Mary Job—WProfissional do Mês

Bem-vindo de volta à seção de entrevistas em nosso blog! Na última vez falámos com Pedro Fonseca, um dos organizadores locais do próximo WordCamp Europe 2020. Como vos disse na semana passada, este ano gostaria de entrevistar 12 mulheres do ecossistema WordPress e é isso que vamos fazer hoje. Vamos conhecer uma pessoa que queríamos ter no WordCamp Europe 2019, mas não pudemos estar lá. Alguém cuja história é muito inspiradora. Por favor, dê as boas-vindas a Mary Mojisola Job !

Obrigado pela entrevista, Maria. É um prazer ter você aqui! Para quem não te conhece, conte-nos um pouco sobre você e sua relação com o WordPress.

Meu relacionamento com o WordPress começou oficialmente em 2015. Meu primeiro encontro foi em 2012 e fugi totalmente porque achava o WP complicado. É seguro dizer que não olhei para trás desde 2015.

Eu vejo o WordPress como uma ferramenta diversificada para empoderamento. Existem cerca de 20 maneiras diferentes de pensar que uma pessoa pode usar o WordPress para se capacitar. Acredito que também é por isso que me apaixonei pelo WordPress. Eu continuo dizendo isso, o WordPress me salvou de roaming na internet - eu não posso ser grato o suficiente por isso.

Você é o fundador da HowDoYou.Tech, uma plataforma que seleciona respostas para problemas e desafios em tecnologia para nigerianos e quenianos. Para ser sincero, nunca teria pensado em um projeto desses, mas adorei! Acho que abraça as ideias do WordPress e visa construir uma comunidade na qual as pessoas possam ajudar umas às outras. Você poderia compartilhar com nossos leitores um pouco mais sobre esta iniciativa?

Hmmm. Sim, prefiro me chamar de Gerente de Produto , em vez de Fundador . Eu tenho essa ideia de que a tecnologia não é restrita a apenas um certo grupo de pessoas (também conhecido como desenvolvedores, como a maioria das pessoas assume), a tecnologia é para todos, talvez não inevitável (isso também é discutível).

A tecnologia se tornou parte de nós, como uma cultura. How Do You Tech foi criado com essa ideia em mente e, mais importante, nos ajudando a desenvolver uma cultura de compartilhamento de conhecimento por meio de nosso fórum comunitário gratuito, incentivando a documentação do conhecimento por meio de nossos blogs e oferecendo respostas usando um modelo de assinatura por meio de nosso site de associação. Porque vamos ser sinceros, nem todos podem recuperar respostas úteis e funcionais dos mecanismos de pesquisa tão rápido quanto gostariam.

Pense em nós como um motor de busca pessoal humano, fazendo o que fazemos melhor: capacitando, apoiando e equipando os africanos com habilidades de alfabetização digital, através do uso de ferramentas de tecnologia da informação e comunicação para construir comunidades fortes de compartilhamento de conhecimento e iniciativas de resolução de problemas com tecnologias para o propósito de fazer contribuições significativas para o crescimento humano e econômico do continente africano.

Você também criou um centro de aldeia para mulheres curiosas sobre tecnologia: uwani.org. Seus programas já alcançaram cerca de 2.000 garotas e ensinam habilidades valiosas (incluindo WordPress, é claro). Na América e na Europa, também estamos muito interessados ​​em remover as barreiras ao avanço de mulheres e meninas em inovação, tecnologia e empreendedorismo. Qual é a sua experiência nesta área? Que lições você pode nos ensinar sobre isso?

Tendo tido a oportunidade de me conectar com muitas garotas e mulheres, devo dizer que para fazer com que as mulheres adotem a tecnologia, você precisa ser muito deliberado sobre sua abordagem. E os machos têm que ser aliados. Ou seja, os machos devem ter o hábito de falar pelas fêmeas quando outros machos se comportam mal, não descartando seu comportamento como uma piada ou minimizando o que quer que tenha acontecido. Você pode chamar isso, simplesmente, chamando os bois pelos nomes.

Os estereótipos farão com que a maioria das mulheres fique quieta e prefira observar seu ambiente até que tenham 1.000% de certeza de que são bem-vindas, estão seguras e alguém está disposto a falar com elas se forem injustiçadas.

A terceira é dizer que, em vez de os homens se sentirem deixados para trás ou abandonados nessa busca mundial pelo empoderamento das mulheres, eles devem colocar qualquer ego que os impeça de fazer parte e apoiar o movimento e se juntar ao movimento. Porque do jeito que eu vejo nos próximos anos, se eles não apoiarem o movimento, eles se tornarão a população marginalizada no futuro. Em vez de ter um equilíbrio de gênero, a escala seria mulheres 90 homens 10 e isso não seria bom para homens ou mulheres.

Sua história está de alguma forma relacionada ao WordPress. Como o WordPress, uma plataforma de blog “simples”, ajudou você a atingir seus objetivos? Como isso te empoderou?

Então, redescobri o WordPress em uma época em que via outras pessoas ganhando a vida como Infopreneurs no Facebook. Eu tinha apenas recentemente antes que parasse de roaming na internet.

Eu fui de escrever em hubpages para blogger para WordPress. Eu só queria uma plataforma para escrever, para encontrar minha voz. Encontrei minha voz com o WordPress, encontrei uma comunidade acolhedora primeiro no WordPress.com e depois no .org . E é claro que eu nunca olhei para trás.

Eu fui de blogar para saber qual era a linguagem de programação devido à minha natureza curiosa.

Passei da construção de sites por US$ 50 para US$ 1.000.

Meu negócio WordPress não apenas me fortaleceu financeiramente – ele me colocou no caminho que estou hoje, onde sou chamado de Techie , um profissional nisso. E mais importante, um onde eu sou um nômade digital e amigo de humanos incríveis na comunidade WordPress. Ser nômade era um objetivo meu quando criança, eu queria conhecer culturas diferentes, mas é claro que sem a parte digital, viajando pelo mundo e oferecendo meu tempo e habilidades quando necessário. Eu não tinha ideia de que me tornaria um nômade digital.

Em 2019 fiz parte da equipa organizadora do WordCamp Europe. Em particular, eu estava na equipe de conteúdo. Eu sei que você foi um dos palestrantes selecionados e adoraria assistir a sua palestra. Infelizmente, você não pôde ir porque não recebeu um VISA. Foi uma pena e sinto muito que você não tenha podido compartilhar sua história. Na sua opinião, há algo que possamos fazer para melhorar esta situação? Devemos abrir o palco para “falantes remotos” para que, se alguém não puder comparecer, eles possam compartilhar sua palestra via videochat ou algo assim? Eu sinto que, se não o fizermos, podemos estar perdendo um ótimo conteúdo como o seu…

Sim, isso foi lamentável. Felizmente sempre vejo uma luz no fim de um túnel muito escuro. Eu diria que WordCamps e WordPress precisam ser uma força a ser reconhecida em nível governamental. Estou bastante ciente de que os WordCamps são eventos informais, mas com uma diferença a julgar pelo número de humanos cujas vidas são impactadas positivamente por esses eventos.

Mas sim, discagens virtuais devem ser exploradas... No entanto, nada melhor do que estar fisicamente presente e ser capaz de se relacionar durante o café com amigos anteriormente virtuais.

Você já falou em muitos eventos diferentes. Como organizador do WordCamp, às vezes acho difícil encorajar as pessoas a subir no palco e compartilhar seus conhecimentos. Como você os encorajaria a fazer isso? Como podemos ajudá-los a superar o medo? O que te deixa tão feliz em falar?

Subir ao palco para falar não foi planejado. Eu simplesmente me encontrei no ponto em que tive que subir no palco, primeiro com os eventos de encontro de Lagos. Nosso número cresceu de três (3) pessoas no primeiro encontro físico que organizei para setenta (70) no terceiro evento.

Alguém teve que ficar na frente dos participantes para fazê-los se sentirem bem-vindos e fazer com que cada pessoa se apresentasse. Percebi que alguém também tinha que criar tópicos para discutir/apresentar, e alguém tinha que ser o apresentador.

O WordPress foi uma grande bênção para mim naquele momento e eu só queria me conectar com qualquer pessoa que fizesse o WordPress de uma forma ou de outra. Mais importante, eu desejava compartilhar a visão do WordPress que eu tinha com os outros, esperando que pudesse capacitá-los como me capacitou. Meu desejo de compartilhar superou meu medo - acabei de encontrar uma comunidade que gostava de algo que eu amava, eu não iria deixá-los ir por não falar.

Para responder à sua pergunta, aprendi que todo mundo tem algo a compartilhar – não pense nisso, não planeje, apenas suba no palco e fale. Quando você fizer isso, você provavelmente vai chupar, mas está tudo bem. No entanto, posso garantir que toda vez que você subir no palco depois disso, você chupará cada vez menos.

No entanto, há um porém. Esteja preparado! E com isso quero dizer, leia bastante sobre o assunto que você está falando, você não terá todas as respostas, mas ficará confiante porque se preparou para entregar!

O que me deixa feliz em falar é saber que há alguém na multidão que será impactado pela minha história ou conhecimento.

Este ano teremos o WordCamp Asia pela primeira vez. Estou realmente empolgado com isso e estou ansioso por isso. E o WordCamp África? Você vê isso acontecendo em breve?

Eu definitivamente vejo um WordCamp África. Há pouco tempo, havia apenas um punhado de WordCamps em nosso continente. Hoje, há um grande número. Só na Nigéria, quando entrei para a comunidade, mal tínhamos três (3) grupos de encontro – hoje temos cerca de 20 grupos de encontro como da última vez que verifiquei. Então, sim, claro, pode não ser tão rápido quanto outros países cresceram, mas definitivamente vejo um WordCamp África na foto em breve.

E, finalmente, quem mais devemos entrevistar? Conte-nos quais 3 WProfessionals você gostaria de ver nas próximas entrevistas e por quê.

Tunbosun Ayinla . Meu co-organizador para a comunidade Lagos WordPress, altamente solidário e não poderia ter feito tudo o que faço sem ele. Mas também muito tranquilo, então as pessoas não acham que ele está lá ou fazendo muito, mas cada passo que eu dou pela comunidade, a gente dá junto.

Sodiq Akinjobi . No começo eu ficava me perguntando se ele poderia assumir o papel de gerenciar a comunidade sem quebrar, mas ele continuou me garantindo que ele poderia fazer isso e que eu deveria atribuir tarefas a ele, eu disse a ele que é muito trabalho e ele disse ele poderia lidar com isso. Dizem que para ser um bom líder é preciso aprender a delegar. Estou feliz em escrever que não participei de nenhum encontro este ano na Comunidade de Lagos, pois disse a ele que não, mas ele tem sido um organizador comunitário comprometido e é super altruísta, apesar do trabalho escolar.

O último seria Elias Durosinmi . Também altruísta e comprometido, ele tem sido um bom organizador para a comunidade Lagos WordPress. Ele adora ver as pessoas crescerem, aprenderem e se conectarem. Um desenvolvedor WordPress super sincero e sempre pronto para retribuir. Assim como Sodiq, ele tem sido incrível e apoia nossa crescente comunidade.

Se me for permitido mencionar mais um, seria Seun Taylor . Agora na Irlanda, todos os membros da comunidade sentem falta dele devido à sua dedicação, empenho e retribuição da natureza quando esteve aqui connosco.

Espero poder listar mulheres da próxima vez.

Obrigado Maria por compartilhar sua experiência com nossos leitores. Vejo vocês no próximo mês!