2022年に誰もが知る必要のある起業統計

今日、世界の多国籍企業のかなりの割合が中小企業としてスタートしました。 わずか5人の従業員、わずかな収入で始めた人もいましたが、信じられないほどの回復力がありました。

興味深いことに、ほとんどの新興企業は通常、他の関連商品やサービスを紹介するために規模を拡大する前に、単一の製品を販売するか、単一のサービスを提供することから始めます。 最近、世界では新興企業の出現が急増しています。 この出来事は、経済発展の鍵としての起業家精神の照明に起因する可能性があります。

投資家または起業家として、新しいビジネスを確立する前に、あなたが尋ねるかもしれないいくつかのことがあります。

これには、世界のさまざまな地域でのスタートアップの成功率の平均はどれくらいかなどの質問が含まれます。 新興企業はどのようにしてビジネスを成長させるために必要な資金を得るのですか？ 世界経済が新興企業に与える影響は何ですか。 この記事はあなたの質問に対するいくつかの答えを提供することができます。

綿密な調査を通じて、新興企業に関する統計を収集してまとめました。

興味深い起業の事実

1.米国は新興企業の数が最も多い。

（スタートアップランキング）

スタートアップランキングが提供するこのデータによると、米国はスタートアップの数が最も多い国であり、約70,762のスタートアップがあります。 その後、12,556の新興企業を抱えるインドが遠くに続きます。 英国はわずか6,155の新興企業で3位になっています。 その他の国には、カナダ、インドネシア、ドイツ、オーストラリアがそれぞれ4番目、5番目、6番目、7番目に含まれています。

2.中国からのBytedanceは、今日最も高額な民間の新興企業であり、750億ドルの価値があります。

（ユダヤ人のレビュー）

Chineで、今日最も成功しているスタートアップはBytedance（Toutiao）で、750億ドル以上の価値があります。 続いて、同じく中国からの560億ドル相当の滴滴出行が続きます。 次のリストは、約360億ドル相当の米国のフィンテック企業であるStripeで、SpaceXは333億ドルに迫っています。 Airbnb、Kuaishou、Paytmは、このリストに密接に続く他の新興企業です。

3.今日成長している新興企業の69％は自宅から始めました。

（中小企業の動向）

今日の著名な新興企業を含め、すべての出発点は常にあります。 ほとんどの新興企業は通常、創業者の家から来ています。 これらの投資家や起業家は、コストを最小限に抑えようとします。 これは、高コストと低収益が新興企業の特徴であるためです。 また、主要な投資家が参入し始めるまでにはしばらく時間がかかります。さらに驚くべきことは、ほとんどの新興企業が何年も生まれた後も自宅から事業を継続していることです。

4.最近の調査によると、フィンテック業界は新興企業の数が最も多い。

（スタティスタ）

フィンテック業界は今日、スタートアップの数が最も多く、約7.1％です。 次にライフサイエンスとヘルスケア業界が6.8％で、次に人工知能とゲーム業界がそれぞれ5.0％と4.7％を占めています。 これらの統計は、今日のほとんどの新興企業がテクノロジー関連企業であるという事実を示しています。

スタートアップ人口動態統計

5. 2019年現在、男性の起業家は女性よりも多く、比率は10：7でした。

（グローバル起業家精神モニター）

マージンがこれよりはるかに広い時期がありました。 数十年前、特に発展途上国では、女性によって設立され管理されている組織を見つけることはまれでした。 女性は中小企業を経営し、「女性向け」とタグ付けされたサービスを提供しましたが、業界への影響は少なかった。

ただし、2019年にGlobal Entrepreneurship Monitorが取得した統計によると、男性と女性の起業家の間のギャップは縮まりつつあります。 これは、より多くの女性が起業家精神とスタートアップの創造に積極的に関与していることを示しています。

6.米国には、男性が所有する1,480万の企業と、女性の起業家が所有する990万の企業があります。

（オンラインファイナンス）

Finances Onlineの統計によると、米国の男性は約1,480万の企業を所有しています。 また、米国では女性が企業の大部分を所有しており、990万の企業が女性によって所有されています。 これは、女性よりも男性の方が起業家精神に関与していると報告した以前の統計と完全に一致しています。

7.今日、世界の起業家のなんと95％が学士号を取得しています。

（カウフマン財団）

この統計は、今日の世界でビジネスを開始または成長させるには、正式な教育が不可欠であることを示しています。 これは、ほとんどの投資家が、教育を受けていない人よりも教育を受けた人のお金を信頼するためです。 また、今日ビジネスを行うには、教育を受けていない人々にはないレベルの技術が必要です。 これとは別に、失業率の上昇により、多くの卒業生は就職活動から就職活動へと移行しています。

8.事業を立ち上げる前にビッグテック組織で働いていた起業家は、160％優れた業績を上げました。

（第1ラウンドキャピタル）

私たちはテクノロジーがほとんどすべてを支配する時代にいます。 したがって、テクノロジーとそれを最適化する方法についてより深い洞察を得ることが、あらゆるビジネスの成長に役立ちます。 著名な技​​術組織は、オンラインコースを通じて従業員をトレーニングすることにより、このギャップを埋めようとしています。 その後、従業員が組織から撤退した場合、彼は彼と一緒に取得した知識を取得し、それを彼のビジネスにも組み込むことができます。

9.アイビーリーグの大学に通った起業家は、他の起業家よりも220％多く成功した新興企業を設立しました。

（第1ラウンドキャピタル）

これは、起業家の教育の質が高いほど、スタートアップが成功する可能性が高いことを証明するものです。

10.女性の起業家が所有する新興企業は、男性の起業家が設立および開発した新興企業よりも63％成功しました。

（第1ラウンドキャピタル）

男性はより多くの新興企業を見つけましたが、統計によると、女性は男性よりもビジネスを成長させるためのスキルが優れています。 First Round Capitalによると、女性が所有する新興企業は、男性が所有する新興企業よりも63％成功しました。

スタートアップの成功と失敗の統計

11.成功した新興企業の創設者の80％は、限られたキャッシュフローでも、組織を管理するために必要な資格と十分な経験を持っていると述べています。

（中小企業の動向）

場合によっては、資本がスタートアップを成功させるための制限要因ではありません。 スタートアップの創設者の約80％がこれらの統計に同意しています。 これは、必要な資金をすべて備えている企業には、それを管理するための頭脳とスキルが必要だからです。 多くの組織は、資金調達に全力を注ぎ、他の基本を怠っているために失敗します。

12. 2017年の時点で、米国のヘルスケア業界は、約363億ドルの収益を上げている新興企業の数が最も多かった。

（株式会社）

世界中のヘルスケアの新興企業の数が急増し、米国だけで約363億ドルになりました。これは、ヘルスケア業界とテクノロジー企業の統合に起因する可能性があります。

13.新興企業の14％が、顧客のニーズを無視することが失敗の原因であると述べました。

（ファンデラ）

カスタマーサービスは成長にとって最も重要ですが、多くの新興企業はこれを無視しています。 調査によると、多くの新興企業は、顧客よりも広告、より良い製品の開発、ビジネスモデルの改善に重点を置いています。 興味深いことに、顧客サービスはビジネスの成長に不可欠です。 顧客が望むものを手に入れられないとき、彼らは彼らのニーズを提供することができる競争に移ります。

14.鉱業の5年生存率は51.3％であり、これはこれまでのすべての産業で最も高いものです。

（米国国勢調査局）

多くの新興企業は、最初の1〜2年間の事業で失敗しますが、鉱業では異なります。 鉱業の新興企業の半数以上の平均寿命は5年です。

15.一般的に失敗するスタートアップの数は約90％ですが、10％はスタートアップの最初の年に減少し、70％は2〜5年の間に失敗します。

（失敗）

この統計は、スタートアップの約30％だけが5年間続くことを示しています。 なんと70％がそんなに長くビジネスを続けることができません。

16.活動の最初の3〜5年間は競争が激しいため、新興企業は失敗します。

（失敗）

この統計は、毎年、スタートアップの数が増えるためである可能性があります。 その結果、より多くの競合他社が、既存のものを過密にする改善されたビジネスモデルと戦略でドメインに参入します。

17.起業家の29％は、資金不足を新興企業の失敗の2番目に重要な理由として認識しています。

（CBInsights）

スタートアップは、十分な資金がなければ、90％の確率で失敗する可能性があります。 その結果、ほとんどの新興企業は、事業に資金を提供するために長期債務を負っています。

18.優れたビジネスチームが不足しているため、スタートアップの23％が失敗し、19％は最終的に競争によって影が薄くなります

（CBInsights）

CBIsightsと他のいくつかの情報源は、調査と調査を通じて、チームが新興企業の成功または失敗に大きく貢献していることを証明しています。 23％は悪いチームのために失敗しますが、19％は競争によって押しつぶされます。 この統計は、競争力のあるドメインに参入する意欲のある新興企業は、マーケティングに精力的であり、作業モデルに弾力性があり、常にカムバックするのに十分な創造性を備えている必要があることを証明しています。

19.すべての業界で起動失敗率に大きな違いはありません

（SBA）

成功と失敗に関して新興企業を差別化するのは、ビジネスの種類、ビジネスモデル、起業家、資金調達などであり、会社が属する業界ではありません。

20. 2018年の時点で、82％の企業が財政問題のために倒産しました

（ファンデラ）

今日の多くの企業にとって、資金調達は依然として重要な問題です。 多数の資金調達スキームが誕生し、投資家の数が増えたとしても、いくつかの要因により、特定の新興企業が複数の資金調達スキームから利益を得ることができなくなります。 財務上の問題は、十分な資本の不足、会社の収益を飲み込む長期債務、破産などにまで及びます。

21.中小企業の80％はビジネスの最初の年に生き残ります

（ファンデラ）

Funderaによると、新興企業の80％は、事業の最初の1年でうまく機能しますが、2年目までは約70％しか拡大しません。 中小企業の半分だけが5年目まで営業を続け、新興企業のごく一部、約30％が10年に達することになります。

22.他の事業で成功した起業家が次のスタートアップで等しく成功する確率は30％です。

（起業家精神におけるスキルと運）

経験は人生のどの分野でも不可欠であり、これはビジネスにとっても違いはありません。 ある時点で他の事業に参入した人々はおそらく失敗し、これらの失敗から学びました。 前の会社で蓄積されたのはマーケティングの知識だけだとしても、彼らは新しい創設者よりもそれを利用するほうが得策です。

スタートアップトレンド統計

23.新興企業の台頭により、2015年には米国で200万人の雇用が増加しました。

（US CB）

より多くの新興企業はより多くの雇用機会を意味します。 統計によると、米国は新興企業の数が最も多い。 しかし、他の国でも利用可能な仕事が大幅に増加しています。 この統計は、新興企業の数が増え続けるにつれて、将来的にはより多くの雇用機会があることを証明しています。

24.シードからシリーズAへの移行には約22か月、シリーズAからシリーズBへの移行には24か月、シリーズBからシリーズCへの移行には27か月かかります。

（カルタ）

最初のベンチャーキャピタルの資金調達は、スタートアップが有益であることを投資家に納得させるためにほとんどの作業が行われるため、通常、取得するのが最も困難です。

25. 2018年の時点で、米国には3,020万の新興企業があります。

（SBA）

この数字は、米国が新興企業の成長を促進した国の1つであり、中国が長年にわたって続いているという事実に起因する可能性があります。

26. 2010年のシリーズAの平均は500万ドルでしたが、2017年の時点では1200万ドルに達していました。

（TechCrunch）

ビジネスの世界で経験された成長と発展により、統計は新興企業が経済に多大な貢献をしたことを明らかにしています。 これは、投資家が以前のように新興企業に資金を提供することを躊躇しなくなったため、最近の貴重な新興企業の台頭から明らかです。 代わりに、投資家が有望な新興企業をスカウトするとき、彼らはそれに全力を尽くします。

27. 2017年、シリーズAの新興企業の67％が、資金を受け取る前にすでに安定した収入を得ていると述べました。

（TechCrunch）

収益の流れは、投資家がお金を投入する前に検討することの1つであるため、驚くことではありません。 これは新興企業にとってプラスではありませんが、それは物事が機能する方法です。

スタートアップコストと資金調達の統計

28.全米の5人の従業員の平均賃金は、300,500ドルと見積もられており、給与は新興企業にとって最も高いコストの1つとなっています。

（スマートアセット）

企業が危機に直面しているとき、彼らが最初にすることは、コスト管理として従業員を縮小することです。 これは、規模に関係なく、人的資源が組織の最も重要な費用の1つを負担するためです。 これは起業家にとって依然として大きな問題です。

また、新興企業はチームの一員として専門家を雇う必要がありますが、ほとんどの場合、これらの費用を支払う余裕はありません。 これに基づいて、調査によれば、労働力のコストを取り除くと、失敗したビジネスの80％が存続することが示されています。

29.ほとんどの新興企業は、セットアップに約10,000ドルから125,000ドル相当の機器を必要とします。

（ファンデラ）

特に制作会社の場合、事業の立ち上げは無料ではありません。 調査によると、製造業とヘルスケア産業の新興企業は、設立に最も多くの資本を必要とします。 オフィススペース、設備、従業員の支払い、保険、宣伝などの費用がかかります。 したがって、ほとんどの新興企業は、セットアップに約10,000ドルから125,000ドル相当の機器を必要とします。

30. 2018年の時点で、新興企業の77％が創設者によって資金提供されていました。

（Lendio 2018調査）

今日、ほとんどの新興企業は創業者によって支えられています。 これは、投資家に十分な収入を得るにはまだ事業に投資させることが難しいためです。 しかし、新興企業のためのいくつかの資金調達オプションの台頭により、創設者によって資金提供される新興企業の数は減少しています。

31.平均的な起業家は約59,000ドルしか稼いでいません

（オンラインファイナンス）

巨額の費用と少額の収入が新興企業の特徴です。 ほとんどの新興企業は、事業の最初の数年間で多くの損失を被ります。 ただし、一部の人は多かれ少なかれ稼ぐ可能性があるため、これは単なる平均です。 これは、起業家の収入がさまざまなものの関数であることを示しています。

32.最近の調査によると、会計、オンライン小売、造園の新興企業は、設立に5,000ドル未満を費やしました。

（中小企業の動向）

この低コストは、このカテゴリーの新興企業が商品を生産するのではなくサービスを提供し、そのサービスが多くの人的資源や機械を必要としないという事実に起因する可能性があります。

33.診療所、レストラン、製造会社は設立に最も費用がかかり、平均で約10万ドルの資本が必要です。

（中小企業の動向）

これらの企業は通常、質の高いサービスのために標準的な設備と機器を必要とするため、この統計は驚くべきことではありません。 病院やレストランは毎秒健康的な空間を維持する必要があり、製造会社は維持に多くの費用を費やしています。

34.今日の著名な新興企業のほとんどは、ある時点で資金調達として平均して10億ドルの融資を受けています。

（ピッチブック）

リスクテイクは、ビジネスを成長させる上で重要な部分です。 これらのリスクには、ローンが含まれます。 統計によると、最も著名な新興企業は、ある時点で最大10億ドル相当の融資を受けています。 悲しいことに、リスクによって企業は何年にもわたる債務を抱えることがあります。 したがって、これらの著名な新興企業のような融資を受ける前に、適切なリスク評価と管理計画を作成することをお勧めします。

35.健康保険の費用は、新興企業が直面する主要な課題の1つです。

（NSBA）

今日の世界の多くの組織、特にその仕事が従業員の健康にリスクをもたらす組織は、健康保険の提供を義務付けられています。 健康保険の費用のために、多くの新興企業は必要な数の従業員を雇うことができず、それは新興企業の生産性を低下させます。

36. NSBAが実施した調査によると、資金を受け取ることができなかったため、スタートアップの約4分の1が制限されました。

（ファンデラ）

特に新しいビジネスモデルの新興企業にとっては、資金調達が不可欠です。 たとえば、新興企業が新しいタイプのビジネスに参入しているとします。 その場合、投資家は通常、スタートアップが提供しているサービスや製品を市場が受け入れるのにかかる時間を考慮します。 残念ながら、この種のほとんどの新興企業はその目新しさのために莫大な資金を必要とするため、通常はそこに問題があります。

37. 2018年、男性の起業家はVCで1093.6億ドルを受け取りましたが、女性の起業家はVCで約28.6億ドルしか受け取りませんでした。

（ピッチブック）

男性の起業家は、永遠に長い間市場に出回っています。 それでも、何年にもわたるジェンダー運動のおかげで、特に多くの発展途上国では、女性はビジネス界の一部として認識され始めたばかりです。 もちろん、この統計は2つの性別の間のマージンが広いことを示していますが、間違いなく、マージンは今後数年で近づくでしょう。

スタートアップチームの統計

38.新興企業が従業員を獲得するのに平均6か月かかります。

（フォーブス）

多くの人は、具体的な理由で新興企業の仕事に応募しません。 これは、ほとんどの新興企業が安定していないためです。 彼らはいつでもシャットダウンする可能性があり、労働者は追放されるでしょう。 もう一つの理由は、新興企業はあまりお金を払っていないということです。 新興企業の大多数は最高の人材を採用したいと考えていますが、給与を支払う余裕はありません。 これは多くの人をオフにします。 一方、定評のある企業での雇用には多くの特典があります。 これには、生命保険、トレーニング、休暇などが含まれますが、これらの一部またはすべての新興企業は余裕がない場合があります。

39.パートナーシップの新興企業は、個人事業主の新興企業のパフォーマンスを163％上回っています。

（第1ラウンドキャピタル）

2人の起業家や企業が協力して1つの会社を誕生させると、彼らは生き残る可能性が高くなります。 スタートアップが失敗する主な理由は、ほとんどのスタートアップが個人事業主であるためです。 したがって、資金調達、管理、組織化、意思決定、および戦略化の負担は1人の担当者にあります。

40.新興企業の23％が、チーム関連の問題が彼らの失敗に大きく貢献していると述べました。

（起業家）

間違ったチームワークでは、定評のある企業でさえ失敗する可能性があります。 意思決定と戦略化のほとんどはこのチームによって行われるため、チームワークはスタートアップ、特に創設チームの重要な部分です。 チーム関連の問題は、チームリーダーの能力の欠如、チームメンバー間の悪い関係、さらにはチームの適切な人材の不足である可能性があります。 成長する意欲のある新興企業は、効率的なチームを作る準備ができている必要があります。

テクノロジースタートアップ統計

41.米国の技術市場は、2019年の時点でなんと1.6兆ドルの価値がありました。

（CompTIA）

米国は何年にもわたって技術系新興企業の本拠地でした。 世界最大のテクノロジー企業は米国に拠点を置いており、テクノロジー市場に多大な価値をもたらしています。 CompTIAの統計によると、米国の技術市場は2019年の時点でなんと1.6兆ドルの価値がありました。

42. 2018年、テクノロジー業界は63％のスタートアップ失敗率を記録しました。

（失敗）

これは、これまでの業界全体で最も高い故障率です。 技術系のスタートアップの失敗は多くの理由で考えられますが、その1つは業界での激しい競争です。 既存のハイテクブランドは常にトップを維持するために絶えず改善しています。

43. 2007年から2016年にかけて、電子機器製造は78％増加しました。

（ITIF）

技術が進歩するにつれて、より多くの発見がなされます。 長年にわたり、テクノロジーは世界経済に貢献しており、ほとんどの企業でテクノロジー製品が大幅に増加しています。 例は、人工知能セクターです。 ロボットは何年も前は奇妙で豪華でしたが、今日、いくつかの家庭用およびオフィス用ロボットが市場に殺到しています。

44.テクノロジー企業は、米国の労働者の平均賃金である48,000ドルよりも102,000ドル多く支払っています。

（フォーブス）

間違いなく、ハイテク市場は巨大であり、多くの機会があります。 これにより、多くの技術系新興企業が成功する可能性が高くなります。 統計によると、多くの技術系新興企業は、わずか数年で億万長者の価値があると思われます。

45.米国では、毎年平均20のテクノロジー企業が設立されています。

（カウフマン）

先に述べたように、米国には多くのテクノロジー企業があります。 しかし、激しい競争にもかかわらず、毎年、より多くの起業家がテクノロジーセクターに参入し続けています。

結論

専門家は、起業家が成功の原則に熱心に従えば、どんなスタートアップも成功できると信じています。 ただし、起業家は、創造的な思考の余地を作るために、まだ少し流動性を追加する必要があります。 これは起業家精神の重要なバックボーンです。

見失わないもう一つのことは価値です。 スタートアップのオファーがその価値を失った場合、スタートアップはおそらく廃業するでしょう。 また、スタートアップの創設者または起業家として、数字は時々変動し続けるため、常に統計に焦点を当てます。 昨日は機能したものが、今日または将来は機能しない可能性があります。

参照：

• https://www.startupranking.com/countries
• https://www.eseibusinessschool.com/the-hottest-industries-for-digital-startups-in-2020/
• https://jewishreview.co.il/six-highest-valued-startups-in-the-world-one-is-israeli-10176/
• http://seriousstartups.com/2014/01/28/18-surprising-facts-entrepreneurship/
• https://smallbiztrends.com/2013/07/home-based-businesses-startup.html
• https://www.failory.com/blog/startup-failure-rate
• https://www.accountsandlegal.co.uk/accounting-services/financial-forecasting
• https://quickbooks.intuit.com/r/starting-a-business/how-to-start-a-business/
• https://hexgn.com/e-commerce-startup-trends-investment-report/
• https://www.toptal.com/finance/venture-capital-consultants/state-of-venture-capital-industry-2019