Mary Job—WProfesional del Mes

¡Bienvenido de nuevo a la sección de entrevistas de nuestro blog! La última vez hablamos con Pedro Fonseca, uno de los organizadores locales de la próxima WordCamp Europa 2020. Como les dije la semana pasada, este año me gustaría entrevistar a 12 mujeres del ecosistema de WordPress y eso es lo que haremos hoy. Conozcamos a una persona que queríamos tener en WordCamp Europa 2019 pero no pudimos estar allí. Alguien cuya historia es muy inspiradora. ¡Dé la bienvenida a Mary Mojisola Job !

Gracias por la entrevista, María. ¡Es un placer tenerte aquí! Para aquellos que no te conocen, cuéntanos un poco sobre ti y tu relación con WordPress.

Mi relación con WordPress empezó oficialmente en 2015. Mi primer encuentro fue en 2012 y me escapé por completo porque pensaba que WP era complicado. Es seguro decir que no he mirado atrás desde 2015.

Veo a WordPress como una herramienta diversa para el empoderamiento. Hay alrededor de 20 maneras diferentes en la parte superior de mi cabeza en las que una persona puede usar WordPress para empoderarse. Creo que esta es también la razón por la que me he enamorado perdidamente de WordPress. Sigo diciendo esto, WordPress me salvó de navegar por Internet, no puedo estar lo suficientemente agradecido por eso.

Eres el fundador de HowDoYou.Tech, una plataforma que selecciona respuestas a problemas y desafíos tecnológicos para nigerianos y kenianos. Si te soy sincero, nunca hubiera pensado en un proyecto así, ¡pero me encanta! Creo que adopta las ideas de WordPress y tiene como objetivo construir una comunidad en la que las personas puedan ayudarse entre sí. ¿Podría compartir con nuestros lectores un poco más sobre esta iniciativa?

Mmm. Sí, aunque prefiero llamarme Product Manager , en lugar de Founder . Tengo la idea de que la tecnología no está restringida solo a un determinado grupo de personas (también conocidos como desarrolladores, como supone la mayoría de la gente), la tecnología es para todos, tal vez no inevitable (eso también es discutible).

La tecnología se ha convertido en parte de nosotros, como una cultura. How Do You Tech se creó con esa idea en mente y, lo que es más importante, nos ayudó a desarrollar una cultura de intercambio de conocimientos a través de nuestro foro comunitario gratuito, alentando la documentación del conocimiento a través de nuestros blogs y ofreciendo respuestas utilizando un modelo de suscripción a través de nuestro sitio de membresía. Porque seamos realistas, no todos pueden obtener respuestas útiles y funcionales de los motores de búsqueda tan rápido como quisieran.

Piense en nosotros como un motor de búsqueda personal humano, haciendo lo que mejor hacemos: empoderar, apoyar y equipar a los africanos con habilidades de alfabetización digital, mediante el uso de herramientas de tecnología de la información y la comunicación para construir comunidades sólidas de intercambio de conocimientos e iniciativas de resolución de problemas con tecnologías para el propósito de hacer contribuciones significativas al crecimiento humano y económico del continente africano.

También creaste un centro de aldea para mujeres curiosas sobre tecnología: uwani.org. Sus programas ya han llegado a unas 2000 niñas y enseñan habilidades valiosas (incluido WordPress, por supuesto). En América y Europa también estamos muy interesados ​​en eliminar las barreras para el avance de mujeres y niñas en innovación, tecnología y espíritu empresarial. ¿Cuál es su experiencia en esta área? ¿Qué lecciones nos puedes enseñar al respecto?

Habiendo tenido la oportunidad de conectarme con muchas niñas y mujeres, debo decir que para que las mujeres adopten la tecnología, debe ser muy deliberado acerca de su enfoque. Y los machos tienen que ser aliados. Es decir, los machos deben tener el hábito de hablar en nombre de las hembras cuando otros machos se portan mal, sin descartar su comportamiento como una broma o minimizar lo que acaba de suceder. Puede llamar a esto, simplemente, llamando a las cosas por su nombre.

Los estereotipos harán que la mayoría de las mujeres se mantengan calladas y prefieran observar su entorno hasta que estén 1000 % seguras de que son bienvenidas, están a salvo y alguien está dispuesto a hablar con ellas si se sienten agraviadas.

El tercero dice que en lugar de que los hombres se sientan rezagados o abandonados en esta búsqueda mundial de empoderamiento de las mujeres, tienen que dejar cualquier ego que les impida ser parte y partidario del movimiento y unirse al carro. Porque de la forma en que lo veo en los próximos años, si no apoyan el movimiento, se encontrarán convirtiéndose en la población marginada en el futuro. En lugar de tener un equilibrio de género, la escala sería mujeres 90 hombres 10 y eso no sería bueno ni para hombres ni para mujeres.

Tu historia está relacionada de alguna manera con WordPress. ¿Cómo te ayudó WordPress, una plataforma de blogs “sencilla”, a lograr tus objetivos? ¿Cómo te empoderó?

Así que redescubrí WordPress en un momento en que vi a otras personas ganándose la vida como infopreneurs en Facebook. Hace poco tiempo que dejé de navegar por Internet.

Pasé de escribir en hubpages a blogger a WordPress. Solo quería una plataforma para escribir, para encontrar mi voz. Encontré mi voz con WordPress, encontré una comunidad acogedora primero en WordPress.com y luego en .org . Y, por supuesto, nunca miré hacia atrás.

Pasé de escribir un blog a saber qué lenguaje de programación era debido a mi naturaleza curiosa.

Pasé de construir sitios web por $50 a $1,000.

Mi negocio de WordPress no solo me empoderó financieramente, sino que me puso en el camino que soy hoy, uno en el que se me conoce como Techie , un profesional en eso. Y lo que es más importante, uno en el que soy un nómada digital y amigo de humanos increíbles en la comunidad de WordPress. Ser un nómada era una meta mía cuando era niño, quería experimentar diferentes culturas, pero por supuesto sin la parte digital, viajando por el mundo y ofreciendo mi tiempo y mis habilidades como voluntario cuando fuera necesario. No tenía idea de que me convertiría en un nómada digital.

En 2019 formé parte del equipo organizador de WordCamp Europe. En particular, yo estaba en el equipo de contenido. Sé que fuiste uno de los oradores seleccionados y me hubiera encantado asistir a tu charla. Desafortunadamente, no pudiste asistir porque no te otorgaron una VISA. Fue una verdadera lástima y lamento mucho que no hayas podido compartir tu historia. En tu opinión, ¿hay algo que podamos hacer para mejorar esta situación? ¿Deberíamos abrir el escenario a “locutores remotos” para que, si uno no puede asistir, pueda compartir su charla a través de videochat o algo así? Siento que, si no lo hacemos, es posible que nos perdamos un gran contenido como el tuyo...

Sí, eso fue desafortunado. Afortunadamente siempre veo una luz al final de un túnel muy oscuro. Diría que WordCamps y WordPress deben ser una fuerza a tener en cuenta a nivel gubernamental. Soy bastante consciente de que las WordCamps son eventos informales, pero con una diferencia a juzgar por la cantidad de humanos cuyas vidas se ven afectadas positivamente por estos eventos.

Pero sí, se deben explorar los accesos telefónicos virtuales... Sin embargo, nada es mejor que estar físicamente presente y poder vincularse tomando un café con amigos que antes eran virtuales.

Has hablado en muchos eventos diferentes. Como organizador de WordCamp, a veces me resulta difícil animar a las personas a subir al escenario y compartir sus conocimientos. ¿Cómo les animarías a hacerlo? ¿Cómo podemos ayudarlos a superar su miedo? ¿Qué es lo que te hace tan feliz de hablar?

Subirse al escenario para hablar no estaba planeado. Simplemente me encontré en el punto en el que tenía que subirme al escenario, primero con los eventos de reunión de Lagos. Nuestro número había aumentado de tres (3) personas en la primera reunión física que organicé a setenta (70) en el tercer evento.

Alguien tenía que ponerse frente a los asistentes para que se sintieran bienvenidos y lograr que cada persona se presentara. Me di cuenta de que alguien también tenía que proponer temas para discutir/presentar, y alguien tenía que ser el presentador.

WordPress fue una gran bendición para mí en ese momento y solo quería conectarme con cualquiera que hiciera WordPress de una forma u otra. Más importante aún, deseaba compartir la vista que tenía de WordPress con otros, con la esperanza de que pudiera empoderarlos como me ha empoderado a mí. Mi deseo de compartir superó mi miedo: acabo de encontrar una comunidad que estaba interesada en algo que apreciaba, no estaba dispuesta a dejarlos ir por no hablar.

Para responder a su pregunta, he aprendido que todo el mundo tiene algo que compartir: no lo piense, no lo planee, simplemente suba al escenario y hable. Cuando lo hagas, lo más probable es que apestes, pero está bien. Sin embargo, puedo garantizarte que cada vez que te subas a ese escenario después de eso, apestarás cada vez menos.

Sin embargo, hay una trampa. ¡Estar preparado! Y con eso quiero decir, lea mucho sobre el tema del que está hablando, no tendrá todas las respuestas, ¡pero tendrá confianza porque se ha preparado para entregar!

Lo que me hace feliz de hablar es saber que alguien entre la multitud se verá impactado por mi historia o conocimiento.

Este año tendremos WordCamp Asia por primera vez. Estoy muy emocionada por eso y estoy deseando que llegue. ¿Qué pasa con WordCamp África? ¿Ves que sucederá pronto?

Definitivamente veo una WordCamp África. Hace poco tiempo, solo había un puñado de WordCamps en nuestro continente. Hoy en día, hay un buen número. Solo en Nigeria, cuando me uní a la comunidad, apenas teníamos tres (3) grupos de reunión; hoy tenemos alrededor de 20 grupos de reunión, como la última vez que revisé. Así que sí, por supuesto, puede que no sea tan rápido como otros países crecieron, pero definitivamente veo una WordCamp África pronto.

Y finalmente, ¿a quién más deberíamos entrevistar? Cuéntanos qué 3 WProfessionals te gustaría ver en las próximas entrevistas y por qué.

Tunbosun Ayinla . Mi coorganizador de la comunidad de WordPress de Lagos, me brinda un gran apoyo y no podría haber hecho todo lo que hago sin él. Pero también muy tranquilo, por lo que la gente no piensa que él está allí o haciendo mucho, pero cada paso que doy para la comunidad, lo damos juntos.

Sodiq Akinjobi . Al principio me seguía preguntando si él podría asumir el rol de administrar la comunidad sin derrumbarse, pero él me aseguraba que podía hacerlo y que debería asignarle tareas, le dije que es mucho trabajo y me dijo él podría manejarlo. Dicen que para ser un buen líder hay que aprender a delegar. Estoy feliz de escribir que no he asistido a ninguna reunión este año en la comunidad de Lagos porque le dije que no lo haría, pero él ha sido un organizador comunitario comprometido y es súper desinteresado a pesar del trabajo escolar.

El último sería Elias Durosinmi . También desinteresado y comprometido, ha sido un buen organizador para la comunidad de WordPress de Lagos. Le encanta ver a la gente crecer, aprender y conectarse. Un desarrollador de WordPress que es súper sincero y siempre está listo para retribuir. Al igual que Sodiq, ha sido increíble y ha apoyado a nuestra creciente comunidad.

Si se me permite mencionar uno más, sería Seun Taylor . Ahora en Irlanda, todos los miembros de la comunidad lo extrañan debido a su dedicación, compromiso y retribución a la naturaleza cuando estuvo aquí con nosotros.

Espero poder enumerar mujeres la próxima vez.

Gracias María por compartir tu experiencia con nuestros lectores. ¡Nos vemos el próximo mes!