Najlepsze wtyczki WordPress do e-learningu

Edukacja to najszybszy sposób, aby wywrzeć wpływ na swoją karierę i życie. Wraz ze wzrostem cen za studia w wielu dziedzinach może się wydawać, że edukacja staje się coraz bardziej poza zasięgiem wielu osób. Ponadto niektóre sytuacje mogą uniemożliwić ludziom uczęszczanie do college'u z powodu problemów geograficznych.

Jednym ze sposobów, które zostały opracowane, aby pomóc ludziom w dalszej edukacji, jest nauka online. Gigantyczna sieć Internetu stworzyła możliwości, których wielu nie mogło sobie wyobrazić. Nie musisz już kupować produktów w sklepach stacjonarnych. Po prostu kupuj online z ogromnym wyborem! Chcesz rozpowszechniać swój najnowszy podcast? Skorzystaj z udostępnionych Ci zasobów, aby ludzie mogli pobrać je bezpośrednio na swoje telefony.

Dlaczego nauka online jest popularna?

Jeśli zdecydujesz się na naukę przez stronę internetową zamiast fizycznej książki, masz wiele zalet. Niektóre z zalet uczenia się online to:

• Niższy koszt w porównaniu z tradycyjną edukacją
• Ucz się i ucz, kiedy chcesz
• Nie związany z fizycznym miejscem
• Większa różnorodność przedmiotów do studiowania

Wszystkie te rzeczy razem wzięte sprawiły, że nauka online jest bardzo dochodowa dla firm i bardzo atrakcyjna dla stałych studentów.

Elinext

Jeśli jesteś gotowy, aby wyjść poza wtyczki do WordPressa, skontaktuj się z Elinext. Są ekspertami, którzy mogą wykonać niestandardowe oprogramowanie w różnych sytuacjach. Jeśli chcesz uruchomić rozwiązanie SaaS do nauki online, mogą Ci w tym pomóc! Świetnie sprawdzają się również w aplikacjach internetowych i portalach firmowych, gdy trzeba ograniczyć dostęp tylko do wybranych pracowników.

Elinext używa wszystkich najnowszych języków kodowania, od PHP, .Net i JavaScript. Mając tych ekspertów po swojej stronie, Twoje niestandardowe narzędzia edukacyjne zostaną przeniesione na wyższy poziom i uzyskasz jeszcze większą kontrolę nad tym, jak Twój produkt jest prezentowany potencjalnym studentom.

Mając tych ekspertów po Twojej stronie, Twoje niestandardowe rozwiązanie edukacyjne zostanie przeniesione na wyższy poziom i uzyskasz jeszcze większą kontrolę nad tym, jak Twój produkt jest prezentowany potencjalnym studentom.

Wtyczki do WordPressa

WordPress to ogromna siła w świecie online. Co może zapewnić WordPress, aby pomóc w nauce online i utrzymaniu Twojej organizacji na właściwym torze? Przygotowaliśmy listę najlepszych wtyczek do nauki online.

1. Dowiedz się Naciśnij

LearnPress to świetna wtyczka na początek, jeśli masz mało środków i chcesz zacząć od czegoś za darmo. Obiecują, że wtyczka zawsze będzie bezpłatna, co jest świetne dla firm non-profit. Co więcej, jeśli próbujesz tworzyć kursy online na sprzedaż, LearnPress jest doskonałym rozwiązaniem.

Dzięki LearnPress projektujesz program nauczania. Wszyscy wiemy, jak szybko mogą się zmieniać przepisy i regulacje. Nie stanowi to problemu, gdy uczysz się online. Łatwo aktualizuj wszystkie swoje materiały dzięki intuicyjnemu interfejsowi. Jest łatwy w użyciu i nie będzie wymagane kodowanie, jeśli chcesz tworzyć własne quizy i testy.

Materiały szkoleniowe online nigdy wcześniej nie były tak dostępne. Istnieje również wersja premium, do której możesz uaktualnić. Dzięki uaktualnieniu możesz szybko utworzyć kurs Udemy i sprzedawać go online. To może być kolejny strumień przychodów dla Twojej firmy! LearnPress nadal otrzymuje regularne aktualizacje i poprawki błędów. Kiedy skorzystasz z tej wtyczki, będziesz zadowolony z wyniku.

2. Naucz się Dash

Chcesz w prosty sposób zrobić kurs dla swoich pracowników? Czy myślałeś o rozpoczęciu własnego zestawu kursów, aby móc dzielić się informacjami tam, gdzie jesteś ekspertem? Nie będzie problemu, gdy użyjesz LearnDash.

Ta wtyczka ułatwia wysyłanie quizów online do uczniów, sprzedaż kursu, a także tworzenie materiałów. Potrzebujesz motywować swoich uczniów? Nie będzie to trudne, ponieważ możesz przyznawać certyfikaty i śledzić ich postępy dzięki regularnym osiągnięciom. Wszyscy uczymy się lepiej, gdy mamy cele, do których dążymy, a które wydają się osiągalne.

Kiedy korzystasz z LearnDash, wszystko można dostosować. Sam ustalasz cenę kursu. Jeśli chcesz dostarczać treści i kursy zgodnie z harmonogramem, możesz to również skonfigurować. Materiał trafi do Twoich uczniów lub pracowników i pomoże regularnie ćwiczyć ich umysły.

Jeśli Twoi uczniowie dobrze reagują na nagrody, LearnDash może generować świetnie wyglądające certyfikaty, przyznawać punkty za prawidłowe wykonanie zadań i pokazywać użytkownikom odznaki, które zdobyli. Myśląc o SalesForce, mają podobny system odznak skonfigurowany, aby zachęcić więcej osób do poznania ich systemu i korzystania z ich oprogramowania. Wszystko to jest oczywiście oparte na wyzwalaczach zaangażowania, dzięki czemu kontrolujesz, kiedy Twoi uczniowie mogą awansować lub zdobyć następną odznakę.

3. Podnośnik LMS

Jeśli szukasz systemu zarządzania nauką, który sprawi, że ludzie będą podekscytowani, nie szukaj dalej niż LifterLMS. Będziesz mógł wypróbować produkt za jedyne dolara. To świetna okazja, która pokaże Ci, jak to jest, kiedy możesz komunikować się ze studentami lub pracownikami na całym świecie. Będzie to dobrze integrować się ze wszystkimi narzędziami, z których już korzystasz, a także pozwoli Ci na uczynienie niektórych treści prywatnymi lub publicznymi. Dlaczego nie dać ludziom kilku bezpłatnych kursów, aby pokazać im, co mogą uzyskać dzięki waszemu systemowi nauczania?

Korzyści dla pracodawców

Wiele dużych firm jest również zwolennikami nauki online. Korporacje chcą, aby ich pracownicy byli w czołówce nowych technologii i technik zarządzania. Pracodawcy, którzy nie uczą się nieustannie, zostają w tyle, a Ty tracisz potencjalny udział w rynku na rzecz konkurencji.

Pracodawcy wiedzą, że ich pracownicy mają ograniczony czas i wielu z nich nie byłoby w stanie wrócić na studia fizyczne. Nauka online pozwala zaoszczędzić czas w drodze do pracy i jest świetnym sposobem na przeszkolenie ich, aby byli bardziej wydajnymi pracownikami, którzy będą korzystać z najnowszych technik i technologii.

eLearning się rozwija

Nauka online nie zawsze jest dla pracowników. Może być również używany dla partnerów biznesowych. Jeśli sprzedajesz oprogramowanie lub rozwiązania technologiczne, Twoi partnerzy biznesowi muszą wiedzieć, co potrafią Twoje produkty. Dzięki nauce online możesz osiągnąć tę edukację za pomocą filmów, obrazów i platformy, która nigdy się nie wyłącza. Liczby wskazują, że rynek edukacji online wynosi 275 miliardów dolarów, gdy dotrzemy do 2022 roku.

Co kwalifikuje się jako e-learning?

Skoro już omówiliśmy popularność uczenia się online, jaka dokładnie jest definicja? Jeśli chcemy skorzystać z tej nowej granicy, musimy dokładnie zdefiniować e-learning.

eLearning – przekazywanie szkoleń i zasobów edukacyjnych w formacie cyfrowym.

Kiedy spojrzysz na tę definicję, zaczniesz dostrzegać, że e-learning oferuje jeszcze więcej opcji w porównaniu z tym, co początkowo myślisz. Powiedzmy, że czeka Cię długa jazda metrem lub autobusem, aby wrócić do domu. Wyciągnij telefon i poprowadź ciągłą edukację. Jeśli wybierasz się do innego miasta na spotkanie biznesowe, po prostu otwórz iPada i możesz rozpocząć quizy i testy, które sprawdzą Twoją wiedzę na temat nowego materiału. Opcje naprawdę dają Ci swobodę uczenia się bez przeszkód.

Jakie są niektóre z najważniejszych tematów, które widzimy w nauce online?

Szkolenie pracowników

Kiedy korporacja sprowadza ze sobą nowego pracownika, chce, aby pracownik szybko działał. Onboarding zaoszczędzi firmie miliony dla dużych korporacji, które odnotowują duże obroty i mają dużą siłę roboczą, którą należy przyspieszyć.

Formalne szkolenie online ułatwia administrowanie testami i quizami, które są oceniane automatycznie przez komputer. Twoi pracownicy mogą zobaczyć, jak dobrze radzą sobie z nowym materiałem, a testy wystarczy wykonać tylko raz. Nie ma potrzeby szkolić ludzi jeden na jednego, gdy tworzysz materiał elektroniczny.

Kolejną zaletą elektronicznego uczenia się jest łatwość mierzenia wyników przez osoby przystępujące do testu. Możesz łatwo wyświetlić elektroniczne raporty, które mierzą poziom wiedzy każdego pracownika i obszary, które należy poprawić. Może również dać Ci zalecenia dotyczące tego, czego pracownik musi się uczyć w przyszłości, aby osiągnąć lepsze wyniki.

Zgodność

Obszar zgodności to kolejny obszar, który jest popularny w społeczności edukacyjnej online. Jeśli Twoi pracownicy nie są świadomi praw, które rządzą nimi i organizacją, może to skutkować kosztownymi procesami sądowymi i dużą stratą czasu, gdy możesz skoncentrować się na swojej pracy.

Jeśli istnieją regulacje prawne dla Twojej branży, możesz określić, którzy z pracowników będą musieli odbyć potrzebne szkolenie. Na przykład pracownicy działu HR muszą mieć quizy i materiały na temat prawa HR i szkolenia w zakresie przeciwdziałania molestowaniu. W przypadku HR nie przyniesie korzyści znajomość przepisów dotyczących sprzedaży papierów wartościowych lub doradztwa w sprawach finansowych. Powinno to być ograniczone do pracowników, którzy specjalizują się w tych obszarach.

Oto kilka przykładów różnych materiałów, które możesz zestawić, aby pomóc różnym działom:

• Szkolenie w zakresie różnorodności
• Zasady zatrudniania
• Prawa pracownicze
• Szkolenie dotyczące nękania i wrażliwości

Nie trzeba dodawać, że we wszystkich tych obszarach potrzebne jest szkolenie. Pomoże to zapewnić pracownikom poczucie bezpieczeństwa i szczęścia. Bez narzędzi do nauczania tych tematów może się okazać, że zaczniesz tracić największe talenty.