Jak skonfigurować stronę z listą ofert pracy WordPress w celu łatwej rekrutacji?

Czy Twoja firma potrzebuje pomocy?

Jedną z metod, z której korzysta wiele firm, aby znaleźć kandydatów, jest utworzenie strony „Kariera” w swojej witrynie internetowej, która zawiera listę wszystkich ofert. Na przykład mamy własną stronę z ofertami pracy (na której agregujemy również inne dostępne oferty pracy WordPress ).

Jeśli korzystasz z WordPressa, możesz to zrobić, po prostu tworząc stronę i wyświetlając listę swoich ofert pracy, ale to nie pozwoliłoby Ci śledzić swoich ofert pracy i aplikacji dla każdej pracy.

W tym samouczku pokażemy, jak korzystać z wtyczki WP Job Openings, aby skonfigurować znacznie bardziej niezawodny system ofert pracy WordPress do rekrutacji kandydatów w Twojej witrynie.

Będziesz mógł stworzyć stylową stronę kariery, która zawiera listę wszystkich ofert pracy Twojej firmy. Następnie otrzymasz formularze wniosków i system śledzenia aplikacji, dzięki czemu będziesz mógł zarządzać wszystkimi swoimi aplikacjami bezpośrednio z pulpitu WordPress.

Przedstawiamy WP Job Openings, wtyczkę WordPress Job Listing

WP Job Openings to wtyczka, której użyjemy w tym samouczku.

Wykorzystuje model freemium, co oznacza, że ​​na WordPress.org dostępna jest darmowa wersja, a także wersja premium, która dodaje więcej funkcji.

W samouczku skupimy się głównie na bezpłatnej wersji, ale zwrócimy uwagę na kilka obszarów, w których wersja premium może mieć większy sens.

Na początek wtyczka umożliwia utworzenie strony kariery w Twojej witrynie, która zawiera listę wszystkich dostępnych ofert pracy. Możesz wybierać spośród wielu wbudowanych układów, a także dodawać przydatne funkcje dla osób poszukujących pracy, takie jak pole wyszukiwania i filtry ofert pracy.

Wtyczka to jednak znacznie więcej niż tylko tworzenie list ofert pracy – zapewnia również pełny system rekrutacyjny do zarządzania kandydatami i aplikacjami z WordPressa:

• Twórz niestandardowe formularze podań o pracę, aby akceptować aplikacje.
• Oceń aplikacje.
• Wybierz, zapisz lub odrzuć aplikacje.
• Dodaj prywatne notatki wewnętrzne.
• Wysyłaj niestandardowe powiadomienia e-mail do pracowników i osób poszukujących pracy.
• Śledź aktywność we wszystkich swoich pracach.
• Oznacz pozycje jako obsadzone, gdy kogoś znajdziesz.
• Otrzymuj e-mail z podsumowaniem nowych kandydatów.

Jeśli chcesz zobaczyć to w akcji, możesz sprawdzić demo tutaj.

Możesz również zobaczyć porównanie funkcji wersji darmowej i Pro tutaj. Ogólnie rzecz biorąc, wszystko, czego potrzebujesz, to darmowa wersja, jeśli chcesz tylko wyświetlać oferty i akceptować aplikacje. Jednak będziesz potrzebować wersji Pro, jeśli chcesz uzyskać dostęp do wszystkich bardziej zaawansowanych funkcji rekrutacji i zarządzania aplikacjami.

Jeśli potrzebujesz wersji Pro, zaczyna się od 49 USD do użytku w jednej witrynie.

Jak skonfigurować stronę z ofertą pracy WordPress za pomocą formularza zgłoszeniowego?

Przejdźmy teraz do przewodnika krok po kroku, jak rozpocząć wyświetlanie ofert pracy i przyjmowanie aplikacji w witrynie WordPress.

Ponownie, prawie wszystkie funkcje, które pokażemy, są dostępne w bezpłatnej wersji. Kiedy pokrywamy coś, co jest płatne, z pewnością to zauważymy, abyś wiedział, gdzie możesz chcieć wydać pieniądze.

1. Zainstaluj wtyczkę i zakończ kreatora instalacji

Aby rozpocząć, zainstaluj i aktywuj bezpłatną wtyczkę WP Job Openings z WordPress.org ( lub kup i zainstaluj wersję premium ).

Po aktywacji wtyczki automatycznie uruchomi się kreator krótkiej konfiguracji. Na początek określ kilka podstawowych informacji o swojej firmie. Następnie kliknij Rozpocznij :

2. Skonfiguruj ustawienia podstawowe

Następnie będziesz chciał skonfigurować kilka innych ogólnych ustawień dotyczących działania Twoich ofert pracy, takich jak używany układ i informacje, które mają być wyświetlane dla każdej oferty pracy.

Aby uzyskać dostęp do tych ustawień, przejdź do Otwory ofert pracy → Ustawienia . W wersji darmowej obszar ten podzielony jest na pięć zakładek:

• Ogólny
• Wygląd zewnętrzny
• Opis stanowiska pracy
• Formularz
• Powiadomienia

Ustawienia główne

Karta Ogólne zawiera kilka podstawowych ustawień. W większości przypadków możesz pozostawić te ustawienia jako domyślne:

Ustawienia wyglądu

Karta Wygląd pozwala kontrolować wygląd i działanie strony z ofertami pracy. Możesz wybrać między widokiem listy a widokiem siatki i skonfigurować inne ważne ustawienia, takie jak włączanie filtrów ( i które filtry zezwalać, jeśli są włączone ):

W przypadku ustawień związanych z filtrami i specyfikacjami zadań możesz chcieć wrócić do nich po skonfigurowaniu kolejnych ustawień.

Ustawienia specyfikacji pracy

Karta Specyfikacja stanowiska pracy pozwala kontrolować, jakie informacje chcesz zbierać o każdym zadaniu. Domyślnie zbiera kategorię, typ i lokalizację dla każdego zadania.

Będziesz chciał wypełnić Opcje , ponieważ dotyczą Twojej firmy. Możesz także dodać własne niestandardowe specyfikacje lub usunąć niektóre domyślne specyfikacje, jeśli nie mają one zastosowania:

Ustawienia formularza

Ustawienia formularza pozwalają kontrolować formularz podania o pracę.

Możesz wybrać, które typy przesyłania plików chcesz zezwolić, a także możesz dodać reCAPTCHA, aby radzić sobie ze spamem:

W wersji Pro otrzymujesz również niestandardowy kreator formularzy do kontrolowania pól formularzy i tworzenia wielu unikalnych formularzy aplikacji w razie potrzeby:

Ustawienia powiadomień

Wreszcie, zakładka Powiadomienia pozwala skonfigurować powiadomienia e-mail, które wtyczka wysyła do administratorów (np. Ciebie lub personelu HR) i kandydatów.

Możesz dostosować tekst za pomocą edytora i dodać znaczniki szablonu, aby wstawić dynamiczne informacje. Karta Dostosuj umożliwia również dostosowanie stylu.

To tyle, jeśli chodzi o ustawienia! Zawsze możesz wrócić i coś zmienić po dodaniu kilku ofert pracy.

3. Dodaj swoją pierwszą ofertę pracy

Po skonfigurowaniu ustawień wtyczki możesz dodać swoją pierwszą ofertę pracy.

Aby to zrobić, przejdź do Otwory pracy → Nowe otwarcie .

Możesz dodać opis stanowiska i tytuł za pomocą zwykłego edytora WordPress. Następnie otrzymasz dwa ustawienia związane z pracą:

• Specyfikacje pracy – w tym meta polu możesz dodać specyfikacje, które wprowadziłeś w ustawieniach.
• Wygaśnięcie oferty pracy — na pasku bocznym możesz ustawić datę wygaśnięcia tej oferty pracy.

Gdy będziesz zadowolony z tego, jak wygląda, po prostu opublikuj to tak, jak zwykły post na blogu.

4. Sprawdź swoje oferty pracy

W tym momencie już prawie skończyłeś. Aby zobaczyć, jak wygląda Twoja strona z ofertami pracy, możesz otworzyć swoją stronę z ofertami pracy ( domyślnie jest to twojawitryna.com/jobs ) .

Powinno to wyglądać mniej więcej tak:

Jeśli klikniesz ofertę, zobaczysz pełne szczegóły:

U dołu listy zobaczysz formularz zgłoszeniowy:

Jeśli chcesz zmienić wygląd, zawsze możesz wrócić do ustawień wyglądu.

5. Zarządzaj aplikacjami

Jeśli ktoś aplikuje o pracę, zobaczysz, że pojawi się, gdy przejdziesz do Oferty pracy → Podania :

Jeśli klikniesz aplikację, zobaczysz szczegóły:

Dostępny jest również bezpłatny dodatek do przeglądarki CV, który umożliwia podgląd przesłanych plików CV bezpośrednio z pulpitu nawigacyjnego ( zamiast konieczności ich pobierania ).

W wersji Pro masz dużo więcej opcji zarządzania poszczególnymi aplikacjami, takich jak dodawanie notatek, zmiana statusów, dodawanie ocen, wysyłanie e-maili, przeglądanie dziennika aktywności i wiele więcej:

W wersji Pro będziesz również mógł zobaczyć te szczegóły ze strony z listą aplikacji.

Możesz także przejść do Otwarte oferty pracy → Otwory pracy , aby zobaczyć widoki i aplikacje dla każdej pracy ( i edytować ofertę pracy w razie potrzeby ):

A jeśli przejdziesz do Otwarte oferty pracy → Przegląd , zobaczysz ogólne spojrzenie na wszystkie swoje oferty pracy i aplikacje:

Stwórz swoją stronę z ofertą pracy WordPress już dziś

Dzięki wtyczce WP Job Openings możesz łatwo znaleźć kandydatów do pracy bezpośrednio z witryny WordPress.

Jeśli chcesz po prostu stylowo wyświetlać listę dostępnych ofert pracy i akceptować aplikacje, powinna Ci wystarczyć bezpłatna wersja wtyczki na WordPress.org.

Jeśli potrzebujesz pełnego rozwiązania rekrutacyjnego do zarządzania aplikacjami i kandydatami z pulpitu WordPress, możesz uaktualnić do wersji Pro już od 49 USD.

A jeśli nie jesteś jeszcze pewien, zawsze możesz zacząć od bezpłatnej wersji i uaktualnić później. Wszystkie Twoje prace będą nadal dostępne, nawet jeśli przejdziesz z wersji bezpłatnej na Pro.

Czy nadal masz pytania dotyczące tworzenia strony z ofertami pracy na WordPressie? Daj nam znać w komentarzach!