Mary Job—WProfesionala lunii

Bine ați revenit la secțiunea de interviuri de pe blogul nostru! Ultima dată am discutat cu Pedro Fonseca, unul dintre organizatorii locali ai viitorului WordCamp Europe 2020. După cum v-am spus săptămâna trecută, anul acesta aș vrea să intervievez 12 femei din ecosistemul WordPress și asta vom face astăzi. Să facem cunoștință cu o persoană pe care am vrut să o avem în WordCamp Europe 2019, dar nu am putut fi acolo. Cineva a cărui poveste este foarte inspirată. Vă rugăm bun venit Mary Mojisola Job !

Mulțumesc pentru interviu, Mary. Este o plăcere să te avem aici! Pentru cei care nu te cunosc, povestește-ne puțin despre tine și despre relația ta cu WordPress.

Relația mea cu WordPress a început oficial în 2015. Prima mea întâlnire a fost în 2012 și am fugit total pentru că am crezut că WP este complicat. Este sigur să spun că nu m-am uitat înapoi din 2015.

Văd WordPress ca un instrument divers pentru împuternicire. Există aproximativ 20 de moduri diferite prin care o persoană poate folosi WordPress pentru a se împuternici. Cred că acesta este și motivul pentru care am căzut cap peste tocuri cu WordPress. Tot spun asta, WordPress m-a salvat de la roaming pe internet — nu pot fi suficient de recunoscător pentru asta.

Sunteți fondatorul HowDoYou.Tech, o platformă care organizează răspunsuri la problemele și provocările din domeniul tehnologiei pentru nigerieni și kenyeni. Dacă sunt sincer, nu m-aș fi gândit niciodată la un astfel de proiect, dar îmi place! Cred că îmbrățișează ideile WordPress și își propune să construiască o comunitate în care oamenii se pot ajuta unii pe alții. Ați putea să împărtășiți cititorilor noștri puțin mai multe despre această inițiativă?

Hmmm. Da, prefer să mă numesc manager de produs , în loc de fondator . Am această idee că tehnologia nu este limitată doar la un anumit grup de oameni (aka dezvoltatori, așa cum presupun majoritatea oamenilor), tehnologia este pentru toată lumea, poate nu inevitabil (de asemenea, este discutabil).

Tehnologia a devenit o parte din noi, ca o cultură. How Do You Tech a fost creat cu această idee în minte și, mai important, ajutându-ne să dezvoltăm o cultură a partajării cunoștințelor prin forumul nostru gratuit al comunității, încurajând documentarea cunoștințelor prin blogurile noastre și oferind răspunsuri folosind un model de abonament prin intermediul site-ului nostru de membru. Pentru că, să recunoaștem, nu toată lumea poate prelua răspunsuri utile și funcționale din motoarele de căutare atât de repede pe cât și-ar dori.

Gândiți-vă la noi ca la un motor de căutare uman personal, făcând ceea ce facem cel mai bine: împuternicirea, sprijinirea și echiparea africanilor cu abilități de alfabetizare digitală, prin utilizarea instrumentelor de tehnologie a informației și comunicațiilor pentru a construi comunități puternice de schimb de cunoștințe și inițiative de rezolvare a problemelor cu tehnologii pentru scopul de a aduce contribuții semnificative la creșterea umană și economică a continentului african.

Ați creat, de asemenea, un centru din sat pentru femeile curioase de tehnologie: uwani.org. Programele tale au ajuns deja la aproximativ 2.000 de fete și predau abilități valoroase (inclusiv WordPress, desigur). În America și Europa, suntem foarte interesați de eliminarea barierelor din calea progresului femeilor și fetelor în inovare, tehnologie și antreprenoriat. Care este experiența ta în acest domeniu? Ce lecții ne poți da despre asta?

Având ocazia de a intra în legătură cu o mulțime de fete și femei, trebuie să spun că pentru a le face pe femei să îmbrățișeze tehnologia, trebuie să fii foarte deliberat cu privire la abordarea ta. Și bărbații trebuie să fie aliați. Adică, bărbații ar trebui să-și facă un obicei să vorbească în numele femeilor atunci când alți bărbați se comportă prost, fără a respinge comportamentul lor ca pe o glumă sau a minimiza orice s-a întâmplat. Puteți numi acest lucru, pur și simplu, numind un pică.

Stereotipurile vor face ca majoritatea femelelor să fie de obicei tăcute și să prefere să-și observe mediul până când sunt 1000% sigure că sunt binevenite, sunt în siguranță și cineva este dispus să vorbească cu ele dacă sunt nedreptățite.

Al treilea spune că, în loc ca bărbații să se simtă lăsați în urmă sau abandonați în această căutare mondială pentru împuternicirea femeilor, ei trebuie să pună orice ego care îi împiedică să fie parte și susținător al mișcării și să se alăture trenului. Pentru că așa cum văd eu în anii următori, dacă nu susțin mișcarea, s-ar trezi devenind populația marginalizată în viitor. În loc să existe un echilibru de gen, scara ar fi femei 90 bărbați 10 și asta nu ar fi bine pentru bărbați sau femei.

Povestea ta este oarecum legată de WordPress. Cum v-a ajutat WordPress, o platformă de blogging „simplu”, să vă atingeți obiectivele? Cum te-a împuternicit?

Așa că am redescoperit WordPress într-un moment în care am văzut alți oameni care își câștigă existența ca Infopreneurs pe Facebook. Abia recent am încetat să mai roaming pe internet.

Am trecut de la scris pe hubpages la blogger la WordPress. Am vrut doar o platformă pentru a scrie, pentru a-mi găsi vocea. Mi-am găsit vocea cu WordPress, am găsit o comunitate primitoare mai întâi pe WordPress.com și apoi pe .org . Și bineînțeles că nu m-am uitat niciodată înapoi.

Am trecut de la blogging la cunoașterea limbajului de programare din cauza naturii mele curioase.

Am trecut de la construirea de site-uri web pentru 50 USD la 1.000 USD.

Nu numai că afacerea mea cu WordPress m-a împuternicit din punct de vedere financiar, ci m-a pus pe calea pe care sunt astăzi, una în care sunt numită Techie , un profesionist în acest sens. Și, mai important, unul în care sunt un nomad digital și sunt prieteni cu oameni uimitori din comunitatea WordPress. A fi nomad a fost un obiectiv al meu în copilărie, îmi doream să experimentez culturi diferite, dar bineînțeles fără partea digitală, să călătoresc prin lume și să-mi ofer voluntar timpul și abilitățile acolo unde era nevoie. Nu aveam idee că voi deveni un nomad digital.

În 2019 am făcut parte din echipa de organizare a WordCamp Europe. În special, am fost în echipa de conținut. Știu că ați fost unul dintre vorbitorii selectați și că v-ar fi plăcut să participați la discursul dvs. Din păcate, nu ați putut ajunge pentru că nu vi s-a acordat VISA. A fost o adevărată rușine și îmi pare foarte rău că nu ați putut să vă împărtășiți povestea. În opinia dumneavoastră, putem face ceva pentru a îmbunătăți această situație? Ar trebui să deschidem scena „difuzorilor de la distanță”, astfel încât, dacă cineva nu poate participa, să își poată împărtăși discursul prin videochat sau așa ceva? Simt că, dacă nu o facem, s-ar putea să ne lipsească conținut grozav ca al tău...

Da, a fost regretabil. Din fericire, văd întotdeauna o lumină la capătul unui tunel foarte întunecat. Aș spune că WordCamps și WordPress trebuie să fie o forță de luat în seamă la nivel guvernamental. Sunt destul de conștient de faptul că WordCamps sunt evenimente informale, dar cu o diferență după numărul de oameni ale căror vieți sunt afectate pozitiv de aceste evenimente.

Dar da, apelurile virtuale ar trebui explorate... Cu toate acestea, nimic nu este în comparație să fii prezent fizic și să poți lega o cafea cu prietenii anteriori virtuali.

Ai vorbit în multe evenimente diferite. Ca organizator WordCamp, uneori îmi este greu să încurajez oamenii să urce pe scenă și să-și împărtășească cunoștințele. Cum i-ați încuraja să facă asta? Cum îi putem ajuta să-și depășească frica? Ce te face atât de fericit să vorbești?

Urcarea pe scenă pentru a vorbi nu a fost planificată. Pur și simplu m-am trezit în punctul în care trebuia să mă urc pe scenă, mai întâi cu evenimentele de întâlnire din Lagos. Numărul nostru a crescut de la trei (3) persoane la prima întâlnire fizică pe care am organizat-o la șaptezeci (70) la al treilea eveniment.

Cineva trebuia să ajungă în fața participanților pentru a-i face să se simtă bineveniți și pentru a determina fiecare persoană să se prezinte. Mi-am dat seama că cineva trebuie să vină cu subiecte de discutat/prezentat, iar cineva trebuie să fie prezentatorul.

WordPress a fost o mare binecuvântare pentru mine în acel moment și am vrut doar să mă conectez cu oricine care a făcut WordPress într-un fel sau altul. Mai important, mi-am dorit să împărtășesc cu alții părerea despre WordPress pe care o aveam, în speranța că îi va putea da putere așa cum m-a împuternicit pe mine. Dorința mea de a împărtăși a depășit teama mea – tocmai am găsit o comunitate care era interesată de ceva ce îmi era drag, nu eram pe cale să le las să plece fără să vorbesc.

Pentru a-ți răspunde la întrebare, am învățat că toată lumea are ceva de împărtășit – nu te gândi la asta, nu planifica, urcă-te pe scenă și vorbește. Când o faci, cel mai probabil vei sugi, dar e în regulă. Îți pot garanta totuși că de fiecare dată când te ridici pe acea scenă după aceea, ai suge din ce în ce mai puțin.

Cu toate acestea, există o captură. Fi pregatit! Și prin asta vreau să spun, citiți pe larg despre subiectul despre care vorbiți, nu veți avea toate răspunsurile, dar veți fi încrezător pentru că v-ați pregătit să livrați!

Ceea ce mă face fericit să vorbesc este să știu că cineva este în mulțime care va fi afectat de povestea sau cunoștințele mele.

Anul acesta vom avea WordCamp Asia pentru prima dată. Sunt foarte încântat de asta și abia aștept. Dar WordCamp Africa? Vezi că se va întâmpla în curând?

Cu siguranță văd un WordCamp Africa. Cu puțin timp în urmă, existau doar o mână de WordCamps pe continentul nostru. Astăzi, există un număr destul de mare. Numai în Nigeria, când m-am alăturat comunității, abia aveam trei (3) grupuri de întâlniri – astăzi avem aproximativ 20 de grupuri de întâlniri, așa cum am verificat ultima dată. Deci, da, desigur, s-ar putea să nu fie atât de rapid pe măsură ce alte țări au crescut, dar cu siguranță văd în imagine un WordCamp Africa în curând.

Și, în sfârșit, pe cine altcineva ar trebui să interviem? Spune-ne ce 3 WProfessionals ai vrea să vezi în următoarele interviuri și de ce.

Tunbosun Ayinla . Co-organizatorul meu pentru comunitatea Lagos WordPress, foarte susținător și nu ar fi putut face tot ce fac fără el. Dar și foarte liniștit, așa că oamenii nu cred că el este acolo sau că face multe, dar fiecare pas pe care îl fac pentru comunitate, îl facem împreună.

Sodiq Akinjobi . La început m-am tot întrebat dacă poate să-și asume rolul de a conduce comunitatea fără să se defecteze, dar m-a tot liniștit că o poate face și că ar trebui să-i atribui sarcini, i-am spus că e multă muncă și mi-a spus s-ar putea descurca. Se spune că, pentru a fi un lider bun, trebuie să înveți să delege. Sunt fericit să scriu că nu am participat la nicio întâlnire anul acesta în comunitatea Lagos, deoarece i-am spus că nu o voi face, dar a fost un organizator comunitar dedicat și este super altruist în ciuda muncii școlare.

Ultimul ar fi Elias Durosinmi . De asemenea, altruist și angajat, el a fost un bun organizator pentru comunitatea Lagos WordPress. Îi place să vadă oamenii crescând, să învețe și să se conecteze. Un dezvoltator WordPress care este super sincer și întotdeauna gata să dea înapoi. La fel ca Sodiq, a fost minunat și a susținut comunitatea noastră în creștere.

Dacă mi se permite să menționez încă unul, ar fi Seun Taylor . Acum, în Irlanda, fiecărui membru al comunității îi este dor de el datorită dăruirii, angajamentului și redării naturii sale atunci când a fost aici cu noi.

Sper să pot enumera femeile data viitoare.

Mulțumim Mary pentru că ai împărtășit experiența ta cu cititorii noștri. Ne vedem luna viitoare!