Estadísticas de inicio de negocios que todos deben saber en 2022

Un porcentaje significativo de las empresas multinacionales en el mundo de hoy comenzaron como pequeñas empresas. Algunos comenzaron con tan solo cinco empleados, un ingreso escaso, pero una resiliencia increíble.

Curiosamente, la mayoría de las empresas emergentes generalmente comienzan vendiendo un solo producto u ofreciendo un solo servicio antes de ampliar su escala para incluir otros bienes y servicios relacionados. Recientemente, el mundo ha visto un gran aumento en la aparición de nuevas empresas. Este evento se puede atribuir a la iluminación del espíritu empresarial como la clave para el desarrollo económico.

Como inversionista o empresario, antes de establecer un nuevo negocio, hay algunas cosas que puede preguntar.

Esto incluye preguntas como ¿Cuál es la tasa promedio de éxito de puesta en marcha en diferentes partes del mundo? ¿Cómo obtienen las empresas emergentes los fondos necesarios para hacer crecer el negocio? ¿Cuál es el impacto de la economía mundial en las empresas emergentes? Este artículo puede proporcionar algunas respuestas a sus preguntas.

Hemos recopilado y compilado estadísticas sobre nuevas empresas a través de nuestra investigación en profundidad.

Datos interesantes de inicio de negocios

1. Estados Unidos tiene el mayor número de empresas emergentes.

(Ranking de Startups)

Según estos datos facilitados por Start-up Ranking, Estados Unidos es el país con mayor número de start-ups, con unas 70.762 start-ups. Le sigue a distancia India, que cuenta con 12.556 start-ups. El Reino Unido ocupa el tercer lugar con solo 6.155 nuevas empresas. Otros países incluyen Canadá, Indonesia, Alemania y Australia, en cuarto, quinto, sexto y séptimo, respectivamente.

2. Bytedance de China es la empresa privada de mayor precio en la actualidad y tiene un valor de $ 75 mil millones.

(Revisión judía)

En China, la puesta en marcha más exitosa en la actualidad es Bytedance (Toutiao), con un valor de más de $ 75 mil millones. Le sigue Didi Chuxing, también de China y con un valor de 56.000 millones de dólares. El siguiente en la lista es Stripe, una empresa Fintech de los Estados Unidos con un valor aproximado de 36.000 millones de dólares, y Space X se acerca a los 33.300 millones de dólares. Airbnb, Kuaishou, Paytm son otras empresas emergentes que siguen de cerca en esta lista.

3. El 69 % de las empresas emergentes en crecimiento hoy en día comenzaron desde casa.

(Tendencias de las pequeñas empresas)

Siempre hay un punto de partida para todo, incluidas las empresas emergentes destacadas en la actualidad. La mayoría de las empresas emergentes suelen provenir de las casas de sus fundadores. Estos inversionistas y empresarios tratan de minimizar los costos. Esto se debe a que los altos costos y los bajos ingresos caracterizan a las empresas emergentes. Además, toma un tiempo antes de que los principales inversionistas comiencen a participar. Lo que es más sorprendente es que la mayoría de las nuevas empresas continúan con sus negocios desde casa incluso después de años de nacimiento.

4. Según un estudio reciente, la industria Fintech tiene la mayor cantidad de nuevas empresas.

(Estatista)

La industria Fintech tiene el mayor número de nuevas empresas en la actualidad, con alrededor del 7,1%. Le siguen la industria de las ciencias de la vida y la salud con un 6,8 %, seguida de la industria de la inteligencia artificial y los juegos, que tienen un 5,0 % y un 4,7 %, respectivamente. Estas estadísticas apuntan al hecho de que la mayoría de las empresas emergentes en la actualidad son empresas relacionadas con la tecnología.

Estadísticas demográficas de startups

5. A partir de 2019, había más empresarios hombres que mujeres, con una proporción de 10:7

(Monitor Global de Emprendimiento)

Hubo un tiempo en que el margen era mucho más amplio que esto. Hace algunas décadas, encontrar una organización creada y administrada por mujeres era raro, especialmente en los países en desarrollo. Aunque las mujeres dirigían pequeños negocios y ofrecían servicios etiquetados como 'para mujeres', tenían menos impacto en la industria.

Sin embargo, la estadística tomada en 2019 por Global Entrepreneurship Monitor muestra que la brecha entre hombres y mujeres emprendedores se está cerrando. Esto indica que más mujeres participan activamente en el espíritu empresarial y la creación de nuevas empresas.

6. En los Estados Unidos, hay 14,8 millones de empresas propiedad de hombres y 9,9 millones de empresas de mujeres empresarias.

(Finanzas en línea)

Las estadísticas de Finances Online revelan que los hombres en los Estados Unidos son dueños de alrededor de 14,8 millones de empresas. Las mujeres también son propietarias de un gran porcentaje de empresas en los Estados Unidos, con 9,9 millones de empresas propiedad de mujeres. Esto está totalmente de acuerdo con la estadística anterior que reportó más hombres involucrados en emprendimientos que mujeres.

7. La friolera de 95% de los empresarios en el mundo de hoy son titulares de una licenciatura.

(Fundación Kauffman)

Esta estadística muestra que la educación formal es esencial para iniciar o hacer crecer cualquier negocio en el mundo actual. Esto se debe a que la mayoría de los inversores confiarían su dinero en personas educadas mejor que en las personas sin educación. Además, hacer negocios hoy en día requiere un nivel de tecnicidad que las personas sin educación pueden no tener. Aparte de esto, el aumento del desempleo ha empujado a muchos graduados de la búsqueda de empleo a la creación de empleo.

8. Los emprendedores que habían trabajado en grandes organizaciones tecnológicas antes de establecer sus negocios se desempeñaron un 160 % mejor.

(Capital Primera Ronda)

Estamos en una era donde la tecnología gobierna casi todo; por lo tanto, tener una visión más profunda de la tecnología y cómo optimizarla puede ayudar a que cualquier negocio crezca. Las organizaciones tecnológicas prominentes intentan cerrar esta brecha capacitando a sus empleados a través de cursos en línea. Si un empleado se retira de la organización después, se lleva el conocimiento adquirido y también puede incorporarlo a su negocio.

9. Los emprendedores que asistieron a una universidad de la Ivy League crearon nuevas empresas que tuvieron un 220% más de éxito que las nuevas empresas de sus contrapartes.

(Capital Primera Ronda)

Esta es una prueba más de que cuanto mayor sea la calidad de la educación que tenga un emprendedor, más probable es que la puesta en marcha tenga éxito.

10. Las nuevas empresas propiedad de mujeres emprendedoras tuvieron un 63 % más de éxito que las fundadas y desarrolladas por hombres emprendedores.

(Capital Primera Ronda)

Aunque los hombres encontraron más empresas emergentes, las estadísticas muestran que las mujeres tienen mejores habilidades para hacer crecer negocios que sus contrapartes masculinas. Según First Round Capital, las nuevas empresas propiedad de mujeres tuvieron un 63 % más de éxito que las fundadas por hombres.

Estadísticas de éxito y fracaso de puesta en marcha

11. El 80 % de los fundadores exitosos de nuevas empresas dicen que, incluso con un flujo de caja limitado, tienen la calificación necesaria y la amplia experiencia para administrar una organización.

(Tendencias de las pequeñas empresas)

A veces, el capital no es un factor limitante para tener una puesta en marcha exitosa. Alrededor del 80% de los fundadores de empresas emergentes están de acuerdo con estas estadísticas. Esto se debe a que una empresa con todos los fondos necesarios aún necesita el cerebro y las habilidades para administrarla. Muchas organizaciones fracasan porque ponen todo su esfuerzo en obtener fondos y descuidan otros aspectos básicos.

12. A partir de 2017, la industria de la atención médica de los Estados Unidos tuvo la mayor cantidad de nuevas empresas que generaron ingresos de alrededor de $ 36.3 mil millones.

(Cª.)

La cantidad de nuevas empresas de atención médica en todo el mundo se ha disparado, generando alrededor de $ 36.3 mil millones solo en los EE. UU. Esto podría atribuirse a la unión de la industria de la atención médica con las empresas tecnológicas.

13. El 14% de las empresas emergentes dijeron que descuidar las necesidades de los clientes fue la causa de su fracaso.

(Fundera)

El servicio al cliente es fundamental para el crecimiento, pero muchas empresas emergentes lo descuidan. La investigación ha demostrado que muchas empresas emergentes se centran en la publicidad, el desarrollo de mejores productos y la mejora de su modelo de negocio que sus clientes. Curiosamente, el servicio al cliente es crucial para el crecimiento de un negocio. Cuando los clientes no obtienen lo que quieren, pasan a la competencia que puede satisfacer sus necesidades.

14. La minería tiene una tasa de supervivencia a cinco años del 51,3%, que es la más alta de todas las industrias hasta la fecha.

(Oficina del Censo de EE.UU)

Muchas nuevas empresas fracasan en los primeros uno o dos años de actividad, pero es diferente para la industria minera. Más de la mitad de las nuevas empresas mineras tienen una vida útil promedio de cinco años.

15. El número de start-ups que generalmente fracasan ronda el 90%, mientras que el 10% cae en el primer año de puesta en marcha, y el 70% fracasa entre los 2 – 5 años.

(Fallo)

Esta estadística muestra que solo alrededor del 30% de las nuevas empresas duran cinco años. Un enorme 70% no puede mantener el negocio por tanto tiempo.

16. Las empresas emergentes fracasan debido a la alta competencia en los primeros 3 a 5 años de actividad.

(Fallo)

Esta estadística podría deberse a que cada año que pasa aumenta el número de start-ups. Como resultado, más competidores ingresan al dominio con modelos comerciales mejorados y estrategias que superan a los existentes.

17. El 29% de los emprendedores identifican la falta de financiación como la segunda razón más importante del fracaso de las empresas emergentes

(CBInsights)

Es probable que las empresas emergentes fracasen el 90 % de las veces sin la financiación adecuada. Como resultado, la mayoría de las empresas emergentes incurren en deudas a largo plazo en un intento por financiar el negocio.

18. El 23 % de las empresas emergentes fracasan por falta de un buen equipo de negocios, mientras que el 19 % finalmente se ve eclipsado por la competencia

(CBInsights)

CBIsights y varias otras fuentes, a través de encuestas e investigaciones, han demostrado que los equipos contribuyen significativamente al éxito o la caída de una empresa nueva. Mientras que el 23% fracasa debido a malos equipos, el 19% es aplastado por la competencia. Esta estadística demuestra que cualquier empresa nueva que desee ingresar a un dominio competitivo debe ser feroz con su marketing, resistente con sus modelos de trabajo y siempre ser lo suficientemente creativa como para regresar.

19. No hay mucha variación en la tasa de fracaso de puesta en marcha en todas las industrias.

(SBA)

Lo que diferencia a las empresas emergentes cuando se trata de éxitos y fracasos es el tipo de negocio, el modelo de negocio, el empresario, la financiación, entre muchos otros, no la industria en la que se encuentra la empresa.

20. A partir de 2018, el 82% de las empresas quebraron debido a problemas financieros

(Fundera)

La financiación sigue siendo un problema importante para muchas empresas en la actualidad. Incluso con el nacimiento de numerosos esquemas de financiación y un mayor número de inversores, algunos factores impiden que ciertas empresas emergentes se beneficien de los múltiples esquemas de financiación. Los problemas financieros van desde la falta de capital adecuado, las deudas a largo plazo que consumen los ingresos de la empresa, la quiebra y más.

21. El 80% de las pequeñas empresas sobreviven en el primer año de actividad

(Fundera)

Según Fundera, el 80 % de las empresas emergentes tendrán un buen desempeño en su primer año en el negocio, pero solo alrededor del 70 % crecerán durante el segundo año. Solo la mitad de las pequeñas empresas permanecerán en el negocio hasta el quinto año, y una pequeña fracción de las nuevas empresas, alrededor del 30%, terminan llegando a los diez años en el negocio.

22. Hay un 30% de probabilidad de que los empresarios que han tenido un buen desempeño en otros negocios tengan el mismo éxito en su próxima puesta en marcha.

(Habilidad vs. Suerte en el Emprendimiento)

La experiencia es vital en cualquier sector de la vida, y esto no es diferente para los negocios. Las personas que se han aventurado en otros negocios en algún momento probablemente han fracasado y aprendido de estos fracasos. Incluso si es solo el conocimiento de marketing que se acumuló en la empresa anterior, están mejor con él que los nuevos fundadores.

Estadísticas de tendencias de puesta en marcha

23. El auge de las empresas emergentes llevó a un aumento de 2 millones de puestos de trabajo en los Estados Unidos en 2015

(CB de EE. UU.)

Más empresas nuevas significan más oportunidades de trabajo. Las estadísticas muestran que Estados Unidos tiene el mayor número de nuevas empresas. Sin embargo, otros países también han visto un tremendo aumento en los trabajos disponibles. Esta estadística es una prueba de que habrá más oportunidades de trabajo en el futuro a medida que el número de nuevas empresas siga aumentando.

24. Se necesitan alrededor de 22 meses para pasar de la Semilla a la Serie A, 24 meses de la Serie A a la Serie B y 27 meses para pasar de la Serie B a la Serie C.

(carta)

La primera financiación de capital de riesgo suele ser la más difícil de conseguir porque la mayor parte del trabajo se realiza para convencer a los inversores de que la puesta en marcha es rentable.

25. A partir de 2018, Estados Unidos tenía 30,2 millones de empresas emergentes.

(SBA)

Esta cifra se puede atribuir a que Estados Unidos ha sido uno de los países que ha fomentado el crecimiento de las start-ups, seguido de China a lo largo de los años.

26. En 2010, solo había un promedio de $ 5 millones de la Serie A, pero a partir de 2017, había llegado a $ 12 millones.

(TechCrunch)

Con el crecimiento y desarrollo experimentado en el mundo de los negocios, las estadísticas revelan que las nuevas empresas han contribuido enormemente a la economía. Esto es evidente por el reciente aumento de nuevas empresas valiosas, ya que los inversores ya no dudan en financiar nuevas empresas como solían hacerlo. En cambio, cuando los inversionistas exploran una nueva empresa prometedora, lo hacen todo.

27. En 2017, el 67 % de las empresas emergentes de la serie A dijeron que ya estaban obteniendo ingresos constantes antes de recibir financiamiento.

(TechCrunch)

No es sorprendente, ya que el flujo de ingresos es una de las cosas que los inversores consideran antes de invertir su dinero. Esto no es una ventaja para las empresas emergentes, pero así es como funcionan las cosas.

Costo de inicio y estadísticas de financiación

28. Se estima que el salario promedio de cinco empleados en los Estados Unidos es de $300 500, lo que hace que la nómina sea uno de los costos más altos de las empresas emergentes.

(activo inteligente)

Cuando una empresa está pasando por una crisis, lo primero que hace es reducir el tamaño de los empleados como control de costos. Esto se debe a que los recursos humanos incurren en uno de los gastos más importantes de cualquier organización, independientemente de su tamaño. Esto sigue siendo un gran problema para los empresarios.

Además, las empresas emergentes necesitan contratar profesionales como parte de su equipo, pero, la mayoría de las veces, no pueden pagar estas facturas. Con base en esto, la investigación indica que si se elimina el costo de la fuerza laboral, el 80% de las empresas fallidas sobrevivirán.

29. La mayoría de las nuevas empresas necesitarían entre $10,000 y $125,000 en equipo para instalarse.

(Fundera)

Montar un negocio no es gratis, especialmente si eres una productora. La investigación revela que las empresas emergentes en las industrias de fabricación y atención médica requieren la mayor cantidad de capital para establecerse. Está el costo del espacio de oficina, las instalaciones, el salario de los empleados, el seguro, la publicidad y más. Por lo tanto, la mayoría de las nuevas empresas necesitarán alrededor de $ 10,000 a $ 125,000 en equipos para instalarse.

30. A partir de 2018, el 77 % de las empresas emergentes fueron financiadas por los fundadores.

(Encuesta Lendio 2018)

Hoy en día, la mayoría de las empresas emergentes son impulsadas por sus fundadores. Esto se debe a que es un desafío que los inversores inviertan en un negocio y aún así generen ingresos suficientes. Sin embargo, con el aumento de varias opciones de financiación para empresas emergentes, la cantidad de empresas emergentes financiadas por los fundadores se está reduciendo.

31. El empresario promedio gana solo alrededor de $ 59,000

(Finanzas en línea)

Grandes gastos y pequeños ingresos caracterizan a las empresas emergentes. La mayoría de las empresas emergentes sufren numerosas pérdidas en los primeros años del negocio. Sin embargo, esto es solo un promedio, ya que algunos pueden ganar más o menos. Esto demuestra que el ingreso de un empresario es una función de diferentes cosas.

32. Según una investigación reciente, las nuevas empresas de contabilidad, comercio minorista en línea y paisajismo gastaron menos de $ 5,000 para establecerse.

(Tendencias de las pequeñas empresas)

Podemos atribuir este bajo costo al hecho de que las nuevas empresas en esta categoría ofrecen servicios en lugar de producir bienes, y sus servicios no requieren muchos recursos humanos o maquinaria.

33. Los consultorios médicos, los restaurantes y las empresas manufactureras son los más costosos de establecer y necesitan un capital promedio de alrededor de $100 000

(Tendencias de las pequeñas empresas)

Esta estadística no es de extrañar porque estas empresas suelen requerir instalaciones y equipos estándar para un servicio de calidad. Los hospitales y restaurantes necesitan mantener un espacio saludable cada segundo, y las empresas manufactureras gastan mucho en mantenimiento.

34. La mayoría de las empresas emergentes destacadas en la actualidad han tomado un préstamo de mil millones de dólares en promedio como financiación en algún momento.

(Libro de tono)

La asunción de riesgos es una parte importante del crecimiento de cualquier negocio. Algunos de estos riesgos incluyen préstamos. Las estadísticas muestran que las nuevas empresas más destacadas han tomado préstamos por valor de hasta mil millones de dólares en algún momento. Lamentablemente, a veces los riesgos ponen a las empresas en años de deuda. Por lo tanto, es recomendable crear un plan adecuado de evaluación y gestión de riesgos antes de tomar préstamos como estos destacados emprendimientos.

35. El costo del seguro de salud es uno de los principales desafíos que enfrentan las empresas emergentes

(NSBA)

Muchas organizaciones en el mundo de hoy, especialmente aquellas cuyos trabajos representan un riesgo para la salud de los empleados, tienen la obligación de proporcionar un seguro de salud. Debido al costo del seguro de salud, muchas empresas emergentes no pueden contratar tantos empleados como necesitan, lo que reduce la productividad de la empresa emergente.

36. Según una encuesta realizada por la NSBA, aproximadamente una de cada cuatro nuevas empresas quedó limitada porque no pudo recibir financiación.

(Fundera)

La financiación es esencial, especialmente para las empresas de nueva creación con modelos de negocio más nuevos. Por ejemplo, supongamos que una empresa nueva está interesada en un nuevo tipo de negocio. En ese caso, los inversores generalmente considerarán la cantidad de tiempo que le tomará al mercado aceptar el servicio o producto que ofrece la empresa emergente. Desafortunadamente, ahí suele estar el problema porque la mayoría de las empresas emergentes de este tipo requieren una enorme financiación debido a su novedad.

37. En 2018, los empresarios masculinos recibieron $109,36 mil millones en capital de riesgo, mientras que las mujeres solo recibieron alrededor de $2,86 mil millones en capital de riesgo.

(Libro de tono)

Los empresarios masculinos siempre han estado en el mercado desde siempre. Aún así, las mujeres apenas comienzan a ser reconocidas como parte del mundo de los negocios, especialmente en muchos países en desarrollo, gracias al movimiento de género desde hace años. Por supuesto, esta estadística muestra el amplio margen entre los dos géneros, pero sin duda, el margen se estrechará en los próximos años.

Estadísticas del equipo de inicio

38. Las empresas emergentes tardan un promedio de 6 meses en conseguir empleados.

(Forbes)

Muchas personas no se postulan para trabajar en empresas emergentes por razones tangibles. Esto se debe a que la mayoría de las empresas emergentes no son estables. Podrían cerrar en cualquier momento y los trabajadores serían desplazados. Otra razón es que las empresas emergentes no pagan mucho. La mayoría de las empresas emergentes quieren contratar a los mejores pero no pueden pagar su nómina. Esto apaga a mucha gente. Por otro lado, el empleo en empresas bien establecidas viene con muchas ventajas. Esto incluye seguro de vida, capacitación, vacaciones y más, algunos o todos los cuales las nuevas empresas pueden no poder pagar.

39. Las empresas emergentes de sociedades superan a las empresas emergentes de propietarios únicos en rendimiento en un 163 %.

(Capital Primera Ronda)

Cuando dos empresarios o empresas colaboran para crear una sola empresa, tienen más posibilidades de sobrevivir. Una razón principal por la que fracasan las empresas emergentes es que la mayoría de las empresas emergentes son empresas individuales. Por lo tanto, la carga de la financiación, la gestión, la organización, la toma de decisiones y la elaboración de estrategias recae en una sola persona.

40. El 23% de las empresas emergentes dijeron que los problemas relacionados con el equipo constituyen una contribución significativa a su fracaso.

(Emprendedor)

Con el trabajo en equipo equivocado, incluso las empresas bien establecidas podrían fracasar. El trabajo en equipo es una parte esencial de cualquier puesta en marcha, especialmente del equipo fundador, ya que la mayor parte de la toma de decisiones y la elaboración de estrategias las realiza este equipo. Los problemas relacionados con el equipo pueden ser la incapacidad del líder del equipo, las malas relaciones entre los miembros del equipo e incluso la falta de las personas adecuadas en el equipo. Cualquier start-up con ganas de crecer debe estar preparada para crear equipos eficientes.

Estadísticas de puesta en marcha de tecnología

41. El mercado tecnológico de los Estados Unidos valía la friolera de 1,6 billones de dólares en 2019.

(CompTIA)

Estados Unidos ha sido el hogar de nuevas empresas tecnológicas a lo largo de los años. Las empresas tecnológicas más grandes del mundo tienen su sede en los EE. UU., lo que contribuye al enorme valor del mercado tecnológico. Las estadísticas de CompTIA muestran que el mercado tecnológico de los Estados Unidos valía la friolera de 1,6 billones de dólares en 2019.

42. En 2018, la industria de la tecnología registró una tasa de fracaso de puesta en marcha del 63 %.

(Fallo)

Esta es la tasa de fracaso más alta en todas las industrias hasta ahora. El fracaso de la puesta en marcha de tecnología se puede atribuir a muchas razones, una de ellas es la feroz competencia en la industria. Las marcas de tecnología ya existentes mejoran constantemente para mantenerse siempre en la cima.

43. De 2007 a 2016, la fabricación de productos electrónicos aumentó un 78 %.

(SI ESO)

A medida que avanza la tecnología, se hacen más descubrimientos. A lo largo de los años, la tecnología ha contribuido a la economía mundial, con un aumento significativo de los productos tecnológicos en la mayoría de las empresas. Un ejemplo es el sector de la Inteligencia Artificial. Los robots eran extraños y lujosos hace muchos años, pero hoy en día, varios robots domésticos y de oficina están inundando el mercado.

44. Las empresas de tecnología pagan $102,000 más que el salario promedio de los trabajadores en los Estados Unidos, que es de $48,000.

(Forbes)

Sin duda, el mercado tecnológico es enorme, con muchas oportunidades. Esto proporciona muchas nuevas empresas tecnológicas con una alta probabilidad de éxito. Las estadísticas muestran que es probable que muchas nuevas empresas tecnológicas valgan multimillonarios en solo unos pocos años.

45. En Estados Unidos se crean una media de 20 empresas tecnológicas al año.

(Kauffman)

Como se mencionó anteriormente, Estados Unidos alberga muchas empresas tecnológicas. Sin embargo, a pesar de la feroz competencia, cada año más emprendedores continúan ingresando al sector tecnológico.

Conclusión

Los expertos creen que cualquier puesta en marcha puede tener éxito si los emprendedores siguen con atención los principios del éxito. Sin embargo, los empresarios todavía tienen que agregar un poco de fluidez para dar cabida al pensamiento creativo. Esta es una columna vertebral vital del espíritu empresarial.

Otra cosa a no perder de vista es el valor. Si el producto o los servicios que ofrece una empresa nueva pierden su valor, lo más probable es que la empresa nueva se quede sin negocio. Además, como fundador de una nueva empresa o emprendedor, siempre concéntrese en las estadísticas porque los números fluctúan de vez en cuando. Lo que funcionó ayer puede no funcionar hoy o en el futuro.

Referencias:

• https://www.startupranking.com/paises
• https://www.eseibusinessschool.com/the-hottest-industries-for-digital-startups-in-2020/
• https://jewishreview.co.il/seis-startups-más-valoradas-en-el-mundo-una-es-israeli-10176/
• http://seriousstartups.com/2014/01/28/18-surprising-facts-entrepreneurship/
• https://smallbiztrends.com/2013/07/home-based-businesses-startup.html
• https://www.failory.com/blog/startup-failure-rate
• https://www.accountsandlegal.co.uk/accounting-services/financial-forecasting
• https://quickbooks.intuit.com/r/starting-a-business/how-to-start-a-business/
• https://hexgn.com/e-commerce-startup-trends-investment-report/
• https://www.toptal.com/finance/venture-capital-consultants/state-of-venture-capital-industry-2019