Statistiques de démarrage d'entreprise que tout le monde doit connaître en 2022

Un pourcentage important des entreprises multinationales dans le monde aujourd'hui ont commencé comme de petites entreprises. Certains ont commencé avec aussi peu que cinq employés, un maigre revenu, mais une résilience incroyable.

Fait intéressant, la plupart des start-ups commencent généralement par vendre un seul produit ou offrir un seul service avant d'élargir leur échelle pour proposer d'autres biens et services connexes. Récemment, le monde a connu une forte augmentation de l'émergence de start-ups. Cet événement peut être attribué à l'illumination de l'entrepreneuriat comme clé du développement économique.

En tant qu'investisseur ou entrepreneur, avant de créer une nouvelle entreprise, vous pourriez vous demander certaines choses.

Cela inclut des questions telles que Quel est le taux moyen de réussite des start-up dans différentes parties du monde ? Comment les start-up obtiennent-elles le financement nécessaire pour développer l'entreprise ? Quel est l'impact de l'économie mondiale sur les start-ups. Cet article peut apporter quelques réponses à vos questions.

Nous avons recueilli et compilé des statistiques sur les start-up grâce à nos recherches approfondies.

Faits intéressants sur le démarrage d'une entreprise

1. Les États-Unis ont le plus grand nombre de start-ups.

(Classement Start-up)

Selon ces données fournies par Start-up Ranking, les États-Unis sont le pays qui compte le plus grand nombre de start-up, avec environ 70 762 start-up. Elle est suivie de loin par l'Inde qui compte 12 556 start-up. Le Royaume-Uni arrive en troisième position avec seulement 6 155 start-ups. Les autres pays incluent le Canada, l'Indonésie, l'Allemagne et l'Australie, respectivement quatrième, cinquième, sixième et septième.

2. Bytedance de Chine est la start-up privée la plus chère aujourd'hui et vaut 75 milliards de dollars.

(Revue juive)

En Chine, la start-up la plus performante aujourd'hui est Bytedance (Toutiao), d'une valeur de plus de 75 milliards de dollars. Il est suivi de Didi Chuxing, également originaire de Chine et d'une valeur de 56 milliards de dollars. Le prochain sur la liste est Stripe, une société américaine de technologie financière d'une valeur d'environ 36 milliards de dollars, Space X se rapprochant de 33,3 milliards de dollars. Airbnb, Kuaishou, Paytm sont d'autres start-ups qui suivent de près sur cette liste.

3. 69 % des start-ups en croissance ont démarré à domicile.

(Tendances des petites entreprises)

Il y a toujours un point de départ pour tout, y compris les start-ups de premier plan aujourd'hui. La plupart des start-ups viennent généralement du domicile de leurs fondateurs. Ces investisseurs et entrepreneurs essaient de minimiser les coûts. En effet, les coûts élevés et les faibles revenus caractérisent les start-ups. De plus, il faut un certain temps avant que les grands investisseurs ne commencent à arriver. Ce qui est plus surprenant, c'est que la plupart des start-ups poursuivent leurs activités à domicile même après des années de naissance.

4. D'après une étude récente, l'industrie Fintech compte le plus grand nombre de start-ups.

(Statiste)

L'industrie Fintech compte aujourd'hui le plus grand nombre de start-ups, avec environ 7,1 %. L'industrie des sciences de la vie et de la santé vient ensuite avec 6,8 %, suivie de l'intelligence artificielle et des industries du jeu, qui ont respectivement 5,0 % et 4,7 %. Ces statistiques indiquent que la plupart des start-ups d'aujourd'hui sont des entreprises liées à la technologie.

Statistiques sur la démographie des startups

5. En 2019, il y avait plus d'hommes entrepreneurs que de femmes, avec un ratio de 10:7

(Moniteur mondial de l'entrepreneuriat)

Il fut un temps où la marge était beaucoup plus large que cela. Il y a quelques décennies, trouver une organisation créée et gérée par des femmes était rare, surtout dans les pays en développement. Bien que les femmes dirigeaient de petites entreprises et offraient des services étiquetés « pour les femmes », elles avaient moins d'impact dans l'industrie.

Cependant, une statistique prise en 2019 par Global Entrepreneurship Monitor montre que l'écart entre les hommes et les femmes entrepreneurs se réduit. Cela indique que davantage de femmes sont activement impliquées dans l'entrepreneuriat et la création de start-up.

6. Aux États-Unis, il y a 14,8 millions d'entreprises détenues par des hommes et 9,9 millions d'entreprises détenues par des femmes entrepreneurs.

(Finances en ligne)

Les statistiques de Finances Online révèlent que les hommes aux États-Unis possèdent environ 14,8 millions d'entreprises. Les femmes possèdent également un pourcentage important d'entreprises aux États-Unis, avec 9,9 millions d'entreprises détenues par des femmes. Ceci est totalement conforme à la statistique précédente qui indiquait que plus d'hommes étaient impliqués dans l'entrepreneuriat que de femmes.

7. Un énorme 95% des entrepreneurs dans le monde aujourd'hui sont titulaires d'un baccalauréat.

(Fondation Kauffman)

Cette statistique montre que l'éducation formelle est essentielle pour démarrer ou développer une entreprise dans le monde d'aujourd'hui. En effet, la plupart des investisseurs feraient plus confiance aux personnes instruites avec leur argent qu'aux personnes sans instruction. De plus, faire des affaires aujourd'hui nécessite un niveau de technicité que les personnes sans instruction n'ont peut-être pas. En dehors de cela, la montée du chômage a poussé de nombreux diplômés de la recherche d'emploi à la création d'emplois.

8. Les entrepreneurs qui avaient travaillé dans de grandes organisations technologiques avant de créer leur entreprise ont obtenu des résultats 160 % meilleurs.

(capitale du premier tour)

Nous sommes à une époque où la technologie régit presque tout ; par conséquent, avoir une connaissance plus approfondie de la technologie et de la manière de l'optimiser peut aider toute entreprise à se développer. Des organisations technologiques de premier plan tentent de combler ce fossé en formant leurs employés par le biais de cours en ligne. Si un employé se retire de l'organisation par la suite, il emporte avec lui les connaissances acquises et peut également les intégrer à son entreprise.

9. Les entrepreneurs qui ont fréquenté un collège de la ligue de lierre ont créé des start-up qui ont réussi 220 % de plus que les start-up de leurs homologues.

(capitale du premier tour)

C'est une preuve supplémentaire que plus la qualité de l'éducation d'un entrepreneur est élevée, plus la start-up a de chances de réussir.

10. Les start-up détenues par des femmes entrepreneurs ont connu 63 % de succès en plus que celles fondées et développées par des hommes entrepreneurs.

(capitale du premier tour)

Bien que les hommes aient trouvé plus de start-ups, les statistiques montrent que les femmes ont de meilleures compétences pour développer des entreprises que leurs homologues masculins. Selon First Round Capital, les start-up détenues par des femmes avaient 63 % plus de succès que celles fondées par des hommes.

Statistiques de succès et d'échec de démarrage

11. 80 % des fondateurs de start-up prospères affirment que même avec des flux de trésorerie limités, ils ont la qualification nécessaire et une vaste expérience pour gérer une organisation.

(Tendances des petites entreprises)

Parfois, le capital n'est pas un facteur limitant pour avoir une start-up réussie. Environ 80% des fondateurs de start-up ont accepté ces statistiques. En effet, une entreprise disposant de tous les financements nécessaires a encore besoin des cerveaux et des compétences pour la gérer. De nombreuses organisations échouent parce qu'elles mettent tous leurs efforts dans la recherche de fonds et négligent d'autres éléments de base.

12. En 2017, le secteur de la santé aux États-Unis comptait le plus grand nombre de start-ups générant un chiffre d'affaires d'environ 36,3 milliards de dollars.

(Inc.)

Le nombre de start-ups du secteur de la santé dans le monde a explosé, atteignant environ 36,3 milliards de dollars rien qu'aux États-Unis. Cela pourrait être attribué à l'union de l'industrie de la santé avec les entreprises technologiques.

13. 14 % des start-ups ont déclaré que le fait de négliger les besoins des clients était la cause de leur échec.

(Fundera)

Le service client est primordial pour la croissance, mais de nombreuses start-ups le négligent. La recherche a montré que de nombreuses start-ups se concentrent sur la publicité, le développement de meilleurs produits et l'amélioration de leur modèle commercial que leurs clients. Fait intéressant, le service à la clientèle est essentiel à la croissance d'une entreprise. Lorsque les clients n'obtiennent pas ce qu'ils veulent, ils se tournent vers la concurrence qui peut répondre à leurs besoins.

14. L'exploitation minière a un taux de survie à cinq ans de 51,3 %, ce qui est le plus élevé de toutes les industries à ce jour.

(Bureau du recensement des États-Unis)

De nombreuses entreprises en démarrage échouent au cours des deux premières années d'activité, mais c'est différent pour l'industrie minière. Plus de la moitié des start-up minières ont une durée de vie moyenne de cinq ans.

15. Le nombre de start-ups qui échouent généralement est d'environ 90 %, tandis que 10 % chutent au cours de la première année de démarrage et 70 % échouent entre 2 et 5 ans.

(Échec)

Cette statistique montre que seulement environ 30% des start-up durent cinq ans. Un énorme 70% ne peut pas tenir l'entreprise aussi longtemps.

16. Les start-ups échouent en raison de la forte concurrence au cours des 3 à 5 premières années d'activité.

(Échec)

Cette statistique pourrait être due au fait qu'au fil des années, le nombre de start-ups augmente. En conséquence, davantage de concurrents entrent dans le domaine avec des modèles commerciaux et des stratégies améliorés qui surchargent ceux qui existent déjà.

17. 29% des entrepreneurs identifient le manque de financement comme la deuxième raison la plus importante de l'échec des start-ups

(CBInsights)

Les startups sont susceptibles d'échouer 90% du temps sans financement adéquat. En conséquence, la plupart des start-up contractent des dettes à long terme dans le but de financer l'entreprise.

18. 23% des start-ups échouent faute d'une bonne équipe commerciale, tandis que 19% sont finalement éclipsées par la concurrence

(CBInsights)

CBIsights et plusieurs autres sources, par le biais d'enquêtes et de recherches, ont prouvé que les équipes sont des contributeurs importants au succès ou à la chute d'une start-up. Alors que 23% échouent à cause de mauvaises équipes, 19% sont écrasés par la concurrence. Cette statistique prouve que toute start-up désireuse d'entrer dans un domaine concurrentiel doit être féroce avec son marketing, résiliente avec ses modèles de travail et toujours suffisamment créative pour faire son retour.

19. Il n'y a pas beaucoup de variation dans le taux d'échec des start-ups dans toutes les industries

(SBA)

Ce qui différencie les start-ups en termes de succès et d'échecs, c'est le type d'entreprise, le modèle d'entreprise, l'entrepreneur, le financement, entre autres, et non l'industrie dont relève l'entreprise.

20. En 2018, 82 % des entreprises ont fait faillite en raison de problèmes financiers

(Fundera)

Le financement demeure un problème important pour de nombreuses entreprises aujourd'hui. Même avec la naissance de nombreux régimes de financement et un nombre accru d'investisseurs, certains facteurs empêchent certaines start-up de bénéficier des régimes de financement multiples. Les problèmes financiers vont du manque de capital adéquat, des dettes à long terme qui engloutissent les revenus de l'entreprise, de la faillite, etc.

21. 80% des petites entreprises survivent au cours de la première année d'activité

(Fundera)

Selon Fundera, 80 % des start-ups fonctionneront bien au cours de leur première année d'activité, mais seulement 70 % environ évolueront au cours de la deuxième année. Seule la moitié des petites entreprises resteront en activité jusqu'à la cinquième année, et une infime fraction des start-ups, environ 30 %, finiront par atteindre dix ans d'activité.

22. Il y a une probabilité de 30 % que les entrepreneurs qui ont bien performé dans d'autres entreprises réussissent également dans leur prochaine start-up.

(Compétence contre chance en entrepreneuriat)

L'expérience est vitale dans n'importe quel secteur de la vie, et ce n'est pas différent pour les affaires. Les personnes qui se sont aventurées dans d'autres entreprises à un moment donné ont probablement échoué et appris de ces échecs. Même s'il ne s'agit que de connaissances marketing accumulées dans l'entreprise précédente, ils s'en tirent mieux que les nouveaux fondateurs.

Statistiques sur les tendances de démarrage

23. L'essor des start-up a entraîné une augmentation de 2 millions d'emplois aux États-Unis en 2015

(US CB)

Plus de start-up signifie plus d'opportunités d'emploi. Les statistiques montrent que les États-Unis ont le plus grand nombre de start-ups. Cependant, d'autres pays ont également connu une augmentation considérable des emplois disponibles. Cette statistique est la preuve qu'il y aura plus d'opportunités d'emploi à l'avenir alors que le nombre de start-ups continue d'augmenter.

24. Il faut environ 22 mois pour passer de Seed à Series A, 24 mois de Series A à Series B et 27 mois pour passer de Series B à Series C.

(Carte)

Le premier financement par capital-risque est généralement le plus difficile à obtenir car le plus gros du travail est fait pour convaincre les investisseurs que la start-up est rentable.

25. En 2018, les États-Unis comptaient 30,2 millions de start-ups.

(SBA)

Ce nombre peut être attribué au fait que les États-Unis ont été l'un des pays qui ont encouragé la croissance des start-ups, suivis par la Chine au fil des ans.

26. En 2010, il n'y avait qu'une moyenne de 5 millions de dollars de série A, mais en 2017, elle avait atteint 12 millions de dollars.

(Tech Crunch)

Avec la croissance et le développement du monde des affaires, les statistiques révèlent que les start-ups ont énormément contribué à l'économie. Cela ressort clairement de la montée récente des start-ups de valeur, car les investisseurs n'hésitent plus à financer les start-ups comme ils le faisaient auparavant. Au lieu de cela, lorsque les investisseurs repèrent une start-up prometteuse, ils se lancent à fond.

27. En 2017, 67 % des start-up de série A ont déclaré qu'elles gagnaient déjà un revenu stable avant de recevoir un financement.

(Tech Crunch)

Ce n'est pas surprenant puisque le flux de revenus est l'une des choses que les investisseurs considèrent avant de verser leur argent. Ce n'est pas un plus pour les start-ups, mais c'est comme ça que les choses fonctionnent.

Coût de démarrage et statistiques de financement

28. Le salaire moyen de cinq employés aux États-Unis est estimé à 300 500 dollars, ce qui fait de la masse salariale l'un des coûts les plus élevés des start-ups.

(Actif intelligent)

Lorsqu'une entreprise traverse une crise, la première chose qu'elle fait est de réduire les effectifs pour contrôler les coûts. En effet, les ressources humaines représentent l'une des dépenses les plus importantes de toute organisation, quelle que soit sa taille. Cela reste un gros problème pour les entrepreneurs.

De plus, les start-ups doivent employer des professionnels au sein de leur équipe, mais, la plupart du temps, elles ne peuvent pas se permettre ces factures. Sur cette base, la recherche indique que si le coût de la main-d'œuvre est supprimé, 80 % des entreprises en faillite survivront.

29. La plupart des start-ups auraient besoin d'environ 10 000 à 125 000 dollars d'équipement pour s'installer.

(Fundera)

Créer une entreprise n'est pas gratuit, surtout si vous êtes une société de production. La recherche révèle que les start-ups dans les secteurs de la fabrication et de la santé nécessitent le plus de capital pour se mettre en place. Il y a le coût des bureaux, des installations, de la rémunération des employés, des assurances, de la publicité, etc. Par conséquent, la plupart des start-ups auront besoin d'environ 10 000 à 125 000 dollars d'équipement pour s'installer.

30. En 2018, 77 % des start-up étaient financées par les fondateurs.

(Enquête Lendio 2018)

Aujourd'hui, la plupart des start-ups sont alimentées par leurs fondateurs. C'est parce qu'il est difficile pour les investisseurs d'investir dans une entreprise tout en dégageant un revenu suffisant. Cependant, avec la montée en puissance de plusieurs options de financement pour les start-up, le nombre de start-up financées par les fondateurs diminue.

31. L'entrepreneur moyen ne gagne qu'environ 59 000 $

(Finances en ligne)

De lourdes dépenses et de petits revenus caractérisent les start-ups. La plupart des start-up subissent de nombreuses pertes au cours des premières années d'activité. Cependant, ce n'est qu'une moyenne car certains peuvent gagner plus ou moins. Cela montre que le revenu d'un entrepreneur est fonction de différentes choses.

32. Selon des recherches récentes, les start-ups de comptabilité, de vente au détail en ligne et d'aménagement paysager ont dépensé moins de 5 000 $ pour s'installer.

(Tendances des petites entreprises)

On peut attribuer ce faible coût au fait que les start-up de cette catégorie offrent des services plutôt que de produire des biens, et que leurs services ne nécessitent pas beaucoup de ressources humaines ou de machines.

33. Les cabinets médicaux, les restaurants et les entreprises manufacturières sont les plus coûteux à mettre en place, nécessitant un capital moyen d'environ 100 000 $

(Tendances des petites entreprises)

Cette statistique n'est pas surprenante car ces entreprises ont généralement besoin d'installations et d'équipements standards pour un service de qualité. Les hôpitaux et les restaurants doivent maintenir un espace sain à chaque seconde, et les entreprises manufacturières dépensent beaucoup en entretien.

34. La plupart des start-ups les plus importantes d'aujourd'hui ont contracté un prêt d'un milliard de dollars en moyenne comme financement à un moment donné.

(PitchBook)

La prise de risque est un élément important de la croissance de toute entreprise. Certains de ces risques comprennent les prêts. Les statistiques montrent que la plupart des start-ups les plus importantes ont contracté jusqu'à un milliard de dollars de prêts à un moment donné. Malheureusement, les risques endettent parfois les entreprises pendant des années. Par conséquent, il est conseillé de créer une évaluation et un plan de gestion des risques appropriés avant de contracter des prêts comme ces start-ups de premier plan.

35. Le coût de l'assurance maladie est l'un des principaux défis auxquels sont confrontées les start-ups

(NSBA)

De nombreuses organisations dans le monde d'aujourd'hui, en particulier celles dont les emplois présentent un risque pour la santé des employés, sont mandatées pour fournir une assurance maladie. En raison du coût de l'assurance maladie, de nombreuses start-up ne peuvent pas embaucher autant d'employés qu'elles en ont besoin, ce qui réduit la productivité de la start-up.

36. Selon une enquête menée par la NSBA, environ une jeune entreprise sur quatre est devenue limitée parce qu'elle ne pouvait pas recevoir de financement.

(Fundera)

Le financement est essentiel, en particulier pour les start-up avec des modèles commerciaux plus récents. Par exemple, supposons qu'une start-up se lance dans un nouveau type d'entreprise. Dans ce cas, les investisseurs tiendront généralement compte du temps qu'il faudra au marché pour accepter le service ou le produit proposé par la start-up. Malheureusement, c'est généralement là que réside le problème car la plupart des start-ups de ce type nécessitent un financement énorme en raison de leur nouveauté.

37. En 2018, les hommes entrepreneurs ont reçu 109,36 milliards de dollars en capital de risque, tandis que leurs homologues féminins n'ont reçu qu'environ 2,86 milliards de dollars en capital de risque.

(PitchBook)

Les hommes entrepreneurs ont toujours été sur le marché depuis toujours. Pourtant, les femmes commencent tout juste à être reconnues comme faisant partie du monde des affaires, en particulier dans de nombreux pays en développement, grâce au mouvement pour l'égalité des sexes depuis des années. Bien sûr, cette statistique montre la grande marge entre les deux sexes, mais sans aucun doute, la marge se resserrera dans les années à venir.

Statistiques de l'équipe de démarrage

38. Il faut en moyenne 6 mois aux start-up pour trouver des employés.

(Forbe)

Beaucoup de gens ne postulent pas pour travailler dans des start-ups pour des raisons tangibles. En effet, la plupart des start-ups ne sont pas stables. Ils pourraient fermer à tout moment et les travailleurs seraient déplacés. Une autre raison est que les start-ups ne paient pas beaucoup. La majorité des start-up veulent embaucher les meilleurs mais n'ont pas les moyens de payer leur masse salariale. Cela rebute beaucoup de monde. D'un autre côté, l'emploi dans des entreprises bien établies comporte de nombreux avantages. Cela comprend l'assurance-vie, la formation, les vacances, etc., dont certaines ou toutes les entreprises en démarrage peuvent ne pas être en mesure de se permettre.

39. Les start-ups en partenariat ont battu les start-ups à propriétaire unique de 163 %.

(capitale du premier tour)

Lorsque deux entrepreneurs ou entreprises collaborent pour créer une seule entreprise, ils ont plus de chances de survivre. L'une des principales raisons pour lesquelles les start-ups échouent est que la plupart des start-ups sont des entreprises individuelles. Par conséquent, le fardeau du financement, de la gestion, de l'organisation, de la prise de décision et de l'élaboration de stratégies incombe à une seule personne.

40. 23% des start-ups ont déclaré que les problèmes liés à l'équipe constituent une contribution significative à leur échec.

(Entrepreneur)

Avec un mauvais travail d'équipe, même des entreprises bien établies pourraient échouer. Le travail d'équipe est un élément essentiel de toute start-up, en particulier l'équipe fondatrice, car la plupart des décisions et des stratégies sont prises par cette équipe. Les problèmes liés à l'équipe peuvent être l'incapacité du chef d'équipe, de mauvaises relations entre les membres de l'équipe et même le manque de bonnes personnes dans l'équipe. Toute start-up désireuse de se développer doit être prête à créer des équipes efficaces.

Statistiques sur les startups technologiques

41. Le marché de la technologie aux États-Unis valait 1,6 billion de dollars en 2019.

(CompTIA)

Les États-Unis ont été le foyer de start-ups technologiques au fil des ans. Les plus grandes entreprises technologiques du monde sont basées aux États-Unis, contribuant à l'énorme valeur du marché de la technologie. Les statistiques de CompTIA montrent que le marché de la technologie aux États-Unis valait 1,6 billion de dollars en 2019.

42. En 2018, l'industrie technologique a enregistré un taux d'échec de démarrage de 63 %.

(Échec)

Il s'agit du taux d'échec le plus élevé de tous les secteurs à ce jour. L'échec d'une start-up technologique peut être attribué à de nombreuses raisons, l'une d'entre elles étant la concurrence féroce dans l'industrie. Les marques tech déjà existantes s'améliorent constamment pour toujours rester au top.

43. De 2007 à 2016, la fabrication de produits électroniques a augmenté de 78 %.

(ITIF)

Au fur et à mesure que la technologie progresse, de nouvelles découvertes sont faites. Au fil des ans, la technologie a contribué à l'économie mondiale, avec une augmentation significative des produits technologiques dans la plupart des entreprises. Un exemple est le secteur de l'intelligence artificielle. Les robots étaient étranges et luxueux il y a de nombreuses années, mais aujourd'hui, plusieurs robots domestiques et de bureau inondent le marché.

44. Les entreprises technologiques paient 102 000 dollars de plus que le salaire moyen des travailleurs aux États-Unis, qui est de 48 000 dollars.

(Forbe)

Sans aucun doute, le marché de la technologie est énorme, avec de nombreuses opportunités. Cela offre à de nombreuses start-ups technologiques de grandes chances de succès. Les statistiques montrent que de nombreuses start-ups technologiques sont susceptibles de valoir des milliardaires dans quelques années seulement.

45. Aux États-Unis, une moyenne de 20 entreprises technologiques sont créées chaque année.

(Kaufmann)

Comme mentionné précédemment, les États-Unis abritent de nombreuses entreprises technologiques. Cependant, quelle que soit la concurrence féroce, de plus en plus d'entrepreneurs continuent d'affluer dans le secteur de la technologie chaque année.

Conclusion

Les experts estiment que toute start-up peut réussir si les entrepreneurs suivent scrupuleusement les principes de réussite. Cependant, les entrepreneurs doivent encore ajouter un peu de fluidité pour faire place à la pensée créative. Il s'agit d'un élément essentiel de l'entrepreneuriat.

Une autre chose à ne pas perdre de vue est la valeur. Si le produit ou les services proposés par une start-up perdent de leur valeur, la start-up sera très probablement à court d'activité. De plus, en tant que fondateur de start-up ou entrepreneur, concentrez-vous toujours sur les statistiques car les chiffres fluctuent de temps en temps. Ce qui a fonctionné hier peut ne pas fonctionner aujourd'hui ou à l'avenir.

Références:

• https://www.startupranking.com/countries
• https://www.eseibusinessschool.com/the-hottest-industries-for-digital-startups-in-2020/
• https://jewishreview.co.il/six-highest-valued-startups-in-the-world-one-is-israeli-10176/
• http://seriousstartups.com/2014/01/28/18-surprising-facts-entrepreneurship/
• https://smallbiztrends.com/2013/07/home-based-businesses-startup.html
• https://www.failory.com/blog/startup-failure-rate
• https://www.accountsandlegal.co.uk/accounting-services/financial-forecasting
• https://quickbooks.intuit.com/r/starting-a-business/how-to-start-a-business/
• https://hexgn.com/e-commerce-startup-trends-investment-report/
• https://www.toptal.com/finance/venture-capital-consultants/state-of-venture-capital-industry-2019