um die Marke zu treffen.

Nehmen Sie Buffer als Beispiel. Sie haben eine besonders warme, zugängliche Stimme, die in ihren sozialen Medien noch mehr hervorsticht als auf ihrer Website. In dem folgenden Facebook-Post verwenden sie „sehr“, was bedeutet, dass ihr Schreiben nicht stickig ist („sehr“ ist ein No-Go im akademischen Schreiben), sie verwenden sympathische Wörter wie „Freunde“ und „fantastisch“ und sie verwenden Emojis in ihren Beiträgen. Sie möchten keine Emojis in Ihren Lebenslauf aufnehmen, aber jetzt wissen Sie, dass Sie in einem lockereren Ton schreiben können (und sollten).

Zeig ihnen, wie du aussiehst

In der heutigen hyper-engagierten Welt bleiben Marketer nicht unbedingt hinter den Kulissen. Sie können in einer Marketingposition bei einem neuen Unternehmen direkt nach vorne blicken, und es wird hilfreich sein, wenn Ihr Interviewer im Voraus sehen kann, wie Sie aussehen – nicht um Sie zu verurteilen, sondern nur um dem Namen ein Gesicht zu geben, wie das der Marke Das Publikum wird es irgendwann tun (sollten Sie den Job bekommen). Abhängig von der Firma, bei der Sie sich bewerben, kann Ihr Foto ein traditionelles Porträt sein oder etwas lässigeres wie dieses:

Quelle: Kickresume

Jetzt ist das Hinzufügen eines Fotos zu Ihrem Lebenslauf ein heißes Thema. Manche Menschen haben das Gefühl, dass dies zu Diskriminierung oder Bevorzugung führen kann. Betrachten Sie das Unternehmen und die Position, für die Sie sich bewerben, aber wenn Sie ein Foto hinzufügen möchten, ist dies kein hartes „Nein“, da viele Leute dies tun.

7 Lebenslaufregeln, die Sie sich merken sollten

Diese Tipps können für alle Arten von Lebensläufen gelten, sind jedoch eine Auffrischung wert:

1. Fügen Sie nur Ihre letzten 3-4 Jobs hinzu und listen Sie sie in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf (beginnen Sie mit dem neuesten Job). Wenn Sie mehrere Jahre in einem Unternehmen gearbeitet haben, führen Sie jede Position separat auf (vorausgesetzt, sie hatten unterschiedliche Verantwortlichkeiten). Sie können LinkedIn verwenden, um tiefer in Ihren Arbeitsverlauf einzusteigen, falls jemand ihn sehen möchte.
2. Sprechen Sie in der ersten Person, ohne „I“ zu verwenden. Schreiben Sie den Satz und entfernen Sie dann einfach das „I“ (oder das „my“). „Ich verwalte das Facebook-Konto für Unternehmen X“, wird zu „Facebook-Konto für Unternehmen X verwalten“.
3. Je erfahrener Sie sind (und je höher die Position ist, die Sie anstreben), desto wortreicher kann Ihr Lebenslauf sein. Sie haben viel Erfahrung und müssen diese teilen. Wenn Sie einen wortreichen Lebenslauf haben, ist das Format noch wichtiger als normal, denn er muss immer noch überfliegen und leicht zu lesen sein, anstatt überladen und überladen.
4. Beschränken Sie Ihren Lebenslauf auf eine Seite, es sei denn, Sie können absolut nicht alles hineinpassen und Sie sind in Ihrer Karriere fortgeschritten. Einstellungsmanager mögen Sie entweder auf Seite eins und brauchen Seite zwei nicht oder sie sind nicht interessiert und kommen überhaupt nicht auf Seite zwei. Sie können Schriftgrößen, Abstände zwischen Buchstaben und Zeilen sowie Ränder anpassen, um mehr auf eine Seite zu bringen.
5. Verwenden Sie den Profilabschnitt mit Bedacht. Erwähnen Sie in 2-5 Sätzen, was an Ihrer Arbeitserfahrung am wichtigsten ist und was der Personalchef wissen und sich merken muss. Vielleicht ist es eine globale Marke, für die Sie gearbeitet haben, eine Marketingkampagne, die Sie erstellt haben, die viral wurde, oder die Tatsache, dass Sie mehrere Sprachen sprechen.
6. Senden Sie Ihren Lebenslauf als PDF statt in einem anderen Format. Wenn Ihr Lebenslauf über das Computersystem des Arbeitgebers verarbeitet wird, können sich Zeichen, Formatierung und Abstände ändern, wenn es sich um eine Nicht-PDF-Datei handelt. PDFs sollten jedoch überall gleich bleiben.
7. Geben Sie keinen Lebenslauf mit Rechtschreib- oder Grammatikfehlern ab. Marketing ist ein Feld, das Liebe zum Detail erfordert.

Erstellen eines Marketing-Lebenslaufs ohne Erfahrung

Was passiert, wenn Sie so gut wie nichts Erfahrung haben? Wenn Sie ein neuer Absolvent sind oder Sie hoffen auf Schalter Karrieren, können Sie nicht viel haben on-the-job - Know - how, aber was Sie tun müssen , ist Leidenschaft. Du hast auch Soft Skills und vielleicht sogar relevante Lebenserfahrung. Heben Sie diese Stärken hervor und beziehen Sie dennoch Ihre Ausbildung, Ihr Praktikum und Ihren beruflichen Werdegang mit ein. Sie zeigen, dass Sie hart arbeiten können und sich selbst motivieren, auch wenn Sie noch kein Marketer waren. Spielen Sie auch mit der Struktur des Lebenslaufs – Ihre Ausbildung oder freiwillige Erfahrung kann höher aufgeführt werden, wenn sie relevanter ist als Ihr beruflicher Hintergrund.

Wenn Ihr Lebenslauf immer noch ein wenig dünn aussieht, nehmen Sie an einigen Zertifizierungskursen teil, wie der Social Marketing-Zertifizierung der Hootsuite Academy oder dem zertifizierten Programm von YouTube. Viele sind kostenlos und können Ihnen dabei helfen, sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.

Einpacken

Marketingjobs sind anspruchsvoll und Ihr Lebenslauf muss dem gerecht werden. Du musst deine kreative Seite und deine Professionalität zeigen, den Künstler in dir und deinen Hang zu Fakten und harten Zahlen. Dies ist jedoch Ihre Spezialität. Sie wissen, wie man etwas ansprechend präsentiert – Sie haben Anzeigen für Produkte erstellt, Pressemitteilungen für Veranstaltungen, Landingpages zum Konvertieren von Leads erstellt. Sie wissen bereits, wie das geht, und der einzige Unterschied besteht darin, dass Sie jetzt Ihr eigener Kunde sind. Reduzieren Sie Ihre Erfahrung, um Ihre besten Arbeitsbeispiele hervorzuheben, prahlen Sie mit Ihren Top-Marketingkampagnen und nutzen Sie Ihr SEO-Know-how, um die Schlüsselwörter aufzunehmen, nach denen Personalverantwortliche und Lebenslaufsoftware suchen.

Wenn Ihr Lebenslauf seine Aufgabe erfüllt und Sie Ihrem zukünftigen Job näher bringt, ist es an der Zeit, sich auf ein Marketinggespräch vorzubereiten. Hier ist wie.

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