Mary Job—Professionnelle du mois

Publié: 2020-01-10

Bienvenue dans la section interview de notre blog ! La dernière fois, nous avons parlé à Pedro Fonseca, l'un des organisateurs locaux du prochain WordCamp Europe 2020. Comme je vous l'ai dit la semaine dernière, cette année, j'aimerais interviewer 12 femmes de l'écosystème WordPress et c'est ce que nous allons faire aujourd'hui. Rencontrons une personne que nous voulions avoir au WordCamp Europe 2019 mais que nous n'avons pas pu être là. Quelqu'un dont l'histoire est très inspirante. Veuillez accueillir Mary Mojisola Job !

Merci pour l'interview, Marie. C'est un plaisir de vous avoir ici! Pour ceux qui ne vous connaissent pas, parlez-nous un peu de vous et de votre relation avec WordPress.

Ma relation avec WordPress a officiellement commencé en 2015. Ma première rencontre a eu lieu en 2012 et je me suis totalement enfui car je pensais que WP était compliqué. Il est sûr de dire que je n'ai pas regardé en arrière depuis 2015.

Je vois WordPress comme un outil diversifié d'autonomisation. Il y a environ 20 façons différentes de penser qu'une personne peut utiliser WordPress pour s'autonomiser. Je crois que c'est aussi la raison pour laquelle je suis tombé éperdument amoureux de WordPress. Je n'arrête pas de le dire, WordPress m'a sauvé de l'itinérance sur Internet - je ne peux pas être assez reconnaissant pour cela.

Vous êtes le fondateur de HowDoYou.Tech, une plate-forme qui propose des réponses aux problèmes et aux défis de la technologie pour les Nigérians et les Kenyans. Si je suis honnête, je n'aurais jamais pensé à un tel projet, mais j'adore ça ! Je pense qu'il embrasse les idées de WordPress et vise à construire une communauté dans laquelle les gens peuvent s'entraider. Pourriez-vous s'il vous plaît partager avec nos lecteurs un peu plus sur cette initiative?

Hmmm. Oui, je préfère me qualifier de chef de produit plutôt que de fondateur . J'ai cette idée que la technologie n'est pas limitée à un certain groupe de personnes (c'est-à-dire les développeurs comme la plupart des gens le supposent), la technologie est pour tout le monde, peut-être pas inévitable (c'est aussi discutable).

La technologie est devenue une partie de nous, comme une culture. How Do You Tech a été créé avec cette idée à l'esprit et, plus important encore, en nous aidant à développer une culture de partage des connaissances via notre forum communautaire gratuit, en encourageant la documentation des connaissances via nos blogs et en offrant des réponses en utilisant un modèle d'abonnement via notre site d'adhésion. Car avouons-le, tout le monde ne peut pas récupérer des réponses utiles et fonctionnelles des moteurs de recherche aussi vite qu'il le voudrait.

Mary Job et quelques participantes au bootcamp féminin d'une semaine à Uwani Hub
Mary et quelques participantes au bootcamp féminin d'une semaine à Uwani Hub.

Considérez-nous comme un moteur de recherche personnel humain, faisant ce que nous faisons le mieux : autonomiser, soutenir et doter les Africains de compétences en littératie numérique, grâce à l'utilisation d'outils de technologie de l'information et de la communication pour créer de solides communautés de partage des connaissances et des initiatives de résolution de problèmes avec des technologies pour dans le but d'apporter des contributions significatives à la croissance humaine et économique du continent africain.

Vous avez également créé un hub de village pour les femmes curieuses de la technologie : uwani.org. Vos programmes ont déjà atteint environ 2 000 filles et enseignent des compétences précieuses (y compris WordPress, bien sûr). En Amérique et en Europe, nous sommes également très intéressés par la suppression des obstacles à l'avancement des femmes et des filles dans l'innovation, la technologie et l'entrepreneuriat. Quelle est votre expérience dans ce domaine ? Quelles leçons pouvez-vous nous en tirer ?

Ayant eu l'occasion de rencontrer de nombreuses filles et femmes, je dois dire que pour amener les femmes à adopter la technologie, vous devez être très délibéré quant à votre approche. Et les mâles doivent être des alliés. Autrement dit, les hommes devraient prendre l'habitude de parler au nom des femmes lorsque d'autres hommes se conduisent mal, sans considérer leur comportement comme une blague ou en minimisant ce qui vient de se passer. Vous pouvez appeler cela, simplement, appeler un chat un chat.

Les stéréotypes obligent la plupart des femmes à se taire et préfèrent observer leur environnement jusqu'à ce qu'elles soient sûres à 1 000 % qu'elles sont les bienvenues, qu'elles sont en sécurité et que quelqu'un est prêt à parler avec elles si elles sont lésées.

Le troisième dit qu'au lieu que les hommes se sentent laissés pour compte ou abandonnés dans cette quête mondiale d'autonomisation des femmes, ils doivent mettre tout ego qui les empêche de faire partie et de soutenir le mouvement et de rejoindre le train en marche. Parce que de la façon dont je le vois dans les années à venir, s'ils ne soutiennent pas le mouvement, ils se retrouveraient à devenir la population marginalisée à l'avenir. Au lieu d'avoir un équilibre entre les sexes, l'échelle serait femmes 90 hommes 10 et cela ne serait bon ni pour les hommes ni pour les femmes.

Votre histoire est en quelque sorte liée à WordPress. Comment WordPress, une plateforme de blogs "simple", vous a-t-il aidé à atteindre vos objectifs ? Comment cela vous a-t-il permis?

J'ai donc redécouvert WordPress à une époque où je voyais d'autres personnes gagner leur vie en tant qu'infopreneurs sur Facebook. Ce n'est que récemment que j'avais arrêté d'itiner sur Internet.

Je suis passé de l'écriture sur hubpages au blogueur à WordPress. Je voulais juste une plateforme pour écrire, pour trouver ma voix. J'ai trouvé ma voix avec WordPress, j'ai trouvé une communauté accueillante d'abord sur WordPress.com puis .org . Et bien sûr, je n'ai jamais regardé en arrière.

Hub d'Uwani. "Nous défendons les femmes et les filles partout sur notre planète - Célébrons notre Village Hub"
Hub d'Uwani. "Nous défendons les femmes et les filles partout sur notre planète - Célébrons notre Village Hub"

Je suis passé du blog à savoir quel langage de programmation était dû à ma nature curieuse.

Je suis passé de la création de sites Web pour 50 $ à 1 000 $.

Non seulement mon entreprise WordPress m'a permis financièrement, mais elle m'a mis sur la voie que je suis aujourd'hui, celle où je suis considéré comme un technicien , un professionnel en plus. Et plus important encore, celui où je suis un nomade numérique et des amis d'humains incroyables dans la communauté WordPress. Être nomade était un de mes objectifs quand j'étais enfant, je voulais découvrir différentes cultures, mais bien sûr sans la partie numérique, parcourir le monde et donner de mon temps et de mes compétences là où c'était nécessaire. Je ne savais pas que je deviendrais un nomade numérique.

En 2019, je faisais partie de l'équipe organisatrice de WordCamp Europe. En particulier, j'étais dans l'équipe de contenu. Je sais que vous étiez l'un des conférenciers sélectionnés et que vous auriez adoré assister à votre conférence. Malheureusement, vous n'avez pas pu venir car vous n'avez pas obtenu de VISA. C'était vraiment dommage et je suis vraiment désolé que vous n'ayez pas pu partager votre histoire. À votre avis, y a-t-il quelque chose que nous pouvons faire pour améliorer cette situation? Devrions-nous ouvrir la scène à des "intervenants à distance" afin que, si l'on ne peut pas assister, ils puissent partager leur discours via vidéochat ou quelque chose comme ça ? J'ai l'impression que si nous ne le faisons pas, nous pourrions manquer un excellent contenu comme le vôtre…

Oui, c'était dommage. Heureusement, je vois toujours une lumière au bout d'un tunnel très sombre. Je dirais que WordCamps et WordPress doivent être une force avec laquelle il faut compter au niveau gouvernemental. Je suis tout à fait conscient que les WordCamps sont des événements informels, mais avec une différence à en juger par le nombre d'humains dont la vie est impactée positivement par ces événements.

Mais oui, les appels virtuels devraient être explorés… Cependant, rien ne vaut d'être physiquement présent et capable de créer des liens autour d'un café avec des amis auparavant virtuels.

Vous avez parlé dans de nombreux événements différents. En tant qu'organisateur de WordCamp, j'ai parfois du mal à encourager les gens à monter sur scène et à partager leurs connaissances. Comment les encourageriez-vous à le faire ? Comment pouvons-nous les aider à surmonter leur peur? Qu'est-ce qui vous rend si heureux de parler ?

Monter sur scène pour parler n'était pas prévu. Je me suis simplement retrouvé au point où je devais monter sur scène, d'abord avec les événements de rencontre de Lagos. Notre nombre était passé de trois (3) personnes lors de la première rencontre physique que j'ai organisée à soixante-dix (70) lors du troisième événement.

Quelqu'un devait se mettre devant les participants pour qu'ils se sentent les bienvenus et amener chacun à se présenter. J'ai réalisé que quelqu'un devait également proposer des sujets à discuter / présenter, et que quelqu'un devait être le présentateur.

Marie et "son petit"
Marie et « son petit ».

WordPress a été une grande bénédiction pour moi à ce moment-là et je voulais juste me connecter avec quiconque a fait WordPress d'une manière ou d'une autre. Plus important encore, je souhaitais partager la vision de WordPress que j'avais avec d'autres, en espérant que cela puisse les responsabiliser comme cela m'a permis. Mon désir de partager l'emportait sur ma peur - je viens de trouver une communauté qui était dans quelque chose qui m'était cher, je n'étais pas sur le point de les laisser partir en ne parlant pas.

Pour répondre à votre question, j'ai appris que tout le monde a quelque chose à partager - n'y pensez pas, ne le planifiez pas, montez simplement sur scène et parlez. Lorsque vous le ferez, vous serez probablement nul, mais ce n'est pas grave. Je peux cependant vous garantir qu'à chaque fois que vous montez sur cette scène après cela, vous sucez de moins en moins.

Cependant, il y a un hic. Soyez prêt! Et par là je veux dire, lisez beaucoup sur le sujet dont vous parlez, vous n'aurez pas toutes les réponses, mais vous serez confiant car vous vous êtes préparé à livrer !

Ce qui me rend heureux de parler, c'est de savoir qu'il y a quelqu'un dans la foule qui sera touché par mon histoire ou mes connaissances.

Cette année, nous aurons WordCamp Asia pour la première fois. Je suis vraiment excité à ce sujet et j'ai hâte d'y être. Qu'en est-il du WordCamp Afrique ? Pensez-vous que cela se produira bientôt?

Je vois certainement un WordCamp Afrique. Il y a encore peu de temps, il n'y avait qu'une poignée de WordCamps sur notre continent. Aujourd'hui, il y en a pas mal. Rien qu'au Nigéria, lorsque j'ai rejoint la communauté, nous avions à peine trois (3) groupes de rencontre. Aujourd'hui, nous avons environ 20 groupes de rencontre comme lors de ma dernière vérification. Alors oui, bien sûr, ce ne sera peut-être pas aussi rapide que d'autres pays ont grandi, mais je vois définitivement un WordCamp Africa bientôt sur la photo.

Et enfin, qui d'autre devrions-nous interviewer ? Dites-nous quels sont les 3 WProfessionals que vous aimeriez voir dans les prochaines interviews et pourquoi.

Tunbosun Ayinla . Mon co-organisateur pour la communauté WordPress de Lagos, très favorable et n'aurait pas pu faire tout ce que je fais sans lui. Mais aussi très calme, donc les gens ne pensent pas qu'il est là ou qu'il fait beaucoup, mais chaque pas que je fais pour la communauté, nous le faisons ensemble.

Sodiq Akinjobi . Au début, je n'arrêtais pas de me demander s'il pouvait assumer le rôle de gérer la communauté sans s'effondrer, mais il n'arrêtait pas de me rassurer qu'il pouvait le faire et que je devrais lui assigner des tâches, je lui ai dit que c'était beaucoup de travail et il a dit il pouvait s'en occuper. On dit que pour être un bon leader, il faut apprendre à déléguer. Je suis heureux d'écrire que je n'ai assisté à aucune rencontre cette année dans la communauté de Lagos, car je lui ai dit que je ne le ferais pas, mais il a été un organisateur communautaire engagé et il est super altruiste malgré le travail scolaire.

Le dernier serait Elias Durosinmi . Aussi altruiste et engagé, il a été un bon organisateur pour la communauté WordPress de Lagos. Il aime voir les gens grandir, apprendre et se connecter. Un développeur WordPress super sincère et toujours prêt à donner en retour. Tout comme Sodiq, il a été formidable et a soutenu notre communauté grandissante.

S'il m'est permis d'en mentionner un de plus, ce serait Seun Taylor . Maintenant, en Irlande, il manque à chaque membre de la communauté en raison de son dévouement, de son engagement et de sa volonté de redonner à la nature lorsqu'il était ici avec nous.

J'espère pouvoir lister les femelles la prochaine fois.

Merci Marie d'avoir partagé votre expérience avec nos lecteurs. A bientôt les gars le mois prochain !