Melhores plugins WordPress para eLearning

A educação é a maneira mais rápida de causar impacto em sua carreira e vida. Com o aumento do preço da faculdade em muitas áreas, pode parecer que a educação está ficando cada vez mais fora do alcance de muitos. Além disso, algumas situações podem não permitir que as pessoas frequentem a faculdade devido a preocupações geográficas.

Uma das maneiras que se desenvolveu para ajudar as pessoas com educação continuada é o aprendizado online. A gigantesca teia da Internet criou oportunidades que muitos não poderiam imaginar. Você não precisa mais comprar produtos em lojas físicas. Basta comprar online com uma enorme seleção! Precisa distribuir seu podcast mais recente? Use os recursos fornecidos a você para que as pessoas possam baixá-lo diretamente em seus telefones.

Por que aprender online é popular?

Se você decidir aprender por meio de uma página da Web em vez de um livro físico, há muitas vantagens. Alguns dos prós para o aprendizado on-line incluem:

• Um custo menor em comparação com a educação tradicional
• Estude e aprenda quando quiser
• Não vinculado a um lugar físico
• Maior variedade de assuntos para estudar

Todas essas coisas combinadas tornaram o aprendizado on-line muito lucrativo para as empresas e muito atraente para os alunos em andamento.

Elinext

Se você está pronto para ir além dos plugins para WordPress, entre em contato com a Elinext. Eles são especialistas que podem ter software personalizado feito em uma variedade de situações. Se você deseja lançar uma solução SaaS para aprendizado online, eles podem ajudá-lo a configurar isso! Eles também são ótimos com aplicativos da Web e portais corporativos quando você precisa restringir o acesso apenas a funcionários selecionados.

Elinext usa todas as linguagens de codificação mais recentes, desde PHP, .Net e JavaScript. Com esses especialistas ao seu lado, suas ferramentas de aprendizado personalizadas serão levadas para o próximo nível e você terá ainda mais controle sobre como seu produto é apresentado a alunos em potencial.

Com esses especialistas ao seu lado, sua solução de aprendizado personalizada será levada para o próximo nível e você terá ainda mais controle sobre como seu produto é apresentado a alunos em potencial.

Plugins para WordPress

O WordPress é uma força enorme no mundo online. O que o WordPress pode fornecer para ajudar no aprendizado online e manter sua organização no caminho certo? Reunimos uma lista dos melhores plugins para aprender online.

1. AprendaPressione

O LearnPress é um ótimo plugin para começar se você estiver com pouco dinheiro e quiser começar com algo gratuito. Eles prometem que o plugin sempre será gratuito, o que é ótimo para empresas sem fins lucrativos. Melhor ainda, se você está tentando criar cursos online para venda, o LearnPress é uma excelente solução.

Com o LearnPress, você projeta o currículo. Todos sabemos como as leis e os regulamentos podem mudar rapidamente. Isso não é um problema quando você está aprendendo online. Atualize facilmente todo o seu material com a interface intuitiva. É fácil de usar e nenhuma codificação será necessária se você quiser fazer seus próprios questionários e testes.

O material do curso on-line nunca foi tão prático antes. Há também uma versão premium para a qual você pode atualizar. Com a atualização, você pode criar rapidamente um curso da Udemy e vendê-lo online. Este pode ser mais um fluxo de receita para sua empresa! O LearnPress continua recebendo atualizações regulares e correções de bugs. Quando você usar este plugin, ficará feliz com o resultado.

2. AprendaDash

Quer uma maneira fácil de fazer um curso para seus funcionários? Você já pensou em iniciar seu próprio conjunto de cursos para poder compartilhar informações onde você é um especialista? Não será um problema quando você usar o LearnDash.

Este plugin facilita o envio de questionários online para seus alunos, venda do curso e também a confecção do material. Você precisa motivar seus alunos? Não será difícil porque você pode conceder certificados e acompanhar seu progresso com conquistas regulares. Todos nós aprendemos melhor quando temos objetivos para os quais estamos buscando e que parecem alcançáveis.

Quando você usa o LearnDash, tudo pode ser personalizado. Você define o preço do curso. Se você deseja fornecer conteúdo e trabalho do curso em um cronograma, também pode configurar isso. O material será distribuído aos seus alunos ou trabalhadores e ajudará a exercitar suas mentes regularmente.

Se seus alunos respondem bem às recompensas, o LearnDash pode gerar certificados de ótima aparência, dar pontos por fazer as tarefas corretamente e mostrar aos usuários os selos que eles ganharam. Pensando no SalesForce, eles têm um sistema de crachá semelhante configurado para incentivar mais pessoas a aprender seu sistema e usar seu software. Tudo isso, é claro, baseado em Gatilhos de Engajamento, para que você controle quando seus alunos podem subir de nível ou obter o próximo distintivo.

3. LevantadorLMS

Se você estiver procurando por um Sistema de Gerenciamento de Aprendizagem que deixe as pessoas empolgadas, não procure mais do que o LifterLMS. Você poderá experimentar o produto por apenas um dólar. Isso é muito que mostrará como é quando você pode interagir com alunos ou funcionários em todo o mundo. Isso se integrará bem a todas as ferramentas que você já usa e também permitirá que você torne determinado conteúdo privado ou público. Por que não dar às pessoas alguns cursos gratuitos para mostrar a elas o que elas podem obter do seu sistema de ensino?

Vantagens para os empregadores

Muitas grandes empresas também são defensoras do aprendizado online. As corporações querem que seus funcionários estejam na vanguarda das novas tecnologias e técnicas de gestão. Os empregadores que não estão aprendendo constantemente estão ficando para trás e você está abrindo mão de uma participação de mercado potencial para os concorrentes.

Os empregadores sabem que seus funcionários têm tempo limitado e seria impossível para muitos de seus trabalhadores voltarem para uma faculdade de física. Aprender on-line economiza tempo em um trajeto e é uma ótima maneira de treiná-los para que sejam trabalhadores mais eficientes que usarão as técnicas e tecnologias mais recentes.

O eLearning está crescendo

Aprender online nem sempre é para os funcionários. Ele também pode ser usado para parceiros de negócios. Se você está vendendo soluções de software ou tecnologia, seus parceiros de negócios precisam entender o que seus produtos podem fazer. Com o aprendizado online, você realiza essa educação usando vídeos, imagens e uma plataforma que nunca desliga. Os números colocam o mercado de educação online em US$ 275 bilhões quando chegarmos a 2022.

O que se qualifica como eLearning?

Agora que analisamos o quão popular é o aprendizado online, qual é exatamente a definição? Se quisermos aproveitar essa nova fronteira, precisamos definir com precisão o eLearning.

eLearning – transmissão de recursos de formação e aprendizagem em formato digital.

Quando você olha para esta definição, você começa a ver que há ainda mais opções com eLearning em comparação com o que você pode pensar inicialmente. Digamos que você tenha uma longa viagem de metrô ou ônibus para voltar para casa. Pegue seu telefone e faça alguma educação contínua. Se você estiver indo para uma cidade diferente para uma reunião de negócios, basta abrir seu iPad e você pode iniciar quizzes e testes que testarão seus conhecimentos sobre o novo material. As opções realmente lhe dão a liberdade de aprender sem obstáculos.

Quais são alguns dos principais tópicos que vemos com o aprendizado on-line?

Treinar Funcionários

Quando uma corporação traz um novo funcionário com eles, eles querem que o funcionário esteja pronto e funcionando rapidamente. A integração vai economizar milhões de empresas para grandes corporações que veem muita rotatividade e têm uma grande força de trabalho que precisa ser atualizada.

O treinamento formal online simplifica a administração de testes e questionários que são avaliados automaticamente por um computador. Seus funcionários podem ver como estão se saindo com o novo material e você só precisa fazer os testes uma vez. Não há necessidade de treinar as pessoas individualmente quando você faz o material eletrônico.

Outra vantagem do aprendizado eletrônico é a facilidade de medir o desempenho dos participantes do teste. Você pode facilmente exibir relatórios eletrônicos que medirão o nível de conhecimento que cada funcionário possui e onde eles precisam melhorar. Ele também pode fornecer recomendações sobre o que o funcionário precisa estudar no futuro para obter melhores pontuações.

Observância

A área de conformidade é outra que é popular na comunidade de aprendizado online. Se seus funcionários não estiverem cientes das leis que os regem e da organização, isso pode resultar em processos judiciais caros e muito tempo perdido quando você poderia se concentrar em seu trabalho.

Se houver regulamentos para o seu setor, você pode especificar quais funcionários precisarão fazer o treinamento necessário. Por exemplo, o pessoal de RH precisa ter questionários e material sobre leis de RH e treinamento antiassédio. Para o RH, não será benéfico conhecer as leis sobre venda de títulos ou assessoria em assuntos financeiros. Isso deve ser restrito aos funcionários especializados nessas áreas.

Apenas alguns exemplos dos diferentes materiais que você pode reunir e que ajudarão diferentes departamentos são os seguintes:

• Treinamento em Diversidade
• Regras de Contratação
• Direitos dos funcionários
• Treinamento de Assédio e Sensibilidade

Escusado será dizer que a formação é necessária em todas estas áreas. Isso ajudará a manter sua força de trabalho segura e feliz. Sem ferramentas de aprendizado para ensinar esses tópicos, você pode descobrir que começará a perder alguns dos melhores talentos.