用於電子學習的最佳 WordPress 插件

教育是影響您的職業和生活的最快方式。 隨著許多地區大學價格的上漲，對於許多人來說，教育似乎越來越遙不可及。 此外，在某些情況下，由於地理問題，人們可能無法上大學。

幫助人們接受進一步教育的一種方法是在線學習。 互聯網的巨大網絡創造了許多人無法想像的機會。 您不再需要從實體店購買產品。 只需在線購物，選擇眾多！ 需要分發您最新的播客？ 使用提供給您的資源，以便人們可以將其直接下載到他們的手機上。

為什麼在線學習很受歡迎？

如果您決定通過網頁而不是實體書進行學習，則有很多優勢。 在線學習的一些優點包括：

• 與傳統教育相比成本更低
• 想學就學
• 不綁定到物理位置
• 學習更多種類的科目

所有這些因素結合在一起，使得在線學習對公司來說非常有利可圖，對在讀學生來說非常有吸引力。

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如果您準備好超越 WordPress 的插件，請聯繫 Elinext。 他們是可以在各種情況下完成定制軟件的專家。 如果您正在尋找為在線學習推出 SaaS 解決方案，他們可以幫助您進行設置！ 當您需要將訪問權限限制為僅限選定員工時，它們也非常適合 Web 應用程序和企業門戶。

Elinext 使用所有最新的編碼語言，包括 PHP、.Net 和 JavaScript。 有了這些專家的支持，您的自定義學習工具將提升到一個新的水平，您將更好地控制您的產品如何呈現給潛在學生。

有了這些專家的支持，您的定制學習解決方案將更上一層樓，您將更好地控制您的產品如何呈現給潛在學生。

WordPress 插件

WordPress是在線世界中的一股巨大力量。 WordPress 可以提供哪些幫助在線學習和讓您的組織保持正軌的東西？ 我們匯總了在線學習的最佳插件列表。

1. 學習出版社

如果您資金不足並想從免費的東西開始，LearnPress 是一個很棒的插件。 他們承諾該插件將始終免費，這對於非營利性公司來說非常有用。 更好的是，如果您想創建在線課程進行銷售，LearnPress 是一個很好的解決方案。

使用 LearnPress，您可以設計課程。 我們都知道法律法規如何迅速改變。 當您在線學習時，這不是問題。 使用直觀的界面輕鬆更新您的所有材料。 如果您想進行自己的測驗和測試，它易於使用且無需編碼。

在線課程材料以前從未如此實用。 您還可以升級到高級版本。 通過升級，您可以快速製作 Udemy 課程並在線銷售。 這可能是您公司的另一個收入來源！ LearnPress 將繼續獲得定期更新和錯誤修復。 當你使用這個插件時，你會對結果感到滿意。

2.LearnDash

您想要一種簡單的方法為您的員工製作課程嗎？ 您是否考慮過開設自己的課程，以便在您是專家的地方分享信息？ 使用 LearnDash 不會有問題。

這個插件可以很容易地向您的學生在線發送測驗、銷售課程以及製作材料。 你需要激勵你的學生嗎？ 這並不難，因為您可以授予證書並通過常規成就跟踪他們的進度。 當我們有我們正在努力實現的目標時，我們都會學得更好。

當您使用 LearnDash 時，一切都可以自定義。 您設置課程的定價。 如果您想按計劃提供內容和課程作業，您也可以進行設置。 這些材料將分發給您的學生或員工，並幫助他們定期鍛煉他們的思維。

如果您的學生對獎勵反應良好，LearnDash 可以生成漂亮的證書，為正確完成作業提供積分，並向用戶展示他們獲得的徽章。 想想 SalesForce，他們設置了類似的徽章系統，以鼓勵更多人學習他們的系統並使用他們的軟件。 當然，所有這些都基於參與觸發器，因此您可以控制學生何時可以升級或獲得下一個徽章。

3.升降機LMS

如果您正在尋找一個能讓人們興奮的學習管理系統，那麼 LifterLMS 就是您的最佳選擇。 您將能夠以一美元的價格試用該產品。 當您可以與世界各地的學生或員工互動時，這將向您展示會是什麼樣子。 這將與您已經使用的所有工具很好地集成，還允許您將某些內容設為私有或公開。 為什麼不給人們一些免費的課程，向他們展示他們可以從你的教學系統中得到什麼？

對雇主的好處

許多大公司也支持在線學習。 公司希望他們的員工處於新技術和管理技術的前沿。 沒有不斷學習的雇主正在落後，然後您將潛在的市場份額拱手讓給競爭對手。

雇主知道他們的員工時間有限，他們的許多員工不可能回到物理大學。 在線學習可以節省通勤時間，這是培訓他們的好方法，因此他們是更高效的工人，將使用最新的技術和技術。

電子學習正在增長

在線學習並不總是適合員工。 它也可以用於企業對企業的合作夥伴。 如果您銷售軟件或技術解決方案，您的業務合作夥伴需要了解您的產品可以做什麼。 通過在線學習，您可以使用視頻、圖像和永不關閉的平台來完成這種教育。 數據顯示，到 2022 年，在線教育市場將達到 2750 億美元。

什麼是電子學習？

既然我們已經了解了在線學習的流行程度，那麼具體的定義是什麼？ 如果我們想利用這一新領域，我們需要準確定義電子學習。

電子學習——以數字格式傳輸培訓和學習資源。

當您查看此定義時，您會開始發現與您最初的想法相比，電子學習有更多的選擇。 假設您要坐很長時間的地鐵或公共汽車回家。 拿出你的手機，做一些持續的教育。 如果您要去另一個城市參加商務會議，只需翻開您的 iPad，您就可以開始測驗和測試，以測試您對新材料的了解。 這些選項確實讓您可以毫無障礙地自由學習。

我們在在線學習中看到的一些熱門話題是什麼？

培訓員工

當一家公司帶來一名新員工時，他們希望員工能夠快速啟動並運行。 入職將為一家公司節省數百萬美元，這些大公司的營業額很大，並且擁有大量需要跟上步伐的員工隊伍。

正式的在線培訓使管理由計算機自動評分的測試和測驗變得簡單。 您的員工可以看到他們在新材料上的表現如何，您只需進行一次測試。 當您將材料電子化時，無需一對一地培訓人員。

電子學習的另一個優勢是衡量應試者的表現非常容易。 您可以輕鬆調出電子報告，這些報告將衡量每個員工的知識水平以及他們需要改進的地方。 它還可以為您提供有關員工未來需要學習什麼以獲得更好分數的建議。

遵守

合規領域是在線學習社區中另一個流行的領域。 如果您的員工不了解管轄他們和組織的法律，則可能會導致昂貴的訴訟，並且在您可以專注於工作時浪費大量時間。

如果您的行業有規定，您可以指定哪些員工需要進行所需的培訓。 例如，人力資源人員需要有關於人力資源法和反騷擾培訓的測驗和材料。 對於人力資源部來說，了解有關出售證券或就財務事項提供建議的法律對他們沒有好處。 這應該僅限於專門從事這些領域的員工。

以下是一些可以幫助不同部門的不同材料的示例：

• 多元化培訓
• 招聘規則
• 員工權利
• 騷擾和敏感性訓練

不用說，所有這些領域都需要培訓。 這將有助於讓您的員工感到安全和快樂。 如果沒有合適的學習工具來教授這些主題，您可能會發現您將開始失去一些頂尖人才。